财务部经理岗位职责-酒店
| 适配人群 | 酒店财务总监,酒店财务经理,酒店资金主管 | 使用场景 | 酒店财务运营,酒店预算编制,酒店成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要管钱管账管合规,得有人专门盯财务这事。 | ||
| 核心职能 | 管钱进出、做账报税、守规矩、帮酒店省钱多赚钱。 | ||
| 工作内容 | 编财务计划、收钱进账、做报表、审报销、跑银行税务、盯各部门花钱。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,跟收银出纳打交道,对接银行税务财政,指导酒店各部财务配合。 | ||
1.在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。
2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。
3.做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
4.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金。
5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。
6.组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
7.组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料。
8.负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。
9.负责办理银行贷款及还贷手续。
10.遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
11.审查各部门的开支计划,审
财务部经理岗位职责-酒店:公司财务经理
| 适配人群 | 财务经理,总账会计,薪酬主管 | 使用场景 | 年度预算编制,薪酬核算发放,财务稽核管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账管工资,得有人专门盯财务计划和预算决算。 | ||
| 核心职能 | 编计划、做预算、写总结、管工资、盖支票章、组织部门学习开会。 | ||
| 工作内容 | 写财务文件、开部门会做记录、编月度计划、算工资发工资、盖支票章、安排接待。 | ||
| 协作关系 | 跟领导汇报,和出纳对接支票,和hr核工资,跟分公司财务联系,配合其他部门要数据。 | ||
公司财务经理岗位职责(四)
1.根据领导授权负责公司财务计划的编制、年度财务预算、决算的编制以及相关财务文件的起草、修改和落实执行。
2.负责部门会议并担任记录,根据部门会议研究确定的原则,草拟有关财务、资产管理工作长远规划和年度计划。
3.负责部门月度的工作计划编制。
4.负责草拟总公司半年、年度财务工作总结。
5.负责根据领导授权,加强与有关部门业务工作的联系协调。
6.负责部门业务学习、会议的安排筹备等工作。
7.负责部门有关业务接待安排等事宜。
8.负责财务中心财务总稽核工作。对总部出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。
9. 负责总部及分公司工资计算、审核,按时安排专人负责发放,并予以监督,接受员工薪酬投诉与妥善处理。
10.完成领导交办的其它工作。
财务部经理岗位职责-酒店:工业财务经理
| 适配人群 | 财务中层管理者,工业财务负责人,成本管控专家 | 使用场景 | 工业财务管理,成本控制实施,财务分析决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司工业板块扩大,需要管钱管账的专业人手。 | ||
| 核心职能 | 管好财务部日常,盯成本、做预算、出报表,帮老板看懂钱去哪儿了。 | ||
| 工作内容 | 带团队、审单据、做季度计划、算成本、写分析报告、盯利润指标。 | ||
| 协作关系 | 向公司管理层汇报,和审计、会计、稽核同事天天打交道,有时要跑项目现场。 | ||
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6、 有完整的项目审计操作经验;
7、 熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规,精通高级财务管理软件及办公系统;
8、 能适应出差。
财务部经理岗位职责-酒店:地产行业财务经理
| 适配人群 | 地产财务经理,房企资金主管,税务筹划专员 | 使用场景 | 地产项目开发,融资回款管理,税务申报协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 地产项目多,钱进出快,得有人盯账管钱保安全。 | ||
| 核心职能 | 管钱、算账、报税、带团队、定财务规矩。 | ||
| 工作内容 | 做报表、调资金、核成本、跑银行、报税务、写制度。 | ||
| 协作关系 | 听总经理指挥,跟项目总、成本部、融资部天天碰,和银行税务常打交道,带手下财务干活。 | ||
职责描述:
1、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标财务报告,并向董事会汇报;
2、负责公司全面的资金调配、资产管理、成本核算、会计核算和分析工作;
3、制定、维护、改进公司财务管理制度、程序和政策,并监督执行;
4、管理及协调与银行及其他金融机构的关系,协助融资及房款回笼;
5、负责地产项目的税务筹划和申报,维护与税务机关的关系;
6、培养稳定、合格的地产项目财务团队。
任职要求:
1、财务相关专业本科及以上学历,具备会计师中级及以上职称;
2、六年以上财务工作经验,三年以上房地产公司财务经理工作经验;
3、谙熟国内会计准则以及房地产行业的财务、税务、审计法规、政策
4、具有良好的领导能力和沟能能力;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
财务部经理岗位职责-酒店:financemanager财务经理
| 适配人群 | 财务总监,资金主管,风控负责人 | 使用场景 | 资金调度,成本优化,融资对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯账本、看现金流、防风险。老板做决定前需要财务给建议。 | ||
| 核心职能 | 管财务部,帮公司把钱用对地方。看数据、算趋势、想对策、控风险。 | ||
| 工作内容 | 看报表、盯现金、分析成本、做预算、对接审计、查法规变化、找新贷款渠道。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报。和会计、审计师、银行、税务局常打交道。跟市场、运营部门聊数据。 | ||
职责描述:
job purposes/objectives:
the finance manager is responsible for managing the finance department and also for advising and support organization by enabling it to make sound business choices and capital management.
