快消品市场业务经理岗位职责职位要求
| 适配人群 | 初级销售岗，区域业务员，终端拓展专员 | 使用场景 | 市场开拓，客户签约，销售执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人跑市场找客户，不然东西堆着没人买。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去，找新客户，维护老客户，盯住销售任务不掉队。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跑门店、谈价格、签合同、填单子、写报告、报行情。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和仓库对发货，跟财务核账，帮客服传客户意见，有时找技术同事撑场子。 | ||
职责描述：
一、负责产品的市场渠道开发与废销售，执行并完成公司年度的产品销售计划；
二、根据公司的市场营销战略，提升销售额度，控制成本，扩大所负责销售区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品占有率；
三、与客户保持良好沟通，时时把握客户需求，为客户提供满意、周到、热情的服务；
四、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合条款的协商和签订事宜，在执行合同的过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
五、掌握市场动态价格，定期向公司提供市场分析和预测报告；
六、维护和开发新的渠道及新客户，自主开发和拓展下游用户，尤其是终端客户；
七、收集一线销售信息及客户建议，对公司营销策略、售后服务等提出合理化建议。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
快消品市场业务经理岗位职责职位要求：快消品渠道经理
| 适配人群 | KA渠道经理，快消品牌营销人，零售策略负责人 | 使用场景 | 大卖场运营，标超渠道拓展，食杂终端建设 |
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| 设立背景 | 公司要卖快消品，得有人管渠道和大客户，不然货铺不出去。 | ||
| 核心职能 | 盯住大卖场、超市这些地方，把产品卖出去。做新品推广，定渠道策略，打竞品。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案，推新品，搞分渠道策略，做人群定位，搞平台差异化运营。 | ||
| 协作关系 | 跟经销商、卖场采购、市场部、销售部打交道。向销售总监汇报。配合一线销售落地执行。 | ||
任职资格：
本科以上学历
5年以上的工作经历， 有宝洁， 可口可乐，联合利华，亿滋，欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。
有快速学习能力， 能够快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级，
有快速学习能力， 能够快速适应新的趋势
快消品市场业务经理岗位职责职位要求：快消品业务经理
| 适配人群 | 区域销售经理，快消品业务主管，渠道运营负责人 | 使用场景 | 销售目标考核，营销方案执行，客户网点建设 |
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| 设立背景 | 公司要卖货赚钱，得有人盯销售目标和钱怎么花。 | ||
| 核心职能 | 管销售任务、管营销花钱、管客户网点、管下面人业绩。 | ||
| 工作内容 | 盯销售数字、批营销费用单、安排业务费、跑客户点、填反馈表、看kpi完成没。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理指挥，跟财务核费用，和业务员一起跑市场，跟市场部同步客户消息，帮hr看员工考核数据。 | ||
职位要求:有快消品相关工作经验。
快消品市场业务经理岗位职责职位要求：快消品牌经理
| 适配人群 | 快消品牌经理，食品行业市场岗，母婴用品营销岗 | 使用场景 | 新品上市筹备，品牌策略落地，产品线优化调整 |
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| 设立背景 | 公司要推新食品品牌，得有人盯住整个品牌怎么走。 | ||
| 核心职能 | 定品牌全年怎么干，想新品点子，管产品从生到死全过程。 | ||
| 工作内容 | 写季度计划，做媒介安排，跑调研，写可行性报告，改传播内容。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部老大汇报，和研发、销售、调研同事一起开会，常要催进度、对数据、改方案。 | ||
岗位描述:
1、品牌策略制定:
根据市场部年度规划及市场策略，制定所负责品牌的年(季)度规划;
根据品牌营销策略，制定媒介传播计划;
2、新产品的开发:
组织各部门成员成立新产品研发小组开展新产品导入前的研究活动并撰写新产品开发/引进可行性报告;
根据产品规划和市场需求与调研部门对目标市场进行调查研究;
3、产品营销创意的生产及执行:
产品概念制定及优化、整合营销上市方案制定、传播内容的延展;
