工程部经理工程师岗位职责

适配人群机械设计工程师，机电一体化工程师，自动化设备工程师使用场景产品试制，转产支持，技术调试
设立背景公司要搞新设备研发，得有人把图纸画出来，还要管好设计团队。
核心职能画机械图纸，选零件，带人做设计，解决生产中卡壳的技术问题。
工作内容画图改图，写技术文档，盯试制调试，帮产线处理组装故障。
协作关系跟生产部、采购部天天碰，向技术总监汇报，和销售一起改方案，跟供应商聊零件。

高级机械设计工程师/工程部经理 1.大专以上学历，机械或机电一体化专业毕业，年龄30-45岁;

2.五年以上机械设计工作经验，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;

3.具备良好的理论基础，参与产品的试制、调试、转产工作，解决产品生产组装过程中的技术问题，编写相关技术文档;

4.熟悉各类标准器件选型，具有独立设计整机的能力;

5.熟练使用autocad、proe、等设计软件，有自动化非标设备设计经验。 1.大专以上学历，机械或机电一体化专业毕业，年龄30-45岁;

5.熟练使用autocad、proe、等设计软件，有自动化非标设备设计经验。

工程部经理工程师岗位职责：工程经理土建

适配人群房地产项目工程师，甲方土建负责人，工程条线项目经理，地产公司施工管理岗，总包现场对接人使用场景项目施工管理，图纸会审跟踪，材料进场验收，竣工验收结算，分包进度款审核，设计变更协调
设立背景公司要盖楼，得有人盯着土建这块儿别出岔子。
核心职能盯现场进度、质量、安全；管图纸、变更、签证；抓验收和结算。
工作内容写施工日志、拍照片、整周报；审进度款；跑线上审批；验材料；参加图纸会审。
协作关系跟总包、监理、各分包说话；对接公司内部部门和集团同事；向项目经理汇报；配合成本部招标。

职责描述：

1、跟踪专业进度、质量目标、安全施工的实施，每天记录施工日志并留存施工照片，每周完成周报编写。

2、审查各分包单位的进度款;审核与本专业相关的设计变更、工程洽商及现场签证的必要性和合理性，及时发起线上审批，并跟踪变更签证的实施情况。

3、协调、沟通总包、监理及各分包单位;做好公司内部各部门、集团各相关部门的沟通协调工作;

4、编制本专业合同需求;配合成本部进行招标文件中技术标的编制，协助做好材料设备供应商的资格审查、投标资料的审查和评标工作，跟踪招标情况，确定进场时间;做好材料进场验收，监督材料复检;

5、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪并处理图纸会审中提出的问题;施工管理过程中确保施工单位按图施工;

6、负责各项工程的竣工验收工作并跟进结算情况;

任职要求：

1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，中级及以上职称;

2、8年以上工作经验，3年以上大型房地产公司项目施工管理经验;

3、熟悉现场施工管理，识图能力较强，能够发现图纸的问题，对成本、设计管理有一定了解;

4、执行能力强，沟通协调能力强，具有敬业精神，能够适应加班工作;

5、能熟练使用autocad、office等办公软件，了解相关规范、强制性标准条文及法律、法规文件，具备风险防范意识;

6、有较强的书面及口头表达能力。

工程部经理工程师岗位职责：工程经理

适配人群研发项目经理，技术负责人，工程总监使用场景客户交付，需求分析，架构设计
设立背景客户要软件得按时交
核心职能带团队做软件，跟客户对接，管进度质量成本
工作内容开需求会、定开发计划、分任务、盯测试、改bug、写报告
协作关系向技术总监汇报。跟产品经理聊需求，跟测试组长对bug，跟客户开周会，帮工程师解难题

