建筑装潢设计师岗位职责
| 适配人群 | 家装设计师,谈单设计师,测量设计师 | 使用场景 | 客户签约,上门测量,选材陪同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接家装单子,得有人管设计和客户对接。 | ||
| 核心职能 | 帮客户做设计、量房、出图、盯工地。让客户满意签单。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、上门量房、画施工图、陪客户选材料、跟施工队沟通进度。 | ||
| 协作关系 | 跟销售代表一起干活,向设计主管汇报,和财务部交图纸,跟施工队长聊工地事。 | ||
岗位职责:
1.接待客户,确保意向客户顺利签单;
2.上门测量,提供专业个性化设计;
3.与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材和沟通;
4.规范完整的施工图纸,做好与财务部预算的相关交接工作;
5.定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责;
6.跟踪施工内容,定期与施工队长进行工地施工情况沟通
7.完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2.熟悉家装行业及家装工艺流程,设计基础好,至少1年以上室内设计谈单经验;
3.善于发现、发掘客户的家装、家居内在需求及个性特点;
建筑装潢设计师岗位职责:建筑装修设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,设计管理岗,建筑专业工程师 | 使用场景 | 方案设计,图纸审查,建材调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计活儿,得有人盯建筑这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管设计方案和施工图,图纸有问题得改,材料也得去跑。 | ||
| 工作内容 | 画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部天天碰头,听项目经理安排,和结构暖通同事一起改图,偶尔找采购问材料。 | ||
岗位职责:
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
建筑装潢设计师岗位职责:建筑装饰设计师
| 适配人群 | 工装设计师,环境艺术师,建筑外观设计师 | 使用场景 | 主题乐园建设,度假酒店装修,办公楼改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 乐园和酒店要建新项目,得先有好看又实用的外观设计。 | ||
| 核心职能 | 画出建筑外面的样子,定好怎么布局,让游客一眼就爱上。 | ||
| 工作内容 | 画草图、改方案、配颜色、做效果图、跑工地看现场。 | ||
| 协作关系 | 跟结构工程师碰尺寸,向主创设计师交稿,和施工队讲清楚细节,偶尔帮市场部出宣传图。 | ||
职责描述:
1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。
建筑装潢设计师岗位职责:建筑装饰设计员
| 适配人群 | 建筑设计师,室内设计师,制图工程师 | 使用场景 | 建筑设计,室内装修,工程投标 |
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| 设立背景 | 公司接了新建筑设计项目,人手不够,得招个能画图写方案的。 | ||
| 核心职能 | 帮主设画施工图,改图纸,写设计说明,整理项目资料。 | ||
| 工作内容 | 用cad描图改图,做ppt汇报材料,写会议纪要,收发邮件,跑现场拍照。 | ||
| 协作关系 | 听主设和项目经理安排,跟结构/机电同事对图纸,和客户对接改图意见,偶尔陪总监出差。 | ||
1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;
2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;
3、有建筑或室内设计经验者优先;
4、愿意出差;
5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。

