主创设计师岗位职责
| 适配人群 | 主创设计师,设计总监,项目经理 | 使用场景 | 概念设计,方案深化,客户汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了环境艺术设计项目,需要有人牵头做创意和图纸 | ||
| 核心职能 | 带头做方案创意和效果图,改图纸,向客户讲清楚设计想法 | ||
| 工作内容 | 改审核意见、开头脑风暴会、画概念图、编计划表、开组内碰头会、汇报进度、做方案深化 | ||
| 协作关系 | 听设计总监和项目经理安排,跟策划、建模师一起干活,要向客户讲方案,和组员常开会 | ||
主创设计师 中山市大象无形环境艺术工程有限公司 中山市大象无形环境艺术工程有限公司,大象无形 1、负责协调所设计图纸的审核工作,并就相关意见进行修改。
2、参与文案策划、规划项目头脑风暴工作会议并提出相关专业建议。
3、负责项目概念创意、方案效果图设计创作工作,能独立完成整套方案创作设计。
4、协助设计总监及项目经理开展各项设计工作,并能独立编制设计详细计划表,量化、细化每天工作安排,定期向上级领导汇报工作成果完成情况。
5、定期组织项目组碰撞创意设计创作会议,并向上级领导汇报会议成果。
6、负责项目方案对内外汇报工作,精准地向客户阐述设计理念,促进项目成交通过率。
7、负责公司所有项目从初步设计、包括方案深化、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流。
8、协助策划人员,设计场景概念图物件的细化、场景创建、场景uv展分、高模创建等指导建模师对场景及人物雕模工作。
主创设计师岗位职责:景观方案主创设计师
| 适配人群 | 主创设计师,方案设计师,景观设计师 | 使用场景 | 方案设计,施工图深化,扩初设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要有人带头做方案。方案得好看又实用,客户才肯签单。 | ||
| 核心职能 | 画方案图,包括平面、立面、效果图。手绘表现要强。带团队出创意点子。 | ||
| 工作内容 | 画草图、改方案、做汇报ppt、跟客户聊想法、配合施工图同事调细节。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工图设计师一起改图,和植物设计师配种植,和客户当面沟通,偶尔和建筑专业碰需求。 | ||
任职资格:
1、全日制风景园林、城规、环艺等相关专业统招本科或以上学历;
2、具备较强的方案构思及表现能力或具备丰富的方案深化、扩初、施工图能力,具备成熟种植设计能力者优先;
3、有5年以上景观设计经验,参与进行项目方案设计(包括方案平面图、立面图、效果图等的手绘表现工作),或配合施工图设计主持人进行扩初及施工图设计;
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力;
5、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应快节奏高效率工作环境;
6、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑
主创设计师岗位职责:园林景观主创设计师
| 适配人群 | 景观主创设计师,涉水设计工程师,生态景观师 | 使用场景 | 水利工程,景观施工,生态修复 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 水利项目需要配套景观设计,得有人专门盯这块事。 | ||
| 核心职能 | 做水利工程里的景观设计,管图纸质量,控进度,解决现场设计问题。 | ||
| 工作内容 | 画设计图,写可研报告,出规划方案,搞施工图,改图纸,跑现场。 | ||
| 协作关系 | 跟水利工程师一起干活,向设计总监汇报,配合施工队和甲方,常开会碰方案。 | ||
园林景观主创设计师 职位描述:
1、负责水利工程相关景观设计,组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、设计图纸的绘制;
3、可研报告、规划方案、施工图,解决相关设计问题;
4、园林/景观相关专业,五年以上景观设计经验,有涉水景观设计经验;
5、熟悉北方植物品种、习性和种植方式;
6、景观意识强烈,具有一定的设计能力和较强的工作协调能力;
7、熟悉景观相关地方标准,了解园林概预算的相关知识;
8、精通cad、ps 、ppt,会使用3d、sketchup,熟练手绘为佳。 职位描述:
8、精通cad、ps 、ppt,会使用3d、sketchup,熟练手绘为佳。
主创设计师岗位职责:方案主创设计师
| 适配人群 | 主创设计师,景观设计师,规划设计师 | 使用场景 | 景观设计,方案汇报,施工配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要有人专门负责方案创作。 | ||
| 核心职能 | 做景观设计方案,从概念到扩初全程跟进,能独立出图。 | ||
| 工作内容 | 画草图、改方案、做汇报ppt、配施工图、调软件效果图。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计总监汇报,和施工图同事配合改图,跟客户开会讲方案。 | ||