job responsibilities/duties:
provide an interpretation of financial information;
monitor cash flows and using the same to predict future financial trends;
analyze change and advise the client on what needs to be done;
formulate strategies to be used in the long-term financial plans for a business entity;
research the different factors that influence business performances;
analyze the performance of competitors and marketing trends;
develop management mechanism in the finances department for purposes of minimizing the financial risks;
review and evaluate cost reduction opportunities open to the company;
manage the accounting and monitor systems for the company’s finances;
work with auditors;
develop good working relationships with professionals such as bankers, auditors or statutory organizations for the benefit of the company;
update the company regarding changes in legislation or regulations that may affect the company’s business operation;
make contacts and looking for new sources who can finance the company’s debt facilities.
qualifications and experience
bachelor degree or above in financial management;
more than 10 years working experience and 5 year at managerial position;
good communication skills and strong analytical mind;
attention to detail;
must have good interpersonal skills and team work spirit.
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
财务部经理岗位职责-酒店:门店财务经理
| 适配人群 | 财务核算经理,总账会计,合并报表专员 | 使用场景 | 汽车经销商,4S门店,集团财务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团4s店多,核算容易乱,得有人统一管标准 | ||
| 核心职能 | 管4s店账务规范,统一会计口径,查往来对账,盯返利计算,审合并报表和凭证,落税收筹划 | ||
| 工作内容 | 做培训、答核算问题、核往来一致性、算返利差、复核报表和凭证、审广西总公司的凭证、帮装订凭证 | ||
| 协作关系 | 跟4s店会计和店端经理打交道,向总部财务负责人汇报,配合事业部门做核算支持,和税务岗同步筹划落地 | ||
职责描述:
协助制定统一规范的核算管理要求,对集团所属4s店业务核算规范性进行指导、培训;
负责对相关事业部门店的会计核算口径的统一及日常核算问题收集与解答;
负责对相关事业部门店的集团内部往来核对一致性进行检查;
负责审核相关事业部门店的返利预估与实收对比的计算监督;
负责复核汽车集团内、外部合并报表编制的准确性、合并范围完整性;;审核广西总公司会计凭证
负责对门店税收筹划措拖的落实;
协助会计整理装订会计凭证。
任职要求:
[专业] 财务会计及相关专业,[学历] 本科(含)学历;
[从业经验] 5年以上 , [行业经验] 汽车经销商行业优先;
[本岗位专业经验] 5年以上大型企业合并报表工作经验及总账工作经验;
会计、金融、财务管理相关知识;
很强的会计专业能力,财务分析能力 财务会计中级会计师,cpa优先;
指导店端经理的能力、问题解决能力、沟通组织协调能力。
财务部经理岗位职责-酒店:医院财务经理
| 适配人群 | 医院财务经理,医保结算专员,医院会计主管 | 使用场景 | 医院财务审批,医保费用核算,医疗收费管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要管钱管账管医保,得有人专门盯财务这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管审批、做核算、录医保数据,三件事都得他来把关。 | ||
| 工作内容 | 审单子、记账、算税、录医保系统、跑报销流程。 | ||
