工会管理岗位职责任职要求（优选15篇）

工会管理岗位职责任职要求

工会管理岗位职责

职责描述：

1、统筹每年度职工代表大会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议;

2、负责对卡中心及分支机构的职代会正常运作进行指导、管理、监督，以职代会为载体推进企业民主管理及维权工作，负责统筹组织开展职工之家等活动;

3、关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题;

4、做好员工帮扶慰问及妇女工作。积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平;

5、加强会员的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

6、根据上级及计划安排，负责组织卡中心及分支机构的工会宣传、评比、竞赛等活动组织劳动竞赛等创先争优工作。

任职要求：

1、本科以上学历，中文或管理类专业优先。

2、有工会管理相关工作经验，作风民主，密切联系群众，热爱且热心于工会工作。

3、有强烈的责任感，具备较强的组织协调能力和公文写作能力。职责描述:

3、有强烈的责任感，具备较强的组织协调能力和公文写作能力。

工会管理岗位职责任职要求：工程现场施工管理

工作职责：

1、协助项目经理做好施工现场水、电、暖及设备专业设计与现场技术管理工作;

2、审查并监督检查水、电、暖及各设备专业专项施工组织方案;

3、负责项目施工现场水、电、暖、消防等机电安装施工管理工作;

4、负责安装工程的进度、质量、成本、安全管理工作进行管控、指导、监督、审核。

任职资格：

(1)大专及以上学历，机电、暖通、给排水安装等相关专业，具有机电专业中级及以上职称，5年以上相关工作经验;

(2)熟悉给排水、强弱电、暖通等安装工程施工管理，具有丰富的项目管理经验，具备独立的解决问题的能力;

(3)熟悉施工图纸，能熟练使用cad等办公软件。

(4)能吃苦耐劳，适应全国范围内出差。

工会管理岗位职责任职要求：精装施工管理

精装修主管(设计协调和现场施工管理) 精装修主管岗位职责:

1、负责住宅项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;

2、参加住宅项目装饰装修施工图审核;

3、负责公司项目装修施工质量管理、协助采购部门进行招标管理;

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、32岁以内，全日制统招本科及以上学历，装饰装修、工程类等相关专业;

2、3年左右大型房地产企业住宅项目相关工作经验;

3、学习能力强，审美能力佳，熟练使用autocad等软件;

4、良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力，责任心强;

5、会开车，有良好的抗压力。

工会管理岗位职责任职要求：现场施工管理

现场施工管理岗位职责

职责描述：

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

工会管理岗位职责任职要求：建筑施工管理

建筑施工管理岗位职责

建築施工管理 業務内容

総合職として土木施工管理・積算を中心に基幹的職務を幅広く担当

勤務地 全国

雇用条件 正社員

給与条件

経験、年齢等を考慮し会社規定により決定

40歳モデル:780万円 諸手当別途支給

勤務時間

支店/作業所 8:30~17:30

本社/技術研究所 9:00~18:00

休日・休暇

週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇 中元休暇、その他会社で定める特定休日

待遇・福利厚生

各種社会保険 財形住宅貯蓄制度求めるスキル・経験免許・資格:

高卒以上、施工管理経験者(rc造、s造、src造)

1級建築施工管理技士または1級建築士保有

語学力 日本語: 流暢 業務内容

工会管理岗位职责任职要求：电气施工管理

电气施工管理 电气甲方代表

岗位职责：

1.供电手续报批(临电方案、高压方案、低压方案)，弱点手续办理(电视、电话);

2.设计条件制定，图纸审核、优化，工程技术、质量、进度、安全管控;

3.审核签署现场洽商变更，协调现场各方关系;

4.配合甲供设备招标，并负责提出设备材料技术条件;

5.负责甲供、乙供主要设备材料设备厂家考察工作。

任职资格：

1.电气工程及其自动化等相关专业，大学本科及以上学历， 25-35岁，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;

2.具有3年及以上高层建筑项目工程管理或施工管理经验;

3.熟悉施工现场工作流程，熟悉设备、材料等的国内标准及技术，熟练掌握cad绘图软件的操作;

4.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。 电气甲方代表

4.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。

工会管理岗位职责任职要求：施工管理

施工管理岗位职责

职责描述：

1)在工程部经理的领导下，做好和落实项目工程进度、投资、安全、合同、质量控制及管理工作。

2)参与工程图纸的绘制和审核，就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成会议纪要。

3)工地技术问题的分析和解决，及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题，并负责就问题与相关单位协调解决。

4)对工程现场生产工作进行全面管理，负责协调现场各参建单位的关系，确保按计划完成目标任务，且不出现严重质量事故，杜绝安全事故发生。

5)参与工程的各类验收及竣工验收，项目的前期审批报备工作。

6)配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。

7)配合工程部经理进行部门日常管理、培训教育等工作。

8)及时完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1)熟练掌握autocad制图。

2)具备工程预决算经验。

3)具有工程安装实战经验(有强电、弱电、给排水、暖通一项或多项经验者优先考虑)。

4)具有专业对口助理工程师或高级技工以上证书。

5)熟悉安装工程规范及操作流程。

工会管理岗位职责任职要求：工程公司党工管理

建筑工程公司党工管理岗位职责

岗位概述:负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。

岗位职责：

1.负责拟制公司党建工作的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动;

