设计部经理-岗位职责（优选15篇）

设计部经理-岗位职责

公司为了让员工更好的完成本身的工作，都会定制一些职位的岗位职责，下面我们就来看一下设计部经理的岗位职责，希望对你有帮助，欢迎浏览。

第一节 总则

第一条

为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条

设计部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

第二节 具体职责

第三条

认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

第四条

掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

第五条

对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

第六条

开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

第七条

根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

第八条

设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

第九条

深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

第十条

深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

第十一条

组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。

第十二条

树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

第十三条

协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

第十四条

完成领导交办的其它工作。

设计部经理-岗位职责：广告设计经理

职责描述：

1、能根据卖点和包装方向完成手游产品渠道广告图等宣传素材的设计和制作;

2、负责手游产品icon、logo、宣传图等游戏包装素材的设计和制作;

3、负责手游产品日常运营素材(loading图、活动图、粉丝页活跃图等)的设计和制作;

4、负责手游产品官网和活动网页的设计;

任职要求：

1、大专及以上学历，对广告创意有独特思维和理解能力;

2、有扎实的美术功底，良好的创意思维及理解能力，能较好地把握住用户行为喜好;

3、熟练使用日常设计工具，ps、flash、ae等;

4、对用户体验和易用性有自己的见解;

5、具备一定的数据分析能力，能从中总结出问题及可优化点;

6、善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。

设计部经理-岗位职责：工装设计经理

岗位职责：

1、负责根据公司形象完成店面装修从效果图到施工图等设计任务;

2、负责对装修效果进行验收监控，根据设计要求确保工程质量;

3、负责店面装修设计形象在各地区日常维护监控，施工现场疑难问题处理;

4、督促落实施工者进场及现场安全文明施工;

5、工程资料、图纸、洽商变完后存档。

任职要求：

1、熟练使用autocad、3dmax等设计相关软件;

2、大专以上学历，建筑、工程、设计等相关专业毕业;

3、5年以上现场地产、土建或精装等施工管理经验;

4、熟悉店面装修、陈列道具运用与制作过程，有丰富的工程管理及设计经验;

5、抗压性强，能够适应出差及常驻工地现场;

6、有医疗美容行业设计经验优先考虑。

设计部经理-岗位职责：童装设计经理

职位描述：

1、负责整个产品设计团队的建设与管理;

2、准确把握品牌整体设计风格，综合分析市场流行趋势，掌握每一季流行趋势及流行元素;

3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期;

4、统畴所有的货品设计开发及下单，对生产过程的工艺进行把握，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款式及面辅料;

5、对设计的方案与图样进行审核，最终确定设计图样;

6、带领团队完成每个季度的设计开发，指导下属完成、修改设计稿;

7、具备一定的数据分析能力，规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案;

任职要求：

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

2、八年以上相关工作经验，对童装行业运作模式有一定的了解或经验 ;

3、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力，能够准确的把握市场需求和产品风格;

4、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力，能独立开发设计品牌，统畴能力强;懂面料知识，掌握童装设计开发的全程管理;

设计部经理-岗位职责：家具设计经理

岗位要求：

1.中专以上学历毕业，设计类专业毕业优先考虑;

2.熟悉cad等板式家具设计软件;

3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;

4.能够吃苦耐劳，抗压能力强;

5.组织、沟通与协调能力强。

设计部经理-岗位职责：项目设计经理

岗位职责：

1、 参与项目考察调研、规划资料搜集整理;

2、 根据规划要求，制定概念规划思路、主题定位、概念方案等;

3、 根据市场研判及策划意见编制落地项目方案设计任务书;

4、 作为甲方协调设计院，制定设计时间计划，进行设计管理工作;

5、 完成领导安排的项目成果撰写输出。

任职要求：

1、 城市规划或建筑设计相关专业全日制本科以上学历;

