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总工程师/副总工程师岗位职责职位要求(优选15篇)

时间:2026-08-24 19:27:24

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求

适配人群总工程师,技术负责人,高级工程师使用场景施工图纸会审,重大工程审批,现场质量巡检
设立背景公司接了大项目,图纸多、质量要求高,得有人把关技术方案和施工质量。
核心职能管施工方案编和审,盯工程质量,控工程资料,组织图纸会审和技术交底。
工作内容看图纸提方案,做技术交底,查现场问题,批施工组织设计,验基础和主体工程。
协作关系跟项目经理、施工员、资料员一起干活。向总经理汇报。有问题拉技术部、项目部开会解决。

职责描述:

1、负责建筑公司所有施工方案的编制与审核以及施工工程质量、技术工作和工程资料的总体控制。施工前负责组织施工图纸会审提出施工方案,并对相关人员做好技术交底工作;

2、监督、检查施工技术操作规程的执行;监督、检查设备维护使用规程的执行;监督、检查安全技术操作规程的执行;监督、检查其它有关的生产管理制度的执行;

3、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织,基础和主体分部和单位工程的质量验收;

4、负责审批针对工程质量中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果;

5、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和技术等相关部门负责人进行处理;

6、完成总经理交给的其他工作任务。

职位要求:

1、40岁以上;

2、土木工程或建筑类相关专业大专以上学历;

3、具有高级工程师职称;

4、具有15年以上技术管理经验,担任过大型工程项目技术负责人或总工程师;

5、拥有较强的工程现场管理能力,能处理各种工程技术问题;

6、具备良好的团队领导能力和协调能力,工作责任心强,能够承受较强的工作压力。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上经验

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:pack总工程师

适配人群电池系统工程师,电控系统专家,新能源PACK总工使用场景乘用车电池开发,主机厂电池集成,电池材料选型
设立背景公司要搞新能源车,电池包得有人总管技术路线和方案
核心职能定电池包整体技术方案,确认电控系统,带人开发三元或铁锂的乘用车电池系统
工作内容画电池包技术方案图,跟电控团队对参数,开材料选型会,盯电池系统开发进度
协作关系跟电控工程师天天碰,向研发总监汇报,和材料供应商一起试样,和整车集成组联调电池包

岗位职责:

1、负责电池包技术方案总体设计及方案确认;

2、电控系统确认;

3、组织技术开发三元材料或磷酸铁锂材料的乘用车电池系统。

岗位要求:

1、新能源电池行业8年以上相关工作经验;

2、本科以上学历;

3、有主机厂电池pack厂相关工作经验者优先。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:城市综合体项目技术总工程师

适配人群项目技术负责人,工程总监,总工程师使用场景工程建设,方案评审,施工图会审
设立背景公司有在建项目要管技术,得有人盯设计和施工质量。
核心职能管项目技术方向,保设计不走样,施工不出错,进度跟得上。
工作内容审设计方案、看施工图、开图纸会审、处理现场技术问题、查施工质量、组织技术学习。
协作关系跟设计院、施工单位天天打交道,向公司领导直接汇报,和工程部同事一起跑现场、写意见、做签证。

职责描述:

1、对公司领导负责,主管工程技术,确保项目建设目标的实现。遵守公司各项规章制度,时时、事事、处处维护公司利益和荣誉。

2、执行国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。熟悉有关规划、设计、施工的各项技术规范,坚持按工程建设程序进行工作。

3、参加项目设计各阶段(方案、施工图设计)的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。对重大设计变更、技术方案的评审和论证,审查对外提供的重要设计条件和协议。

4、负责控制项目设计质量和进度,落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。审核设计文件,组织做好施工图会审工作,并及时解决施工图纸中的疑问。

5、指导工程技术人员对工程质量计划、施工方案、施工措施进行审查,针对技术问题提出主导性意见,以保证施工工程质量、进度和投资,做到有效控制。

6、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控。及时处理项目施工过程中的技术问题,组织对项目的定期检查和专项检查,并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见,对工程技术签证及工程造价把好关,并及时向公司领导报告。

