装修设计师助理岗位职责
| 适配人群 | 设计助理,空间设计师,建材顾问 | 使用场景 | 室内装修,房地产开发,建材销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修和建材项目,人手不够,得有人帮设计师干活。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师打下手。整理资料、跑腿、做图、盯工地。不能自己拿主意,但要让设计师省心。 | ||
| 工作内容 | 查材料价格、打印图纸、约客户、记会议要点、送文件、收发票、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排,跟项目经理碰进度,找采购问货期,帮工长传话,偶尔陪客户看现场。 | ||
1、熟悉室内装修、房地产、建材等行业;
2、具备较强的学习能力,积极进取,有团队协作精神;
3、工作踏实、勤奋吃苦、对工作有激情、对生活有热情、自信、敢于面队挑战;
4、主要协助设计师的日常工作,能够更好的开展工作。
装修设计师助理岗位职责:室内装修设计师
| 适配人群 | 装修设计师,精装修工程师,设计管理岗 | 使用场景 | 样板区建设,精装修施工,设计图纸审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管室内装修设计这事。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计全过程,盯图纸、盯施工、盯质量进度成本。 | ||
| 工作内容 | 审装修图纸,提修改意见,跑工地解决技术问题,做样板区。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、施工方、工程部打交道。向项目经理汇报。配合采购、成本部门一起控材料和价格。 | ||
职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;
2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;
3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;
4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;
5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。
任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;
6、能适应不定期驻现场工作。
装修设计师助理岗位职责:工程装修设计师
| 适配人群 | 精装工程师,装饰项目经理,开发商工程岗 | 使用场景 | 精装修项目,商业综合体,甲供材料招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有精装修项目要管,得有人盯设计和工地。 | ||
| 核心职能 | 管好装修的设计和施工,保证进度、质量、成本不出错。 | ||
| 工作内容 | 写招标文件、查材料、巡工地、记日志、验隐蔽工程、盯监理。 | ||
| 协作关系 | 跟土建安装同事配合,向项目经理汇报,和监理、施工方、供应商打交道。 | ||
岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
任职要求:
1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;
3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;
4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。
装修设计师助理岗位职责:建筑装修设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,设计管理岗,建筑专业工程师 | 使用场景 | 方案设计,图纸审查,建材调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计活儿,得有人盯建筑这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管设计方案和施工图,图纸有问题得改,材料也得去跑。 | ||
| 工作内容 | 画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部天天碰头,听项目经理安排,和结构暖通同事一起改图,偶尔找采购问材料。 | ||
岗位职责:
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
装修设计师助理岗位职责:招聘装修设计师
| 适配人群 | 精装设计师,装饰项目经理,设计院主创 | 使用场景 | 住宅精装,商业精装,公寓精装 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管装修设计这事。 | ||
| 核心职能 | 管住宅和商业项目的精装设计。选材料、盯工艺、控成本。做方案、画图纸、改问题。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看施工。跟材料商谈样品。改设计图。写技术说明。做招标文件。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报。跟工程部、成本部、采购部一起干活。和施工队现场对接。跟销售说装修亮点。 | ||