1.带领研发和测试团队的成员成功递交计划给客户。

2.在软件研发周期过程中与客户保持沟通，包括需求分析、开发计划、架构设计和测试计划。

3.管理团队资源和任务分配，控制软件递交的质量和进度，并将成本缩减到最小。

4.在技术和工作效率方面指导每一位工程技术人员。

5.与高层管理团队合作，递交工程进度解决方案，制定适当的商业决策。

工程部经理工程师岗位职责：高级工程经理

适配人群底盘工程师，整车集成师，汽车研发经理使用场景底盘开发，新车试制，工程变更
设立背景底盘设计得有人管，新车开发要落地，问题得有人盯。
核心职能带底盘设计团队，搭结构，评绩效，解决实际技术问题。
工作内容协调各部分设计，做人员考核，处理开发中的具体问题。
协作关系跟项目经理、试验工程师、工艺工程师一起干活。向总工汇报，和采购、生产常碰头。

底盘工程高级经理 岗位职责:

1、负责带领和管理底盘部设计人员，协调底盘各部分设计工作;

2、负责技术团队组织结构搭建，负责技术人员绩效考核和工作能力的评估;

3、偏后端，落地实施，具体问题解决

任职资格：

1、统招本科及以上学历;车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业。

2、知识技能:

(1)理解与汽车底盘相关的国家标准，了解客车行业本专业技术现状;

(2)熟练掌握cad、catia等软件工具;

(3)掌握新产品开发、订单处理、试验验证和工程变更等相关流程;

(4)熟悉本专业所有总成及零部件的结构、材料、性能及生产装配工艺。

3、10年以上汽车行业专业设计经验 岗位职责:

3、10年以上汽车行业专业设计经验

工程部经理工程师岗位职责：计划工程经理

适配人群工程计划经理，大区工程管理者，城市公司工程负责人使用场景项目计划编制，节点进度管控，工程风险预警
设立背景大区工程计划要统一管，得有人牵头写文件、做培训、攒经验。
核心职能管大区工程计划，编文件、带培训、挖管理逻辑、写报告、审节点计划、盯执行、查项目、发预警。
工作内容编计划类文件和指引；组织培训；对标学习写总结；编年度报告和新计划；审核项目关键计划；统计分析完成情况；巡查重点项目；提要求、纠偏、复查。
协作关系对接城市公司工程部、项目部；向大区工程负责人汇报；和总部计划条线对口；帮城市公司改计划，查问题，推落地。

工程计划经理 【工作职责】

1、 负责大区工程计划管控类文件及指引编制;

2、 组织及实施大区工程计划的培训工作;

3、 对标标杆地产公司的计划及工程管理，结合大区项目案例深度挖掘工程计划的管理逻辑，形成大区工程管理类的知识积累;

4、 负责编制大区的工程计划管理年度报告及新年度计划;

5、 根据置地总部及大区管控要求，审核项目部编制的关键节点计划及总控计划;

6、 负责大区范围内工程计划的监督运行管理，对各城市公司的工程计划管理督导检查并进行考核，按期统计大区内工程关键节点计划的完成情况并分析，形成工程计划管控报告。

7、 负责大区重点项目的现场巡查，根据项目情况进行分析和风险预警，对项目提出管理要求和纠偏措施，进行复查督促城市公司和项目落地。

【岗位要求】

1、本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;

2、8年以上丰富工程管理经验，有房地产项目工程计划编制及管理经验，有大型房地产公司项目管理经验者优先;

3、工程管理逻辑清晰，良好的组织协调能力、问题解决能力、大运营管理意识和质量意识;

4、熟练使用办公软件及project软件及工程绘图软件。

工程部经理工程师岗位职责：商业工程经理

适配人群商业工程经理，商业项目总监，商管工程负责人使用场景商业开业筹备，商户装修监管，消防环评申报
设立背景公司要开新商场或改老商场，得有人管工程进度和质量。
核心职能盯工地、管施工、保安全、控成本、办验收、推节能。
工作内容定施工计划、招施工队、买材料、查进度、验装修、办消防环评、算能源费。
协作关系跟设计院聊方案，向项目经理汇报，和商户对接装修，和物业协调维保，和采购一起招标。

