物业管理公司信息资料管理员岗位职责
| 适配人群 | 物业文控专员,体系文件管理员,行政信息岗 | 使用场景 | 行政会议记录,公司文稿撰写,资料室管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好资料和信息,得有人专门收、存、传、写。 | ||
| 核心职能 | 管资料、写材料、记会议、整信息、做备份、管资料室。 | ||
| 工作内容 | 写纪要、编目录、归档案、建文档、收通知、报信息、订报刊、管借阅。 | ||
| 协作关系 | 跟行政、各部门对接;向行政主管汇报;帮同事找资料、传文件、备材料。 | ||
岗位职责:
a.负责公司各类相关信息的汇总、传递、反馈等工作。负责公司行政会议的会议记录和公司大事记录,组织撰写公司级的各类文稿(包括年工作总结、上报材料、请示、报告、会议纪要等)。
b.负责公司各类文字资料、质量记录的编目、检查、发放、归档、分类工作。
c.编制存放目录索引,包括体系文件质量记录、图文资料、住户档案、员工档案、小区竣工资料、往来文件等。
d.负责电脑文档建立管理工作,资料须按文件类别设立相应的子目录,分类保存各类文件,重要文件须以软盘备份(如合同、协议书等)。
e.负责公司各类通知、简报等信息的接收,负责各类信息的真实性、及时性和完整性,重要信息随时发送;每周信息经过整理后在周四晚20:00以前上报;对过去各类主要信息进行必要的跟踪并及时上报。
f.负责公司资料室管理,报刊杂志订阅、资料借阅、资料室开放以及公司文档管理。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理师工程
| 适配人群 | 机电工程师,暖通工程师,消防工程师 | 使用场景 | 商业项目筹建,竣工综合验收,设施设备接管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大悦城商业项目需要有人管工程类服务流程和设备验收 | ||
| 核心职能 | 管商业项目安防消防机电暖通这些设备,提建议,盯验收,做技术方案 | ||
| 工作内容 | 写流程文件,看图纸提意见,审核验收方案,改技术方案,配合检查 | ||
| 协作关系 | 跟设计方、施工方、物业其他部门打交道,向物业经理汇报,现场配合多 | ||
物业管理师工程岗位职责
物业管理部机电工程师 大悦城商业管理(北京)有限公司 大悦城商业管理(北京)有限公司,大悦城 1、 负责制定、实施、修订物业工程类服务流程专业系统文件
2、 负责规划设计阶段,参与图纸会审工作,负责从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,提出合理化的建议
3、 负责商业项目安防、消防、机电、暖通、公共配套设施设备等提出专业意见,并跟进落实
4、 参与竣工综合备案验收
5、 制定接管验收标准,审核项目接管验收方案,协助完成接管验收工作
6、 配合其他部门完成各类检查、调研有关工程专业的检查工作
7、 负责审核、完善各项目工程整改技术方案,为项目工程改造提供技术支持
任职要求:
1、年龄: 45岁以下
2、性别: 不限
3、学历: 大专以上
4、学校: 不限
5、专业: 机电相关专业
6、工作经验: 5年以上
7、资质资格:专业工程师或相关技术等级证书
8、外语水平: 有基础英语听写能力优先
9、能力要点: 熟悉给排水工程、暖通工程、机电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,能够熟练使用cad制图软件,有物业工程管理经验,或房地产开发相关专业经验;
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理部
| 适配人群 | 物业项目经理,辖区主管,环境主管 | 使用场景 | 环境卫生管理,治安消防管控,园林绿化养护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司管物业要有人盯,卫生、安全、绿化、投诉这些事不能没人管。 | ||
| 核心职能 | 管好小区卫生、治安、消防、绿化、停车、水电气问题,处理业主投诉。 | ||
| 工作内容 | 扫地检查、巡逻防火、剪树浇水、修路停车、回访投诉、填表报事。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,和工程部一起修东西,和服务部配合活动,跟保安保洁常碰头。 | ||
物业管理部岗位职责(十一)
物业管理部是总经理领导下的重要管理部门,物管部长负责落实企业关于物业辖区的有关规定,有计划、按步骤地完善其辖区的各种配套措施,负责环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆交通、水、电、气及业主或使用人投诉的管理和处理。其职责范围如下:
1.树立业主、使用人至上的观念,热情、及时地处理提供各种优质服务。
2.贯彻执行国家有关政策、法律、法令和公司各项规章制度。
3.负责所管区内的环境卫生,加强卫生监督和管理,创建一流的优美、整洁、方便、舒适的卫生环境。
