精装设计师岗位职责职位要求

适配人群精装设计师，精装修工程师，设计管理岗使用场景精装设计阶段，招标文件编制，设计成果评审
设立背景精装项目越来越多，设计管理没人盯容易出错，得有人专门管设计质量进度和成本。
核心职能盯紧精装设计全过程，从任务书到施工图，保证不出大问题，不超预算，按时交图。
工作内容写设计任务书、看图纸、开评审会、跑招标、审材料参数、盯现场交底、处理设计变更。
协作关系跟设计院天天打电话，向项目经理汇报，和成本部一起定价格，配合工程部解决现场问题，和采购部核对材料清单。

职责描述：

岗位职责：

1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，配合完成招标文件编制以及开评标工作；

2、对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；

3、组织精装设计成果的评审和优化；

4、参与精装修工程、材料等招投标，协助确定材料设备参数、选型；

5、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；

6、负责协调后期深化设计文件的审核及管理。

职位要求：

1、统招本科学历，精装修设计等相关专业，3年以上精装修设计经验，2年以上房地产行业公司经验，具有大型高档办公、商业等设计及管理经验者优先；

2、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范，了解建筑结构以及设备等专业知识；

3、了解房地产开发项目运作流程、设计程序；

4、具有较强的分析解决问题能力、组织协调能力和积极主动的工作态度；

熟练操作office办公软件和设计绘图软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

精装设计师岗位职责职位要求：地产精装设计师

适配人群精装设计师，地产设计岗，室内设计专业使用场景项目前期，施工服务，现场监管
设立背景南昌区域精装项目多，得有人盯设计单位和现场施工。
核心职能管设计单位考察，协调各专业衔接，盯现场施工服务和监管。
工作内容跑项目前期考察，帮精装专业对接其他专业，去工地看施工，查问题。
协作关系跟项目经理、土建设计师、机电设计师一起干活，向设计经理汇报，微信 现场碰头配合。

工作职责：

负责项目前期精装设计单位考察、日常协助精装专业与各专业衔接与协调，现场施工服务及监管。

任职资格：

1、统招本科学历，室内设计相关专业;

2、具有5年以上设计工作经验、其中3年以上地产行业同岗位工作经验;

3、熟悉国家及地方颁布的各项规范、熟悉房地产开发流程及国家相关政策和法规;

精装设计师岗位职责职位要求：室内精装设计师

适配人群精装设计师，室内设计师，商业设计师使用场景项目装修，图纸会审，材料定样
设立背景公司要盖新楼，得有人管装修设计这事，不然没法开工。
核心职能盯装修设计进度和质量，写任务书，找设计单位，控成本，协调各专业。
工作内容编任务书，考察设计单位，搞招标，定材料样，做交底，参加图纸会审，配合施工验收。
协作关系跟建筑/机电/结构工程师一起干活，向设计经理汇报，和成本、工程、采购同事常碰头，微信电话来回沟通。

室内设计师/精装设计师 工作职责:

1、负责分管项目的装修设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪;

2、负责编制项目装修设计的设计任务书;

3、负责落实装修设计单位的考察，跟进招标组织工作及设计委托工作;

4、负责落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;

5、负责落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;

6、负责落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审;

7、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

8、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;

2、5年以上相关工作经验，有商业设计经验优先;

3、专业知识扎实，有较强的创新能力和审美意识。 工作职责:

3、专业知识扎实，有较强的创新能力和审美意识。

精装设计师岗位职责职位要求：精装设计经理

适配人群甲方设计管理者，精装项目负责人，室内设计总监使用场景地产项目开发，精装方案落地，施工图深化
设立背景公司要管好精装项目，得有人盯设计全过程，不然效果和成本都容易出问题。
核心职能管设计进度、质量、效果，对方案、扩初、施工图负责，还要盯现场落地。
工作内容沟通协调设计方，交方案和概算，做施工图，解决现场设计问题，配合招材和成本。
协作关系跟内部设计、成本、工程、物业同事常碰头，听设计总监安排，有时要和外部设计院、施工单位打交道。

岗位职责：

1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;

3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;

4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责;配合成本控制与材料招标工作;

5、做好与公司内部设计专业、成本及工程、物业等部门的专业沟通;

6、职责权限内的其他工作。

任职资格：

1、室内设计相关专业本科以上学历，具有3年以上甲方设计管理工作经验，有独立操作大型地产项目全程设计管理工作或有知名设计公司工作经历者优先考虑;