岗位职责：

1、根据公司各项目的经营目标，组织制定各商业项目工程开发或升级改造计划(施工方案、进度、质量、安全、成本)，并据此配置相关资源;

2、参与项目前期规划技术方案论证，落实项目交付的工程技术标准;

3、组织项目工程发包、材料设备采购等招投标工作;

4、全面负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，确保安全管理、质量管理、进度管理及成本管理的目标达成，并主导组织一次消防及环评的申报验收工作;

5、审核各商户提交的工程物业条件，对接项目公司确保实施到位，并监督各商铺的装修及验收进度;

6、组织项目的竣工验收、移交及结算的工作，并在项目开业后负责组织解决工程遗留问题;

7、负责对公司能源费、维保费及改造费等运行成本进行核算及控制，组织进行节能技术及工程保养流程的优化;

任职要求：

1、大专及以上学历，工程管理类相关专业优先;

2、5年以上工程经验，2年以上项目管理工作经验，有商业项目、大型公建项目工程管理经验者优先;

3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等法律及技术标准规范;

4、优秀的计划组织、问题推进及解决能力;

5、能承受较大的工作压力，有持续改善的意识;

工程部经理工程师岗位职责：测试工程经理

适配人群测试工程师，测试经理，测试开发使用场景产品测试，性能验证，缺陷跟踪
设立背景公司要保证产品上线前不出错，web和app都得测清楚。
核心职能做功能和性能测试，写测试用例，找bug，写自动化脚本。
工作内容看需求文档写测试场景，维护bug列表，描述bug过程，写和改测试脚本。
协作关系跟产品经理对需求，跟开发一起盯bug，向测试组长汇报，配合研发做回归测试。

职位要求: 1.有较强的思维能力和学习能力，具备较好的测试用例编写思维; 2.计算机或相关专业，本科及以上学历，具有3年及以上软件测试相关工作经验，有软件开发经验优先; 3.熟悉至少一种编程语言:python，java等，熟悉sql，能熟练进行增删改查操作; 4.有自动化测试经验者优先，熟悉appium及webium框架优先; 5.熟悉软件测试流程及常用的测试方法及技巧，有产品性能、安全等测试经验优先; 6. 有用户体验改善思维者优先; 7. 责任心强，有团队合作精神，工作认真负责高效并具有一定抗压能力。

5.具有较强的编程动手能力，善于解决问题

6.善于表达， 善于倾听;

7.耐高压，且始终表达正能量

8.了解搜索，自然语言处理，智能可以加分

9.有实际分布式数据库基础研发经验可以加多分!

测试开发有多个企业在招聘，如果你恰好要了解一下市场动向或找工作中，不妨投份简历，只要收到简历，我就能第一时间答复您。 1. 负责公司产品web及app功能及性能测试 2. 根据产品需求说明和设计文档，在测试执行前设计相关的测试场景及测试案例; 3. 根据测试需求维护buglist，熟悉常用bug维护软件 4. 根据发现的bug，能够准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，准确地定位并跟踪问题; 5. 编写并维护自动化测试脚本 职位要求: 1.有较强的思维能力和学习能力，具备较好的测试用例编写思维; 2.计算机或相关专业，本科及以上学历，具有3年及以上软件测试相关工作经验，有软件开发经验优先; 3.熟悉至少一种编程语言:python，java等，熟悉sql，能熟练进行增删改查操作; 4.有自动化测试经验者优先，熟悉appium及webium框架优先; 5.熟悉软件测试流程及常用的测试方法及技巧，有产品性能、安全等测试经验优先; 6. 有用户体验改善思维者优先; 7. 责任心强，有团队合作精神，工作认真负责高效并具有一定抗压能力。

工程部经理工程师岗位职责：环境工程经理

适配人群环境工程管理者，市政项目经理，建造师持证者使用场景市政工程建设，环境工程实施，项目施工协调
设立背景公司要干市政工程活，得有人管施工和团队。
核心职能管施工建设、带团队、定制度、盯项目进度和成本。
工作内容开协调会、审施工方案、查计划执行、控项目花销、写制度文件。
协作关系跟设计方、施工队、监理方天天打交道；向公司副总汇报；和财务、采购、法务经常碰头对接。