2.负责执行党工委关于有关成员的考察、任免、奖惩、调配的具体事务;

3.负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等 活动;

4.负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作;

5.负责及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司沟通的工作;

6.协助、指导职工与公司签订劳动合同;

7.负责加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用;

8.负责公司的计划生育工作;

9.认真努力、如期完成上级领导交办的其他工作。

工会管理岗位职责任职要求：装修施工管理

装修施工管理岗位职责

岗位职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、配合项目经理制定工作进度。

任职要求：

1、装饰工程相关专业全日制本科以上学历;

2、四年以上住宅产品现场装饰管理工作经历，至少一年大型地产公司精装修管理经验;

3、熟悉装饰部品材料性能及成本;

4、具备较强的合作方管理能力，沟通能力好;

5、有豪宅装修管理经验者优先。岗位职责:

5、有豪宅装修管理经验者优先。

工会管理岗位职责任职要求：加工管理

加工管理岗位职责

岗位职责：

1、根据加工中心要求，做好加工中心现场管理工作;

2、根据业务组的需求，实施跟进加工过程，保质保量完成加工任务，确保加工数据及时真实;

3、实时跟进加工订单，确保加工数据及时真实;

4、现场加工管理、实操、自动线操作和维护。

任职要求：

1、中专技校及以上学历，能接受外派;

2、有果蔬领域工作经验或懂生产管理、机械操作及故障排除优先考虑;

3、好学、能吃苦耐劳，工作认真负责、执行力强(退伍军人亦可考虑)

工会管理岗位职责任职要求：机加工管理

机加工管理岗位职责

岗位职责: 面向机加现场工艺技术、生产管理

任职要求：

1、学历:本科及以上

2、专业:机械制造相关专业，211、985优先

3、工作经验:应届、往届均可

4、能熟练应用办公软件:word、excel、ppt等

5、为人诚实，具备团队意识和敬业精神岗位职责: 面向机加现场工艺技术、生产管理

5、为人诚实，具备团队意识和敬业精神

工会管理岗位职责任职要求：后勤饮食服务中心外聘员工管理

岗位职责：

一、在中心主任和主管主任的领导下工作，负责中心外聘员工的管理工作。

二、认真执行国家的政策、法规法令，遵守集团、饮食中心的各项规章制度及工作要求。

三、遵照执行中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》以及学校、集团、中心对外聘员工的聘用政策和规定。

四、按照学校、集团、中心的规定要求，完成外聘员工的登记、建档、签订有关法律文书等工作。

五、认真做好中心外聘员工的人员编制工作和聘用时间、解聘时间登记以及社会保险等方面的管理工作。

六、对中心外聘员工的相关资料进行统一存档保存，以备调阅和查看。

七、工作要认真负责，与各单位密切配合，积极主动收集、整理外聘员工的相关信息、数据，并要完整准确，符合要求。

八、按照集团、中心要求，认真及时做好外聘员工管理方面的书面文字处理工作。

九、完成领导交给的其他任务。

后勤集团饮食服务中心

工会管理岗位职责任职要求：土建施工管理

职责描述：

1、负责现场施工管理，包括独立放样、材料下单等;

2、负责项目现场资料管理，包括联系单、隐蔽工程资料、现场签证等;

3、负责指导分包方或班组工作。

任职要求：

1、30岁左右，园林景观绿化相关专业专科以上学历;

2、园林绿化项目现场施工管理经验(不低于2亿，附个人工作成果照片);

3、能吃苦耐劳、诚实守信，听从指挥;

4、能独立完成单项项目。

工会管理岗位职责任职要求：装饰施工管理

职责描述：

1、进驻施工现场，熟悉建筑结施、建施以及精装修图纸，并对其施工负责管理，沟通协调相关机电专业，并处理现场施工问题;

2、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，施工进行前对施工人员进行技术交底，确保其完全掌握施工工序;

3、协助做好进场前的施工计划，含人力计划、材料计划和现场施工工作面协调。及时发现并汇报现场施工出现的各类问题，提出相关解决方案;

4、做好施工记录，不断提出施工中合理建议，完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1、统招大专及以上学历， 3年及以上相关工作经验;

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;

3、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。

工会管理岗位职责任职要求：现场施工管理

职责描述：

1.熟悉相关国家法律法规、各种技术标准。熟悉施工质量，材料质量及现场安全、文明施工管理工作;

2.负责提供与甲方的签证资料寄班组的施工签证资料;

3.负责监督各班组的进场材料符合设计要求及国家规范要求;

4.负责对设计组编制竣工图的审查工作;

5.负责现场隐蔽等各种验收工作及与业主监理的现场协调工作;

6.负责对各施工班组进行技术、质量、环境、安全的技术交底。

任职要求：

1.有五年以上工作经验，三年以上施工管理经验;

2.熟悉施工工艺及规范、熟练应用office办公软件的操作;

3.五年以上公装项目施工经验，主导过2000万以上工程项目施工工作优先;

4.具备一定的成本管控能力，与甲方沟通谈判的能力;

5.有初级职称及施工员证者或其他证书者优先录用。