7、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准,并督促其实施。

8、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:安全副总工程师安全生产

适配人群安全技术员,总工助理,安监工程师使用场景矿山作业,事故抢险,质量追查
设立背景矿上要管安全和质量,还得培训工人,所以设这个岗。
核心职能管安全技术,审规程措施,推新技术新设备,查落实情况。
工作内容审施工方案和操作规程,盯作业规程落实,组织安全学习,参与事故调查。
协作关系听安全副总和总工程师安排,跟施工单位打交道,配合培训部门搞学习,和事故调查组一起干活。

1、在安全副总经理领导下抓好安全、质量管理和职工培训教育工作。在总工程师领导下负责矿安全技术管理工作。协助总工程师抓好防火、防尘、防瓦斯工作。

2、负责协助安全副总经理审核职工安全技术、业务培训学习内容,开展职工干部和主要技术工种的安全规程学习。

3、负责协助总工程师研制、试用、审查和推广使用用于安全方面的新设备、新工艺、新技术。

4、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查。

5、负责监督全矿的安全技术措施和作业规程的落实。

6、发生伤亡事故时,协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析,认真分析原因,吸取教训,采取有效措施,预防同类事故重复发生。

7、协助安全副总经理组织工程质量事故的追查和防范措施的制定。

8、做好领导交办的其他工作。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:产品开发总工程师

适配人群总工程师,研发负责人,产品总监使用场景新品研发,技术攻坚,团队建设
设立背景公司要做新产品,得有人定方向、管研发,不然技术乱搞。
核心职能定产品开发大方向,带技术团队,盯研发落地。
工作内容写研发计划,管项目进度,招人带人,看技术方案。
协作关系向ceo汇报,和市场部聊需求,跟生产部对工艺,帮销售解技术问题。

岗位职责:

1.负责组织制定和实施产品开发的战略规划、新产品的研发规划,并统筹实施与监督执行;

2.负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,机械/电子/模具相关专业;

2.10年以上厨电相关领域产品开发管理经验,3年以上产品开发总负责人工作经验。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:通风副总工程师

适配人群通风工程师,安全技术专家,煤矿总工助理使用场景矿井建设,技术改造,灾害预防
设立背景雁南煤矿要管好井下空气和防灾,得有人专门盯“一通三防”这事。
核心职能管通风安全技术,搞技术改进,编规程,审预案,帮总工把关。
工作内容写技术报告、审安全规定、查隐患、开安全会、提整改意见、报情况。
协作关系听矿总工程师安排,跟安监、机电、培训部门常碰头,和通风技术人员一起干活,向矿长和总工汇报。

单位

雁南煤矿

岗位名称

通风副总工程师

编号

dyyn-01-09

任务描述

协助机矿总工程师抓好通风管理工作

责任范围

1.协助矿总工程师抓好通风管理工作,在矿总工程师的领导下负责矿井“一通三防”方面的安全技术工作,对分管范围内的安全技术工作负责。

2.开展通风技术革新,推广应用新设备、新技术、新工艺,不断完善操作规程。

3.协组相关部门搞好通风技术人员的培训工作。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉矿井生产、机电系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握井下机电标准化基本知识。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.具备发现问题、处理问题的能力,能为矿决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.组织开展科学技术研究工作,研究解决技术改造和生产中“一通三防”的安全技术问题。

2.组织起草新建、改建和扩建工程项目中“一通三防”安全设施的技术报告,组织编制和审定本矿“一通三防”工作中具有全局性、关键性的安全技术规定。

3.负责事故隐患治理、审核矿井“一通三防”中危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

4.积极组织全矿通风技术人员,定期从技术上研究本矿通风安全生产情况,解决有关生产中存在的安全技术问题,预防矿山事故的发生。

5.参与矿井灾害预防处理计划、安全技术措施费用的使用计划的编制,并参加汇审和组织通风技术人员定期修订。

6.协组矿总工程师组织开展科学技术研究工作,研究解决技术改造和生产中的通风方面的安全技术问题。

7.组织起草新建、改建和扩建工程项目中有关通风方面的安全设施的技术报告,组织编制和审定本矿具有全局性、关键性的安全技术规定。

8.负责开展通风革新,推广应用新设备、新技术、新工艺,不断完善操作规程

9.负责通风方面的事故隐患治理、审核通风方面危险性较大场所的事故应急预案等

10.参加安全办公会议,对全矿通风现场和通风安全技术工作中存在的问题提出整改意见和整改方案。

11.参加有关事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生,协助有关部门处理有关技术事务。

12.及时向矿长、总工程师反映安全生产情况,为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:高速公路总工程师

