技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求
| 适配人群 | 建造师,工程师,技术主管 | 使用场景 | 体系认证,工法推广,QC活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞技术标准化,得有人盯方案培训和认证 | ||
| 核心职能 | 带团队做技术方案指导,管体系认证,推工法和qc活动 | ||
| 工作内容 | 做培训课件,准备认证材料,写工法报告,审技术标书 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理要方案反馈,向总工汇报,和产业发展部一起改标书,帮工程部解决现场技术问题 | ||
技术管理岗岗位职责
职责描述:
1、负责方案指导、培训等;
2、组织公司每年的体系认证工作;
3、负责工法、qc活动、创优创杯工作的开展,配合产业发展部技术标的编制和审核。
任职要求:
1、30-35岁,工程类专业,本科以上学历;
2、3年以上知名建筑公司技术管理工作经验;
3、持二级建造师或中级工程师及以上职称。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:技术管理岗
| 适配人群 | 安全技术工程师,云平台运维员,渗透测试人员 | 使用场景 | 云平台建设,安全应急响应,系统安全审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好云平台安全,得有人专门搞技术防护和应急响应。 | ||
| 核心职能 | 盯云平台安全,修漏洞,做检查,保系统不出事,撑住重点任务。 | ||
| 工作内容 | 查安全问题、修漏洞、做渗透测试、写脚本、审项目安全、做审计、盯监测告警。 | ||
| 协作关系 | 跟安全管理员、运维同事、开发人员一起干活,听安全主管安排,配合业务部门做保障。 | ||
职责描述:
1. 负责落实公司信息安全技术体系的规划和实施,保证云平台安全防护满足技术发展和业务需求;
2. 负责公司各项信息安全事件的处理,安全专项保障工作,配合管理部门进行信息安全技术支撑,确保重点工作有效保障;
3. 负责云平台信息安全检查,组织人员进行问题跟踪和修复,不断消除安全隐患,提高系统安全水平。
4. 负责云平台相关项目建设周期中安全问题的审阅及评估,贯彻系统建设安全三同步;
5. 负责平台的安全技术检查组织及实施,安全漏洞日常监测,开展业务支撑网信息安全应急技术响应及支撑工作;
6. 负责平台侧安全审计工作,确保及时发现安全问题。
任职要求:
教育:计算机及相关专业,全日制大学本科及以上学历;
知识:
1. 熟悉windows/linux/unix系统操作和安全配置。
2、熟悉mssql、oracle、mysql等数据库,精通各种sql查询语句的编写。
3、熟悉病毒、木马的原理和行为分析,能够进行病毒、木马的技术分析。
4、熟悉apache、php等中间件安全配置与安全检查。
5、熟悉web应用及web渗透技能,能使用常见的web应用漏洞测试工具,并掌握其原理。
6、熟练掌握至少一门脚本编程语言,可以自己编写攻击和检测程序。
经验:
1、有信息安全评估或渗透测试工作经验者优先;
2、有在中国移动内部工作经验者优先。
其他:
1、具有很强的责任心、快速的学习与适应能力和团队合作精神。
2、具备良好的学习能力和新技术能力;
3、正直诚实、踏实勤劳。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:机电技术管理
| 适配人群 | 机电项目经理,安装技术负责人,工程协调专员 | 使用场景 | 电梯安装,工地例会,设备验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电梯安装项目越来越多,得有人专门盯现场和流程,不然容易出错乱套。 | ||
| 核心职能 | 管电梯安装全过程,从勘测到验收移交,确保安全、进度、合规都到位。 | ||
| 工作内容 | 跑现场勘测、编进度表、做安全交底、参加例会、核对发货单、查安全质量、报资金计划、控成本、填自检表、协调验收。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部拿资料,向项目经理汇报,和安装队、厂家、监理、技监局、用户、质安部打交道,配合收付款和移交。 | ||
机电技术管理岗位职责
职责描述:
1、 遵循国家、地方性及行业相关法规,确保所辖安装项目的管理符合国家相关法规要求;
2、 根据销售部移交的相关项目资料,提前对安装项目现场进行井道勘测及二次确认;
3、 控制项目电梯发运情况,确保电梯到货后,安装现场满足安装条件且有安装队伍进场安装;
4、 根据合同、项目现场情况及厂家安装工艺流程,编制施工组织方案及项目安装进度计划表;
5、 进场前完成安装队伍保险、安全(三级教育)及技术交底工作并落实安装队伍按照项目安装进度计划表施工;
6、 参加所辖项目工程例会及监理例会;
7、 参与电梯的运输、卸货、吊装、转运工作;对照厂家发运单进行复核,对差缺件及错件及时传递厂家监督;
8、 配合质安部每周对工地安全和质量进行检查;
9、每月提交月度资金计划报表,并根据合同及现场工期进度及时收取款项;
10、根据项目预算合理控制项目成本;
11、指导安装队伍完成自检报告的填写,协调厂家完成调试工作及维保移交工作,协调技监局完成验收工作,协调用户完成移交用户工作并完成项目结算;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化类、营销类相关专业;