4.负责所管区内的治安、消防工作,加强所管区内的安全、保卫、治安、消防管理,防止和杜绝管理区内发生恶性治安、消防时间,保护业主、使用人的生命财产安全。
5.负责管区内园林绿化工作,加强绿化的养护管理,提高绿地、景观效益。
6.协助工程部对物业进行养护和维修,确保其正常使用。
7.负责业主、使用人的投诉问题的解决和回访。
8.负责管区内的车辆管理,严格车辆停放管理,保持平面,立体道路的畅通。
9.积极配合服务部在所灌区内开展各项工作。
10完成领导交办的其它工作。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:写字楼物业管理助理
| 适配人群 | 物业助理岗,房管服务岗,客服协调员 | 使用场景 | 社区活动组织,投诉响应处理,文书档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼要有人管日常事,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 跑现场、盯服务、写材料、接投诉、办活动。 | ||
| 工作内容 | 发通知、整档案、开例会、写月报、跟维修、回业主。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,和保安保洁绿化师傅常碰面,帮业委会搞活动,有时找维修师傅一起干活。 | ||
写字楼物业管理助理的岗位职责
1)在部门主管领导下,具体行使管理、监督及服务小区的职能。
2)分管房管服务、治安服务、车辆、清洁、绿化及协调维修工作。
3)协助业主委员会举行社区活动。
4)发送物业管理处有关文件、宣传品等。
5)参加部门例会,月结工作及工作计划等。
6)处理业主/住户的投诉及跟进工作。
7)管理处各种文书编写、打印及存档工作。
8)完成领导交办的其它工作。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理经营部主任助理
| 适配人群 | 经营部主任助理,物业运营主管,服务督导员 | 使用场景 | 班组管理,客户服务,设施维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物业经营部日常运转,得有人帮主任盯事、理人、控成本。 | ||
| 核心职能 | 帮主任管班组、查服务、盯卫生、控成本、做培训、保接待。 | ||
| 工作内容 | 排班调人、查员工状态、查区域质量、处理客诉、管物资消耗、报维修计划、组织培训考核、配合vip接待。 | ||
| 协作关系 | 跟主任汇报,和班组员工一起干活,跟维修、采购、客服同事对接,和兄弟部门平级沟通配合。 | ||
岗位职责:
1.负责所属班组员工的工作安排和调配;
2.督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;
3.负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;
4.安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉,确保优质服务;
5.负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌握物品的领用及消耗,在保证服务质量的前提下,厉行节约,堵塞漏洞,降低成本,确保经济指标;
6.定期提出设施、设备维修、保养,用品添置更新计划;
7.负责经营部员工业务技能培训和考核工作;
8.配合部门做好vip接待工作;
9.平级之间加强沟通、配合,将工作做好。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理运作部
| 适配人群 | 运作部经理,项目管理处经理,工程主管 | 使用场景 | 项目验收,业主沟通,投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各个小区物业,得有人专门盯检查、考核和整改。不然服务乱套,业主天天投诉。 | ||
| 核心职能 | 管所有小区物业的日常运行质量。盯检查、考核、培训、维修、安全这些事。不让管理掉链子。 | ||
| 工作内容 | 开例会、查现场、写报告、审预算、搞演练、做培训、收资料、验工程、访业主。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报。跟项目经理、客服、工程、保安、保洁、绿化、市场部来回对接。听业主意见,帮项目解决问题。 | ||
物业管理公司运作部岗位职责
岗位职责:
1.运作部职责与权限
1)组织定期召集物业项目管理处经理工作情况交流会。
2)负责制定对各物业项目管理处检查、评比规定及评分标准。
3)拟定物业项目管理处工作的考核标准,交公司领导审定。
4)审核各物业项目管理处所需增加的大件办公装置及用品的报告。
5)经常定期或不定期地对各物业项目管理处进行检查或抽查,并将检查或抽查情况书面报告公司领导。
6)深入各个物业项目处与员工、客户沟通,了解各管理处的管理、服务情况。
7)参加各个物业项目管理处每一次的业主委员会会议,听取意见,收集资料。
8)组织、指导各物业项目管理处经理及时、完善处理客户投诉,参与处理客户的重大投诉,调查研究,分清责任,向客户做好解释工作,直到客户满意为止。