适配人群施工技术负责人,项目总工程师,工程技术主管使用场景高速公路施工,桥梁建设,隧道工程
设立背景修路修桥修隧道得有人管技术质量进度安全成本。
核心职能盯现场施工,写方案交底,保质量不出事,让工程按时干完。
工作内容编计划、写施组、做技术方案、做交底、查现场、填资料。
协作关系跟监理打交道,听业主指挥,找设计改图,向项目经理汇报,和工长班组长一起干活。

岗位要求:

1、负责项目(路、桥、隧)施工技术、质量、进度、安全、成本等管理。

2、负责编写项目总体计划、项目施组、技术方案、技术交底等。

3、负责与监理、业主、设计等相关单位的技术对接。

4、有高速公路施工经验者优先。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:公司总工程师

适配人群总工程师,技术负责人,工程总监使用场景工程项目管理,施工图纸会审,质量事故处理
设立背景公司要管好技术跟生产,得有人专门盯施工质量、安全和图纸这些事。
核心职能管技术、管质量、管施工方案,出问题得带头解决,还得带团队干研发。
工作内容审施工组织设计,编专项方案,开图纸会审,查质量安全隐患,落实技术标准。
协作关系向总经理汇报,跟项目经理、技术人员、各专业单位常打交道,一起改方案、查问题、做验收。

公司总工程师 岗位职责:

1 在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管技术管理和生产管理工作,根据工作分工履行相关职责。

2 根据公司项目的管理体系,参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程;

3 负责所辖项目施工组织设计的审核;

4 负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案;

5 组织施工图纸会审工作;

6 负责公司内出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成;

7 负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件,对工程项目的施工质量全面负责。

8 组织对工程质量、安全检查工作;

9 负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作;

10 落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;

11 按照公司的管理制度,对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理,审核或制订整改方案,参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析;

12 提出新的研发项目立项并组织实施;

13 参与工程竣工验收和工程移交工作;

14 负责处理技术问题,协调、指导各专业单位的技术管理工作;

15 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

本科及以上学历

工程技术相关专业

精通行业技术研发相关知识;精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识;掌握工程管理相关知识。

公路专业一级建造师、高级工程师及以上。

6年以上相关工作经验,其中,3年以上相关管理工作经验

具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力,有强烈的事业心和责任感。 岗位职责:

具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力,有强烈的事业心和责任感。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:土建项目总工程师

适配人群土建总工程师,项目技术负责人,工程质量管理岗使用场景项目策划阶段,质量事故处理,体系宣贯落地
设立背景公司搞土建项目需要有人管技术质量,不然施工容易出错乱套。
核心职能管技术方案、质量体系、施工组织设计,盯各项目按规矩干活。
工作内容写施工组织设计、算工程量、编质量管理办法、宣贯制度、查质量事故。
协作关系听总工程师安排,跟各项目部技术人员对接,和预算员要数据,向领导交报告。

岗位职责:

1、在总工程师的领导下开展各项工作;

2、协助总工编制公司的技术、质量管理办法,制定项目部的技术、质量管理体系;

3、在项目策划期间制定初步的施工组织设计,提供项目预算需要的工程量清单及施工工艺;

4、对各项目进行公司及项目部技术、质量管理体系的宣贯,保证公司各项目在统一管理体系下运行,为督导执行的第一责任人;

5、参加项目质量事故的调查、处理,并编制调查处理报告;

6、完成领导安排的其它事务。

岗位要求:

1、工程类专业本科及以上,具有工程师职称;

2、5年及以上从事过项目管理总工职位优先;

3、能熟练使用办公软件编制施工组织设计;

4、熟练使用cad等绘图软件。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:总工程师“防治水”

