风险管理员岗位职责任职要求

适配人群催收执行岗，银行风控岗，信贷管理岗使用场景外访催收，逾期提醒，任务指标
设立背景银行要收回来欠的钱，得有人跑出去找客户要。
核心职能跑外面催客户还钱，盯住逾期不还的人，保证回款任务完成。
工作内容打电话提醒客户，安排外访路线，写分析报告，开车去现场，保养车辆。
协作关系跟业务员一起干活，听主管安排，和客户面对面谈，偶尔联系法务同事。

风险管理员岗位职责

岗位职责：

1.负责对外访催收客户进行管理维护，提醒客户逾期归还银行欠款;

2.制定外访催收计划并执行;

3.定期对外访催收整体工作状况进行分析汇报，完成外访催收任务指标

4.与业务人员的工作配合

5.负责日常的车辆管理与维护;

任职资格：

1.年龄23-35岁为佳，大专及以上学历(退伍军人优先考虑);

2.勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力，谈判技巧及心理素质;

3.对当地路况熟悉，头脑灵活，为人踏实，肯干;

4.积极进取，讲求团队精神，具备良好的抗压能力;对于自身要求严谨;

5.一年以上驾龄，并持有c1驾照。

6.个人征信记录良好。

风险管理员岗位职责任职要求：风险管理员

适配人群风控条线人员，应收管理专员，信用运营岗使用场景客户回款跟进，区域催收协同，信用政策落地
设立背景公司应收账款多，催收要有人盯。怕钱收不回来影响现金流。
核心职能管催收任务下发，盯执行情况，解决催收中卡住的问题。
工作内容发催收任务，回业务问题，跟“一户一策”落地，统计催收结果，通报考核。
协作关系和业务部门天天打交道，听财务部安排，找法务、区域经理协调资源，每周报进展给主管。

职责描述：

1、负责应收账款催收各类任务、政策的下达;

2、及时响应、解决业务部门反馈催收过程中的各类数据及业务问题;

3、对应收账款催收过程中需协调相关资源的，定向协助、跟进;

4、分区域跟进业务部门客户“一户一策”方案执行情况;

5、对业务部门催收进展结果进行统计、通报、考核。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历，财务、统计或经济管理等相关专业;

2、三年以上同岗位工作经验;

3、具备较强的文字功底，熟练掌握excel、ppt;

4、具备较强逻辑分析能力、学习能力与责任心。

风险管理员岗位职责任职要求：风险管理内部

适配人群内控专员，监察岗，风控岗使用场景内部监察，内控建设，风险评估
设立背景公司要管好内部流程，防风险堵漏洞，配合集团每年检查。
核心职能盯各部门内控执行情况，写监察方案，做自主评价，帮集团查问题。
工作内容写监察计划，跑部门看流程，整内控文件，做风险评估，填评价表。
协作关系跟财务、法务、各业务部门打交道，向风控总监汇报，和集团监察组对接材料，一起开会讨论问题。

工作职责：

1. 内部监察业务的企画划立案;

2. 公司各部门的内部统治及业务推进;

3. 协助集团公司每年的内部监察;

4. 其他相关的日常事务工作。

任职要求：

1、本科以上学历;有财会、审计等专业背景知识经验

2、了解sox法案的基本内容;

3、了解coso内部控制框架;

4、了解中国企业内部基本规范内容;

5、有过内部控制文件编制的经验;

6、有过参加风险评估的经验;

7、有过实施企业内部自主控制评价的经验。

8、懂日语优先考虑

风险管理员岗位职责任职要求：财务风险管理

适配人群金融合规专员，法务风控主管，财务公司法务使用场景诉讼案件处理，合规检查实施，合同法律审核
设立背景财务公司要守规矩不踩红线，得有人盯着法律和合规这事。
核心职能管法律风险、做合规检查、处理官司纠纷、审合同、防案件。
工作内容写合规制度、答法律咨询、查合规问题、办诉讼仲裁、审合同、管律师、搞培训、盯内控。
协作关系跟风控部、法务部、业务部门常碰头；向分管副总汇报；配合审计和监管检查；请律师干活并打分。

财务风险管理岗位职责

职责描述：

1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等;

2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施;

3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查 ;

4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理 ;

5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作

6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训 ;

7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，国内外重点院校法律相关专业;

2.具有3年以上金融及相关行业合规工作经历，有丰富的企业风险控制及法务工作经验;

