工程管理部副经理岗位职责职位要求

适配人群物业工程经理，基建项目主管，设施运维负责人使用场景物业工程改造，设施设备更新，安全生产监督
设立背景公司要管好物业的房和设备，得有人专门盯工程改造和维修这事。
核心职能管物业房子和设备的更新维修，从立项到验收全程跟进，解决技术难题。
工作内容帮写年度计划和预算，组织维修改造项目，做安全检查，支持各项目技术问题。
协作关系向部门经理汇报，跟项目经理、物业客服、施工方、安全部门打交道，开会协调多，现场配合多。

职责描述：

任职资格：

具备大学本科及以上学历（统招），工程建设相关专业

2.具备中级以上职称，5年以上建筑工程建设、管理工作经验；

3.熟悉建设工程实施流程和项目管理，熟悉建设工程法律法规和规章制度。具备较强的沟通、组织协调、分析问题和解决问题的能力。

岗位职责：

协助部门经理制定年度工作计划、工程改造项目预算；

组织开展所管物业房屋建筑、设施设备的更新、维修改造等工程项目管理。协调内外部关系，做好从项目立项至竣工验收的全过程管理；

协调解决各物业服务项目遇到的工程技术疑难问题；

不断加强安全生产管理，协助部门经理分解落实公司安全生产年度工作目标，组织开展安全监督检查和技术支持。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理副经理

适配人群工程管理岗，施工管理岗，监理工程师使用场景超高层建设，房地产开发，施工全过程
设立背景公司要管好在建楼盘的施工进度和质量
核心职能盯现场施工，管安全、进度、质量，协调各班组干活
工作内容巡工地、开例会、查资料、填报表、催材料、跟验收
协作关系向工程经理汇报，和总包、监理、设计、成本部天天打交道，微信电话不断

工程管理副经理岗位职责

项目经理/副经理(工程管理方向) 石家庄富力房地产开发有限公司 石家庄富力房地产开发有限公司，富力任职要求:

1、年龄29~40岁，工民建、工程管理等相关专业;

2、统招全日制本科学历，毕业7年以上，5年以上相关岗位工作经验;

3、全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作，有超高层项目管理经验;

4、持注册监理师、一级建造师资格证书者优先;

5、具备超高层管理经验者优先。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理副经理

适配人群工程经理，建造师，项目经理使用场景工程管理，项目管控，施工协调
设立背景公司要管好在建项目，得有人盯工程进度和质量。不然工地容易出问题，影响交房和口碑。
核心职能管整个工程中心的活儿，带团队，盯施工进度，抓质量，控安全，保项目按时交。
工作内容开工程例会，审施工方案，查现场进度，看质量整改，批工程签证，盯材料进场。
协作关系向分管副总汇报。跟成本部核预算，跟设计院改图纸，跟项目部催进度，跟监理单位扯问题。

工程管理中心经理/副经理 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程专业，全日制大专及以上学历，中级或以上(国家注册一级建造师者优先;;

 培训经历要求:受过工业与民用建筑、建筑结构、质量管理、工程技术管理、项目工程管理等方面的培训;

 年龄要求:30-55岁;

 经验要求:8年以上建筑施工企业工作经验，至少5年以上建筑行业同职管理工作经验，理论与实践并重。 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程专业，全日制大专及以上学历，中级或以上(国家注册一级建造师者优先;;

 经验要求:8年以上建筑施工企业工作经验，至少5年以上建筑行业同职管理工作经验，理论与实践并重。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理副总经理

适配人群工程副总，项目总工，地产工程总监使用场景在建项目管理，高端住宅建设，商业综合体开发
设立背景公司有在建项目要管，土建精装机电合约都得有人盯。
核心职能管所有在建项目的进度质量安全文明施工，定流程做预算，盯关键节点。
工作内容写制度报批、推年度计划、盯施工节点、开协调会、建预警机制、维系外部关系。
协作关系向总经理汇报，和项目经理、工程团队一起干活，跟客户政府银行打交道，带手下人。

工程管理副总经理岗位职责

工程管理副总经理 嘉里建设有限公司 嘉里(中国)项目管理有限公司上海分公司，嘉里 你将做什么

全面负责所辖在建项目的工程管理，包括土建、精装、机电及合约等;

你的主要责任包括，但不限于:

•制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程，报公司批准后实施;

•组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;

•全面负责所管辖项目的施工进度，对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;

•定期组织项目相关协调会，建立项目重难点问题的预警机制;