适配人群煤矿总工程师,防治水技术负责人,矿井安全技术主管使用场景矿井防治水,灾害预防,采掘部署
设立背景矿井有水害风险,得有人专门管防治水这事。
核心职能管技术这块,审措施、定计划、查隐患、搞培训、解难题。
工作内容开防治水例会,审设计规程,检查执行情况,做安全教育,参加检查开会。
协作关系听矿长指挥,跟技术人员、干部、员工打交道,配合安全部门和施工队干活。

1、在矿长领导下,对本矿井范围内的“防治水”技术负责。

2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。安全技措工程及措施计划,并监督检查执行情况。

4、负责制定矿井灾害预防及处理计划,负责修改完善“防治水”安全技术规定,并组织实施,负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批,并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。

5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会,定期研究解决“防治水”安全技术问题,负责组织编制、审批、检查“防治水”设计、规划、计划和措施,并组织实施。对措施中存在的漏洞和隐患负责。

6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水”技术培训工作。

7、组织“防治水”技术攻关,解决“防治水”重大安全技术问题。

8、合理采掘部署,合理集中生产。

9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。

10、按时参加各种“防治水”安全会议,参加“防治水”安全大检查。

11、协助矿长指挥事故抢救。协助矿长制定抢险救灾方案,参加“防治水”事故调查,提出防范措施。

12、负责其它分管业务范围的“防治水”安全工作。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:某工程公司总工程师

适配人群总工程师,技术负责人,质量总监使用场景工程投标,现场施工,竣工验收
设立背景公司要管好工地安全和质量,得有个懂技术的人把关。投标时技术标也得有人牵头弄。
核心职能盯工地安全、管施工质量、编技术标、查现场问题、组织验收。
工作内容做图纸会审、给班组交底、查安全操作、盯质量执行、写验收报告、处理投诉。
协作关系向总经理和董事长汇报。带项目部所有人。和分管副总一起投标。跟项目经理、班组长常碰面。

建设工程公司总工程师岗位职责

职务名称:公司总工程师

直接上级:公司总经理、董事长

关联下级:项目部所有管理人员

岗位性质: 负责公司安全管理工作;质量管理工作;工程项目投标技术标编制、会审;项目部安全施工、技术、质量、进度管理工作。

主要职责:

1、负责组织、联系施工项目的图纸会审,技术交底工作,开工前必须对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。

2、负责施工项目的安全技术交底、安全检查和安全生产总结。

3、负责施工项目的施工技术指导、质量监管工作

4、对施工项目进行必要的监督、检查:

① 施工技术操作规程的执行;

② 设备维护使用规程的执行;

③ 安全技术操作规程的执行;

④ 其他有关生产管理制度的执行;

5、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新工艺、新材料的应用。

6、会同公司分管技术的副总经理参与工程投标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。

7、参加各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议,竣工验收会议。

8、负责组织各项目单位工程和整体工程的质量验收。

9、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈给各相关方。

10、负责组织对重大质量事故的鉴定,提供处理方案,不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和公司有关部门负责人进行处理。

11、完成公司总经理、董事长交办的其它任务。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:总工程师瓦斯治理安全生产

适配人群总工程师,防治瓦斯负责人,矿井技术主管使用场景瓦斯抽放,灾害抢险,技术会审
设立背景煤矿得防瓦斯出事,安全规程硬性要求设这个岗。
核心职能管瓦斯治理技术这块,编计划、审制度、定责任、查落实、解难题。
工作内容每月查一次措施落实,开一次瓦斯会,下井看现场,编审批防瓦斯文件,搞技术攻关。
协作关系向矿长汇报,跟安监、通风、采掘队一起干,配合技术科写材料,事故时牵头定抢险法。

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》;审查瓦斯治理安全生产管理制度,审查制定各工种瓦斯治理安全生产岗位责任制。

2、总工程师对瓦斯治理工作负技术责任,协助矿长做好防治瓦斯工作,全面平衡瓦斯治理工作。

3、加强防治瓦斯工作技术管理,负责组织编制年度防治瓦斯措施计划;负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。