2、 具有5年以上工作经验，3年以上项目经理岗位经历，有大型设计院工作经历者优先考虑;具有文旅地产开发经验或文旅项目设计经验优先;老八校毕业生或知名建筑院校毕业生优先考虑，硕士研究生优先考虑;

3、 具有较强的规划项目管理及设计能力，承压能力强;有施工图设计经验，有后期现场服务经验，熟悉从方案到施工图的全流程管理经验者优先考虑;

4、 熟悉国家土地以及城市规划方面的法规，熟悉地方政府对规划、建筑管理相关要求和流程;

5、 搭建清晰的项目成果框架，包括文本框架、汇报框架、项目操作的总体思路、步骤等;准确把握设计意图，并提供解决路径;

6、 具备较强的规划、方案设计把控能力和项目管理能力，有一定的分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

设计部经理-岗位职责：暖通设计经理

暖通设计经理 岗位职责:

1、参与暖通专业招标支持工作，拟定暖通专业材料、设备性能和品质技术要求;

2、参与施工图阶段图纸会审及优化，评估设计质量，负责暖通专业的二次设计管理工作;

3、解决施工现场技术问题，负责暖通专业工程验收工作。

任职资格：

1、35岁以下，暖通相关专业统招全日制本科及以上学历，具有中级工程师或者注册公用设备工程师资格;

2、具有5年以上暖通设计相关工作经验，具有大型地产开发商、设计院工作经历者优先;

3、熟悉房地产暖通专业设计流程以及相关政府法律法规，具有较强沟通协调和抗压能力。 岗位职责:

3、熟悉房地产暖通专业设计流程以及相关政府法律法规，具有较强沟通协调和抗压能力。

设计部经理-岗位职责：室内装修设计经理

工作职责：

1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调，并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;

2、装修材料样板选样;

3、装修设计合同的签订和设计费的支付;

4、组织室内设计各阶段的汇报工作;

5、负责室内精装修小组管理工作。

岗位要求：

1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验，有丰富的室内装饰设计知识与经验，良好的方案设计和施工图纸审查能力，能独立工作;

3、有较强的沟通、协调能力。

设计部经理-岗位职责：视觉设计经理

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上互联网视觉设计管理工作经验;

2、具备专深厚的品牌觉意识，良好的视觉表达能力;

3、熟悉各类平面设计等工具使用，特效制作方法;

岗位职责：

1、负责提出企业形象以及迭代等项目工作，督导、统筹、把控各类设计工作;

2、负责公司对外形象设计，如:图文、视频、音频等;

3、负责对外宣传物料，如:海报、logo演绎、ui视觉，vi等制作;

4、负责公司平台、活动的页面创意风格设计，并进行视觉效果分析;

5、利用对市场的敏锐度，对视觉进行优化，获得更多用的认知度;

6、公司安排的其它工作事项。

设计部经理-岗位职责：电子设计经理

职责描述：

1、独立负责产品电子部分的原理图的设计，能独立分析解决电子部分的问题

2、对产品的电路的layout 设计，测试和验证负责，并有分析判断的能力

3、对电子开发团队的日常管理，把控项目进度。关注专业领域内的技术信息，并定期对部门人员进行技能培训

4、主导测试治具的开发、项目的推进

5、产线的的指导和制程问题的处理。

任职要求：

1、熟悉无线耳机、蓝牙耳机，wifi耳机和降噪耳机电子线路的设计和开发

2、熟练操作protel、powerpcb或pads等软件。

3、从事电子设计5年以上工作经验，能独立设计和调试耳机电子/电声系统，并能独立解决研发，生产过程中存在的电子/电声问题

4、具有无线，蓝牙，wi-fi等产品的天线设计的经验

5，本科及以上学历

设计部经理-岗位职责：包装设计经理

岗位职责：

1、全面参与产品的的包装以及设计，可独立完成日常产品配色以及包装工作，深化，效果图的后期包装设计;负责监督和管理产品包装设计及日常工作;