精装修设计师(理想四维地产集团招聘) 杭州京都旅投投资管理有限公司 杭州京都旅投投资管理有限公司,旅投 1、建筑学、工民建、室内设计、装饰设计、环艺设计等相关专业大专以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产开发、设计院或者装饰公司施工管理经验。并有主持住宅、商业地产项目、写字楼、高档公寓等精装工作经验;
3、具备助理级以上职称,以及相关职业资格;
4、熟悉精装市场材料,性能及工艺流程,负责装饰材料的选定和优化,具有装修和材料招投标以及装修设计工作经验;
5、熟悉建筑行业规范及行业标准,熟悉建筑业、房地产开发相关政策法规和经精装修工程设计、施工规范;
6、有较高的建筑项目方案评估和认知能力。
装修设计师助理岗位职责:精装修设计师
| 适配人群 | 甲方设计管理者,精装设计师,装饰方案工程师 | 使用场景 | 精装修项目,方案评审,施工管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精装修项目得有人管设计和施工,不然活干不好。 | ||
| 核心职能 | 盯装修设计全过程,审图纸提建议,管现场效果,协调各方把活落地。 | ||
| 工作内容 | 跟设计院和乙方聊天,看图纸改建议,跑工地盯效果,参加技术会审,写材料回邮件。 | ||
| 协作关系 | 向设计经理汇报,常跟施工方、设计院、成本部、工程部打交道,微信电话来回问,现场一起看问题。 | ||
岗位职责:
1、 参与实施项目设计管理方案策划及节点规划,跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作;
2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调;
3、参与项目精装修概念、方案设计及评审;审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量,提出专业优化方案或建议;
4、协调并督导精装修工程的现场工作,对施工效果进行管控;
5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、环艺(室内)、室内设计专业统招本科以上学历;
2、30岁以上,5年以上设计工作经验,其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验;有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳;
3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验;
4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范;
5、较强的解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;具有较强的沟通协调能力;
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
装修设计师助理岗位职责:室内外装修设计师
| 适配人群 | 主案设计师,深化设计师,软装设计师 | 使用场景 | 家装项目落地,商业空间改造,样板间建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多装修单子,得有人把设计和施工串起来。 | ||
| 核心职能 | 画图、选材料、盯工地、跟客户聊方案,让房子按想法落地。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、跑建材市场、去现场量房、做效果图、写施工说明。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟工长天天打电话,和客户约时间看方案,帮软装同事挑家具颜色。 | ||
岗位要求:
1、 30岁以上,大专以上学历,室内设计或艺术设计专业毕业。
2、 对建筑材料,室内设计规范等精通。
3、 熟悉各种施工工艺及材料。
4、5年以上室内设计工作经验,良好沟通能力,有一定的审美观,有独立洽谈项目经验。
5、熟悉3dmax、autocad、photoshop等设计软件。
6、工作态度积极、做事细心认真,有良好的沟通和亲和力。
7、具有很强的团队合作精神,有强烈的责任感和承担感。
装修设计师助理岗位职责:资深装饰装修设计师
| 适配人群 | 资深装饰设计师,酒店项目设计师,深化设计工程师 | 使用场景 | 五星级酒店装修,深化设计实施,装饰工程招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店装修项目多,图纸常改,得有人盯紧设计这块儿。 | ||
| 核心职能 | 看图纸、改图纸、跑工地、解问题、帮招标、做样品。 | ||
| 工作内容 | 审图、归档变更、画图、选材料、描图、写指标、配合招标。 | ||
| 协作关系 | 跟施工队天天碰,和结构/机电设计师对图,向设计总监汇报,和采购一起挑材料。 | ||
资深装饰装修设计师职位要求
1、有过港台海外设计公司工作经验;
2、有5星级以上酒店装修项目经验;
3、有过深化设计工作经验的优先。
资深装饰装修设计师岗位职责
1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作;
2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作;
3.负责实施项目装饰设计的具体工作,对施工过程中出现的问题给予技术支持;
4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作;
5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作,设计装饰图纸、材料样品,检查和描绘相关设计图纸,并起草相关的项目指标。
