| 设立背景 | 公司销售合同多，发货开票要有人盯，账款得有人跟。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管合同、管发货、管开票、管回款，四个事全包圆。 | ||
| 工作内容 | 签合同、记台账、对接物流、申请开票、寄发票、催账款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和物流部天天说话，给财务送数据，找总账开票。 | ||
职责描述：
大专及以上学历，行政管理，文秘，会计、市场营销等相关专业，熟练运用办公软件。
一、协助销售经理签订购销合同，负责追踪客户合同传情况。
二、负责公司发货台账的登记整理。
三、负责和公司物流部人员的对接，反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。
四、负责各个客户开票申请，交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。
五、负责客户应收账款的追踪处理。
六、积极配合和支持财务部门的工作，提供原始且正确的数据。
工作时间： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30
公司福利：公司缴纳五险一金
过节小福利、优厚的薪资待遇
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
| 设立背景 | 公司要推小微信贷产品，得有人专门去社区商圈拉客户、做宣传。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖信贷产品，找新客户，服务老客户，做贷后回访。 | ||
| 工作内容 | 发传单、扫楼扫市场、约客户面谈、填资料、打电话回访、记反馈。 | ||
| 协作关系 | 听团队主管安排，跟风控同事核材料，和运营同事交接单子，跟客户经理搭档跑商圈。 | ||
工作职责：
1、负责小微信贷产品的宣传和推广工作，完成销售任务。
2、负责开拓目标客户，深入社区、市场、商圈，根据客户需求提供全方位的信贷服务。
3、做好客户服务及日常维护工作，及时收集客户反馈意见，解决客户问题。
4、根据贷后管理相关要求对客户进行贷后维护及回访工作，并及时反馈回访结果。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，专业不限。
2、具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通技巧和逻辑分析判断能力。
3、对小微信贷的销售工作有热情和兴趣。
| 设立背景 | 银行要收回来信用卡欠的钱，得有人专门打电话提醒客户还。不然钱一直拖着不还，银行就亏了。 | ||
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| 核心职能 | 帮银行把逾期没还的钱收回来，顺便教客户怎么还、为啥要还，别让信用变差。 | ||
| 工作内容 | 打电话催还款、发信函、记催收记录、查客户新地址、安排上门、填系统、报法务。 | ||
| 协作关系 | 听银行和公司主管安排，跟法务部交材料，和it同事修电脑，和同事一起分案子、对进度、学话术。 | ||
信用卡催收员(岗位职责)
职位描述：
职位描述﹕
1、 以专业﹑规范程序协助银行及其他金融机构处理逾期款项;
2、通过电话﹑信函、上门拜访等方式与相关客户沟通，教导客户正确缴费方式，偿还欠款。
职位要求：
1、高中或中专以上学历，1年以上工作或实习经验，熟悉办公计算机操作;
2、良好的学习能力及人际沟通协调能力;
3、能适应高效﹑追求业绩的工作环境;
4、有信用卡办理或账款催收﹑电话营销﹑客服、房产经纪、销售代表、业务员等工作经验优先。
| 设立背景 | 公司要搞金融管理培训，得有人专门对接客户、解答问题。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户搞懂金融知识，留住老客户，拉来新客户，让服务更暖心。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、讲清楚课程内容、跟进报名情况、处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起推课，向主管汇报进度，和教务老师对上课安排，偶尔找技术同事修系统小毛病。 | ||
金融管理培训岗位职责
岗位职责：
1、为客户提供信息咨询;
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1.形象气质俱佳;
2.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;
3.有良好的沟通及团队协作能力;
4.有过创业经历者优先。