研发设计部岗位职责

适配人群研发设计总监，建筑专业负责人，景观设计主管使用场景项目设计管理，招标选型定板，图纸会审交底
设立背景公司要搞新楼盘开发，得有人管建筑景观装饰这些设计活儿，不然图纸乱七八糟没法施工。
核心职能盯紧所有设计环节，从招标选单位到出图发图，再到材料定板和后评估，样样都得过手。
工作内容写部门计划、拆解任务、开评审会、审图纸、管合同、做总结、定制度、批预算、带团队。
协作关系向总经理汇报，跟项目部天天碰头，配合营销部出户型图效果图，和外部设计院、勘察单位来回对接，还要指导手下设计师干活。

职责描述:负责组织拟定建筑、景观、装饰设计方面的管理制度和工作标准

组织拟定公司有关建筑、景观、装饰设计的相关制度和工作标准

组织制定部门内部各项管理规章制度及实施细则

工作任务 负责指导和督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实

职责描述:负责组织公司建筑、景观、装饰设计的管理工作

负责组织规划设计、勘察单位的招标选择、确定工作

负责审核设计任务书(建筑、景观、装饰设计部分)

参与建筑、景观、装饰设计合同的审批、签订委托工作，监督合同的履行

负责组织完成开发项目的规划方案、扩初、建筑施工图设计以及图纸审查

负责二次设计(建筑、景观、装饰设计部分)的审核和图纸确认工作

负责组织建筑、景观、装饰材料设备的选型定板工作

参与图纸变更(建筑、景观、装饰设计部分)的审核工作

负责组织建筑、景观、装饰施工图纸的管理与发放工作

工作任务 负责组织建筑、景观、装饰设计后评价工作

职责描述:负责组织项目产品和技术层面的各项配合工作

参与施工图纸会审，组织设计师进行开发项目的图纸设计交底

参与审批图纸变更洽商，组织对重大研发设计方案的调整

配合项目部从设计招投标至测绘报告的建筑、景观、装饰设计类资料提供和技术支持

协助项目部进行与规划设计有关的咨询，负责与建筑、景观、装饰设计相关的外部有关技术的联系及协调，确定相关方案

工作任务 配合营销部完成有关测绘、户型图、合同图、销售模型、效果图的制作

职责描述:负责本部门的内部管理工作

指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导

负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训

负责审核本部门员工工作计划及绩效考核

工作任务 负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批

根据公司年度经营计划，组织拟定部门年度工作计划及阶段性工作计划

研发设计部岗位职责：机械研发设计

适配人群研发工程师，机械设计师，过滤设备工程师使用场景设备研发，机械设计，过滤器材开发
设立背景公司要做新设备研发，得有人专门搞设计开发。
核心职能画图纸、做结构设计、出设备方案、改设计问题。
工作内容用ug或solidworks建模，画工程图，改图纸，配调试。
协作关系和工艺工程师聊结构，向研发主管汇报，帮生产部调设备，和采购说零件要求。

岗位职责：

主要负责研发设备设计开发;

任职要求：

1.本科学历，经验不限，有机械设备安装及调试经验优先;

2.熟练ug solidworks pro-e cad;

3.逻辑思维清晰，能吃苦。

研发设计部岗位职责：电子研发设计

适配人群悬置工程师，CAE分析员，动力总成设计师使用场景整车开发，试验验证，市场问题整改
设立背景公司要搞重卡悬置系统研发，得有人专门做设计和问题解决。
核心职能画发动机悬置零件图，做刚强度分析，调nvh问题，盯生产装配。
工作内容用catia画3d模型，hypermesh跑模态分析，改图纸，写试验报告，去车间看装车。
协作关系跟试验工程师一起跑路试，向总工汇报，配合工艺员调产线，和采购聊零件材料，跟主机厂技术对接需求。

电子电器 发动机等设计研发 §熟练使用cad、se、catia、ug等软件进行2d、3d设计 ;

§熟练使用hypermesh进行刚强度、模态等分析及优化 ;

§熟悉悬置零部件工艺、生产及装配 ;

§熟悉国内外各大重卡主机厂悬置系统 ;

