研究管理岗位职责任职要求

导语：研究管理岗位职责任职要求，听起来有点正式？其实就想知道你能不能把事儿理清楚、带好团队、拿稳方向。不光看经验，更看重你有没有统筹意识、沟通习惯和靠谱劲儿。学历、年限是门槛，但真正决定行不行的，是你平时怎么想、怎么干、怎么扛事。

研究管理岗位职责

管理案例研究员 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 作为管理案例研究员，您将主要负责:

- 对国内外专家学者的最新研究进行持续跟踪和整理;

- 对中国企业的管理实践进行持续的跟踪，提炼和案例发掘;

- 建立专家库，协调和组织开展专项研究;

- 结合哈佛商学院的最新研究，对中国企业的管理实践进行比较研究;

- 结合所做的研究，为课程设计和学习资源开发提供专业的支持。

我们希望候选人:

- 拥有研究生及以上学历，工商管理相关专业优先;

- 具有出色的中文写作能力，能够自主撰写案例和报告;

- 具有较强的英文综合能力，能够快速大量阅读英文资料和国外专家进行研究协作;

- 具有长期关注和收集中国企业发展的资讯和研究的习惯，并善于进行整理和分析;

- 具有较强的学习能力，善于快速收集有效信息，能够在短时间内学习消化新的研究;

- 项目管理能力出众，能够同时负责多个项目并有序安排其进程，能够适应高强度的工作压力。

- 具有较强责任心和主动性，同时具备灵活的创新能力和较高的工作激情。

研究管理岗位