2、相关管理类工作经验3年以上,持有工程师证优先;
3熟悉办公软件的操作和使用;
4熟悉相关安全法律法规、安装技术规范等;
5有较强的协调沟通能力和组织能力;
6语言和文字表达能力强,熟悉常规公文写作;
7有较强的服务意识和执行力,承压力,团队合作精神;
8有相关财务基础知识;
9有高度责任心,工作态度积极。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:农业技术管理
| 适配人群 | 农林技术员,生态农业经理,景区农艺师 | 使用场景 | 生态景区运营,农场生产管理,农林规划实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 景区要种地种花,得有人管怎么种、种啥、在哪种。 | ||
| 核心职能 | 管景区里种啥作物、种啥花,怎么摆位置,怎么浇水修水利。 | ||
| 工作内容 | 选种子选花苗,排种植计划,买农资,盯水利施工,现场看长势。 | ||
| 协作关系 | 跟景区运营部商量种啥好看又赚钱,向项目经理汇报进度,和施工队一起搞水利,找采购配合买种子化肥。 | ||
岗位职责:负责整个景区的农林业的布局,农作物、花卉等的选择和布局安排。
农业技术指导;
农 资及农作物计划安排;
农 业水利实施;
任职要求:28-50岁,农林相关专业,有在农场、生态景区农林管理经验。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:认证技术管理
| 适配人群 | 医疗器械审核员,医养服务管理者,临床质量工程师 | 使用场景 | 医疗机构认证,养老机构审核,临终关怀评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做医疗体系认证业务需要专业审核人 | ||
| 核心职能 | 做医疗服务质量体系审核,建医疗类服务标准,管整个审核团队 | ||
| 工作内容 | 按标准做审核,写sop文件,配系统,出认证决定,支持销售 | ||
| 协作关系 | 跟审核员一起干活,向部门主管汇报,和销售部配合接项目,跟客户沟通方案 | ||
医疗管理体系认证技术经理 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司,tuv,上海莱茵,莱茵技术,莱茵集团 job descriptions:
*perform medical service quality system audit according to internal or international standards.
*establish and maintain healthcare service quality standards, including healthcare, nursing home, palliative care, etc.
*establish and complete all necessary procedures and sop for all certification activities, including documentation, system configuration, certification decision, etc.
*manage and lead the whole audit team to achieve all internal and external requirements, including internal audit, peer review, 3rd party audit, standard committee review, etc.
*support marketing sales activities.
job requirements:
*bachelors degree or above in biological engineering, chemical or management engineering. medical management, medical science, nursing or pharmaceutical background is preferred.
*familiar with iso 9001 or din en 15224.
*familiar with iso 17021.
*ccaa iso 9001 qualification is required. iso 14001, ohsas 18001, iso 22000 or iso 27001 auditor is a plus. medical audit or assessment experience is much preferred.
*rich project management experience is required, quality management work experience in healthcare industry is preferred.
*fluent oral and written english skill is highly required.
*open, active and honest character, good communication skills.