职责描述：

1:负责公司市政工程施工建设管理;

2:负责团队管理，制定相应制度;

3:负责协调设计、施工、监理多方的工作;

4:全面负责建设项目的工程施工管理工作，根据企业内外环境变化，不断完善工程项目的相关制度;

5:负责项目施工方案，控制工程项目的成本，监督工程项目各项工作计划的执行，协调公司各方关系，保障 正常运转;

任职要求：

1:环境工程类、建筑类、工民建等相关专业本科及以上学历，同岗位管理经验不低于5年;

2: 从业资格:一级建造师以上证书者优先，有丰富的环境工程技术管理、市政项目管理经验，精通市政项目管理全流程，有市政项目施工管理经验;

工程部经理工程师岗位职责：工程经理（浙江绍兴）

适配人群土建工程师，施工技术负责人，项目质量工程师使用场景商业项目施工，高端住宅建设，竣工验收管理
设立背景公司要管好在建项目，得有人盯现场质量进度安全这些事。
核心职能管工地日常施工，编技术文件，验隐蔽工程，整资料，协调各方干活。
工作内容跑工地查问题，写招标技术要求，做隐蔽验收，收资料归档，填各种表。
协作关系听项目负责人安排，和监理、业主、施工队天天碰头，跟设计、采购也常沟通。

职责描述：

工作职责：

1、负责各项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案；

2、负责工程、材料设备采购招标文件中技术要求及合同中技术部分的编制；

3、负责隐蔽验收，参与分项分部工程验收和竣工验收，归集资料档案等；

4、协助项目负责人做好施工现场工程质量、进度、安全、成本管理；

5、负责各项目组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指令的实施。

职位要求：

1、35岁以下，建筑工程或土木工程相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上大型房地产公司工作经验，有一线、二线城市商业、高端住宅项目经验优先；

3、熟悉相应专业验收规范及地方法规，熟悉相应施工工艺及施工流程；

4、熟练使用计算机办公软件、autocad、projcet软件；

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质、沟通协调能力及团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

工程部经理工程师岗位职责：制造工程经理

适配人群模切开发经理，工程制造主管，工艺技术总监使用场景新产品开发，试产导入，工艺改善
设立背景公司做模切产品，需要有人管研发到量产全过程。项目多了，得有人盯进度、控质量、保交付。
核心职能管产品研发落地的事。从立项开始，到打样试产，再到量产准备，全程盯技术、图纸、工艺、成本。
工作内容下工程指令，审图纸，定打样计划，写作业指导书，算材料用量，核产品成本，改工艺流程。
协作关系跟研发、生产、品质、采购都打交道。向总经理汇报。和项目经理一起开会，帮产线解决技术问题，配合客户回应投诉。

岗位职责：

1、参与项目立项、控制立项产品研发进度，把控外观、结构、功能等方面的整体把控，组织评审;