•维护公司形象，与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;

•Ÿ 培养及选拔所管辖项目的优秀人员，对人员的“选、育、用、留”有建议权;

你将与谁一起工作

与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作，努力打造高品质建筑项目。

你是谁

你是一名经验丰富的项目管理人员，能对项目管理全过程有丰富的实操经验。

你的专业经验和关键能力将包括，但不限于:

•本科以上，工程管理或建筑设计及其他相关专业;

•15年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理工作经验，具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验，对地产行业前景有深刻的认知及判断力;

•熟悉房地产建设的法规和流程;

•有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;

•英语口头及书面表达能力强者优先考虑。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理副总经理

适配人群工程副总监，项目总工，地产工程总监使用场景在建项目管理，高端住宅建设，地产开发实施
设立背景公司有在建项目要管，土建精装机电合约都得有人盯。
核心职能管所有在建项目的工程进度质量安全，定流程做计划控成本。
工作内容写制度报批、推年度计划、盯节点、开协调会、建预警机制、维系外部关系。
协作关系跟项目管理者和工程团队一起干活，向公司高层汇报，和客户政府银行常打交道。

工程管理副总经理 嘉里置业 嘉里置业(深圳)有限公司，嘉里置业，嘉里置业深圳，嘉里 你将做什么

全面负责所辖在建项目的工程管理，包括土建、精装、机电及合约等;

你的主要责任包括，但不限于:

•Ÿ 制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程，报公司批准后实施;

•Ÿ 组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;

•Ÿ 全面负责所管辖项目的施工进度，对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;

•Ÿ 定期组织项目相关协调会，建立项目重难点问题的预警机制;

•Ÿ 维护公司形象，与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;

•Ÿ 培养及选拔所管辖项目的优秀人员，对人员的“选、育、用、留”有建议权;

你将与谁一起工作

与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作，努力打造高品质建筑项目。

你是谁

你是一名经验丰富的项目管理人员，能对项目管理全过程有丰富的实操经验。

你的专业经验和关键能力将包括，但不限于:

•Ÿ 本科以上，工程管理或建筑设计及其他相关专业;

•Ÿ 15年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理工作经验，具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验，对地产行业前景有深刻的认知及判断力;

•Ÿ 熟悉房地产建设的法规和流程;

•Ÿ 有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;

•Ÿ 英语口头及书面表达能力强者优先考虑。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：项目工程管理部经理

适配人群工程部经理，项目管理部经理，地产施工负责人使用场景地产开发，商业建设，工程报建
设立背景公司要管好大项目和商业楼施工，得有人专门盯工程进度和质量。
核心职能管整个项目的施工过程，保工期、控成本、抓质量，还得搞定验收。
工作内容开工程例会，查现场进度，审施工方案，盯材料进场，跑报建手续。
协作关系向分管副总汇报，和设计部、成本部、营销部一起开会，跟总包和分包单位天天对接。

任职要求：

工民建相关专业，大学本科以上学历、40岁以下，中级职称，有八年以上房地产工程管理经验，有丰富的大型、复杂项目及大商业建筑施工管理经验;

熟悉房地产行业市场发展趋势，熟悉地产项目开发、策划、设计、招标、施工管理等各环节;

掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;

掌握项目管理知识，有大型地产项目独立施工管理成功案例，能够负责组织项目工程施工管理;

工程管理部副经理岗位职责职位要求：某房地产公司工程管理部经理

适配人群项目管理部负责人，工程部门主管，部门制度负责人使用场景工程管理，项目检查，部门巡检
设立背景公司要管好工程部门，得有人牵头定计划、盯执行、带队伍。
核心职能带着团队干活，定规矩、管进度、查质量、带新人、协调外面关系。
工作内容写计划总结、开会、改制度、批文件、巡现场、做考核、填表格。
协作关系听公司领导安排，和人力部一起写岗位说明、搞考核；跟项目部、政府单位、合作公司常联系；带手下的工程师们干活。

1.负责制订部门年度、月度和周工作计划，经批准后实施;

2.负责整理总结部门工作总结;

3.主持制定、修改部门的规章制度，经上级领导批准后实施;

4.处理部门日常文件;

5.主持召开部门会议;

6.组织对部门管理规章制度执行情况的检查;

7.负责拟订部门各岗位职责，配合人力资源部做好岗位职务说明书的起草工作;

8.负责部门员工的绩效考核，配合人力资源部做好绩效考评工作;