3.具有丰富的行业资源、成熟的团队管理经验;具有较强的领导能力、沟通协调能力及分析解决问题能力;

4.具备较强的逻辑分析、概括分析能力，优秀的书面和口头语言表达能力;

5.具备国家司法考试证书者优先。考试证书者优先。

风险管理员岗位职责任职要求：金融风险管理岗

适配人群风控专员，信贷审核员，反欺诈工程师使用场景信贷审批，在线融资，风险计量
设立背景银行要管贷款风险，得有人盯住借钱的人靠不靠谱。
核心职能看借款人有没有骗贷，算他还不起钱的可能性有多大。
工作内容查征信报告，跑模型打分，写风险评估小结，填系统审批单。
协作关系跟客户经理要材料，向风控主管交报告，和科技同事调数据接口，偶尔和法务碰下合同条款。

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、统计学、法律等相关专业优先。

(2)具备3年以上银行信贷或风险从业经验，或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。

(3)具备风险管理相关专业知识，能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。

(4)具有较强的文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。

风险管理员岗位职责任职要求：供应商生产管理力与风险管理

适配人群采购工程师，生产管理工程师，供应商质量工程师使用场景新车型开发，量产前验证，供应商风险应对
设立背景工厂要管好供应商生产能力，得有人专门盯这事。不然新零件上线容易断供，新车量产也容易卡壳。
核心职能确认供应商能不能按时按量做出来零件。盯紧新供应商能力，帮老供应商改进短板。
工作内容回采购的调查表、确认vr-file、跑现场看新厂、做评价打分、跟品保搞满负荷验证、训评价员。
协作关系天天和采购部、品保部打交道。向科长汇报。跟日产生产管理部门对齐标准。需要时拉物流、计划一起救火。

职位描述：

岗位职责：

1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；

2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；

3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；

4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；

5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；

6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；

7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；

8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量提升技能水平；

9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划

11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。

岗位要求：

1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2；

2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；

3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；

4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；

5、了解基础制造工艺、生产能力测算；

6、能熟练使用office办公软件；

风险管理员岗位职责任职要求：综合风险管理

适配人群信托风控专员，资管政策研究员，金融机构制度岗使用场景信托展业分析，监管检查应对，行业研究报告
设立背景信托公司要管住风险，得有人盯行业数据、写报告、对接监管，不然业务容易出问题。
核心职能看行业风险、写研究报告、报材料、参与定制度流程、提业务建议。
工作内容统计业务数据、查信托行业情况、写行业报告、填监管表格、做管理报告、改制度文件。
协作关系和风控部同事一起干活，向部门领导汇报，常跟业务部门要数据，配合合规部交材料，听监管和集团安排。

风险综合管理岗位 主要职责

a) 统计、汇总各项业务相关数据，并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况，在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;

b) 持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成行业研究报告;

c) 对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务，以及按规定定期报送管理报告;

d) 参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;

e) 完成公司和部门领导交办的其他工作。

能力要求

1、跳槽频繁，一年一跳不考虑

2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历

3、年龄一般不超过35周岁，应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工

作经历，熟悉金融市场和金融产品，具有信托从业经验者优先

4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作，具有较好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质，逻辑思维清晰，责任

心强 主要职责

风险管理员岗位职责任职要求：风险管理担当

适配人群日语N1咨询师，生产安全管理者，保险风控专员使用场景风险咨询项目，企业安全评估，保险服务支持
设立背景公司要帮客户管风险，得有人专门干这活儿，撑起咨询这块业务。
核心职能做风险调查、写资料工具、办报告会、带新人、扩业务范围。
工作内容执行事业计划，独立做风险调查，做客户用的风险资料和工具，开学习会，控制成本。
协作关系跟外部专家合作，跟同事共享信息，向上级汇报，带下级完成目标，配合其他部门推进项目。

企业风险管理咨询担当 东京海上日动火灾保险 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司，tokio marine holdings，东京海上日动，东京海上日动火灾保险，海上日动火灾 仕事内容:

1 事業計画を遂行する。

2 リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。

3 コンサル領域を拡大する。

4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5 外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。

6 他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。

7 リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。

8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9 コスト削減に努める。

10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。

採用条件:

1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;

3、 pcの基本操作能力(ppt・excel・word等)あり;

