渠道管理助理岗位职责
| 适配人群 | 业务助理,渠道支持岗,广告运营助理 | 使用场景 | 渠道管理,政策执行,业务协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 渠道业务变多,数据要有人盯,考核要有人做,政策落地要有人跟。 | ||
| 核心职能 | 帮负责人管数据、跑流程、传消息、盯任务、接待人。活儿杂但都得干。 | ||
| 工作内容 | 填表格、算数据、写分析、收问题、发反馈、记会议、排接待、整材料。 | ||
| 协作关系 | 天天和渠道负责人碰头,听他安排;和财务、法务、运营同事对接;偶尔找hr问流程;消息要同步给区域渠道伙伴。 | ||
工作职责:
1、配合渠道负责人处理渠道团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核工作;
2、负责协助政策落地,问题搜集反馈,跟踪解决;
3、负责渠道团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;
4、帮助渠道负责人跟进与协调重要任务的落实,并进行相关数据分析;
5、安排及参与日常来访、接待,协助维护内外部关系;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有互联网广告支持或助理相关实习经验者优先考虑;
3、责任心强,办事细心,工作热情高,积极主动;
4、具备良好的数据分析能力,对数据敏感;
5、熟练掌握办公软件,如word、excel、powerpoint等;
渠道管理助理岗位职责:海外渠道管理
| 适配人群 | 海外渠道经理,渠道运营专员,国际业务主管 | 使用场景 | 跨境销售监管,渠道政策执行,海外市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外市场,得有人管国外卖货的渠道,防止乱卖假货,保证公司产品在国外卖得稳。 | ||
| 核心职能 | 管国外卖货的店和人,定规矩,查违规,给建议,帮他们卖得更好。 | ||
| 工作内容 | 写渠道政策、查谁乱卖货、盯销售数据、算赚钱不赚钱、改奖惩办法、优化系统方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、法务部、财务部一起干活,向海外业务总监汇报,常跟国外渠道商打电话开会发邮件。 | ||
海外渠道管理岗位职责
岗位职责:
1.根据业务规划制定海外渠道管理政策和制度,对海外渠道出现的违规行为,如未经授权销售、超出授权范围销售等行为,进行事前事中和事后的预防和管理,进行合理奖惩措施,保证渠道秩序规范;
2.参与制定渠道管理办法: 如激发调动渠道业务推广的积极性,完善渠道秩序,增强渠道把控能力等;
3.挖掘渠道商合作模式,为渠道商的经营问题提供建议和辅助支持;
4.负责渠道方案及政策的分析和监控,评估渠道盈利能力、考核和反馈,完善渠道管理奖惩机制,并对渠道系统方案和政策进行优化。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历;
2.工作年限:3-5年海外渠道管理等相关工作经验者优先;
3.语言要求:英语可作为工作语言;
4.技能要求:熟练使用office办公软件尤其是excel;
5.其他要求:有良好的团队合作意识,具备较强的沟通能力、执行能力和团队管理能力;可接受较高强度工作。
渠道管理助理岗位职责:品牌渠道管理
| 适配人群 | 自有品牌运营者,工程渠道从业者,外派项目执行者 | 使用场景 | 渠道拓展,工程竞标,价格监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好全球渠道,得有人专门盯地图、项目、销量和价格。 | ||
| 核心职能 | 管渠道地图更新,跟拓展项目,看销量数据,控销售价格,审工程报备和竞标。 | ||
| 工作内容 | 每周更新渠道地图,每天盯外派小分队进度,查psi销量,监控价格变动,处理工程报备材料。 | ||
| 协作关系 | 和海外分公司、国内销售部、工程团队、价格管理组一起干活。向渠道经理汇报,邮件 会议同步进展,用英文沟通多。 | ||
职责描述:
1. 负责全球渠道地图的梳理与更新;
2. 渠道拓展项目及外派小分队项目进度具体跟进;
3. 结合psi跟进渠道sale out 情况;
4. 销售价格监控管理;
5. 负责工程渠道项目报备,竞标申报审核
任职要求:
1. 3年以上渠道管理经验;
2. 有自有品牌相关工作经验优先;
3. 有较强的数据分析能力,工作规划能力;
4. 有较强的沟通协调能力,有外派经验人员优先;
5. 有专业或工程渠道背景优先;
6. 英文听说读写流利,能以英文为工作语言与分公司顺利沟通
渠道管理助理岗位职责:业务渠道管理