9)负责小区物业合同、标书、新服务项目的评审记录保存和评审。
10)负责制定义务消防员的演练计划,按时组织人员进行演练,同时每月对清洁工、绿化和保安工进行培训。
11)参加新入伙物业项目工程的验收,对验收中发现的问题及时上报公司领导,以尽快求得解决。
12)负责各物业项目管理处的维修改造工程,严格审核预算、监督施工质量,并主持工程验收等工作。
13)审核各物业项目管理处对辖区楼宇内外维修改造及设备的更换的报告。物业项目管理处提出有关的设备、公用设施等改造方案,进行技术审定。
14)负责建立各物业项目设备台帐,编制机电设备维修保养计划。检查各物业项目管理处水电工工作,并对设备维修进行技术指导。
15)全面负责对各物业项目管理处工程技术资料,设备说明书、维修保养记录的收集、整理存档。
16)每月要对下属各物业项目管理处公共基础设施的维修保养工作进行检查。负责考核工程处管理及实施工作。
17)并定期检查各物业项目对服务设施的保管情况。
18)负责公司所管辖区的安全保卫工作。
19)重点做好防火、防盗和防止交通事故等工作。
2.运作部经理岗位职责:
1)负责制定本部们所属各小区、各专业组织的岗位职责的制定、修改以及监督实施。
2)主持年度、月度工作例会,对各管理项目实施计划过程,效果、效益实施考核、监督管理。
3)针对部门状况,制定培训计划,并组织相关专家和人员实施培训的计划,并确保培训效果。
4)对项目运作中的人力资源,财务情况,物品使用实施统筹管理,向公司相关职能部门提供有质量的决策意见。
5)负责各项目小区、顾问小区的工作质量检查,并对存在的问题实施整改监督。
6)负责对各类计划执行情况考核,负责对本部门所有工作人员工作业绩考核。
7)负责定期与业主和使用人或发展商进行沟通和访问,按质量目标要求组织实施客户满意度工程。
8)负责组织项目管理处催新楼盘的验收和接管,同时负责对合同结束楼盘的交接工作。对新楼盘负责运行管理方案的规划,设计和组织实施修订。
9)配合市场部,负责物业合同标书的评审,答辩工作,并负责由项目衍生的市场开发销售工作。
10)负责对项目管理处的安全、防火工作的领导,全面履行安全防火责任制。
11)负责小区的经营工作指导,监督。
12)负责领导交办的其他工作。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:酒店工程部物业管理兼库房管理
| 适配人群 | 物业工程文员,酒店库管专员,工程部文控岗 | 使用场景 | 酒店工程维修,物业能耗统计,备品申领发放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要管好维修器材和库房,得有人专门盯这事。工程部日常运转离不开物资支持,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管库房、发东西、记账本、整资料、报消耗、盯安全。东西不能丢不能坏,账不能乱不能错。 | ||
| 工作内容 | 收发维修器材,登记考勤,发办公用品和餐卡,整理图纸资料,填报表,盘点库存,催还工具。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,给维修同事发料,跟财务对接报销,配合经理做临时任务。不直接带人,但常帮同事打下手。 | ||
酒店物业工程部物业管理兼库房管理岗位职责及任职条件(领班级)
直接上级:物业工程部主管直接下级:无
岗位职责:
1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。
2、编制每月办公用品,做好领用发放工作;办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作;负责登记员工考勤表。
3、按照定位管理的原则,对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整齐有序。
4、建立库存物资帐卡,及时办理入库、出库登帐。根据领用单发料,并及时销帐。
5、建立料帐控制制度、根据最低库存量,及时向经理申报需补充的备品材料。对工程部所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表;水电、煤月度能耗的分解和报送。
7、适时盘点库存,做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。
8、保证库房布置整洁,注意库房防火安全,特别要保证危险品按安全规则库管。
9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。
10、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。
12、接受部门经理安排的其它工作任务,协助同事做好工作。
任职条件:
1、工作认真负责、忠于职守,对待同事热情、稳重、踏实、耐心,办事不厌其烦,为人忠厚老实。品行端正、不谋私利、终于职守、严守机密。
2、高中以上文化程度,有一定工作能力。有一定的统计知识,能编写报表。