4、 分析能力･問題解決能力･プレゼン能力･責任感･協調性あり。

风险管理员岗位职责任职要求：合规风险管理

适配人群风控专员，合规审核员，风险策略师使用场景融资租赁业务，商业保理操作，资金投放监控
设立背景集团做融资租赁和商业保理，得有人盯风险管流程。
核心职能盯业务风险、审材料、写报告、建风控体系、管合同和法务事。
工作内容查申请资料齐不齐，看合同合不合法，填数据写日报，监控资金投向，优化流程制度。
协作关系跟业务部一起改流程，向风控总监汇报，配合法务、财务、it部门干活，偶尔帮其他组搭把手。

风险合规运营管理 富来森控股集团有限公司 富来森控股集团有限公司，富来森集团，富来 工作内容:

1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点，和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度;

2、统计分析业务数据，完成日常风险报告并出具风险评估建议;

3、实施资金投放全过程监控管理书，运用科学有效的方法监控并规避业务风险，推动各项内控制度和流程有效执行;

4、负责评估新业务风险，制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化;

5、积极运用国内外领先的风险评估技术，建设并完善风险评估分析体系和系统平台;

6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核;

7、法律法规审查、合同文本的制作、签订;

8、协助其他部门工作。

任职资格：

1、金融、投资、经济等相关专业，全日制本科以上学历;

2、二年以上融资租赁(商业保理)公司或金融行业风控工作经验，操作能力强;

3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理;熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等;

4、具备全面的金融投资管理知识，特别是金融风险管理的专业知识;

5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力;

6、良好的道德素质，工作责任心强，做事严谨、细致。

风险管理员岗位职责任职要求：风险管理负责人

适配人群银行风控负责人，总行风险官，事业部风控主管使用场景授信审批，操作风控，市场风控
设立背景银行要管住贷款风险，得有人定规矩、盯流程、防出事。
核心职能定风险底线，建管控制度，牵头查操作和市场风险，管征信。
工作内容写授信政策，改风险报告，设授权规则，搭考核办法，做征信检查。
协作关系跟各事业部一起定考核，向行长汇报，和信审、合规、科技部常碰头，拉群对齐数据。

风险管理负责人 岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作，完善全面风险管理报告体系，制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系，制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求：

1、统招本科学历，三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验，在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强，高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;

风险管理员岗位职责任职要求：senior consultant(风险管理方向)

适配人群咨询顾问，数据分析师，风险管理师使用场景客户价值交付，业务增长支持，团队能力培养
设立背景公司要在中国用邓白氏数据做分析和风控，得有人牵头干这事。
核心职能带团队做项目，帮客户管风险，用数据找生意机会，教新人干活。
工作内容跑客户现场，写分析报告，带 junior 做项目，开方案会，整理数据模型。
协作关系向中国区业务总监汇报，跟销售、产品、技术同事一起干活，常和客户高层开会，也带两个分析师。

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

风险管理员岗位职责任职要求：风险管理师

适配人群保险风控人员，安评工程师，电力风控专员使用场景保险承保前，防灾防损服务，企业安全巡检
设立背景公司要管好保险业务里的风险，得有人专门跑现场看隐患，写报告提建议。
核心职能去现场查风险，做评估，写报告，帮设计保险方案，建风险数据库。
工作内容跑现场查勘巡检，辨识风险点，用方法分析风险，写《风险评估报告》，做培训。
协作关系听部门领导安排，和保险方案设计岗一起干活，跟数据岗搭风险库，给基层员工培训。

高级风险管理师 岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检，查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作，能够运用定性、定量和综合分析方法，对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险，揭示风险要点，提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》，协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信、身体健康;

2、本科及以上学历，保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业，年龄不超过35周岁，具有5年及以上大中型保险公司工作经验，从事风险评估相关工作年限不低于3年，能够熟练掌握风险评估常用工具;

3、工作负责，计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。 岗位职责

4、具有较强的抗压能力。

风险管理员岗位职责任职要求：控制风险管理

适配人群银行风控岗，信贷审查员，风险经理使用场景贷后管理，风险预警，不良处置
设立背景银行要管住贷款风险，得有人盯数据、催逾期、分五级、管押品。
核心职能盯贷款全流程风险，从放款后到收不回钱的每个环节都得管。
工作内容看数据报表、做贷后检查、发风险预警、催逾期账、分五级、处置不良、管合作方和抵押物。
协作关系跟客户经理要材料，向部门负责人汇报，和合规法务联动，配合审计检查，和科技部要系统支持。

岗位职责：

1-负责全行数据监控、分析和反馈;