| 适配人群 | 渠道运营专员,数据运营岗,项目协调员 | 使用场景 | 渠道运营,项目执行,业务协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好外面的销售路子,得有人盯数据、跑流程、传话、拉关系。 | ||
| 核心职能 | 帮渠道负责人干活,盯数据、理流程、传消息、拉关系、解问题。 | ||
| 工作内容 | 统计业务数据、写分析报告、上传下达、安排接待、跟进业务衔接。 | ||
| 协作关系 | 听渠道负责人指挥,和销售、运营、财务同事打交道,常要协调两边进度。 | ||
业务渠道管理岗位职责
工作职责:
11、配合渠道负责人处理渠道团队日常业务数据统计、业务分析及相关考核工作;
2、协助渠道负责人上传下达、沟通协调、组织安排工作,在熟悉业务流程基础上,优化工作流程及推动执行;
3、负责渠道团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;
4、从项目管理的角度主动发现并解决各类问题,提出建设性意见,不断优化流程;
5、安排及参与日常来访、接待,协助渠道负责人维护外部关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经历,相关数据化运营经验、互联网广告等相关经验优先;
2、精通excel和ppt,具备良好的数据分析及商务撰写能力,有一定业务判断力及敏感度;
3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,有较强的项目控制力、统筹力、执行力、对项目风险高度敏感、关注细节;
4、具备强烈的学习意愿及自我驱动力,具备团队合作精神和时间管理意识,有较强的逻辑思维能力及抗压能力。
渠道管理助理岗位职责:ka渠道管理
| 适配人群 | 快消KA主管,零售大客户经理,现代渠道负责人 | 使用场景 | KA总部拜访,年度合同谈判,门店促销落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 红牛要卖得更多,得盯紧大超市这些地方,所以设这个岗管ka渠道。 | ||
| 核心职能 | 管好大卖场、连锁超市这些重点客户,定生意计划,谈合同,推促销。 | ||
| 工作内容 | 做销售预测、签年度合同、跑系统总部、搞促销申请、整客户数据。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司ka主管、业务员、经销商一起干活,向销售总监汇报,定期开会同步进度。 | ||
职责描述:
1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;
2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;
3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;
4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;
5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;
6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,管理、营销、市场专业优先;
2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验,优秀应聘者可适当放宽年限;
3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;
4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力,数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。
5、健康体魄,充沛的精力,责任心强等个性特征,适应出差,并能承受较大工作压力
渠道管理助理岗位职责:网络渠道管理
| 适配人群 | 渠道销售岗,网络销售经理,酒店营销专员 | 使用场景 | 酒店促销,团队销售,散客销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要卖房间,得靠网络平台接单,所以设这个岗管线上渠道。 | ||
| 核心职能 | 管酒店在各大网站的销售,搞活动拉客人,盯销量别跑偏。 | ||
| 工作内容 | 写促销方案,盯每天订单量,存客户资料,记拜访记录,做周报月报。 | ||
| 协作关系 | 跟会议销售组聊需求,向销售经理汇报,和it调系统数据,跟财务对预算花销。 | ||
网络渠道管理岗位职责
职责描述:
1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础,向上级提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
