信贷经理岗位职责职位要求
| 适配人群 | 信用卡销售岗,金融产品顾问,银行客户经理 | 使用场景 | 信用卡推广,金融渠道拓展,银行客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖信用卡,得有人天天跑客户拉业绩,不然任务完不成。 | ||
| 核心职能 | 拉客户办卡,定小目标,想卖卡的办法,盯住任务别掉队。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、参加培训、跟客户聊天、记客户情况、填各种表。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,和客服同事传消息,跟市场部一起搞活动,偶尔找产品部问卡的事。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案
2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务,有强烈提升自己的意愿;
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、完成领导下达的其他任务,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
任职资格:
1、有良好的职业素养,25-45岁,专科及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、有强烈的客户服务意识,有相关客户服务工作经验者优先考虑;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能
4、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
5、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
信贷经理岗位职责职位要求:小微信贷经理
| 适配人群 | 信贷客户经理,小微金融从业者,普惠金融专员 | 使用场景 | 社区营销,商圈拓展,贷后管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推小微信贷产品,得有人专门去社区商圈拉客户、做宣传。 | ||
| 核心职能 | 卖信贷产品,找新客户,服务老客户,做贷后回访。 | ||
| 工作内容 | 发传单、扫楼扫市场、约客户面谈、填资料、打电话回访、记反馈。 | ||
| 协作关系 | 听团队主管安排,跟风控同事核材料,和运营同事交接单子,跟客户经理搭档跑商圈。 | ||
工作职责:
1、负责小微信贷产品的宣传和推广工作,完成销售任务。
2、负责开拓目标客户,深入社区、市场、商圈,根据客户需求提供全方位的信贷服务。
3、做好客户服务及日常维护工作,及时收集客户反馈意见,解决客户问题。
4、根据贷后管理相关要求对客户进行贷后维护及回访工作,并及时反馈回访结果。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,专业不限。
2、具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通技巧和逻辑分析判断能力。
3、对小微信贷的销售工作有热情和兴趣。
信贷经理岗位职责职位要求:金融信贷经理
| 适配人群 | 金融产品经理,供应链金融岗,监管合规专员 | 使用场景 | 农业信贷,供应链融资,金融合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 农业供应链金融业务要发展,得有人搭系统、管产品、盯政策。 | ||
| 核心职能 | 管农业供应链金融产品从想法到上线全过程。做规划、搞调研、画原型、推落地。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档,跑农户和企业做调研,改产品功能,写分析报告,盯平台运行。 | ||
| 协作关系 | 跟技术团队天天对需求,向风控总监汇报,和业务部门一起测产品,找法务看合规。 | ||
信贷金融产品经理 岗位职责:
1、能依据业务发展规划搭建业务系统;对农业供应链金融产品的功能进行规划管理、需求调研分析及产品规划设计;
2、负责农业供应链金融落地产品平台和终端形态的全生命周期管理;
3、分析监管政策对行业的发展和影响,跟踪和把握行业新业态、新模式和新趋势,能根据监管发展变化对产品进行升级迭代,保证业务合规运行;
4、协调各方资源,推动产品研发设计落地,对产品质量及业务效果负责;
5、跟进产品效果,进行同业比较分析,形成竞品/行业分析报告,优化产品功能,通过迭代持续优化用户体验。 岗位职责:
5、跟进产品效果,进行同业比较分析,形成竞品/行业分析报告,优化产品功能,通过迭代持续优化用户体验。
信贷经理岗位职责职位要求:信贷经理
| 适配人群 | 信贷经理,对公客户经理,风控专员 | 使用场景 | 公司信贷业务,贷中管理,贷后管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分行要管好贷款,得有人盯住放款后的事儿。 | ||
| 核心职能 | 管贷款中和贷款后的事,不让出漏子。 | ||
| 工作内容 | 查客户还款情况,看担保有没有变化,填各种报表,跑现场检查。 | ||
| 协作关系 | 听分行行长和风控部安排,跟客户经理要材料,和会计核对账目,偶尔找法务问合同问题。 | ||
岗位职责:
1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作;
2、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验,熟悉相关金融法规制度;
2、具有良好的文字表达与沟通能力,风险意识强;
3、本科及以上学历;
4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。
信贷经理岗位职责职位要求:汽车信贷经理
| 适配人群 | 金融销售岗,车贷顾问,渠道拓展员 | 使用场景 | 二手车交易,车贷办理,客户咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推车贷分期产品,得有人去跟二手车商谈合作,让产品能落地卖出去。 | ||
| 核心职能 | 拉二手车商签协议,帮客户办车贷,做产品推广和客户维护。 | ||
| 工作内容 | 跑二手车市场、介绍产品、收贷款材料、回访客户、记客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟风控部核资料,跟法务签合同,向销售主管汇报,配合客服处理问题,偶尔找it调系统数据。 | ||
岗位职责:
1、向二手车经销商介绍我公司的汽车金融分期产品,并达成合作协议;
2、接受客户咨询、了解客户用车需求,为客户量身制定车贷分期产品,受理车贷客户办理贷款手续,维护良好的客户关系;
3、负责市场信息、客户建议的收集、反馈;
信贷经理岗位职责职位要求:信贷经理/副理
| 适配人群 | 应收会计主管,信贷控制专员,酒店财务经理 | 使用场景 | 酒店应收管理,信用审核流程,坏账协调处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要收回来的钱不能拖太久,不然影响现金流和月底结账。 | ||
| 核心职能 | 管好客人欠的钱,盯紧谁该交钱了,谁拖着不给,谁信用不好。 | ||
| 工作内容 | 催账、看余额表、做账龄分析、列黑名单、对账、处理退票、跟赖账客人聊。 | ||
| 协作关系 | 跟前台、财务、销售打交道。向财务经理汇报。发黑名单给各部门看,提醒别再赊账。 | ||
职责描述:
岗位职责/职责描述
1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。
2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。
3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。
4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。
5. 根据酒店有关程序进行收帐。
6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。
7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。
8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限