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:研发技术管理
| 适配人群 | 电力设备工程师,磁性元件设计师,高压电气研发员 | 使用场景 | 变压器设计,电抗器研发,铁芯类开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞变压器新产品开发,得有人管技术落地的事。 | ||
| 核心职能 | 做变压器和电抗器的设计开发,画图出方案,盯安规要求。 | ||
| 工作内容 | 画cad图纸,算参数,改设计,查安规标准,写简单技术文档。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师碰结构问题,向研发主管汇报进度,配合测试组做样机验证,偶尔和采购聊材料规格。 | ||
变压器技术研发管理 1、大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件;
2、有变压器相关设计经验(铁芯类单相,三相变压器、铁芯电抗器、空心电抗器等);
3、通过学习能够独立设计开发变压器电抗器,有相关或类似设计开发者优先;
4、精通cad绘图软件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉变压器相关安规。
1、大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件;
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:技术管理岗职位描述与
| 适配人群 | 技术决策支持岗,技术专家管理者,安全环保监管者 | 使用场景 | 技术投资决策,对外技术合作,安全环保检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要进新行业,得先搞懂技术政策,不然没法拍板 | ||
| 核心职能 | 做行业分析、写技术报告、组织专家评审方案、建技术体系 | ||
| 工作内容 | 查资料写报告、开评审会、跑项目调研、办技术培训、搞对外合作 | ||
| 协作关系 | 跟投资部一起看项目,向总工汇报,和高校专家打交道,配合安全部查环保 | ||
职位描述:
职责描述:
(1)负责组织对公司新进行业的行业分析与政策研究,编制行业技术报告,为公司提供决策支持;
(2)组织公司重大技术专题研究,牵头组织专家团队对技术方案进行评审、论证与评估;
(3)参与投资项目前期调研和谈判,做好技术信息共享和支撑;
(4)依据评审论证工作制度,对拟投资项目技术方案进行论证研究,协助完成项目决策审批。
(5)负责制订公司技术服务的制度规范与体系,推动制度规范在公司内部的落地和实施;
(6)负责建立公司技术创新体系和技术专家管理体系;
(7)负责组织公司技术培训工作,定期组织专业领域的技术培训
(8)负责组织开展公司对外技术合作,协调与产业组织、企业、高校和科研院所的技术交流等工作。
(9)负责建立公司安全环保管理体系,并按要求组织安全环保检查;
(10)负责监督项目安全管理执行情况,组织开展企业安全环保事故备案工作,并配合较大及以上安全环保事故的调查。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子信息类相关专业;
(2)五年及以上信息技术相关工作经验,有大型企业工作经历者优先;
(3)熟悉计算机、大数据、物联网、云计算等相关技术知识;具备较好的系统设计能力、方案编写能力、客户沟通能力;
(4)具有良好的组织协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:专业技术管理
| 适配人群 | 整车产品负责人,前瞻技术项目经理,工艺规划工程师 | 使用场景 | 新产品策划,技术战略制定,工艺升级管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞技术产品工艺创新,得有人专门盯前沿动态、找新机会、推项目落地。 | ||
| 核心职能 | 找创新点子,论证靠谱不靠谱,定重点干啥,做规划计划,建落地流程和标准。 | ||
| 工作内容 | 盯科技行业动向,写分析报告,筛重点项目,编年度计划,搭管理平台,跟项目进度,做评价考核。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、产品、工艺团队天天碰,向技术总监汇报,配合战略部定方向,帮创业团队看技术可行性。 | ||
专业技术管理岗位职责
工作职责:
1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。
2、产品类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。
3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。
4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作,及时纠偏和改进;对创新工作进行评价,并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作,开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作,及时纠偏和改进;对重点工作进行评价,并推动考核兑现。
任职要求:
1、32-40岁,车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业;有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。
2、整车产品方向:有基本的汽车专业知识,熟悉汽车产品开发流程,了解汽车产品发展趋势和市场分析能力,有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验,了解国家关于汽车的法规政策,能够把握市场需求变化并策划未来新产品,有良好的团队管理能力。
3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力(技术、法规、市场等);
4、高效沟通及影响他人的能力。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:信息技术管理
