城市总经理岗位职责职位要求
| 适配人群 | 区域销售负责人,省级市场管理者,地市业务总监 | 使用场景 | 区域市场拓展,政策落地执行,市场信息反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人盯区域销售。指标下来了,得有人拆解落实。市场要打开,得有人跑一线。 | ||
| 核心职能 | 管一个地方的卖货事儿。定计划、拓新地、推政策、搞氛围。让公司策略在地儿上落地。 | ||
| 工作内容 | 写月度年度销售计划。填各种报表交财务人力物流。收市场消息,写建议。天天跟省公司打电话发邮件。 | ||
| 协作关系 | 听省公司经理指挥。和财务对账,和物流调货,和人力报人头。跟销管一起看数据。偶尔找其他区域同事换消息。 | ||
职责描述:
1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报省公司经理批准后实施。
2、负责对新市场的开拓。
3、负责对公司的政策、制度、策略、市场氛围营造。
4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。
5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。
8、完成由上级交办的其它工作事宜。
岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验10年以上
城市总经理岗位职责职位要求:分公司城市总经理
| 适配人群 | 分公司总经理,城市总负责人,金融业务团队长 | 使用场景 | 基金合作,信托对接,银行协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好城市分部,得有人盯全局、带队伍、冲业绩。 | ||
| 核心职能 | 管整个公司运转,带业务团队,搞市场开拓,拉高端客户,搭金融合作渠道。 | ||
| 工作内容 | 开经营会、盯业绩进度、招人培训、搞市场活动、跑银行券商谈合作、定营销办法。 | ||
| 协作关系 | 向总部领导汇报,和总部市场部、产品部联动,带手下业务经理,跟银行信托券商对接合作。 | ||
任职要求:
1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;
2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;
3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;
4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;
5. 有一定的组织协调能力;
6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。 1. 全面负责公司的经营管理工作;
6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。
城市总经理岗位职责职位要求:房地产城市总经理
| 适配人群 | 城市总经理,区域操盘手,地产集团高管 | 使用场景 | 城市公司管理,大型项目操盘,区域投资拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要在全国铺开新城市项目,得有人盯住每个地方的生意能不能做成。 | ||
| 核心职能 | 管一个城市的全部事情,让项目能落地、能卖房、能赚钱。 | ||
| 工作内容 | 盯销售目标、跑土地、协调工程和营销、开会、带团队、写报告。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给区域总,跟投资部抢地、跟工程部催进度、跟营销部定价格、跟人力部招人。 | ||
岗位职责:
1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;
3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的规范化建设与完善。
岗位要求:
1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;
2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;
3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;
4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);
城市总经理岗位职责职位要求:地产城市总经理
| 适配人群 | 城市公司负责人,区域工程总监,项目总负责人 | 使用场景 | 土地获取协调,项目前期筹备,工程专项检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好城市公司,得有人盯现场、推计划、保质量。 | ||
| 核心职能 | 管城市公司整体运转,带团队干活,对项目结果负责。 | ||
| 工作内容 | 编计划、盯进度、审资质、查工程、管钱款、签文件、做公关。 | ||
| 协作关系 | 向集团领导汇报,和集团各部门配合,跟政府、总包、销售团队打交道。 | ||
地产城市总经理 城市总经理:
1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;
2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;
3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;
4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;
5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;
6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的改进措施;
7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;
8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;
9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;
10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;
11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;
12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。
城市总经理岗位职责职位要求:城市总经理
| 适配人群 | 城市总经理,区域负责人,地产高管 | 使用场景 | 城市公司管理,地产开发运营,区域业务拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新城市公司,得有人管全局,管人管事管业绩。 | ||
| 核心职能 | 带团队干业绩,盯项目进度,保回款,控成本,抓安全质量。 | ||
| 工作内容 | 开周会月会,审合同付款,看销售报表,跑工地现场,定人事安排。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报,和营销总、工程总、财务总天天碰,跟政府打交道,协调设计施工单位。 | ||
城市总经理 主要职责:
全盘主导区域公司运营管理和业务发展。
招聘要求(参考):
1、本科及以上学历,工民建、工程管理相关专业;
2、具有5年以上国内标杆房地产企业城市公司总经理或副总经理任职经验,并具有全面管理经验;
3、精通商业、住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;
4、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。