3、掌握工程材料的使用、保管常识,并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。
4、受过仓库器材管理规定的训练,熟悉各种器材存放的编排方法,能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。
5、身体健康,精力充沛。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:后勤物业管理
| 适配人群 | 物业经理,后勤主管,教育机构管理者 | 使用场景 | 学校后勤管理,园区物业服务,教育机构运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好下属平台和学校园所的物业后勤,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管所有下属单位的物业后勤运营,定计划、控预算、抓服务标准。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划目标,盯日常运营,做费用预算,考核外包公司,写流程文件。 | ||
| 协作关系 | 跟下属平台和学校园所的后勤人员对接,向中心上级汇报,和集团其他部门协调,还要联系外部单位。 | ||
岗位职责:
1、 根据部门要求,制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标, 负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作;
2、 参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件;
3、 监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况,制定年度费用计划预算及日常监控;
4、 熟悉物业行业内的各项规则流程,负责外包服务单位的考核与协调;
5、 协调本中心与其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的关系;
6、 上级分派的其他任务。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历(特别优秀可适当放宽至大专),物业管理相关专业,持有物业管理经理上岗证。
2、 具备基本的专业软件、办公软件使用能力,具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。
3、 有教育行业或大型物业企业工作经验。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理公司出纳员
| 适配人群 | 出纳员,财务专员,物业会计 | 使用场景 | 银行结算,物业收费,资金管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,收钱付钱得有人盯紧,不然容易乱。 | ||
| 核心职能 | 管现金、管银行转账、管支票、管收据、管保险柜钥匙。 | ||
| 工作内容 | 当天收付款当天做完,登日记账,查付款手续齐不齐,保管支票和存根,收物业费,装订凭证报表。 | ||
| 协作关系 | 听财务主管安排,跟会计对接凭证和报表,跟前台或客服核对收费,跟银行办托收承付。 | ||
物业管理有限公司出纳员岗位职责
a.负责全公司的银行转帐票据及现金的收付结算工作,当天发生的业务事项一定要在当天结算,不得积压。
b.负责审核每笔汇款单是否已按公司规定办妥付款手续,不符合规定者应给予退回。
c.负责有系统地保管未签发之支票,支票簿及已签发的支票存根联。
d.每日根据各项业务发生交易所登记日记帐,结出发生额和余额。
e.负责对保险柜密码绝对保密及妥善保管锁匙。
f.负责对所管辖的收据做好收发及核销工作。
g.负责向公司财务主管提供资金使用状况、应付帐款情况。
h.负责办理有关结算事项,跟踪对外开放提供帐号的托收、承付业务办理情况,及时将有关协议、合同归档。
i.装订记帐凭证,会计报表、各种帐册,并分类编号,负责对凭证报表帐册的妥善保管。
j.负责顾客物业管理各项费用的收取工作。
k.完成领导交办的其他工作任务。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理部负责人
| 适配人群 | 物业经理,工程主管,安保负责人 | 使用场景 | 租金收缴,安防巡检,环境监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物业,得有人专门盯这事。总经理管大方向,具体活得有人干。 | ||
| 核心职能 | 管整个部门运转,盯维修、保安、卫生这些事,保证业主满意,钱收得上来。 | ||
| 工作内容 | 写报告、发通知、查各楼层情况、催管理费、开例会、组织培训、落实奖惩。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟维修队、保安队、保洁班一起干活。和财务、客服、工程部常碰头,有事互相搭把手。 | ||
物业管理部负责人岗位职责(1)