| 协作关系 | 跟医院院长汇报,和医保科、药房、收费处天天打交道,有时找集团财务部问政策。 | ||
职责描述:
负责整个医院财务审批、核算、医保录入
任职要求:
5年以上医院从业资格、全日制大专以上学历,熟悉医保政策、税收政策
注:此岗位后续奉贤医院上班
财务部经理岗位职责-酒店:财务经理
| 适配人群 | 财务总监,财务经理,内控负责人 | 使用场景 | 预算编制,资金监控,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱、算账、控风险,得有人专门盯财务这事。 | ||
| 核心职能 | 管钱、做预算、盯风险、审费用、对外打交道。 | ||
| 工作内容 | 做年度预算、盯执行、审各部门花销、跑银行税务、管财务部日常。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和各部门负责人对费用,跟银行税务工商常联系,带财务部同事干活。 | ||
1.协助总经理制定公司财务规划。
2.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
3.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
4.对公司内部各部门的各项费用进行审核、监督和控制。
5.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来
6.全面负责财务部的日常管理工作。
7.完成上级交给的其他工作。
财务部经理岗位职责-酒店:子公司财务经理
| 适配人群 | 子公司财务负责人,集团财务中层管理者,事业部财务接口人 | 使用场景 | 财务日常管理,成本核算分析,财务政策制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 子公司要管好钱,得有人盯账本、控成本、做报表,不然集团没法看各事业部赚没赚钱。 | ||
| 核心职能 | 管财务部、定财务规矩、做计划、交报表、算成本、保利润目标不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 带团队、查账审数、写财务制度、编季度年度计划、出报告、盯成本核算和分析。 | ||
| 协作关系 | 向子公司总经理汇报;跟集团几个事业部财务对接;和稽核、审计、会计同事天天打交道;帮业务部门看费用。 | ||
子公司财务经理 岗位职责
1、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
6、对接集团几个事业部之间的财务工作。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中高级会计师资格者优先;
2、五年以上大中型企业财务管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。 岗位职责
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
财务部经理岗位职责-酒店:事业部财务经理
| 适配人群 | 外派财务经理,集团海外CFO,跨国财务总监,国际会计主管,区域财务负责人 | 使用场景 | 海外项目运营,跨国税务筹划,境外投资管理,多准则核算,本地化合规建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国际业务拓展需要本地化财务支持,集团要管住海外钱袋子。 | ||
| 核心职能 | 管好账、管好钱、管好税、带好团队,让海外财务不出事。 | ||
| 工作内容 | 做账报税、编报表、管资金、做预算、写分析报告、维护系统。 | ||
| 协作关系 | 向国际事业部总监汇报,和当地ceo、法务、hr、业务部门天天打交道,还要对接集团财务部。 | ||
国际事业部财务经理 1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;
2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;
3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;
4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;
5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;
6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;
7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;
8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;
9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;
10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;
11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;
12、能接受外派(南非等地)
任职资格:
1、良好的职业道德和职业操守,无违法违规记录;
2、大学本科及以上学历,财会类相关专业,熟悉中国会计准则和国际会计准则,持有注册会计师、注册税务师、acca、aca等中外专业资格证书者优先;