渠道管理助理岗位职责:渠道管理项目
| 适配人群 | 团险渠道管理者,团险业务分析师,团险系统运营岗 | 使用场景 | 团险业绩通报,竞赛活动执行,业务发展规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 团险业务要管起来,系统得有人盯,业绩得有人报,市场得有人看。 | ||
| 核心职能 | 管团险系统、推竞赛活动、定业务计划、看市场动态、提改进点子。 | ||
| 工作内容 | 审系统数据、发业绩通报、跟竞赛进度、写战报、做业务分析、查同业情况。 | ||
| 协作关系 | 和团险销售员天天对接,向渠道经理汇报,帮培训老师整理材料,配合合规岗查政策。 | ||
渠道管理项目岗位职责
职责描述:
1、负责团险信息系统的管理和审核,及时通报业绩;
2、落实与追踪竞赛的过程和结果,定期发布竞赛战报,负责竞赛兑现活动;
3、制定团险业务发展规划和进度分解,对团险业务的达成和客户积累情况进行分析并提出改进建议;
4、进行当地团险市场的研究,负责追踪、分析同业团险的业务情况;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、正规院校全日制大学本科及以上学历,包括但不限于保险、管理、金融、经济类相关专业;
2、年龄在40周岁以下;
3、具有一年以上保险从业经验;
4、具有较好的沟通能力,熟悉保险法律法规及保险监管政策,具备一定业务管理等基础知识,熟悉寿险公司团险业务流程;
5、能够熟练操作office等办公软件;
6、职业稳定性强,近三年内全职工作单位不超过两个。
渠道管理助理岗位职责:市场渠道管理
| 适配人群 | 国际教育市场经理,渠道拓展负责人,教育合作运营者 | 使用场景 | 国际教育展会,留学中介合作,国际学校对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展国际教育业务,得有人专门搞市场和合作。 | ||
| 核心职能 | 拉合作、做推广、带客户上门、搞展会、玩网络营销。 | ||
| 工作内容 | 跟中介学校培训机构聊天谈合作,跑展会,发网络广告,找新渠道。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、教务、校长常碰头;向市场总监汇报;和外部中介学校一起干活儿;偶尔陪销售见客户。 | ||
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 同等岗位 2年以上经验;
3. 有相应合作资源(如:留学中介/国际学校/培训机构等);
4.性格开朗,沟通谈判能力强,情商高。
5.可接受长期出差,出差频率一周三天(直到校区运营完全成熟)。
渠道管理助理岗位职责:服务渠道管理岗
| 适配人群 | 客服管理者,渠道运营者,知识库建设者 | 使用场景 | 客户回访,渠道对接,SLA协议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多条客服线,比如95511、在线客服、短信这些,得有人统管才不乱。 | ||
| 核心职能 | 管所有客服入口,建制度、优流程、盯品质、搭平台、理知识库。 | ||
| 工作内容 | 写制度文档,调回访平台,梳知识库内容,盯sla协议,分析客服数据。 | ||
| 协作关系 | 和客服外包公司天天对接,向客服部负责人汇报,配合产品、it、培训同事干活。 | ||
服务渠道管理岗岗位职责
工作职责:
1.负责公司整体服务渠道的管理与制度建设,涉及95511呼入呼出、大客户专线、在线客服、短信、邮件等
2.负责服务渠道的流程优化和完善,确保流程顺畅,提升客户体验
3.负责与客服服务公司对接,做好日常工作对接与客服品质监测及分析工作,完成年度客服sla协议预算与签批工作
4.负责保险业务类知识库(含人工 机器人)梳理与优化,加强产品知识库的管理与后送件问题知识点优化工作
5.客户回访专案及回访平台管理,搭建电子回访平台,追踪及分析回访服务数据
6.参与公司大项目、大业务,优化客服渠道模块支持公司业务发展
任职要求:
1.硕士研究生学历
2.1-3年相关工作经验
3.熟悉ppt、excel、公文写作、客户服务管理、品质管理、培训工作、系统管理、项目统筹、沟通表达能力
4.具有杰出的领悟能力,杰出的担当精神,深厚的专业知识储备,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作
渠道管理助理岗位职责:分销渠道管理
| 适配人群 | 化学背景销售岗,原料供应商代表,渠道管理从业者 | 使用场景 | 个人护理行业,家庭护理行业,化妆品行业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华南区市场要铺开精细化工产品,得有人盯着分销商和代理商干活。 | ||