1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责管理部门的日常事务和管理工作,对总经理负责。
2、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度。
3、有权指挥和调整本部门人员工作安排。负责制定本部门的工作计划,并组织实施,组织编写管理报告和各种通知、公函。
4、检查本部门工程维修、保卫安全以及环境卫生管理人员工作情况,按《员工手则》的要求抓好监督管理工作。
5、熟悉国家有关法规法令和有关物业管理规定,掌握各楼层业主情况,检查督促各楼层管理的实际操作。
6、制定审核本部门管理员、维修队、保安队的培训计划和考评标准,并负责监督落实。
7、随时掌握租金,管理费、水、电费等缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作,并组织解决有关投诉,不断改进服务质量。
8、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划。
9、加强各班组的团结合作,树立整体思想,密切与其他部门联系,互相沟通、协调。
10、认真组织完成领导交给的各项工作任务,积极参加各种有益的集体活动。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理员
| 适配人群 | 物业管理员,客服协调员,设施巡检员 | 使用场景 | 大厦服务,设施巡检,投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦日常运转要有人盯,清洁绿化治安维修这些活儿不能乱。 | ||
| 核心职能 | 管好清洁、绿化、治安、维修、接待这些事,让大厦顺溜转。 | ||
| 工作内容 | 查设备用没用好,发文件,开例会,记投诉,改问题,收业主建议。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排,跟保洁绿化工人、保安、维修师傅常碰头,帮业主解决问题。 | ||
物业管理员岗位职责
1.在物业管理部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2.负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3.全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。
4.协调经理送发物业管理方面的文件。
5.参加经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户(业户)投诉。
7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8.完成经理交办的各项任务。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理处仓管员
| 适配人群 | 物业仓管员,后勤管理员,项目物资专员 | 使用场景 | 物资入库,物资出库,库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好仓库东西,得有人天天盯着进出、登记、盘点。 | ||
| 核心职能 | 管仓库里所有物资,登记入库出库,分类放好,定期盘点,保证账物一致。 | ||
| 工作内容 | 核对入库物资、贴标识、按单发料、登账、每月25号盘点、28号报材料表、检查借还工具、打扫仓库、维护灭火器材。 | ||
| 协作关系 | 听后勤主管安排,向管理处经理或助理领单子,跟采购、维修、保洁同事交接物资,有时帮他们找东西、记账、反馈缺货。 | ||
物业管理处仓管员岗位职责(二)
仓管员在后勤主管领导下,负责仓库的日常管理工作,具体岗位职责如下:
一、严格执行公司质量体系文件关于"仓库管理程序"规定,勤奋敬业,不断提高业务水平。
二、负责对经过检验合格的物资按指定位置入库,核实后登记入帐。
三、根据物资的性能、品种、型号、用途、包装等特点以及易燃、易爆、易挥发、易受潮物资的特性和仓库条件,实行分区分类的物资定位管理。各类物资必须做好标识,所有物资包装标识一律向外。
四、物资的出库必须凭管理处经理或经理助理签发的《物资领(借)用单》,项目应清楚,否则应拒绝发放物资。
五、每月28号前统计上月材料使用情况,并将下月所需材料申请表报后勤主管。
六、对于日常借出之用具、器具,入库时应认真检证,确认无损后方可入库。对于不常用的工具、器具要定期维护。
七、物资出库必须及时登帐,物资要按照先进先出的原则发放。
八、每月25号需对库存物资进行盘点,并报管理处经理助理审批。
九、应保持仓库环境的温、湿度,并做好清洁工作,配备好必要的灭火器材。
十、完成后勤主管交办的其他任务。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:z物业管理公司网络管理员
| 适配人群 | 弱电技术员,IT运维专员,物业信息管理员 | 使用场景 | 物业信息化,社区宽带建设,弱电系统维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司电脑网络要正常运转,得有人管设备和软件。 | ||