| 适配人群 | 网络工程师,系统管理员,IT运维员 | 使用场景 | 内网搭建,网络运维,安全监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司网络老出问题,新业务上线要搭内网,没人管这块不行。 | ||
| 核心职能 | 管好公司内网不瘫痪,设备别坏,网速够用,安全不出事。 | ||
| 工作内容 | 调路由器交换机、修断网、装新设备、盯监控报警、写网络文档、帮同事修电脑。 | ||
| 协作关系 | 向it主管汇报,和行政部一起管办公区网络,配合各部门解决连网问题,偶尔帮研发测网络环境。 | ||
信息技术管理岗位职责
岗位职责:
1、企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
2、网络环境的管理,配置,排错,维护;
3、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;
4、网络安全,网络质量及网络设备的监控,生成网络质量报表;
5、建立完整的网络系统文档;
6、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护;
7、公司技术文档的归集。
任职资格:
1、计算机/通信相关专业,专科以上学历;
2、有3年以上网络维护相关工作及管理经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;
4、有较强的沟通协调能力及高度责任心。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:项目技术管理
| 适配人群 | 项目工程师,系统工程师,制造工程师 | 使用场景 | 产品开发,供应商协同,工程变更 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了汽车零部件项目,得有人盯数据发布时间,不然产线会卡壳。 | ||
| 核心职能 | 管工程数据啥时候发出去,盯供应商各环节时间点,帮大家把发布往前推。 | ||
| 工作内容 | 录供应商各阶段日期,做三个月发布计划表,查llt零件状态,写预警报告,收评审材料。 | ||
| 协作关系 | 天天和dre、vi、供应商打交道,向项目经理汇报,开评审会时要拉人一起看数据、改状态。 | ||
职责描述:
1.engineering data release tracking.
(1)data base including supplier nomination/ casting/ machining/ soft tooling/ hard tooling dates in bundle/set level.
(2)regular report including release plan in the following 3 months and llt parts status.
(3)tracking and helping to push release.
(4)supporting vi to balance packaging, time, attribute and cost.
2.change related-bsd.
(1)regular summary report including status and alert cases.
(2)tracking and remind dre to update states.
3.project milestone review-gate review- material collection and overall report.
4.engineering review- milestone design/ function release review/ ecr review.
5.finish other tasks assigned by leaders.
1.工程数据发布跟踪。
(1)数据基础包括供应商提名/铸造/加工/软加工/硬加工日期在包/集水平。
(2)定期报告,包括接下来3个月的发布计划和llt零件的状态。
(3)追踪并协助推动发布。
(4)支持vi平衡包装、时间、属性和成本。
2.改变related-bsd。
(1)定期总结报告,包括状态和警报情况。
(2)追踪并提醒dre更新状态。
3.项目节点评审- gate评审-材料收集和总体报告。
4.工程评审-节点设计/功能发布评审/ ecr评审。
5.完成领导交办的其他任务。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:设备技术管理
| 适配人群 | 设备技术员,制程技术员,电子厂技师 | 使用场景 | SMT产线维护,波峰焊制程优化,电子设备调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 产线波峰焊老出问题,没人管不行,得有人盯着修和调参数。 | ||
| 核心职能 | 专盯波峰焊,修机器、调参数、写文件、找毛病、提改进法子。 | ||
| 工作内容 | 定期保养波峰焊,做参数实验,写改文件,修突发故障,查原因,调端子机剥线机。 | ||
| 协作关系 | 听工程师安排,帮他们优化工艺;跟产线同事对接报修;和qe一起分析异常;文件要给主管确认。 | ||
职责描述:
1.波峰焊进行周期性维护及维修,确保产线生产需求;
2.产品波峰焊参数的实验及制定, 文件的编辑及更新;
3.处理波峰焊运行过程中的异常故障;
4.分析波峰焊异常原因并提出改善对策;
5.协助工程师进行波峰焊制程优化;
6.端子机及剥线机等设备的维护和调试;
7.其他电子厂常用设备的维护。
任职要求:
1.大专以上学历,机械或者机电一体化;
2.二年或者二年以上工作经验。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:果树技术管理
| 适配人群 | 果树技术员,农艺师助理,种植管理员 | 使用场景 | 果园生产,果树栽培,植保作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 果园要种好果子,得有人天天盯着果树长势 | ||
| 核心职能 | 管果树从种到收全过程。盯浇水施肥打药。看土看叶看果子。 | ||
| 工作内容 | 每天巡园看树。记天气和树变化。配药打药。挖沟施肥。剪枝修型。填管理表。 | ||
