导语:4s店销售经理岗位职责,管团队、盯目标、带节奏,不是光坐在办公室看报表。得懂车、懂客户、更懂怎么让团队稳住状态、打出业绩。日常要协调资源、化解卡点、及时补位,把人和事都拢在一条线上。干得好,销量上去了,团队也跟着成长。
4s店销售经理 恒信汽车集团股份有限公司 恒信汽车集团股份有限公司,恒信 岗位职责:
1、熟悉4s店汽车销售管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识;
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;
3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围;
4、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;
5、积极拓展市场,保障公司业绩的逐步提升。
任职要求:
1、专科以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先;
2、2年以上汽车行业销售管理经验,有团队管理经验;
3、有从事中高端汽车行业经验者优先;
4、具有汽车驾驶技能,持c照,实际驾龄不低于2年。
4s店要卖车得有人管流程和人,不然客户来了没人理,业绩上不去。
4s店销售经理
管销售流程、带销售团队、盯展厅秩序、调价格、拉市场。
看展厅乱不乱,盯销售步骤走没走完,开会鼓劲,改价格,跑客户。
听总经理安排,跟销售顾问天天碰,和市场部一起搞活动,偶尔找售后聊交车。
2024年7月起用,人力部管,公司换新车型或考核办法就改。
总句数:2句
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段句比例:1段≈0.2句
最长段:41字
最短段:5字
排版等级:待优化(建议调整段落)
标点总数:27个
标点密度:9.3个/100字符
表达风格:流畅型
段字均值:26字/段
句字均值:146字/句
评分:83分字数:300字