装修设计师助理岗位职责:室内装潢装修设计师
| 适配人群 | 室内设计师,深化设计师,主案设计师 | 使用场景 | 商业装修,方案落地,施工配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人画图做方案,盯施工。 | ||
| 核心职能 | 画设计图、出施工图、跑工地看效果、跟材料打交道。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、画cad、做效果图、去现场量房、和工人对做法。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,和项目经理、工长、客户天天聊,有时帮销售讲方案。 | ||
室内设计师:
1、本科以上学历;
2、三年以上室内设计行业工作经历;
3、精通设计行业软件(cad、photoshop、sketchup等);
4、具有高度责任心,上进心,有团队合作精神;
5、能独立完成方案设计、施工图设计,精通施工工艺及材料, 在施工过程中控制质量和效果;
6、具有良好的与客户沟通及表达的能力,确保最终效果达到客户要求并满足相关规范;
7、具有商业空间设计经验者优先
8、投简历者请附参与重点项目的电子图文件及相应的学历证明文件;
装修设计师助理岗位职责:资深装修设计师
| 适配人群 | 精装设计师,设计管理岗,室内设计负责人 | 使用场景 | 精装项目交付,售楼处装修,样板间打造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖精装修的房子,得有人盯设计进度和质量。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计全过程,从任务书到验收都得过手。 | ||
| 工作内容 | 写任务书、找设计单位、盯招标、定材料样、做交底、开图纸会。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑/机电/结构工程师一起改图,向项目经理汇报,配合成本部控预算。 | ||
1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;
2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;
4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;
2、4年以上相关设计、工程经验;
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;
4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修设计师助理岗位职责:室内装饰装修设计师
| 适配人群 | 照明设计师,设计团队负责人,专业负责人 | 使用场景 | 概念设计阶段,深化设计阶段,工程现场问题处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多照明设计项目,需要专人带队做全程设计管理。 | ||
| 核心职能 | 带人干活,从想法到落地全程盯住,确保方案能做出来、能讲清楚、能现场搞定。 | ||
| 工作内容 | 学照明知识,组织各阶段设计,给客户讲方案,和建筑机电的人对图纸,去工地交底、解决问题。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊方案,向公司领导汇报,和设计院的建筑/机电工程师一起改图,指导施工方干活。 | ||
职能:
1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;
2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;
3.向客户汇报、讲解方案;
4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;
5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。
要求:
1.愿意改行,尝试新的行业;
2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;
3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;
4.五年以上设计工作经历;
5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;
6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。
7.有大型、复杂项目设计经历;
8.具有处理工程现场问题的丰富经验。
注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。
装修设计师助理岗位职责:室内装修设计经理
| 适配人群 | 精装设计管理者,地产室内总监,装修设计负责人 | 使用场景 | 样板房建设,售楼部装修,精装修交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 样板房和售楼部要快做出来,精装修得有人盯全程,不然容易出错拖进度。 | ||
| 核心职能 | 管整个精装修设计流程,从方案到施工图都要看,还要挑材料样板。 | ||
| 工作内容 | 跟设计院聊方案,审图纸,选材料小样,签合同,付设计费,开阶段汇报会。 | ||
| 协作关系 | 常跟设计院、成本部、工程部打交道,向项目总汇报,有时要拉施工方一起看现场。 | ||
