| 设立背景 | 公司要搞新媒体营销，得有人专门盯微信社群和商城运营。 | ||
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| 核心职能 | 管微信社群、做内容、推商城活动、拉新用户、搞推广方案。 | ||
| 工作内容 | 写推文、建社群、定运营规则、做推广策略、盯数据、搞互动栏目。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、销售一起干活。向市场总监汇报。和经销商常联系，有时要出差。 | ||
新媒体营销 岗位职责:
1、负责营销活动的策划、组织和实施，负责新媒体的内容的维护和运营;
2、负责公司微信端的社群营销运营管理，针对商城用户群体、运营规则、产品特点和市场状况制定运营规划;
3、建立高效的运营管理体系，打造商城的核心竞争力并完成公司下达的业绩指标。;
4、不断提升社群内容运营的市场价值及市场占有率，合理经营布局，通过有效的营销手段实现商城业绩目标;
5、负责o2ob2b2c平台的全面推广工作，制订可行性、阶段性的网站推广方案，根据社群内容运营运营模式，针对不同商品及项目，开发切合顾客利益的新型推广策略;
6、负责各类互动社群内容运营栏目，以达成各项运营指标;
7、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。
| 设立背景 | 公司要卖电子元器件，得有人专门跑客户、签单子、盯指标。 | ||
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| 核心职能 | 把产品卖出去，拉新客户，守好老客户，顺便帮客户看看技术问题。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、打电话约客户、跑现场、谈价格、签合同、回访老客户、记市场消息。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报；和产品经理聊货、跟技术同事问参数、和仓库确认发货、和财务对账开票。 | ||
工作职责：
1.负责产品销售任务，完成销售指标
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3.维护及增进已有客户关系
4.完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流
5.收集市场和行业信息，加深了解。
任职资格：
1.专科或以上学历，电子或相关专业
2.1年以上销售工作经验，熟悉手机行业，有相关销售经验者和电子类物料销售经验者优先
3.熟悉该行业产品市场 ，有小元器件、按键、弹片、天线等行业销售经验优先考虑
4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神，能积极主动完成公司和自己制定的目标
5.对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情，工作思路清晰，目标明确，能吃苦，抗挫能力强
(涉及行业:音响设备、视听器材、防盗设备、数码相机、摄像机、dvd、mp3/mp4、手机通讯、电脑周边、电动玩具、电子词典和学习机等数码产品)
| 设立背景 | 店里要卖车，得有人天天跟客户打交道，不然任务完不成。 | ||
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| 核心职能 | 卖车、管客户、介绍车、解答问题、攒客户资料。 | ||
| 工作内容 | 完成销售指标、维护老客户、挖新客户、讲车的优点、回消息、填表单。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和售后同事交接客户，跟市场部要宣传资料，帮财务开单子，偶尔陪客户试驾。 | ||
岗位职责：
1、汽车4s店销售代表，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系，完成门店销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、本职业的其他相关工作
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1年以上汽车4s店销售工作经验，业绩突出，且有宝马、奔弛等豪车销售经验优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
| 设立背景 | 公司要卖教育软件，得有人专门盯这块市场。 | ||
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| 核心职能 | 拉客户、管客户、推音视频方案、完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维护老客户、做方案演示、签合同、盯回款。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报；和产品部聊方案，和实施部对接交付，和市场部一起搞活动；偶尔找技术同事撑场子。 | ||
销售总监(教育软件方向) 负责所在行业内的相关业务拓展;
负责所在行业内的相关行业客户关系管理;
负责向相关行业的客户提供高附加值的实时音视频解决方案;
负责实现公司制定的销售目标。
具备良好的客户和渠道基础，3年以上相关销售经验者优先考虑;
具有相关行业背景者优先考虑;
具备优秀的业务拓展能力、出色的沟通能力和演示技巧，良好的职业素养;
勤奋，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情、较强的压力承受能力和良好的时间管理能力。 负责所在行业内的相关业务拓展;
勤奋，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情、较强的压力承受能力和良好的时间管理能力。
| 设立背景 | 公司要在北京天津河北卖办公家具，得有人跑市场拉客户。 | ||
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| 核心职能 | 开拓区域市场，维护客户关系，谈成订单，介绍公司方案。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、见设计师、联系装饰公司、做ppt讲解、收竞品信息。 | ||
| 协作关系 | 对接客户和设计师，向销售主管汇报，和同事一起做方案，配合售后跟进。 | ||
职责描述：
1、负责北京、河北、天津区域市场开拓、信息渠道建立，建立和维护客户关系，
2、负责与客户进行商务洽谈，为客户提供专业的意见及服务，努力达成项目订单的成交。
