建筑师设计助理岗位职责
| 适配人群 | 设计助理,绘图员,应届设计生 | 使用场景 | 住宅项目,商业项目,施工图绘制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,要有人帮设计师画图出施工图。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师干活,画cad图、建sketchup模型、修效果图。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、描底图、整理资料、打打印、跑打印店、做ppt汇报图。 | ||
| 协作关系 | 听建筑设计师安排,跟结构工程师对尺寸,和项目经理交图纸,偶尔找行政领文具。 | ||
岗位要求:
1、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;
2、熟练cad,sketchup,photoshop等绘图及各类相关软件,对专业基础知识掌握扎实;
3、能在建筑设计师的指导下参与具体顶目施工图的设计工作。
建筑师设计助理岗位职责:建筑师建筑设计师
| 适配人群 | 助理建筑师,施工图设计师,建筑制图员 | 使用场景 | 施工图深化,设计质量管控,规范合规审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了施工图设计活儿,得有人专门干这个 | ||
| 核心职能 | 画施工图,把方案变成能施工的图纸,盯住质量不跑偏 | ||
| 工作内容 | 画图改图,按流程走步骤,交上级检查,执行领导安排 | ||
| 协作关系 | 听主创建筑师指挥,和结构水电同事对图,跟客户偶尔碰面,配合项目经理进度 | ||
任职资格:
1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟练操作autocad等软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
建筑师设计助理岗位职责:地产设计师建筑师
| 适配人群 | 景观设计师,室内设计师,注册建筑师 | 使用场景 | 景观工程施工,室内装饰实施,建筑设计落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做楼盘要搞绿化和装修,得有人盯着景观和室内效果。 | ||
| 核心职能 | 管好图纸别出错,盯现场别跑偏,材料选对,问题当场解决。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、跑工地、看材料、验收、写报告、回邮件、开小会。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟工程部天天碰,和采购聊材料,找施工队问进度,和销售偶尔对接样板间。 | ||
地产公司设计师建筑师岗位职责
景观设计师岗位职责
1. 负责组织落实景观工程设计。
2. 负责编制/审查景观工程计划 ,完善景观设计,控制景观实施效果。
3. 负责监控景观工程进度。
4. 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
室内装饰设计师岗位职责
1、根据项目室内设计定位要求,负责室内设计管理。
2、负责对室内装饰进行现场指导。
3、负责组织协调装饰材料及室内饰品的选择。
4、负责完成上级领导交付的其它工作任务。
建筑师岗位职责
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性。
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案。
3、组织完成建筑材料的调研工作。
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。
5、完成领导交付的其它工作任务。
建筑师设计助理岗位职责:设计部建筑师
| 适配人群 | 设计管理者,建筑专业负责人,甲级院骨干 | 使用场景 | 项目开发,报批报建,图纸交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞项目开发,得有人管设计这事,不然图纸乱七八糟没法开工。 | ||
| 核心职能 | 管设计进度、盯质量、审各专业图纸、分派任务、定部门目标。 | ||
| 工作内容 | 开例会、审成果、跟报批、做技术标、交底图纸、回各部门需求、改设计变更。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报;跟营销聊定位,跟前期跑报建,跟合约审投标,跟工程解现场问题。 | ||
职位描述:
1、负责部门日常管理工作;
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;
5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;
6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;
8、配合前期部门完成各类报批;
9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
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