导语:工资核算会计岗位工作职责:每天和数字打交道,但不是冷冰冰的加减乘除;要确保每一分工资都算得准、发得稳、说得清。既要守得住细节,又得跟得上变化,同事问起工资条哪项怎么来的,张口就能讲明白。
职责一:工资核算会计岗位职责
一、根据上级批准的年度工资总额,会同人事部门,严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象,要予以制止,同时要向领导或有关部门报告;
二突发公共卫生事件应急预案
【工资核算会计岗位工作职责】
公司发工资得有人管,怕超预算乱花钱。
工资核算会计。
算工资、盯总额、守政策、报问题。
看年度工资数、和人事对数据、查有没有超支、写报告、拦违规操作。
跟人事部天天打交道,向财务主管汇报,有时要找领导或hr反馈异常,配合做报表和检查。
2024年1月起用,财务部负责维护,工资政策变了就调。
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