§拥有丰富的解决试验、市场悬置系统nvh及可靠性问题的经验 ;

§热爱学习，热爱设计，工作认真负责，勇于接受挑战，有较强的团队合作精神;

§熟练使用cad、se、catia、ug等软件进行2d、3d设计 ;

研发设计部岗位职责：空间研发设计师

适配人群零售空间设计师，品牌视觉设计师，店铺形象策划师使用场景零售店铺升级，品牌视觉焕新，空间形象迭代
设立背景公司要开新店、换老店形象，得有人专门搞空间设计。
核心职能做新店形象设计，改旧店空间，出效果图，帮品牌升级。
工作内容画新店方案，做效果图，改店铺道具，看市场流行啥，写调研小结。
协作关系跟市场部聊需求，听设计总监安排，帮运营部改门店，和工程部对施工图，偶尔回客服部问顾客反馈。

工作职责：

1、新形象设计 ;

2、新品牌及重点店铺空间形象方案设计、效果图制作 ;

3、现有品牌升级及道具整改;

4、参与市场调研/分析工作;

5、配合其他部门相关工作。

任职资格：

任职要求：

1、艺术、设计相关专业毕业，大专及以上学历;

2、5年以上零售行业店铺设计工作经验;

3、具有敏锐时尚流行趋势与元素的能力及学习能力。

研发设计部岗位职责：电气研发设计工程师

适配人群电气设计工程师，电池系统工程师，电控系统工程师使用场景整车集成测试，高压系统调试，电源模块开发
设立背景公司做新能源车，要有人搞高压系统设计和调试，不然整车没法跑。
核心职能管pack和整车的高低压接口，定dc/dc、obc这些功能，选电机和电控，调通信和保护逻辑。
工作内容画接口图、写控制策略文档、跟外协厂对接开发、现场调高压系统、支持产线测试、帮售后查故障。
协作关系跟结构工程师一起改布置，向研发经理汇报，和软件组对通信协议，配合测试组做验证，常找供应商聊参数。

电气设计工程师(研发岗位) 职位信息

1、负责pack与整车的高低压接口、控制策略设计和实现;

2、负责dc/dc、obc、外置充电器等电气功能定义、设计、外协开发工作;负责电机驱动器、电机的电气功能定义和选型工作;

3、负责现场调试电气等高压系统与整车控制系统数通信、控制策略和保护机制;

4、生产测试环节的技术支持和改进;

5、支持售后服务对现场疑难问题的解决;

6、部门分配的其他相关工作。

任职信息:

1、本科及以上学历，6年以上pack、电源、变频驱动行业电气设计工作经验;

2、电气工程、机电一体化，自动化控制、信息工程等相关专业;

3、性格开朗、逻辑清晰、分析能力和沟通、表达能力佳;

4、能熟练应用至少一种结构设计和仿真软件;

5、有热管理、充电机、emc/emi相关工作经验者优先。 职位信息

5、有热管理、充电机、emc/emi相关工作经验者优先。

研发设计部岗位职责：产品研发设计师

适配人群家具设计师，工业设计师，定制家居研发员使用场景定制家居设计，实木家具开发，柜类结构设计
设立背景公司要做新家具产品，得有人专门搞设计
核心职能画家具图纸，定材料结构，做能落地的新产品
工作内容画cad图，改设计方案，跑工厂看打样，写产品资料
协作关系跟生产部师傅对工艺，向设计总监汇报，和销售聊客户要啥

研发产品设计师 佛山市南海名杉木业有限公司 佛山市南海名杉木业有限公司，名杉 1 、家具设计/工业设计/艺术设计/木材加工等专业;

2、有定制实木/板式家居/柜类/墙板的产品研发、设计类相关工作经验，能独立产品设计;