3、有五年以上财务工作经验,有扎实的财会、税务、内控等方面的理论基础和实践经验;
4、有较强的中文和英文表达能力(听说读写译),英语六级以上或雅思6.5及以上;懂俄语、法语、西班牙语者优先;
5、有较强的沟通协调能力、数理分析能力,有良好的口头和书面沟通能力;
6、能熟练运用办公软件、财务专业软件,有sap系统操作经验者优先;
7、有海外尤其是南非工作经验者优先;
8、有丰富的管理经验,有集团公司管理经验者优先 1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;
8、有丰富的管理经验,有集团公司管理经验者优先
财务部经理岗位职责-酒店:财务经理
| 适配人群 | 财务部门负责人,集团财务管控者,上市公司CFO后备 | 使用场景 | 年度预算编制,税务合规管理,资金调度监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账管预算,得有人盯财务计划执行,确保不乱花钱、不漏税、不出错。 | ||
| 核心职能 | 管财务部日常运转,做预算决算,控成本,管资金资产,给老板报分析数据。 | ||
| 工作内容 | 盯会计法执行,定财务制度,编季度年度收支计划,算成本,查债权债务,报税务,跟银行打交道。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监或总经理汇报;和会计、出纳一起干活;跟银行、税务局、审计部门打交道;帮财务总监协调内外。 | ||
财务经理定义
财务经理(financial manger)是企业财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作的负责人,负责指导、协调、组织财务部门的日常管理工作,监督和执行财务计划,以完成既定公司财务目标。
财务经理岗位职责
财务经理在不同的公司有不同的岗位职责,公司根据实际需要制定财务经理的具体岗位职责,但各个公司的财务经理岗位职责具有典型的共性。财务经理的岗位职责如下:
1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;
6.资金、资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
10.负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;
11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;
13.完成领导交办的其它工作。
财务经理应具备的能力与素质
1.精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
2.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
4.熟悉财务管理、企业融资及资本运作;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力;
7.具有组织和协调能力;
8.具有分析判断能力;
9.具有财务规划能力;
10.具有良好的沟通与交流能力;
11.能了解员工个性与优缺点,争取使用与培养人才;
12.具有应变能力;
13.具备良好的道德素质;
14.勤于思考、善于学习,及时学习和掌握最新的与财务相关的知识,适应时代发展的需要;
15.乐观、自信,具有团队精神、能团结下属。
财务经理职业与发展
财务经理的所属部门为财务部,直属上级为财务总监、cfo、总会计师、总经理、总裁。
财务经理有时是企业财务的负责人,有时是企业财务部门的负责人。如果财务经理是企业财务的负责人,则财务经理直接向总经理或总裁汇报;如果财务经理是企业财务部门的负责人,则财务经理需向财务总监汇报。
财务经理是成为财务总监的必经路径,财务经理对于财务人员的管理、统筹、协调方面的要求和锻炼时不可忽视的。一个优秀的财务经理是一个优秀的财务总监的缩影。财务经理属于高端人才,企业招聘或个人求职可以与猎头网合作,快速精准的找到合适的人才与岗位。
财务部经理岗位职责-酒店:区域财务经理
| 适配人群 | 区域财务经理,建设企业财务主管,工程财务负责人 | 使用场景 | 区域财务管理,项目成本控制,财务分析决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好浙江区域的钱和账,得有人盯着预算、资金、成本这些事。 | ||
| 核心职能 | 管浙江这片的财务活儿,盯预算执行,算成本,报账做表,给老板讲钱花哪儿了。 | ||
| 工作内容 | 编区域财务计划,汇总各部门预算,做账报报表,搞成本分析,写财务报告。 | ||
| 协作关系 | 听财务总监和总经理安排,跟各部门要预算数据,带区域财务部的人干活,和项目上对账。 | ||
职责描述:
1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对负责区域的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升区域财务管理水平;
2.根据企业中、长期经营计划,组织编制区域年度财务工作计划与控制标准;
3.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;
4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