任职要求:
1、园林景观或城市规划类等相关专业,本科及以上学历;3年以上大型企业同岗位工作经验者优先;
2、热爱本专业,有较强的方案设计、汇报能力,丰富的景观项目设计、深化及管理能力;
3、 熟悉景观项目从概念设计到方案、扩初及施工的全过程,能独立完成园林项目景观方案设计;
4、专业知识丰富,有较强的审美能力,在方案创作过程中能合理控制造价;
5、精通cad、photoshop、sketchup等图形设计软件;
6、责任心强、沟通理解能力较强,有良好的组织协调能力和团队合作精神。
主创设计师岗位职责:景观主创设计师
| 适配人群 | 主创设计师,景观方案负责人,总图设计师 | 使用场景 | 房地产项目方案,景观设计汇报,施工图配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了多个景观设计项目,需要有人专门负责方案构思和把控。总监忙不过来,得配个主创设计师盯全程。 | ||
| 核心职能 | 做草图、画cad总图和节点详图、写说明、做文本、汇报方案、管扩初深化。 | ||
| 工作内容 | 画草图、出cad图、写设计说明、做方案文本、去业主那边汇报、反馈问题给总监。 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,跟施工图设计师配合,向业主汇报,和团队一起改方案,有问题随时找负责人。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责总监安排的多个项目的草图构思。
2、公司的项目方案,经总监讨论定稿后,制作方案cad总图,及主要节点的平立剖面cad详图,写好设计说明,并全程把控方案文本的制作。
3、负责公司项目的汇报和沟通工作,并及时回馈公司负责人,以确保方案及时有效的进行。
4、项目方案认可后,主创设计师要对方案的扩初深化负第一责任,并协助施工图设计。
任职资格:
1、重点院校风景园林或相关本科以上学历,富有创意及艺术感。
2、熟练掌握cad等操作软件,以及熟练的手绘表现能力。
3、具有5年以上的景观方案总图设计经验,至少有2年作为主创设计师的经验。
4、主持过一线开发商(房地产企业前30强)的项目方案及扩初设计工作,具有项目总体设计和文本把握的能力,了解施工图设计和现场的配合。
5、具有较好的向业主汇报的能力。
6、学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展。有责任心,工作主动积极,听从公司的领导,具备良好的团队领导及合作精神,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展。
7、具有较强的协调沟通能力、敬业吃苦的工作精神,正直、诚实,品行端正,有高度的责任感和极强的敬业精神。
主创设计师岗位职责:建筑方案主创设计师
| 适配人群 | 甲级院设计师,公建主创人员,建筑方案负责人 | 使用场景 | 学校设计,展厅设计,交通枢纽设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了学校、高铁站这些公建项目,需要有人带头做方案。 | ||
| 核心职能 | 带着团队出建筑方案。负责从想法到图纸全过程。盯住设计质量不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 画草图、改方案、做汇报ppt、跟甲方聊想法、配合结构水电提条件。 | ||
| 协作关系 | 向所长汇报。跟结构、给排水、电气工程师天天碰。和甲方现场沟通多。和效果图公司对接模型。 | ||
岗位职责:
1、建筑方案创作负责人;
2、建筑类型以公建为主(学校、展厅、交通枢纽、高铁站、停车场、安置房、商场等)
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、甲级设计院院5年以上建筑设计师工作经历;
3、具备中级工程师及以上职称;
4、熟练掌握rhino软件等相关软件。
主创设计师岗位职责:建筑主创设计师
| 适配人群 | 主创设计师,设计总监,方案负责人 | 使用场景 | 方案汇报,项目协调,专业协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,需要有人牵头把设计做出来,还得管好团队和进度。 | ||
| 核心职能 | 带团队画图、定方案方向、跟甲方谈想法、盯质量进度。 | ||
| 工作内容 | 开设计会、改方案图、写汇报材料、查各专业图纸、填进度表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理每周对进度,向设计总监汇报,和结构/机电工程师一起改图,帮助理建筑师改作业。 | ||
建筑主创设计师 岗位职责:
1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;
3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;