| 核心职能 | 管电脑网络、备份资料、教同事用设备、装办公软件。 | ||
| 工作内容 | 修电脑问题、定期备份文件、装软件、配网络设备、建宽带网站。 | ||
| 协作关系 | 听弱电主管安排,帮同事解决电脑问题,和物业软件对接,配合领导临时任务。 | ||
1、协助弱电主管做好公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理工作,保障电脑网络系统的正常、安全运行。
2、负责公司电脑网络内重要资料的备份保存工作,按一定周期进行更新。
3、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。
4、负责物业管理软件的管理工作和其它办公软件的安装工作。
5、协助弱电主管完成公司电脑网络系统设备的配置工作。
6、协助弱电主管完成公司网站及社区宽带网络建设工作。
7、协助弱电主管完成本专业相关技能培训工作。
8、完成公司领导及部门经理交办的其它任务和弱电主管交办的本专业的其它任务。
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:房屋租赁平台物业管理员
| 适配人群 | 园区运营专员,物业客服主管,资产管理员 | 使用场景 | 租赁签约,费用催缴,资产交接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管着几十套出租房,得有人盯合同、收钱、盯安全,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管租约、收租金、盯水电、保资产、理投诉、报问题。 | ||
| 工作内容 | 签合同、交房子、催房租、缴水电、做表格、查数据、巡保洁、记投诉、填周表。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,跟会计交表,找物业经理报大事,和租户天天打交道,有问题马上联系维修保洁。 | ||
岗位职责:
1)熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理
2)安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等
3)每月租金、物业管理费的催缴
4)每月租房水电费的缴纳
5)将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核
6)熟练掌握管理区域的各项数据信息
7)对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理
8)负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理
9)维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决
10)重大问题上报物业经理,并提出相应的解决对策
11)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质
12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至站长处
物业管理公司信息资料管理员岗位职责:物业管理社区文化员
| 适配人群 | 物业客服人员,社区文化专员,活动运营岗 | 使用场景 | 社区活动组织,设施安全管理,客户意见收集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管小区活动要有人干,不然文化生活没人管,业主不满意。 | ||
| 核心职能 | 搞活动、管场地、收点小钱、听业主意见、记大事儿。 | ||
| 工作内容 | 写活动计划、办活动、修器材、定收费标准、发调查表、整理建议、组织员工玩。 | ||
| 协作关系 | 听客服主管安排,跟物业经理报批收费,和业主打交道,找维修工修设备,跟同事一起办活动。 | ||
物业管理处社区文化员岗位职责
所在部门:**管理处
直属上级:客服组主管
职责概要:在客服组主管的直接领导下,负责社区文化活动的策划、安排和组织工作。
基本任务和职责:
1、负责制定社区文化活动计划
2、负责社区文化活动的方案策划和组织、协调工作
3、负责社区文化活动的总结和效果评估
4、负责社区活动站的日常管理,及时掌握了解运动休闲设施设备的完好情况,有问题及时解决和报修,保障设施设备的使用安全。
5、负责制定物业区域内场地组摆收费及活动站的收费标准,报主管并经经理审批后执行
6、主动收集、整理小区客户意见、建议,及时汇总报主管
7、负责员工娱乐活动的具体组织和落实
8、具体负责每半年一次的《客户意见调查》的组织工作
9、负责本区历次大事和重大活动的记录、归档
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使用场景:工程维修、物资盘点、旧品回收
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使用场景:小区安全防范、消防应急处置、车辆停放管理