4、产品生命周期管理:
对整体产品线进行有效管理，梳理并持续更新调整，利用对零售数据、销售数据、市场报告等资源合理分析产品线的现状并提出可行的调整方案后推进实施及监控实施后反馈;
任职要求：
1、3年及以上快消品行业品牌经理或市场经理工作经验，有食品、母婴用品工作经验优先;
2、较强的市场嗅觉及品牌规划和管理能力;
3、优秀的沟通表达能力、团队协作能力及大局观意识。
快消品市场业务经理岗位职责职位要求：快消品区域经理
| 适配人群 | 区域营销经理，快消品营销人，食品行业营销者 | 使用场景 | 渠道建设，团队管理，客户维护 |
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| 设立背景 | 公司要卖快消品，得有人管营销这事，不然卖不动。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖货，建渠道，定策略，管部门日常运转。 | ||
| 工作内容 | 执行营销计划，拓展渠道，维护客户，搭团队，理职责。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、生产、财务同事常碰面，向总经理汇报，和渠道商电话微信沟通多。 | ||
职责描述：
1、营销工作:
1)完成公司快消品营销计划的执行与执行;
2)建设、拓展公司快消品营销渠道;
3)制定公司营销策略;
2、管理工作:
1)营销部门管理工作;
2)营销部门架构设置、工作职责梳理;
3)营销团队的建设、培养;
4)日常客户的沟通维护
任职要求:1、年龄 45 岁以下;
2、快消品营销经验优先;
3、具备营销团队管理经验优先;
4、具备多方面食品营销;
5、具备团队建设经验;
快消品市场业务经理岗位职责职位要求：快消品业务经理苏州市场
| 适配人群 | 品牌销售代表，渠道拓展专员，终端运营专员 | 使用场景 | 快消品销售，CS渠道开发，货款跟催 |
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| 设立背景 | 因为要开发新客户、卖更多货，得有人跑终端盯渠道。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、推产品、收货款、处理小问题，让货卖得动。 | ||
| 工作内容 | 跑门店、谈合作、填报表、催回款、对账单、接投诉、记反馈。 | ||
| 协作关系 | 向品牌经理汇报；和财务对账；跟客户沟通；和仓管配货；和市场部同步活动信息。 | ||
职责描述：
岗位职责：1、协助品牌经理开发终端客户，拓展渠道销售； 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩；3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐；4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理；5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无 锡 。
任职资格：1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有cs渠道开发工作经验；2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力；3、热爱化妆品事业，具备一定有效的客户资源；4、较强的市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧；5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通；7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
快消品市场业务经理岗位职责职位要求：快消品采购经理
| 适配人群 | 快消行业采购人，海外供应商管理者，成品采购负责人 | 使用场景 | 跨境采购，供应商开发，供应链优化 |
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| 设立背景 | 公司要卖食品化妆品，得找国外好工厂拿货，成本不能高，质量不能差。 | ||
| 核心职能 | 找国外靠谱工厂、谈合作、管好供货、压成本、保质量，让货又便宜又好。 | ||
| 工作内容 | 看工厂、评资质、签合同、盯交期、查质量、谈价格、做年度计划、优化流程。 | ||
| 协作关系 | 向采购总监汇报，和国内运营、品控、物流同事天天碰，跟国外工厂邮件电话不断，有时要一起开会。 | ||
职责描述：
* 负责公司的全球快消品成品 (食品、化妆品等) 供应商战略采购，在全球范围内开发最优质的成品并进行甄选，严格控制采购成本和质量
* 全球范围内开发优质供应商，考察、评估并进行管理、关系维护、规划年度合作等
* 完善和优化公司的供应链体系，提升整体的运营效率
* 负责与国外供应商探讨多样化的合作方式，对不同的合作项目进行主导
任职要求：
* 本科及以上学历，企业管理、供应链管理、市场营销相关专业优先
* 3年及以上食品/营养品/化妆品跨国供应商采购经验，电商公司经验优先
* 年轻有活力，能够积极地推动事情进展，有出色的沟通和谈判能力优先