3、熟悉材料及工艺结构，熟练运用auto cad软件和办公软件。

4、对于定制家居行业的产品特点熟悉、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向。

研发设计部岗位职责：产品研发设计经理

适配人群金融产品经理，供应链金融从业者，贸易融资设计师使用场景保理业务落地，供应链融资设计，金融产品迭代
设立背景公司要做供应链金融产品，得有人专门搞设计开发。
核心职能搞保理金融产品从想法到上线全过程。盯住商业效果和客户用着顺不顺。
工作内容做市场调研、写需求文档、谈合作、管政策风险、规划怎么运营。
协作关系天天跟运营、ued、技术、风控、法务一起干活。向产品总监汇报。靠开会和文档对齐进度。

岗位职责：

1、负责保理金融产品设计开发和落地工作;

2、承担金融产品调研、商业分析、商务谈判、业务设计、研发需求设计、政策风险管理设计、运营规划工作;

3、协调、调动运营、ued、技术、政策、风险管理、法务等部门成员，完成产品设计、开发、运营全流程管理、达成商业目标;

4、对金融产品最终产出、商业结果、客户体验负责，根据市场反馈和产品运营数据，持续改善优化产品。

二、任职要求

1、金融、财会、经济、投资相关专业本科及以上学位;

2、5年以上金融类产品开发设计经验;有贸易型融资，第三方融资、p2p等产品类工作经验者优先;

3、具备良好的项目管理能力与沟通能力;

5、良好的团队精神，对工作认真负责，能承担压力。

研发设计部岗位职责：研发设计工程师

适配人群机器人系统工程师，职守机器人研发者，智能装备总体设计师使用场景安防巡检，应急响应，园区值守
设立背景机器人组要搞职守机器人，得有人牵头做整体设计。
核心职能定产品长啥样、有啥功能、性能要多高。画总图，拆任务，盯进度，管测试和样机调试。
工作内容写技术文件、定标准、做测试方案、联调系统、跑实地调试、管工艺和成本。
协作关系跟机械、硬件、软件各模块工程师对接。向组长汇报。一起开会、对文档、联合测试。

机器人研发总体设计工程师 之江实验室 之江实验室 职责描述:

1.该职位属于职守机器人组;

2.分析用户需求，定义机器人产品形态，定义功能及性能指标。

3. 负责机器人软硬件系统方案及总体系统方案设计，包括外观设计、机械结构、硬件系统、电路设计、软件系统、工艺控制等工作;

4. 总体设计方案制定，根据方案进行开发任务分解、时间节点、系统子模块性能指标、定义接口，跟进各个系统子模块研发进度;

5. 技术文件编写规范制定，标准化制定;

6. 设计耐受性、稳定性等性能指标测试方案;

7. 组织各个子模块整合，进行系统联调、测试;

8. 组织实际应用场景样机实地调试;

9. 熟悉机械加工等生产流程，把控制造工艺;

10. 统筹管理项目研发的周期、质量和成本。

任职要求：

1. 机械自动化、自动控制等相关专业，硕士研究生及以上学历，三年以上相关工作经验;

2. 有服务机器人产品开发团队管理经验者优先，熟悉产品功能分析、设计、开发等流程;

3. 熟悉各类型机器人本体机械结构设计及传动结构设计;

4. 熟悉机器人动力学分析、运动控制等原理，掌握电机、气动、液压等机器人驱动方式。

5. 熟悉机器人上位机、下位机嵌入式软件控制系统开发，熟悉ros系统;

6. 熟悉matlab、ansys等仿真软件;

7. 熟练使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等机械制图软件，具有三维建模基础，掌握工程制图标准和表示方法;

8. 熟悉机器人研发的各项国家标准、行业标准。

9. 具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控。

研发设计部岗位职责：研发设计经理

适配人群设计研发经理，商业产品研究员，地产设计管理者使用场景商业地产开发，设计招投标管理，建筑方案优化
设立背景公司要搞商业项目开发，得有人管设计全过程。
核心职能管设计任务书、招投标、方案审核、图纸把关、进度控制。
工作内容写任务书、开招标会、审总图和效果图、查各阶段图纸、盯设计进度。
协作关系跟设计院来回沟通，配合报建销售验收，向工程部和成本部同步信息，汇报给分管副总。

设计研发经理 1、起草设计任务书，组织项目设计招投标，审核项目设计招投标方案;

2、参与工程项目的前期规划、项目论证，为公司投资决策提供依据;