| 核心职能 | 管好华南区的分销商和代理商。帮他们卖货,解决问题,让终端客户和代理之间别扯皮。 | ||
| 工作内容 | 跑广州和周边城市见分销商。盯他们的出货、库存、回款。整理市场反馈给总部。安排小范围推广活动。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。跟华南区销售代表一起跑客户。和市场部商量促销方案。跟物流同事协调发货时间。跟财务核对代理账款。 | ||
分销商及渠道管理经理-华南区-销售岗 职位描述:
- 上班地点广州市中心
- 产品为精细化学产品,下游包括个人护理,家庭护理,化妆品等行业
- 管理区域内的分销商,代理商,为业务发展提供支持
- 解决区域业务发展中的问题,优化资源及配置
- 与终端客户,建立良好的合作关系,促进终端客户和分销商代理商的良性合作。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,化学背景更佳
- hpc原材料行业销售经验背景,代理商管理经验背景
- 来自原厂商或代理商的候选人都可以接受
- 良好的职业道德,优秀的沟通能力
- 熟悉华南区主要个人护理,家庭护理,化妆品厂商 职位描述:
渠道管理助理岗位职责:管理渠道管理
| 适配人群 | 渠道管理者,生态运营者,电话销售负责人 | 使用场景 | 渠道拓展,生态共建,电话销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 腾讯云要管好中长尾渠道,得有人专门盯这块儿 | ||
| 核心职能 | 挑出有潜力的渠道、定合作计划、推线上电话和线下活动、养渠道生态 | ||
| 工作内容 | 筛渠道、写合作方案、打电话、办活动、盯渠道状态、记合作进展 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起推合作,向渠道总监汇报,和产品、市场同事对需求,帮渠道解决问题 | ||
管理渠道管理岗位职责
工作职责:
负责中长尾渠道管理、培养、以及规划;
从海量渠道中挖掘价值渠道,并制定合作计划;
通过线上电话,线下活动方式推动渠道与腾讯云合作,并管理渠道生态;
任职要求:
本科以上学历,5年以上的渠道团队管理经验;
具备从0-1打造it电话销售体系经验;
熟悉渠道选、育、用、留整体过程;
具备一定的技术背景,能力独立培养渠道;
渠道管理助理岗位职责:渠道管理员
| 适配人群 | 渠道运营专员,销售数据分析员,ERP实施协调员 | 使用场景 | 实体店铺运营,分销渠道管理,销售活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好全国实体店销售数据,得有人专门盯渠道和竞品情况。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据,盯店铺经营,推erp上线,跟销售活动落地。 | ||
| 工作内容 | 提行业数据、算店铺指标、录erp系统、写活动反馈、整分销报表。 | ||
| 协作关系 | 跟实体店店长要数据,向销售主管汇报,和it同事测系统,配合市场部做活动。 | ||
岗位职责:
1、行业、渠道、竞品的基础数据的提取、统计;
2、配合实体团队市场营销计划,协助完成部门销售指标;
3、各实体店铺财务指标状况、经营指标状况的基础数据的提取、统计;
4、推进实施销售erp软件的上线与测试;
5、负责跟进销售区域内销售活动的策划和执行反馈;
任职要求(含学历、计算机、语言等),特殊要求请具体写明:
1、一年以上工作经验,熟练使用excel与报表分析。
2、使用过进销存管理系统,或公司其它相关销售erp系统。
3、对接过不同区域实体专卖店,自营店,加盟店的日常销售数据汇总,分析。了解对分销渠道的日常运营。
4、沟通能力、学习能力、执行力强。工作积极主动,善于思考。
渠道管理助理岗位职责:产品渠道管理
| 适配人群 | 数字银行产品经理,渠道创新研究员,手机银行运营主管 | 使用场景 | 手机银行迭代,同业竞品分析,渠道产品上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 手机银行发展快,得有人盯同业新东西,帮咱们银行做产品决策。 | ||
| 核心职能 | 研究同业手机银行产品,定创新计划,推落地执行,管客户体验和培训。 | ||
| 工作内容 | 查同业动态,写趋势报告,编年度计划,做需求分析,跑测试验收,搞业务培训,做后评估。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、it开发、测试、运营、客服对接;向部门负责人汇报;配合市场和合规提建议。 | ||
职责描述:
1、负责同业相关手机银行渠道产品创新信息研究,分析未来发展趋势,提供我行应对建议,为部门产品创设和引进发展规划提供依据;
2、负责手机银行渠道产品创新规划及制定年度计划,并推进按计划完成;
3、负责完成手机银行渠道产品创新相关的需求分析、客户体验、验收测试、业务培训、产品后评估等工作。
任职要求:
1、金融、经济或相关专业;
2、3年以上金融或金融it从业经验,具有一定的管理工作经验,有相关研究工作经历;
3、熟悉国内外银行的发展动态,了解相关银行产品知识、金融监管法律法规以及数字化银行发展态势,对手机渠道或手机银行渠道有较深入研究;
4、具有较好的文字写作能力和分析能力,较好的沟通、协调能力和团队协作意识,较好的创新能力和责任心,良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
渠道管理助理岗位职责:银保渠道管理
| 适配人群 | 银保渠道专员,银行保险对接人,渠道策略执行者 | 使用场景 | 银行渠道合作,同业信息分析,政策落地执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行合作越来越重要,得有人专门盯这块儿,帮公司把银保渠道做稳做实。 | ||
| 核心职能 | 管银行那边的合作,签协议、谈手续费、传政策,让两边信息通、动作齐。 | ||
| 工作内容 | 跟银行打电话约见面,写合同改条款,填手续费表,做同业报表,收发通知,写小总结。 | ||
| 协作关系 | 对口银行客户经理和分行负责人,向银保部领导汇报,和总公司产品、法务、财务同事常碰头,微信电话来回问。 | ||
职责描述:
1、协助领导进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体详细工作;
2、负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实等工作;
3、负责收集同业各渠道业务发展信息并形成报表或报告;
4、负责渠道信息动态的收集与分析;
5、负责上传下达总公司、银行方的政策、制度或其他相关规定,并负责跟进与落实工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、第一学历为统招本科;
2、有1-3年的同业工作经验,或类似岗位的工作经历。
3、具有较好的语言表达能力、学习能力,能够支持银行渠道的协调沟通;
4、工作独立性强,有较强的推动执行能力,较好的文字编撰能力;
5、完成领导交办的其他工作。
渠道管理助理岗位职责:服务渠道管理岗
| 适配人群 | 渠道经理,销售运营岗,金融产品岗 | 使用场景 | 渠道开发,销售执行,合规审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有专人管销售流程和渠道。不然乱套,目标没法盯。 | ||
| 核心职能 | 管销售流程、盯渠道目标、定服务标准、控风险合规。不能光喊口号,得落地。 | ||
| 工作内容 | 写流程文件、拉新渠道、盯月度目标、查服务执行、填风险报表、回领导临时活。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、合规部、产品部天天碰。向销售总监汇报。微信 会议 周报配合。 | ||
岗位职责:
1、根据公司整体发展及规划,建立和优化产品销售管理流程,制订和完善渠道推动流程及考核体系;
2、有效开发、维护渠道,提高渠道的覆盖面和贡献度;
3、制定渠道销售目标计划,追踪落实每月目标的执行情况;
4、制定渠道服务标准并进行实施及考核;
5、负责渠道风险控制及合规性的管理;
6、其他交办事宜。
岗位要求:
1、数学、统计、经济管理等相关专业研究生以上学历,三年以上金融行业工作经验;
2、熟悉资产管理产品、投行产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则;
3、具有发散性思维和缜密的数据分析能力;
4、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力,执行力强,抗压能力强;
5、具有良好的团队精神,较强的市场营销及风险判断、控制能力;
6、精通excel及其他统计软件。
7、拥有证券从业资格证。
相关范文
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使用场景:渠道管理、政策执行、业务协同
-
使用场景:实体店铺运营、分销渠道管理、销售活动执行
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使用场景:渠道开发、销售执行、合规审查
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使用场景:全球渠道建设、售后服务管理、it设备分销