4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。
任职资格:
1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;
2、良好的管理能力和沟通协调能力;
3、思维缜密、条理清晰;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
主创设计师岗位职责:建筑方案主创设计师[北京]
| 适配人群 | 建筑设计师,方案主创,报规负责人 | 使用场景 | 住宅设计,公建报规,甲方对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了住宅和公建项目,得有人做方案设计。还要报规划,得有人盯流程。 | ||
| 核心职能 | 做方案设计,带小组干活。写文本,跑报规。跟甲方聊需求,改图纸。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、出文本、整理报规材料。回甲方消息,记会议要点。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报。跟结构、机电同事对图纸。跟成本部核造价。帮市场部做投标图。 | ||
职责描述:
建筑设计师(中交建央企代招)
岗位职责:
1.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。
2. 完成文本、报规等一系列工作。
3. 负责与甲方的对接工作;
4. 负责与集团其他部门沟通工作;
5. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;
3.工作经验要求:3-5年及以上;
4.专业能力要求: 熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
主创设计师岗位职责:主创设计
| 适配人群 | 主创设计师,注册建筑师,建筑学专业人才 | 使用场景 | 园林项目设计,中型建筑设计,方案文本制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了园林生态项目,需要有人带头做方案设计。 | ||
| 核心职能 | 带团队画设计图,确保方案能落地,让业主满意。 | ||
| 工作内容 | 画方案图、跟业主聊需求、指导别人画图、做方案文本、检查文本错漏。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑设计师一起干活,向设计主管汇报,配合项目经理和客户沟通,有时要和施工方对图纸。 | ||
岗位职责:
1、提出的方案构思,绘制方案设计图纸,对完成的图纸质量负责;
2、与顾客保持沟通,保证方案符合业主的要求;
3、指导建筑设计师进行方案设计;
4、协助完成方案文本的制作并完成文本的校核;
5、完成领导交办的其他和临时性工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历、建筑学专业,工作经验8年以上,具有中型项目设计经验,作为主创完成过不少于二个中型项目的方案设计;
2、中级职称或一级注册建筑师,熟练使用各种设计软件;如:photoshop、sketchup、 rhino、autocad、天正等,熟悉国家和地方的相关法律,法规,政策及行业规范,有比较强的建筑理论知识;
3、拥有较强的方案设计能力及创新能力,具备丰富的工程实践及实施经验,有较强的口头表达能力;
4、善于沟通协调,具有良好的团队精神,遵守设计院的各项规章制度,对企业有比较高的忠诚度。
主创设计师岗位职责:地产主创设计
| 适配人群 | 主创设计师,方案汇报人,施工图绘图员 | 使用场景 | 酒店设计,地产开发,空间方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了酒店和地产项目,需要有人专门盯设计。客户要求高,得有主创把关。 | ||
| 核心职能 | 盯住设计质量,做关键空间方案,带助理干活,准备汇报材料。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求、写策划书、画重点空间图、改效果图、做彩平彩立、整理汇报册。 | ||
| 协作关系 | 跟客户当面聊方案,向设计总监汇报,带2个助理,和施工图组一起改图。 | ||
职责描述:
1.把握客户设计需求,进行前期技术服务
2.拟定项目策划书
3.重要空间设计
4.指导助理工作
5.负责空间方案汇报册、彩平、彩立、效果图等准备及把控
6.必要时进行项目汇报。
任职要求:
1.5年以上酒店/地产室内设计工作经验,至少1年施工图绘图经验;
2.把握设计趋势、具设计品位;
3.熟用绘图软件;
4.能准确把握客户需求;
5.工作积极、敢于担当、有较强的抗压能力。
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使用场景:概念设计、方案深化、客户汇报
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使用场景:水利工程、景观施工、生态修复

