| 设立背景 | 公司接了新装修项目,需要有人专门挑软装东西。客户要好看又实用,得有专人管这事。 | ||
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| 核心职能 | 做软装方案,挑家具灯具窗帘这些。把空间弄出风格,让客户满意。 | ||
| 工作内容 | 看图纸改方案,跑市场选样品,拍图修图,跟施工队对颜色材质。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,和项目经理碰进度,找采购买货,跟施工方现场调位置。 | ||
岗位职责:
1.根据项目要求和图纸,完成室内外空间的软装配饰方案设计及深化;
2.熟悉室内设计软装配饰流程,对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;
3.有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选产品。
任职要求:
1.艺术设计、美术、园林、花卉或室内装饰设计专业本科及以上学历;
2.1年以上室内设计工作经验;
3.熟练应用办公软件及photoshop、autocad、3dmax、su等设计专业软件;
4.熟悉相关的装饰材料,具有良好的设计创意与色彩和材质的搭配与把控能力,有想象力和创造力;
5.应邀面试请携带个人设计作品及项目案例。
| 设立背景 | 公司接了环保项目得有人管技术方案和施工验收。 | ||
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| 核心职能 | 写技术方案、做标书、盯施工调试验收、谈生意。 | ||
| 工作内容 | 改方案、编标书、跑工地、陪验收、准备谈判材料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向项目经理汇报,和施工队现场对接,找设计同事核图纸。 | ||
任职要求:
1、专业:环境工程、环境科学
2、学历:全日制本科或研究生
3、综合:五年以上环保工程设计与管理经验,敬业、创新、勤奋,具备较强的商务洽谈能力
岗位职责:
1、环保工程技术方案、标书的编制与审核。
2、工程项目商务洽谈。
3、工程项目施工、调试、验收指导。
| 设立背景 | 公司接了主题乐园项目,需要专门做空间场景设计的人手。 | ||
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| 核心职能 | 画空间场景图、做异形模型、搞主题乐园的造景设计。 | ||
| 工作内容 | 画不同风格的场景草图,建3d模型,选装饰材料,改方案图。 | ||
| 协作关系 | 听项目设计负责人安排,和模型师、施工方碰头,跟美术组一起调效果,偶尔要跑工地看落地。 | ||
职责描述:
1.针对主题项目设计需求,进行不同风格的空间场景、景观、角色等设计;
2.擅长设计异形模型、主题乐园相关的模型工作;
3.熟悉空间设计基本原理及装饰装修、造景基本材质,能完成主题游乐类项目所涉及到的空间设计工作;
4.能够与项目设计负责人进行独立、有效的沟通,协助项目完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,美术类、设计类相关专业,热爱影视游戏动画,并可以全身心投入其行业。
2.二到三年室内、展馆等空间设计相关行业工作经验,有一定的方案能力、创意表达能力、主题艺术审美及深化能力;
3.从事过主题公园、主题乐园、游乐场的设计工作,对主题公园、主题乐园、游乐场设计有系统的了解,从事过相关场景、空间创意设计者优先考虑。
| 制定目的 | 怕装修乱来伤到房子公共地方,也怕影响邻居生活,想让大家装得安全又不惹麻烦。 | ||
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| 适用范围 | 管所有要装修的住户,管怎么装、材料堆哪、垃圾放哪、水电怎么接这些事。 | ||
| 职责分工 | 物业牵头管着,装修的人自己动手办手续、交钱、守规矩,物业派人天天看现场。 | ||
| 禁止行为 | 不能砸承重墙,不能乱改水管电线,不能往窗外扔东西,不能在楼道堆材料,不能半夜敲打吵人。 | ||
| 检查与监督 | 装修前先找物业登记,交押金和费用,每天干活有时间限制,物业随时检查,违规就停工或赔钱,验收合格才退押金。 | ||
嘉园装饰装修管理服务协议
甲方:rh物业管理有限公司**嘉园服务处
乙方:
为保证房屋共用部分、公用设施的安全使用,维护房屋装修当事人的合法利益,根据建设部110号令的有关规定,甲、乙双方就房屋装饰装修的有关事宜达成以下协议,望双方共同遵守。
1.双方的权利和义务
1.1.甲方的权利和义务
1.1.1.对乙方的装修施工进行现场管理,制止乙方的违章施工;
1.1.2.收取装修管理服务费;
1.1.3.为乙方提供临时水电接驳
1.1.4.将室内装饰装修的禁止行为告知乙方;
1.1.5.审核乙方装饰装修方案。
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计活儿,得有人盯建筑这块儿。 | ||
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| 核心职能 | 管设计方案和施工图,图纸有问题得改,材料也得去跑。 | ||
| 工作内容 | 画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部天天碰头,听项目经理安排,和结构暖通同事一起改图,偶尔找采购问材料。 | ||
岗位职责:
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。