5.负责组织区域成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;
6.及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置区域财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度
财务部经理岗位职责-酒店:商业财务经理
| 适配人群 | 商业财务经理,经营分析岗,预算管理岗 | 使用场景 | 业务线经营,预算管理,绩效考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务线越来越多,需要有人盯着经营数据,帮业务部门看问题、想办法。 | ||
| 核心职能 | 盯各业务线的钱怎么花、赚多少、预算差在哪,给建议,推落地,参与考核设计。 | ||
| 工作内容 | 算经营数据、比预算和实际、写分析报告、审合同财务条款、做项目盈利测算。 | ||
| 协作关系 | 常跟业务部门负责人、财务总监、hr、it系统同事打交道。向财务总监汇报,和业务一起开复盘会,帮他们改流程。 | ||
商业财务经理 岗位职责:
1、负责公司各业务线经营分析及支持工作,通过对各业务线经营数据的统计与分析,提出有效的改进建议;
2、跟踪各业务线的预算及其他经营指标执行情况,推进经营管理建议的落地与实施;
3、执行各业务线的预算编制、预算跟踪与实绩差异的分析工作;
4、参与各业务线绩效考核体系的设计、搭建及优化工作;
5、参与对所负责的业务线的业务审核,比如销售,采购合同财务条款,以及项目整体盈利分析。
6、协助财务系统上线等其他指定工作。
任职资格:
1、财务、金融、统计专业,大学本科及以上学历,注册会计师(cpa)优先考虑;
2、5年以上工作经验,其中四大事务所审计经验不少于2年,企业分析经验不少于2年;
3、综合的财务分析能力,熟悉预算管理、经营分析及绩效跟踪;
4、较强的沟通及表达能力, 善于跨部门团队合作。
财务部经理岗位职责-酒店:经营活动财务经理
| 适配人群 | 财务部门负责人,集团区域财务主管,财务体系搭建者 | 使用场景 | 投资决策支持,成本核算分析,现金流管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账管风险,得有人统管财务这块事。 | ||
| 核心职能 | 盯住钱怎么花、怎么收、怎么算,帮老板看懂财务数据,做决定时给建议。 | ||
| 工作内容 | 做预算决算、写分析报告、管资金进出、做账、报税、定流程、查成本。 | ||
| 协作关系 | 跟ceo和总部财务部汇报,和业务部门要数据,和hr一起算工资,和采购销售对账,和银行打交道。 | ||
财务经理职责描述:
1、负责公司财务分析、预决算管理、税务筹划、资金管理、资金运作、会计核算等日常管理工作;
2、负责组织财务分析工作,定期撰写财务分析报告并对准确性负责;
3、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
4、负责公司财务管理及会计核算制度、流程,推进财务部门工作规范化、流程化;负责会计制度、流程的具体贯彻落实,确保公司会计系统有效运转;
5、根据总部的要求合理规划区域的财务工作;
5、对财务部的日常管理、成本核算分析、年度预决算、资金运作、现金流、各项费用等进行总体控制;
任职要求:
1.财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历,中级及以上会计职称;
2.5年以上企业财务工作经验,至少3年以上财务管理工作经验;
3.精通企业财务制度流程和税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,参与过较大投资项目的分析、论证和决策者优先;
4.具有良好的组织协调、沟通、持续学习能力,具备优秀的团队协作精神,能承受较大工作压力;
5.富有进取精神,具备较强的工作热情与责任感。
财务部经理岗位职责-酒店:部门财务经理
| 适配人群 | 金控财务负责人,集团财务总监,金融牌照持证财务管理者 | 使用场景 | 财务战略制定,资金运营监控,税务筹划实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好钱,得有人盯账本、报税、做报表,金融业务多,财务得跟上节奏。 | ||
| 核心职能 | 管账、管钱、管报表、管税务,帮老板看懂钱从哪来往哪去,定财务大方向。 | ||
| 工作内容 | 做账、报税、写监管报告、搞财务系统、编预算决算、审大额付款。 | ||
| 协作关系 | 向集团cfo汇报,和业务部门要数据,跟银行对接资金,和it一起弄财务软件,和法务核合同条款。 | ||
职责描述:
1、负责公司的会计核算、财务费用、监管信息披露、财务总账、税务筹划等财务管理工作。
2、为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理。
3、负责公司财务系统的建立和完善,完善财务核算体系,组织建设财务信息化体系。
4、参与制定金控的资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向。
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
任职要求:
1、会计、金融或相关专业,全日制本科及以上;
2、7年以上工作经验,有银行财务从业相关经验;
3、有较强的沟通能力、操作能力;能够熟练运用excel,ppt。