2、熟悉室内设计行业规范，具备丰富的美学知识，熟悉装饰材料特性与效果，方案及效果把控能力强;

3、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力，能把握好效果、质量、工期、成本之间的关系;

4、熟练运用autocad、photoshop、office、project、powerpoint等软件，具备良好的职业精神。

精装设计师岗位职责职位要求：酒店精装设计

适配人群精装设计师，设计管理者，施工技术负责人使用场景酒店开发，精装实施，设计管控
设立背景酒店项目越来越多，得有人管精装设计这事。
核心职能管酒店装修设计全过程，盯进度、控成本、保品质。
工作内容编设计计划，跟设计单位对接，审图纸方案，跑工地解决问题。
协作关系和设计院天天聊，向工程总监汇报，和施工方、成本部一起开会协调。

岗位职责：

1、 负责酒店项目的前期设计管理工作，并根据项目计划，合理编制精装专业设计进度计划，并根据项目合约，有效控制设计成本;

2、 负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、 负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核，并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责;

4、 负责公司开发项目的精装施工技术管理工作，协调处理施工中存在的各种精装专业的技术问题并协助验收。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等专业;

2、具有3年以上以上乙方精装设计工作经验，2年以上酒店精装设计管理经历;

3、能够熟练绘制专业图纸，拟定专业技术文件，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件;

4、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通协调，表达能力强，有团队精神，有责任感。

精装设计师岗位职责职位要求：精装设计工程师

适配人群精装设计师，室内设计工程师，商业空间设计师使用场景写字楼装修，商业中心建设，综合开发项目
设立背景写字楼和商业中心要装修，得有人专门管设计这事，不然图纸乱七八糟，施工没法干。
核心职能画装修图、盯工地、改图纸。图纸得准，现场得跟上，有问题马上调。
工作内容画平面图立面图节点图；跑工地看施工；查图纸对不对；填工程量变更单；改偏差图纸。
协作关系跟项目经理汇报，听他安排；和施工队当面聊问题；找结构/机电设计师对图；跟成本部核增项费用；偶尔和甲方碰需求。

精装设计工程师 岗位职责:

1、负责写字楼及商业中心的精装设计工作，按设计标准，绘制各类图纸;

2、负责对项目进行跟踪，定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。

任职资格：

1、本科学历，室内设计相关专业;

2、4年以上精装设计相关的工作经验，特别是中国境内的大型综合开发项目，至少参与过一个超过50，000平方米的高端和综合发展项目的经验。 岗位职责:

2、4年以上精装设计相关的工作经验，特别是中国境内的大型综合开发项目，至少参与过一个超过50，000平方米的高端和综合发展项目的经验。

精装设计师岗位职责职位要求：精装设计工程师

适配人群精装设计师，设计管理岗，装修工程师使用场景精装设计阶段，材料设备选型，施工图交底
设立背景公司新拿地项目多，精装设计任务重，没人专门盯这事容易出错。
核心职能管精装设计全过程，从写任务书到现场施工都得过问，不能让设计跑偏。
工作内容写设计任务书、盯设计进度、审图纸、定材料参数、跑工地、处理变更、参加验收。
协作关系向设计经理汇报，和成本部、工程部、招标采购部常碰头，跟设计院天天打电话沟通。

职责描述：

岗位职责：

1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，并配合评审及优化；

2、配合对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；

3、配合对精装设计成果的评审和优化；

4、协助部门经理对精装设计阶段的成本进行控制，提出优化设计要求，在设计限额目标内合理控制工程造价；

5、参与编制精装修材料设备选型计划，确定材料设备参数；

6、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；

7、负责协调后期深化设计文件的审核及管理；

8、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。

9、参与精装修工程、材料招投标，精装修工程竣工验收、客户服务专业技术支持与项目后评估总结。

职位要求：

学历：全日制统招大学本科及以上学历，精装修设计等相关专业；

年龄：27岁到35岁

专业资格要求：

3年以上装修设计经验。

行业经验要求：

2年以上房地产行业工作经验，熟悉房地产开发流程。具有办公及五星级酒店设计管理经验者优先。

其它：

1、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范，能熟练运用；

2、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序，工作踏实严谨；

3、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和积极主动的工作态度；

熟练掌握office办公软件和设计绘图软件的操作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年