9.根据工程需要，拟定项目管理方案，负责项目管理部人员的推荐，报上级领导批准任命;

10.指导、监督、检查部门员工的各项工作;

11.负责定期组织部门现场巡视检查工作;

12.对部门内的工程项目进行统筹，使其进度、质量满足公司要求;

13.对部门员工的提拔、晋级、任用提出意见;

14.综合协调与工程管理相关的政府部门、专业公司的关系，保证工程项目的顺利进行;

15.主持制定部门员工培训学习计划，对计划落实情况进行考评;

16.发现培养人才，根据工作需要提出人才需求，参与工程技术人员的招聘工作;

17.负责对各项目部工作质量的检查、监督和考核;

18.及时处理工程管理中出现的问题，重大问题应及时向上级汇报;

19.上级领导安排的其他工作。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理经理助理

适配人群总经理助理，工程管理者，地产运营岗使用场景项目工程管理，房地产开发，品质管控
设立背景公司要管好项目工程品质，得有人帮总经理盯这事。
核心职能帮总经理抓工程品质，参与定公司发展大方向。
工作内容看项目工程情况，写材料，跟会议，跑工地，整理数据。
协作关系听总经理安排，跟工程部、成本部、设计部打交道，有时要和区域公司对接。

职责描述：

参与制定公司发展战略规划，协助总经理进行项目工程品质管理。

任职要求：

1、985或211院校毕业，全日制本科及以上学历;

2、具备5年及以上大型房地产公司工作经验，熟悉房地产工程及运营管理;

3、勤奋、敬业，良好的组织协调、沟通能力，适应出差。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理业务经理

适配人群燃气企业经理，区域支援专家，安全风控专员使用场景区域管理，工程支援，安全督导
设立背景华北区域企业需要有人盯着工程运营安全制度落实
核心职能盯制度执行、搞支援管理、收数据、办培训
工作内容看企业有没有按国家和集团要求干活，收报表，分析数据，组织培训
协作关系跟华北各企业工程运营安全部门打交道，向集团总部汇报，一起查问题、改流程、做检查

职责描述：

1、协助、指导、督促华北区域内企业执行国家及集团各项工程、运营、安全及风险管理制度的相关要求;

2、组织落实区域内企业的工程运营、安全及风险管理支援及管理;

3、负责收集、统计、分析各类工程运营、安全及风险管理数据;

4、组织开展工程运营、安全管理人员的培训、教育及推广活动。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历;

2、具有3-5年或以上工程运营、安全等相关工作经验;

3、良好的沟通、协调及综合管理能力，燃气从业经验优先。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：研发楼项目工程管理部经理

适配人群工程主管，物业机电经理，设施运维负责人使用场景设备验收，投诉处理，夜间查岗
设立背景管机电设备怕出事，小区要正常运转得有人盯
核心职能管设备运行、保养、维修，查安全，做验收，搞培训
工作内容每月全面检查设备，每月至少一次夜查，处理业主投诉，填档案，写汇报
协作关系听经理助理安排，跟工程部同事配合，和客服对接投诉，向经理定期汇报

1、在经理助理的直接领导下，负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、维修，安全检查工作的安排与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同，完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查，每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理，负责本部门不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理咨询项目经理

适配人群工程咨询项目经理，设计实施经理，工程管理顾问使用场景工程咨询项目，投标述标现场，管理工具优化
设立背景公司要接工程管理咨询项目，得有人牵头管全程，不然客户不满意。
核心职能带团队做项目，管质量进度，搞团队建设，还参与投标和产品优化。
工作内容主持项目会议，写报告，带新人，改工具模板，准备述标材料，开发培训课。
协作关系向总监汇报，和销售对接客户，跟技术部磨方案，和hr一起招人培人，配合财务走流程。

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责管理咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面经验；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、采购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界经验。

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、 曾经担任项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：地产工程管理部经理

适配人群工程部负责人，地产项目经理，工程品控组长使用场景工程建设管理，项目品控实施，跨部门工程协同
设立背景公司要盖楼，得有人盯施工全过程。
核心职能管工地进度、质量、安全、成本四件事。带团队，定计划，落实任务。
工作内容编月度年度计划，盯现场施工，查质量安不安全，控花钱别超预算。
协作关系向工程副总汇报。和设计、成本、采购部门常碰头。跟政府单位打交道，协调外部事务。

地产公司工程管理部经理岗位职责

1、负责公司工程项目建设的施工组织与管理;