| 协作关系 | 听农艺师安排。跟采购说肥料需求。教工人怎么剪枝打药。和质检员一起挑病果烂果。找仓库领农药工具。 | ||
岗位职责:1.负责果树各项技术管理。
2.负责果树的日常管理、水肥土、浇水、施肥、植保、大田管理等
任职条件:1.大学专科以上学历,果树等农业相关专业。
2.吃苦耐劳,认真负责,
3.有2年以上工作经验,有果树管理等相关经验优先。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:专业技术管理
| 适配人群 | 水利项目经理,环保工程负责人,水电建造师 | 使用场景 | 水利施工,竣工验收,项目结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了水利水电和环保工程的活儿,得有人盯项目全过程。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目从开始到结束,盯合同、盯目标、盯钱、盯验收。 | ||
| 工作内容 | 写策划、建制度、算成本、收工程款、办验收、做总结。 | ||
| 协作关系 | 跟业主、监理、分包方打交道;向公司工程部汇报;和财务、合约、安全部门常配合。 | ||
职责描述:
(1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;
(2)做好前期策划,确保项目目标实现;
(3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;
(4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;
(5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好内部考核及分配;
(8)负责工程款的回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;
(10)组织完成项目总结。
任职要求:
(1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;
(2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;
(3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;
(4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;
(5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;
(6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;
(7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:后台技术管理
| 适配人群 | 测试工程师,运维工程师,金融IT支持 | 使用场景 | 系统上线前,金融系统运维,网络安全保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好后台系统,得有人盯着网络和测试,不然出问题没人兜底。 | ||
| 核心职能 | 管网络运行、做测试、盯缺陷、保系统稳,还要备份数据。 | ||
| 工作内容 | 写测试方案、记网络检修、跟缺陷、调参数、做备份、整资料。 | ||
| 协作关系 | 跟开发一起查bug,给其他部门技术支持,向技术主管汇报,配合运维和产品同事干活。 | ||
后台技术管理岗位职责
岗位职责:
1、根据项目计划和需求,进行测试设计,网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
2、测试过程中的缺陷跟踪及沟通,协助开发人员进行问题定位;
3、负责组织软件产品的性能、稳定性、安全性等非功能性测试工作;
4、为其他部门提供相关技术支持,参与bug分析。
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,金融、计算机等相关专业优先考虑;
2、熟练运用数据统计分析等相关软件,具有较强的数据挖掘和数据分析能力;
3、有良好的沟通能力及逻辑思维,有良好的团队合作精神;
4、参与网络维护,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。
5、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。
6、有较强的团队协作、乐观积极的精神。
技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求:品质技术管理
| 适配人群 | 汽车品质工程师,整车研发质控员,零部件质量专员 | 使用场景 | 产品验收,品质问题闭环,售后质量分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 规划院要管e流程项目产品品质,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管产品品质,盯问题从发现到关掉,主抓验收和零件质量确认。 | ||
| 工作内容 | 收品质问题、跟进度、分析原因、验证效果、关问题;做产品验收;查零件质量并汇报;处理售后问题也得报。 | ||
| 协作关系 | 和规划院内部项目组一起干活,向技术储备管理部领导汇报,和研发、生产、售后同事常碰面,问题要拉群对齐,数据要按时共享。 | ||
职责描述:
1、负责规划院内部e流程项目产品的品质管理工作;
2、负责品质问题收集、跟进、分析、验证及关闭等工作;
3、主导产品验收;
4、零部件质量状态的确认与汇报;
5、售后问题的处理与汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、车辆、自动化、电气、管理相关专业优先;
2、三年及以上汽车行业品质管理工作经验;
3、熟悉检验相关标准及品质管理流程;
4、熟悉品质工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)
5、熟悉质量体系is/ts16949、rohs、iso14000等,并运用到品质工作中。


