it部门经理岗位职责职位要求

导语：it部门经理岗位职责职位要求，带团队、盯项目、保系统稳，得懂技术也得会管人。日常要协调资源、推动落地、应对突发，还得帮业务伙伴解决实际卡点。别光顾着敲代码，沟通、统筹、扛压一个都不能少。想在这儿干好，既要有技术底子，也得有带人成事的劲儿。

职责描述：

岗位职责：

1）根据企业发展需要，负责主持it体系规划、系统开发设计和搭建工作；

2）根据企业发展和管理需求，评估企业现有信息化系统软硬件环境，审核升级和扩 充的可行性与合理性，促进企业内外部信息系统环境的改善，整合优化企业现有信息化管理 系统，并制定相应实施方案；

3）根据企业发展需要，挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信 息化、评估信息化对企业的价值， 负责企业信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保 密制度，确保企业it系统安全、高效、稳定运行；

4）负责团队建设及人员的激励、培养、绩效考核工作。

职位要求：

1）计算机及相关专业，本科以上学历；

2）有中大型企业信息化工作经验，3年以上信息化开发及管理经验；

3）熟悉大型工业企业，从事过erp系统(金蝶或用友)/oa系统/plm系统/crm系统的需求梳理、业务流程梳理、产品功能设计、应用系统架构设计等方面工作的经验；

4）具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，为人诚信，抗压力强；

5）具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验