2、年度、月度部门工作目标、计划的制定与落实;

3、根据公司要求，负责工程项目建设的进度、质量、安全和成本的组织落实;

4、协助工程副总组织落实工程品控小组的相关工作;

5、负责部门内部人力资源调配和员工培养;

6、协调本部门与公司其他部门及公司外相关部门的业务;

7、完成领导交付的其他工作。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理部门经理

适配人群工程部门负责人，市政施工管理者，总包工程技术主管使用场景市政道路施工，PPP项目管理，专业分包管控
设立背景公司要管好工程质量和进度，得有人专门负责建制度、带队伍。
核心职能搭工程管理流程，盯项目质量进度安全，审技术方案，评员工能力。
工作内容写制度、查工地、开会评审、做评估、带新人、填报表。
协作关系向总经理汇报，和项目经理、技术员、安全部、合约部常碰头，现场协调多，邮件留痕少。

职责描述：

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求：

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业，专科及以上学历，30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验，三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式，精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索，精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力，良好的书面表达能力，敢于管理，善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称，大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：工程管理经理工作

适配人群工程管理经理，项目部负责人，生产副总助理使用场景项目施工调度，工程竣工交付，技术总交底
设立背景公司要管好工程进度和质量，得有人专门盯施工全过程。
核心职能管施工队、盯工期、保质量、办验收，让项目不拖不烂不出事。
工作内容开周会、下任务书、选分包、办手续、组织交底、验质量、搞竣工移交。
协作关系跟项目部、总工办、采购部、质检部、服务保障部一起干活。向生产副总汇报。开会协调、联合评审、现场对接。

作为一名工程管理经理，其具体的岗位职责是什么以下是制度职责大全工程管理经理为例，为大家列出一则工程管理经理岗位职责，仅供各位参考。

1、负责组织本部门的日常管理工作并检查执行情况。

2、负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系。

3、负责组织每周的生产例会，并根据会议有关决议，监督检查相关部门的实施情况。

4、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。

5、负责组织总工办等有关部门进行现场勘察，并统筹协调施工准备的各项工作。

6、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。

7、负责选择分包方(包含特殊材料的加工安装厂家)，并组织有关部门对分包方进行评审和验证。

8、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍(分包方)，并进行管理。

9、协助(生产)副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。

10、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，完善用工手续。

11、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会(即技术总交底)。

12、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定，并核定质量等级。

13、负责组织工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。

14、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。

工程管理部副经理岗位职责职位要求：建筑工程管理项目经理

适配人群持证建造师，工装装饰项目经理，大型工程负责人使用场景项目施工阶段，竣工验收管理，现场文明施工
设立背景国家和地方的法律政策要求，还有工程必须按标准干。
核心职能管整个施工项目，从开工到验收回访全得盯住，不能出大岔子。
工作内容办设计变更、调预算、搞索赔、做结算、编进度计划、写施工组织设计、抓质量安全部署、控成本、管合同、处理现场事。
协作关系跟公司总部对接，向公司领导汇报，配合设计方、监理方、分包方，协调内部各管理员工一起干活。

建筑工程管理项目经理岗位职责

岗位职责：

1.认真贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。

2.主持项目部的日常工作，负责贯彻落实项目总体目标，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔、商务结算等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

3.负责对施工项目实施全过程管理，严格执行公司各项管理制度，组织制定和执行项目部的各项管理制度;维护公司的合法权益。

4.根据项目管理的需要，明确各管理人员的职责，并进行考核。

5.组织编制项目进度计划、施工组织设计报公司审核和备案，并组织实施。

6.负责建立和落实公司质量保障体系与目标，加强质量控制。根据项目质量管理目标进行质量策划，编制质量计划，分解质量目标。

7.负责建立和落实公司安全保障体系与目标、加强安全控制。

8.负责落实成本管理，搞好经济分析与核算、加强项目成本控制。

9.负责项目进度控制及项目合同管理。

10.负责项目组织协调，处理项目部的内部与外部事项。

11.负责项目现场管理，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

12.负责项目竣工验收阶段管理及项目回访保修管理。

13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，持有一级建造师证书;

2.8 年以上大型工装装饰工程工作经验;

3.须提供过往曾负责之工程项目的数据以兹证明;

5.具卓越项目管理、执行和领导能力;善于人际关系、沟通和谈判技巧;

6.接受出差，须按工程项目的需要而派驻各地工作