2、下达工程指令，制定与调整样品、打样、试产计划，审核工程图稿及制图。制定工程作业标准与流程，指导工程质量管理。

3、组织设计输出产品图纸、工艺流程、标准工时、作业规范，编制新产品生产作业指导书、品质检验标准指导书，工程技术文件、资料下发管理。

4、对生产工程制造技术的统一跟踪与指导，组织和统筹产品改良，指导作业效率及工艺改善工艺。谨慎应对客户投诉技术缺陷。

5、组织和统筹产品样品打样，建立部门打样记录并建立初步生产工艺资料，为产品量产提供技术支持。

6、制定产品加工用料明细与材料、周期计量标准化管理。负责产品成本核算。

7、负责工艺革新，新设备导入，自动化设备导入

任职资格：

1、5年以上模切行业开发管理经验。

2、熟悉模切的生产加工工艺、选材和开模;熟悉平刀和圆刀模切产品的制作工艺;熟悉电子辅料材料，模切小孔位套位模具设计及生产工艺。

3、创新能力强，能激发下属创新意识;丰富的团队建设经验。

4、熟悉模切设备、硅橡胶设备等。

工程部经理工程师岗位职责：项目电气工程经理

适配人群电气工程师，工程管理岗，项目技术负责人使用场景项目前期设计，施工图内审，工程专项方案审核
设立背景项目供电系统要有人把关技术参数
核心职能盯供电设计提建议，审施工图，查工程管理方案，管kpi节点计划
工作内容做季度测评检查，跑现场月度检查，写月报，搞kpi考核，参加招标配合考评
协作关系跟设计院聊参数，跟施工方查问题，向工程经理汇报，和合同工程师一起评供应商

职责描述：

1、负责在项目的前期设计工作中，对涉及有关供电系统的技术参数提出建议；

2、参与施工图内审；

3、分析评估工程管理方案、审核有关的工程专项方案、二三级计划；

4、负责季度的工程管理测评检查；

5、分析评估项目公司提交的kpi工程节点计划及工程管理维度的内容；

6、定期或不定期地进行日常月度检查、跟踪项目的电气安装质量、进度、安全文明施工以及工程管理制度执行情况，对存在的问题，督促其限期整改到位；

7、 完成项目季度和年度的kpi考核；

8、编写工程管理月报；

9、 参与项目的招标工作，并协助招标及合同管理工程师完成供应商的综合考评。

职位要求：

1、电气相关专业本科及以上学历；

2、三年以上工程施工、工程管理、设计工作经历；

3、具有相关初、中级技术职称资格；

4、掌握建筑安装专业知识，了解建筑法律法规，熟悉建设流程、熟悉施工工艺流程；

5、熟悉掌握office办公软件、cad制图软件等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

工程部经理工程师岗位职责：维修工程经理

适配人群工程部经理，物业项目经理，商业综合体管理者使用场景项目运营，商户装修，设备维保
设立背景公司要管好项目工程，得有人专门盯设备设施维修保养。
核心职能管项目工程所有事。定计划、建制度、控预算、盯装修、养设备。
工作内容做年度预算、修设备、查设施、批装修、管保养、开工程会。
协作关系向总经理汇报。跟物业、招商、商户天天打交道。帮商户改装修，和维修工一起干活。

工程维修经理 岗位职责:1.组织制定并执行公司运营战略计划，负责工程管理制度的建设及优化，全面主持项目工程的工作计划并组织实施。

2.根据公司既定经营指标，负责制定工程部年度开支预算，并控制其在预算范围内;

3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作，协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。

4.负责员工内部管理 岗位职责:1.组织制定并执行公司运营战略计划，负责工程管理制度的建设及优化，全面主持项目工程的工作计划并组织实施。

4.负责员工内部管理

工程部经理工程师岗位职责：项目工程经理

适配人群项目负责人，工艺工程师，APQP专员使用场景新项目启动，量产导入，工艺开发
设立背景公司新项目越来越多，得有人牵头把项目从头管到尾。不然立项乱、开发慢、量产卡壳。
核心职能管整个项目生命周期。从立项分析、小组搭建、开发执行到量产支持。别人不干这事不行。
工作内容开立项会、分任务、设时间节点、提设备需求、算人力、发材料清单、调物流布局、做apqp、写工艺文件、解量产问题、推工艺改进。
协作关系向项目经理汇报。和设计、采购、生产、质量、设备组天天打交道。要开会、填表、现场协调、催进度、对标准。