2-落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;

3-落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;

4-落实全行合作公司管理和押品管理;

5-组织检查信贷业务和授信政策执行情况;

6-完成部门负责人交办的其他事宜。

任职条件:

1-全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等专业;

2-从事银行工作三年(含)以上，有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;

3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程，熟悉国家金融行业相关法律法规，熟悉产行业发展趋势;

4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。

风险管理员岗位职责任职要求：海关风险管理科

适配人群风险管理岗，风险分析员，风险布控专员使用场景风险布控实施，综合风险分析，跨关风险协调
设立背景总关有风险管理要求，本关得有人专门盯这事，不然制度落不了地，程序跑不起来。
核心职能把全关的风险工作串起来，定规矩、推系统、汇信息、做分析、布控预警、评企业风险。
工作内容写规范细则，开协调会，推信息化项目，汇总风险信息，发预警，做综合分析，搞风险评估，整理参数。
协作关系跟各业务科室天天碰，向关领导和指导小组汇报，配合总关处室，帮现场做布控和核查，带团队干活。

1.根据总关制定的风险管理工作制度、工作程序、工作方法和标准，牵头研究制定本关风险管理机制建设的工作规划、相关工作规范、实施细则并组织实施，检査本关内执行情况，办理或督促办理本关风险管理指导小组确定的各项工作。

2.建立健全各业务科室风险管理协调工作机制，组织制定风险管理科与各有关业务科室的风险管理工作分工细则和联系配合办法。

3.组织、协调开展本关综合性风险管理信息化应用项目的论证、研发和推广应用工作。

4.指导本关各部门共同开展风险信息采集、整理，负责综合性风险信息的汇总和集中加工，协调各部门做好风险综合预警信息、各领域监控分析成果等信息数据的发布，负责跟踪和评估预警信息的绩效。

5.协调和指导各部门、业务现场开展日常风险分析、监控和布控；开展对本关业务运行、执法风险、资源配置等方面的综合(总体)分析，对通关、监管等执法过程中发现的风险开展紧急布控(即决式风险布控），向风险管理指导小组提交综合风险信息及指导性防控处置建议，指导、协调各部门共同开展预定(预警)式风险布控、日常业务核查等业务风险综合处置工作。

6.组织开展企业、行业(贸易）守法综合风险评估与风险测量，指导、协调开展对重点企业和重点商品(行业）的风险分析、监控，组织研究、制定和实施指导性的综合风险防控措施。

7.负责本关和跨关风险处置的协调管理工作，研究和实施风险布控的职能管理工作。

8.牵头开展对本关业务风险管理工作运行总体情况的综合评估，提出奖惩建议。

9.总结、推广风险管理方法技术与典型经验。

10.组织承办总关风险管理处交办的各项工作。

11.承担风险管理指导小组的日常事务性工作。

12.收集整理本辖区风险参数。

13.完成关领导交办的其他工作任务。

风险管理员岗位职责任职要求：投资风险管理

适配人群风控建模专家，投资风控负责人，资产负债管理者使用场景投资决策支持，风险监测预警，资本运作管理
设立背景公司要管住投资里的各种风险，得有人专门盯市场和信用这些事。
核心职能搭风控框架、搞计量模型、建监测指标、出风险报告、做压力测试。
工作内容写制度、调模型、盯指标、报风险、测压力、改建议、填表格。
协作关系听风控总监安排，跟投资部要数据，和it部联调系统，给管理层交报告，偶尔帮其他部门查风险点。

投资风险管理经理 岗位职责:

1、协助领导构建公司全面风险管理体系，制订和修订公司的风险管理规章制度 ;

2、开发公司市场风险、信用风险计量模型与工具，并持续进行模型的优化与完善;

3、开发和建立风险监测指标库，并持续进行计量、监测、预警、跟踪和报告;

4、定期出具资金运用风险报告及其他专项风险报告，供管理层经营决策参考使用;

5、建立和完善压力测试体系，定期开展压力测试，并针对测试结果提出管理建议;

6、完成领导安排的其他工作事项;

任职要求：

1、全日制大学本科及以上，金融、统计类专业优先;

2、有五年以上相关岗位经验，frm、cfa优先;

3、有良好的数据统计与分析能力、协调能力、问题解决能力;

4、有较强的风险意识及文字表达能力;

5、熟悉excel等办公软件; 岗位职责:

5、熟悉excel等办公软件;