4、每月至少一次组织检查瓦斯治理措施的实施情况,并协调解决存在的问题。

5、每月至少组织召开一次瓦斯治理办公会议,解决瓦斯治理工作中存在的问题,布置下一步的瓦斯治理工作。

6、负责组织科技攻关,推广使用瓦斯治理新技术。

7、经常深入井下,了解掌握瓦斯治理情况,解决瓦斯治理工作中的重大问题。

8、加大科技投入,进行矿井瓦斯治理和瓦斯抽放研究,提高矿井瓦斯治理水平。

9、组织编制矿井瓦斯治理灾害处理计划和预防措施,矿井发生瓦斯事故时,负责制定抢险技术措施,负责对事故进行调查分析。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:水环境总工程师

适配人群环保高级工程师,水处理技术负责人,市政设计总工使用场景市政工程设计,环保项目投标,施工图会审
设立背景公司做水污染治理项目,需要懂废污水技术的带头人。
核心职能管废污水技术这块事。审方案、看图纸、批设计、解难题。
工作内容看技术方案、审设计图、批投标文件、去现场帮着解决问题。
协作关系跟设计员、项目经理、施工方打交道。向总经理汇报。开会讨论,现场指导,微信沟通。

岗位职责:

1、负责废污水专业的技术管理工作;

2、负责公司重大废污水项目技术方案、设计图纸会审;

3、审批重大废污水项目设计方案、技术投标方案等;

4、参与解决废污水项目实施过程中的重大技术问题并提供相关专业技术指导。

任职资格:

1、环境工程、环境科学、给排水、化工等相关专业研究生及以上学历,持有环保高级工程师职称证书;

2、精通废污水处理的工艺及技术,具有扎实的专业技术基础与丰富的实践经验;

3、5年以上水污染治理工作经验,3年以上技术部门的管理经验,有大型环保市政工程设计和项目现场管理经验者优先;

4、参与过多项大中型水污染治理的初步设计、投标工作,有施工图的技术负责人或总负责人工作经验的优先考虑;

5、具有一定的项目管理能力,能组织协调相关专业的施工图设计,了解项目设计过程中各专业的配合流程;

6、具有较好的团队领导能力、解决问题能力、沟通协调能力和学习创新能力。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:总工程师

适配人群内饰设计师,技术负责人,工程经理使用场景内饰开发,设计评审,客户对接
设立背景公司要做汽车内饰设计,得有人带团队定方案
核心职能带团队做设计,定方案,把关评审,解决技术问题
工作内容开评审会,培训新人,跟客户沟通,分析试验问题,盯交付时间
协作关系向设计总监汇报,和结构工程师配合,跟客户对接进度,指导设计师干活

1.保证团队使用正确的方法,实施最佳的方案,了解高新技术,为业务目标的定义和实现提供技术方案。

2.实现按目标时间交付,达到设计成本及质量目标的能力。

3.培训和指导团队进行汽车内饰产品设计。

4.确定设计方案,进行设计评审并确保设计产品成功。

5.分析设计及试验验证中的问题并制定工程方案。

6.经常性地同客户交流以评估团队的进步情况。

7.每月定期举行设计评审。

8.按照计划对内饰团队的所有评审关口进行把关评审。

9.给内饰设计团队制订并执行培训计划。

总工程师/副总工程师岗位职责职位要求:建筑总工程师的

适配人群总工程师,技术负责人,质量总监使用场景项目施工,竣工验收,质量巡检
设立背景公司要管好工程质量,得有人盯技术标准和施工规范。
核心职能管技术、保质量、查现场、处理事故、批竣工报告。
工作内容跑工地检查、写制度、审报告、处理事故、回访维修。
协作关系向总经理汇报,跟项目经理、质检员、施工员一起干活,有问题当场沟通。

建筑工程公司总工程师的岗位职责

一、协助总经理抓好全公司的质量管理体系运行工作。

二、负责制定生产和质量的各项制度,坚持按《建筑法》办事,负责处理施工过程中的各种责任事故,并提出处理方案。

三、负责现场检查指导工作,监督施工项目执行规范情况。

四、协助总经理做好质量方针、质量目标的实施工作,实现用户的要求和期望。

五、主持施工管理过程中的各项技术工作,负责施工过程中的监督检查和竣工报告的审批及成品交付,回访维修工作。

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