3、负责项目整体建筑规划的实施与管理，参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等，确保方案科学合理;

4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段专业设计图纸审查，全面把握设计的进度、效果;

5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题，协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;

6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通，保证设计成果按时、保质完成;

7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;

8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况，对项目的设计质量、产品效果负责;

任职要求：

1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业，建筑设计、室内设计专业优先;

2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验，前50强地产商业项目研发经验优先，熟悉商业地产市场，对数据敏感，对新技术、新材料有较深认识;

3、 优秀信息收集能力和数据分析能力，良好的表现力和抗压能力，思维敏锐、活跃，具较新颖的设计理念;

职能类别: 工业/产品设计 规划与设计 1、起草设计任务书，组织项目设计招投标，审核项目设计招投标方案;

研发设计部岗位职责：泵研发设计工程师

适配人群液压设计师，流体机械工程师，泵马达研发员使用场景新品开发，故障处理，客户配试
设立背景公司要搞新泵马达这些产品
核心职能做新产品设计开发，写技术资料，处理故障问题
工作内容编apqp、dfmea，写技术说明，改图纸，解生产问题，跑客户配试
协作关系跟销售部一起陪客户试机，向技术主管汇报，和生产、质量、采购常碰头

岗位职责：

1、转化客户要求，设计开发新产品，编制相关设计资料及产品试验规范，包括apqp、dfmea等;

2、编制产品技术说明、修改通知等相关技术文件，及时解决处理生产过程中出现的技术质量问题;

2、及时处理新产品(泵/马达/静液压装置等)的外部故障问题;

3、为销售部提供技术支持与服务，满足客户配试，提高客户配试满意度;

4、对产品零件设计进行重大技术攻关，降低产品成本;

5、搜集国内外相关技术前沿资料，积极推广应用新材料新技术;

6、领导交办的其他事项;

任职要求：

1、机械设计、流体机械、液压相关专业;

2、3年以上工作经历，具备液压柱塞泵/马达类产品设计工作经验者优先;

3、熟练掌握机械设计专业知识，了解机加工和热处理，熟悉ts16949质量管理体系

4、熟练运用pro/e、auto cad、ansys等三维、二维、分析类绘图软件;熟练运用office等办公软件编制技术文件

5、良好的沟通协调能力及抗压能力;

研发设计部岗位职责：研发设计员

适配人群机械设计员，制图工程师，工艺技术员使用场景产品开发，工艺优化，图纸标准化
设立背景公司要出新机械零件，得有人画图做设计，不然生产线没法开工。
核心职能画零件图、改工艺图、解释图纸意思、让图纸符合标准。
工作内容画设计图、看工艺图提意见、帮着改图、按规范标图纸、用cad等软件干活。
协作关系跟工艺工程师一起改图，向设计主管汇报，配合生产部讲清楚图纸，和质检员核对尺寸要求。

岗位职责：

1.负责机械产品零部件的设计、分析、制图;

2.对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

3.负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图;

4.按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;

3、掌握机械设计相关知识，熟练使用cad、proe5.0、ug等绘图软件;

4、有相关工作经验者优先。

研发设计部岗位职责：机械研发设计师

适配人群机械设计师，自动化工程师，非标设备工程师使用场景产品开发，设备制造，现场安装
设立背景公司接了工程机械客户的非标设备订单，得有人专门画图做结构设计。
核心职能画机械图纸，盯加工过程，教工人怎么装机器，现场调试也得去。
工作内容画装配图和零件图，跑车间看零件怎么造，写安装指导，去客户现场调设备。
协作关系跟项目经理对需求，向研发主管汇报，和电气工程师一起改图，帮生产部和售后部解决问题。

研发机械设计师 岗位职责:

1、根据项目规划书设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸;

2、跟踪产品加工及制造过程;

3、对产品的生产和装配进行技术指导;

4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导;

5、对产品的售后服务给予技术支持。

任职要求：

1、机械相关专业，5年及以上工作经验，有独立设计能力;

2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先(主要项目服务客户工程机械行业);

3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等;

4、了解基本的电气控制原理;