职责描述：

工作职责：

1-负责对项目的立项成立项目小组，对项目可行性进行分析以获得管理层支持

2-负责对项目的前期分配规划，确定小组成员在项目环节中的负责内容

3-负责项目开发的具体实施

a 对项目的时间节点进行设定。评估条件-跟踪，监控，确保按时按质完成。

b 提出所有设备和夹具，工具的要求。评估条件-具体功能技术要求的实现，培训到位完整。

c 以量产为目标，提出人员的数量和培训的要求。评估条件-标准工时

d 发布产品的材料，辅料信息确保采购正确。评估条件-产品标准的发布，在制品和原材料标准的发布。

e 布局生产物流。评估条件-生产节拍的流畅，生产的效率，生产的过程防错。

f 完成apqp，提交ppap。

g 制定生产工艺，发布操作指导书为主的工艺文件。评估条件-各类工艺参数的制定，工艺过程的制定，培训指导的到位和完整。

4-负责对项目的后期跟踪和支持

a 解决量产中发现的问题。评估条件-主导解决与工艺，和设计布局有关的问题。

b 工艺的持续改进。评估条件-设定改进项，制定改进目标和计划，并能按计划执行。

职位要求：

1、本科以上学历、 机械自动化专业、英语良好。

2、为人诚信；亲和力强；认真仔细；

3、从事汽车行业工作10年，对产品的开发和量产的过程较为熟悉，具备5年以上项目开发的经验。

4、态度较为积极，善于和各部门沟通， 执行力强；严谨。

5、有组建、带领团队、培养下属能力

6、有良好的组织、协调、沟通能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

工程部经理工程师岗位职责：资深工程经理

适配人群工程经理，项目经理，建造师使用场景项目报建，竣工验收，招投标管理
设立背景公司要盖新楼，得有人全程盯着施工流程。从拿开工证开始，到最后验收备案，都得管。
核心职能管工地全流程。盯进度、质量、安全、成本。做计划，改图纸，调预算，签合同。
工作内容跑报批手续，查现场进度，审招标文件，编施工方案，办设计变更，盯整改落实。
协作关系对接施工单位、监理单位、电力部门。向公司领导汇报。和外地项目同事常联系。帮团队解决矛盾。

岗位职责：

1.组织全程从开工许可证、消防报审等施工过程中全部报批工作，到竣工验收及工程竣工备案结算工作;

2.组织实施进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等生产管理和现场管理;

3.参与项目建设的招投标工作，审核招标文件中有关土建工程的技术文件，和评标工作，提出合理化建议;

4.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理及审核工程设计变更，概预算调整，合同额增补，验收计价等工作;

5.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控，协调各施工单位、监理单位配合电力相关部门的验收，并完成后续的整改工作;

6.现场随时检查施工进度与工程质量情况，确保工程进度目标的实现与工程质量;

7.协调公司内部关系(包括上海以外的建设项目)，加强团队建设，保持团队和谐的气氛，实现增强团队凝聚力的目标。

任职资格：

1.全日制本科学历;

2.5年以上工程、设计管理及相关工作经验;

3.工程管理、项目管理，造价等相关专业认证;

4.熟练使用计算机及办公软件、网络基本应用能力，cad ，microsoft projects， excel;

5.熟悉国家和地方对建筑、工程建设和各种法律法规;

6.曾有2-3个大型工程项目管理成功案例。

工程部经理工程师岗位职责：地产工程经理

适配人群地产工程经理，开发公司项目经理，工程总监使用场景项目开工准备，工程建设实施，招标采购管理
设立背景公司要盖楼建项目，得有人盯着施工不拖、不烂、不超支、不出事。
核心职能管工地全流程，进度卡点、质量把关、花钱盯紧、安全守牢。
工作内容办开工手续、盯现场进度、查施工质量、做成本预算、招总包分包监理、评项目组表现、理部门杂事。
协作关系跟项目经理天天碰，向分管副总汇报，和成本部、设计部、采购部来回对接，找监理和施工队要结果。

职责描述：

1.负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

2.负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。

3.组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。

4.对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量。

5.预算管理工作。

6.主持对项目组的考核和评价。

7.负责部门内的日常管理工作任务。

任职要求：

男，40岁以下，本科以上学历，建筑工程等相关专业，中级职称，有大中型开发公司本岗位工作经验。