课程研发经理岗位职责要求

导语：课程研发经理岗位职责要求，带团队一起打磨好课，从用户真实需求出发设计内容，把控研发全流程质量，协调内外部资源推进落地，持续优化课程体验。既要懂教学逻辑，也要有产品思维，还要能和老师、运营、技术顺畅配合，让每门课都经得起学员检验。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司教学研发、教练团队的管理工作；

2.负责公司青少年体育培训课程课件的研发以及创新工作；

3.负责提升所研发的课程产品内容质量，快速更新迭代，适应市场需求；

4.负责产品调研、产品研发、产品落地等数据、信息的收集，以达到更好的客户体验和市场转化率。

职位要求：

1.5年以上工作经验，有过青少年体育课程研发经验者优先，工作热情度高；

2.本科以上学历；

3.教育及体育行业从业者优先；

4.管理与跨部门沟通能力强；

5.对产品及市场判断能力强。

说明：专业技术动作必须得会站立格斗，必须得懂专业技术