5、工作认真，积极主动，具有团队协作精神。

研发设计部岗位职责：高级研发设计师

适配人群家具设计师，工业设计师，产品研发员使用场景新品研发，市场调研，竞品分析
设立背景公司要做新产品，得有人管外观和功能设计，还得验证能不能做出来。
核心职能搞新产品外观设计，分析功能能不能实现，搭应用系统，管产品资料保密。
工作内容画图做模型，整理数据库，跑市场看需求，研究竞品，提改进建议。
协作关系跟研发部同事一起干活，向研发经理汇报，配合生产、市场、销售部门，共享信息和图纸。

职责描述：

1、负责产品的创新和预研，在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的可行性分析、设计、验证;

2、参与标准化定制模块系统搭建，主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建

3、主导研发成果输出，产品数据库资料的整理，对产品系统的保密性负责;

4、参与终端市场交流，了解市场需求;对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议;

5、知己知彼，关注竞品状态，及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。

任职要求：

1、大专以上学历，设计类相关专业;

2、5年以上定制家具设计、工业设计、家具设计等相关企业工作经验;

3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟练常用办公软件;

4、精通定制家具材料特性、结构和功能五金、定制家具生产工艺、组装工艺;

5、熟悉定制家具主业务流各个环节及之间的关系，有较强的产品与成本意识;

6、具有较强的责任心、服务意识与保密意识;

7、良好的团队协作、沟通表达能力，具有敏锐的市场洞察力;

8、有一、二线品牌定制企业研发部从业经验优先。

研发设计部岗位职责：研发设计部经理

适配人群设计部门负责人，地产设计管理者，建筑方案总监使用场景地产开发，方案评审，产品品质
设立背景公司要搞房地产开发，设计这块得有人管着
核心职能带设计团队，盯项目设计进度和质量，推产品落地
工作内容管团队日常、排设计计划、控成果质量、跑前期评审、跟各口协调
协作关系向总经理汇报，跟营销报建工程对接，配合项目公司各部门干活，一起抓品质

岗位职责：

1、 负责管理公司设计部日常团队管理工作;

2、 协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制;

3、 协调完成各项目设计管理工作;

4、 协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审;

5、 协调项目公司各职能部门，有效推进项目实施过程中的产品品质实现及质量管理。

任职资格：

1、统招本科以上学历，建筑学专业;

2、5年以上建筑设计工作经验，三年以上地产公司建筑设计管理工作经验;

3、了解房地产开发全流程，熟悉各类产品建筑设计法规及规范，对现代住宅及综合体建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解，精通总平面规划及建筑方案设计，精通项目设计及施工各环节;

4、优秀的计划组织、沟通协调能力。

研发设计部岗位职责：研发设计师

适配人群精装设计师，硬装主创，施工图工程师使用场景批量精装项目，住宅精装修，硬装设计实施
设立背景公司做批量精装项目，硬装设计得有人全程盯。
核心职能管硬装从想法到施工图全过程，盯空间规划和落地效果。
工作内容画施工图、跑现场解决问题、查建材特性、配合软装出效果。
协作关系跟内部团队、材料商、施工方常碰面，听上级安排，和软装设计师一起干活。

职责描述：

1.负责批量精装项目硬装模块从概念设计到施工图绘制的整体工作。

2.全面把控室内空间的规划、研究、设计、形成及工程实施效果，协助施工单位处理现场问题。

3.了解设计及施工在室内空间里跟公司体系相协调配合的要求和规范，并在实际工作中加以运用和改进。

4.了解公司常用风格中建材的特点、性质等信息。

5.与公司内部团队、材料商、施工方协作，与软装设计相互配合，实现家居空间的整体效果。

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，5年以上住宅类项目批量精装修设计经验，尤其擅长硬装设计领域。

2.专业知识全面，对家居空间整体设计理解能力强。

3.熟悉国家相关规范及装修设计各阶段工作流程。

4.熟悉工程施工工艺，熟练运用各种材料并具有优秀的审美能力。

5.具有较强地分析解决问题的能力。

6.良好的沟通能力、表达能力和执行力。勤奋敬业、责任心强，具有良好的团队合作意识。