工作职责:
1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
2、装修材料样板选样;
3、装修设计合同的签订和设计费的支付;
4、组织室内设计各阶段的汇报工作;
5、负责室内精装修小组管理工作。
岗位要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
3、有较强的沟通、协调能力。
装修设计师助理岗位职责:店面空间装修设计
| 适配人群 | 零售设计师,商业空间设计师,连锁门店设计师 | 使用场景 | 新开门店,门店整改,器架配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新开店和老店整改要有人管设计,不然形象不统一。 | ||
| 核心职能 | 做店铺的布局设计,画平面图、施工图、效果图。盯装修效果,提整改意见。 | ||
| 工作内容 | 画图、跑工地、看装修、改图纸、统计货架、下单买器架。 | ||
| 协作关系 | 跟陈列组、零售部、商品部天天聊。向设计主管汇报。微信 现场对接为主。 | ||
岗位职责:
1、 根据品牌形象要求,对新开店铺及整改店铺进行空间布局设计,并绘制平面图、施工图、效果图;
2、 跟进店铺装修进度,对装修效果进行跟踪、反馈、整改;
3、 与陈列及零售、商品部门全面沟通,对店铺布局后所需器架进行统计、下单;
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计等艺术设计类相关专业,2年以上工作经验;
2、熟练掌握cad、ps、cdr、3dmax等设计软件和office等办公软件;
3、了解商业空间设计行业发展动态,致力于在室内装潢行业踏实发展;
4、男女不限,沟通能力强,抗压能力强,具有较强的团队合作与沟通能力
薪酬福利:
1、基本工资
2、五险一金
3、各类补贴(餐补 交通补贴 通讯补贴)
4、休假(法定节假日 带薪年假 婚假 产假 配偶生育护理假 丧假)
5、礼金(结婚 生育 丧葬)
6、每年体检一次
7、其他关怀员工的福利政策
装修设计师助理岗位职责:店面装修设计
| 适配人群 | 店面设计师,品牌空间设计师,零售终端设计师 | 使用场景 | 专卖店装修,品牌门店设计,商场专柜设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得按品牌统一标准装修专柜和专卖店,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 做招牌、店内设计图,盯施工,验货柜和形象制作是不是按图来。 | ||
| 工作内容 | 画效果图施工图,复尺量现场,列材料清单,帮算装修预算,验收施工。 | ||
| 协作关系 | 跟商场工作人员对接,和业务员一起跑现场,向施工部提要求,听公司安排。 | ||
岗位职责:
1、根据品牌的要求进行品牌形象店的形象设计,按照公司店面的标准进行直营店铺或经销商专卖店的装修设计,负责施工监督和验收;
2、对接商场了解现场状况,进行现场复尺,协同业务人员沟通现场要求;
3、根据现场施工要求负责完成设计图、效果图和施工图(电路图、平面图),提供专卖店装修需要的材料清单,协助做好专卖店装修造价预算;
4、检验施工部的货柜、形象制作是否符合设计要求。
店面设计师岗位要求:
1、35岁以下,本科及以上相关专业学历;
2、熟练使用photoshop、illustrator、autocad、3dmax、等相关设计软件制作效果图和施工图,具有一定的施工经验;
3、学习、表达能力强,有良好的创意策略及审美能力;
4、具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念;
5、精通家具行业店面设计(硬装、施工图、材料、报价),并有独立实施店面设计的能力;
6、良好的沟通协调能力,较强的观察力和应变能力
装修设计师助理岗位职责:装修设计工程师
| 适配人群 | 装修设计工程师,医院基建管理者,设计院技术负责人 | 使用场景 | 医院建设,装修招标,设计交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院装修项目越来越多,得有人盯设计这块儿,保证合规又省钱。 | ||
| 核心职能 | 管装修方案、写任务书、控成本、做技术交底、定限额设计。 | ||
| 工作内容 | 跑政策规范、写招标技术要求、管图纸资料、做存档、干内务。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院对接多,向工程部经理汇报,和成本、采购同事一起看材料、审图纸。 | ||
岗位职责:
1.负责贯彻执行国家有关行业政策、法规、规范和规定,了解和掌握行业新技术、新材料的推广和应用;
2.负责项目装修方案的设计管理,装修专业设计任务书的编写,设计阶段的成本控制,及装修施工图纸技术交底;
3.负责装修设计限额设计的确定及装修限额设计的控制;
4.负责装修材料招标技术要求的编写并参与招标工作;
5.负责相关资料管理、存档,及部门内务工作。
任职要求:
1. 建筑学、土木工程、装饰装修类相关专业本科以上学历;
2. 具有中级以上职称,8年以上相关工作经验,5年以上设计院工作经验;
3. 熟悉医院装修建设规范,有丰富的医院设计管理知识;了解国家设计管理相关规范;有bim设计及应用经验;
4. 熟悉相关办公软件和设计软件,如office、autocad、pkpm、midas、etabs等。
相关范文
-
使用场景:室内装修、房地产开发、建材销售
-
使用场景:商业装修、方案落地、施工配合
-
使用场景:五星级酒店装修、深化设计实施、装饰工程招标
-
使用场景:概念设计阶段、深化设计阶段、工程现场问题处理
-
使用场景:家装项目落地、商业空间改造、样板间建设