2、能快速、全面、准确的领悟产品信息，对产品设计和产品配色有独到见解;了解包装材质以及后期工艺，并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;

3、具备图形，图像及艺术字设计的创意及执行能力;

4、执行并协助贯彻上司的工作;

5、完成设计部其他临时性工作。

任职资格：

1、5年以上相关岗位的工作经验，并有百货、快消零售行业项目操作成功案例;

2、熟练使用设计软件ai ps ，熟悉排版、印刷等后期制作;

2、责任心强，有较好的提案经验，善于与各方人员的沟通能力;

4、有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神;

5、有良好的美术设计功底，能完成实施具体设计项目;

设计部经理-岗位职责：空间设计经理

空间设计经理职位要求

1.专科以上学历，室内设计相关专业；

2.5年以上相关工作经验，具备连锁行业负责制定标准，参与产品研发及实施；

3.具备多项目设计及品牌专卖店设计管理经验，有美业设计经验者优先考虑；

4.熟练使用各类制图软件，会效果图制作；

5.善于表达与沟通，有很强的协调和组织管理能力，有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。

空间设计经理岗位职责

1.现场勘察、制定设计方案、材料和效果，审核项目图纸；

2.与店方经理、区域经理、品牌负责人沟通确认签字所有图纸，与横向其他部门进行设计方案沟通；

3.审核项目过程中的图纸变更；

4.制定各类产品标准；

5.定期组织各部门讨论设计标准及迭代产品的开发；

6.对设计师进行考核；

7.完成上级安排的其他工作。

设计部经理-岗位职责：工业设计经理

职责描述：

岗位职责：

带领工业设计团队，完成工业设计实际项目，设计创意草图、2d效果图、数字效果模型建立等常规工业设计。

职位要求：

1、工业设计专业；

2、热爱设计，有较强的造型审美能力和创新思维；

3、设计理念活跃，创新意识强，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力；

4、思维敏捷，领悟力高；

5、严谨的工作作风，积极配合的工作态度，较强的沟通意识和主动学习能力；

6、组织计划能力强，可以有效调动小组工作积极性，合作安排工作。

注：如果有相关设计作品，面试时请携带！

上班时间：单休，法定节假日正常休息； 上班时间8:30-12:00 ；13:00-17:00（其中下午15:00-15:20是下午茶时间，有水果免费提供的）。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

设计部经理-岗位职责：高级电气设计经理

职责描述：

岗位职责：

1、编写本专业的设计任务书及设计指引，对扩初、施工图设计的设计进度、质量管控；

2、参与电气设备招投标的前期准备，负责招标技术要求的拟订，参与考察施工单位和审核技术标；

3、配合项目部审核关键部位施工方案，并对关键工序施工工艺进行把关。

任职资格：

1、机电一体化、电气类其他相关专业统招全日制本科及以上学历；

2、五年以上大型设计院电气设计经验，担任过综合体、写字楼、酒店购物中心项目电气专业负责人，有大型房地产公司设计管理经验的优先考虑；

3、熟悉项目设计、施工等管理流程，具有成本节控意识，有中级以上技术职称或国家注册专业工程师优先；

4、具有良好的的团队合作、沟通的能力，责任心强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

设计部经理-岗位职责：行业设计经理

岗位职责：

1.负责公司技术服务合同的谈判、起草、签订、修订、传递和存档管理工作，组织公司内部项目的合同评审。

2.监督合同的执行情况，及时与业主沟通，并负责向业主提出支付合同款项和结算的申请。

3.负责催收和清理本、往年度工程欠款，督导工程结束后的结算工作，严格控制经营成本。

4.参与项目考核，协助总经理对项目管理制度、项目考核制度以及奖金制度进行修订和完善。

5.完成总经理交办的其它工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限，有勘察设计行业经营管理经验者优先。

2.良好的沟通能力、人际交往能力、谈判和抗压能力，以结果为导向。

3.有行业资源可优先考虑。