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策略总经理岗位职责

时间:2026-02-25 14:23:02 热度:23
范文评分:83分
阅读时长:1分钟内 全文长度:200字

导语:策略总经理这活儿,说白了就是帮公司把方向找准、路子理顺、节奏踩稳。不光要看眼前,更得想三年五年后怎么走;不光自己拿主意,还得带着团队一起琢磨、一起落地。事儿杂、责任重,但真干好了,整个公司的成长曲线都跟着往上走。

开发策略总经理 岗位职责:

1 协助地产集团总裁制定集团长短期发展战略;

2 负责集团战略发展部管理工作。

岗位要求:

1 统招本科及以上学历,知名高校毕业;

2 一线咨询公司战略相关工作背景,世界五百强企业战略经营高管5-10年经验;

3 长期从事企业战略布局工作,有长远战略眼光,有魄力有眼界,执行力强。 岗位职责:

3 长期从事企业战略布局工作,有长远战略眼光,有魄力有眼界,执行力强。

范文亮点(83分)

设立依据

集团要定长远方向,得有人专门管战略这事。

适用岗位

开发策略总经理。

主要职能

帮总裁定集团发展大方向,管好战略发展部。

日常工作

写战略规划、开会讨论方向、带团队干活、盯执行进度。

协作关系

向地产集团总裁汇报,和各业务总、hr、财务常碰头,一起推方案落地。

更新说明

2024年1月起用,战略发展部负责维护,业务调整就更新。

范文数据

句式分析

总句数:3句

平均句长:63字符/句

段句比例:1段≈0.4句

段落分析

最长段:41字

最短段:5字

排版等级:待优化(建议调整段落)

标点分析

标点总数:14个

标点密度:7.4个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:24字/段

句字均值:63字/句

《策略总经理岗位职责.doc》
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