3、拓展、维护客户、设计师、装饰公司等关系，积累经验、信誉，建立自己人脉;
4、负责市场调研和竞争对手信息收集;
5、负责给客户介绍公司(ppt)、讲方案
任职要求：
1、市场营销、企业管理，室内或平面设计等相关专业大专以上文化程度，气质形象佳;
2、有办公家具(或相关工程行业)销售经验
3、对工作认真负责，积极进取，具备诚实可信的品格，富有团队合作精神。
4、能营造良好的人际关系，有良好的市场开发能力和一定的销售渠道及信息来源;
5、具有带领销售团队达到销售目标的能力和经验，及有良好的管理、沟通和团队协调能力;
6、工作和生活态度积极向上，具备打造和管理团队的能力。
培训上岗:
| 设立背景 | 公司要卖快消品，得有人管渠道和大客户，不然货铺不出去。 | ||
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| 核心职能 | 盯住大卖场、超市这些地方，把产品卖出去。做新品推广，定渠道策略，打竞品。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案，推新品，搞分渠道策略，做人群定位，搞平台差异化运营。 | ||
| 协作关系 | 跟经销商、卖场采购、市场部、销售部打交道。向销售总监汇报。配合一线销售落地执行。 | ||
任职资格：
本科以上学历
5年以上的工作经历， 有宝洁， 可口可乐，联合利华，亿滋，欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。
有快速学习能力， 能够快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级，
有快速学习能力， 能够快速适应新的趋势
| 设立背景 | 公司代理了broadcom这些品牌，得有人去卖货、推产品、盯项目。 | ||
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| 核心职能 | 把代理的芯片卖出去，帮客户设计进产品，跟单回款，盯住重点客户。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、推新品、跟进design in、谈订单、催回款、写预测、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报；和fae一起做技术对接；跟采购、财务、仓库打交道；常联系客户工程师和采购员。 | ||
任职资格：
1、电子、信息工程技术等理工科专业本科毕业;
2、3年以上电子元器件销售经验，其中至少2年以上主动元器件产品线的销售经验;
3、熟悉broadcom/cypress产品线的应用市场，对通信、工业、iot、车载、消费类市场有深入了解者优先 ;
4、良好的沟通技巧，英语听说读写能力优 ;
5、性格积极主动，能主动寻找机会，具抗压性。
| 设立背景 | 公司接了物流地产市场调研项目，得有人专门盯各地物流数据和行业动向。 | ||
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| 核心职能 | 跑城市、盯行业、挖物流用地信息，把杂乱数据理清楚写成报告。 | ||
| 工作内容 | 查北京上海广州的物流消息，扒电商冷链生鲜资料，做用地调查，做ppt，写报告。 | ||
| 协作关系 | 听市场主任安排，跟团队一起干活，偶尔要跟外地同事电话问情况，出差时跟当地对接人碰面。 | ||
职责描述：
1. 协助市场主任收集物流行业国内各城市(北京、上海、广州等)的市场信息及数据，进行分析并参与撰写监测报告
2. 协助市场主任收集物流相关行业(电商、冷链、生鲜食品等)的市场信息及数据，进行分析并参与撰写市场报告
3. 协助团队完成物流用地的市场定位及相关市场调查
4. 积极完成上级或其授权者交办的其他工作
任职要求：
1. 大专或以上学历，2年或以上工作经验
2. 对房地产或物流行业有基本认识，有物流地产或相关行业工作经验为佳
3. 具备较佳的ppt制作能力
4. 工作认真负责、细心踏实，稳定性强
5. 执行力强，做事主次有序、条理清晰
6. 有良好的沟通能力和组织协调能力，具团队协作精神
7. 需能接受短期出差
| 设立背景 | 教育中心要正常运转，得有人盯着销售、服务、财务、行政、安全这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管整个中心的日常，带销售团队，盯业绩，保服务，抓内部协调和文化氛围。 | ||
| 工作内容 | 做计划、交报表、开例会、培训员工、处理突发问题、配合市场动作。 | ||
| 协作关系 | 向总部运营总监汇报，跟教务、销售、财务、人事同事天天打交道，也常和家长、老师沟通。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历；
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、较强的销售团队管理能力；
5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。
| 设立背景 | 公司要推自家app，得有人专门搞营销策略和执行。不然下载量上不去，品牌也没人知道。 | ||
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| 核心职能 | 定推广方案、拉新客户、调策略、管预算、维渠道关系。核心就是让app卖得更好、名气更大。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、联系客户、教客户用产品、回问题、盯行业变化、控花钱、维护渠道人脉。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、技术同事聊需求；向市场经理汇报；和渠道方谈合作；帮销售同事解决客户疑问。 | ||
职位概述
app营销顾问是主要负责手机软件营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理等，帮助所服务的公司在销售业绩和品牌知名度上，均得到提高的一类营销策划管理人员。
app营销顾问岗位责任
1.根据公司发展战略，全面制定公司app产品推广方案并落地实施；
2.负责客户的开发及维护，进行新客户的开发，指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧，解答客户常见问题；
3.关注app产品以及行业情况、客户需求，及时调整市场推广策略，提升app产品的品牌知名度和市场占有率；
4.负责app各项推广预算管控工作；
5.维护各推广渠道人脉关系。