加盟营运督导岗位职责（优选3篇）

加盟营运督导岗位职责

适配人群	加盟督导，区域经理，零售运营	使用场景	加盟开店，门店巡检，销售分析
设立背景	公司要管好全国加盟店铺，得有人盯着各地执行情况，处理客户投诉和咨询。
核心职能	盯店铺运营，管客户问题，做销售分析，帮新开店，推品牌卖货。
工作内容	巡店查问题，建销售档案，收销售数据，做分析报表，搞开业支持，回客户咨询。
协作关系	向营运经理汇报，跟市场部、销售部、培训部一起干活，和加盟商天天打交道，配合整改落实。

岗位职责：

1 负责监督各区域业务执行情况，负责所辖区域客户的投诉及业务咨询的受理。

2 负责收集、整理、分析所辖客户的销售信息，并及时传递给经理及相关部门。

3 负责对所辖零售网点建立销售档案，通过数据分析对其进行销售指导及订货指导，做好各类销售数据的统计分析。

4 负责加盟商店铺开业前的培训、陈列、促销活动等服务支持性工作。

5 协助经理完成批发销售的总体计划，提高市场占有率，推广锐力品牌，争取更大的效益。

6 定期巡店，帮助客户监督门店营运管理质量并落实整改计划跟进;

7 上级主管领导交付的其它工作内容。

任职资格：

1 熟悉服装行业加盟商店的管理模式，具有加盟管理实际经验，有成功案例。

2 熟悉连锁加盟，精通市场规划与渠道拓展，丰富的市场调研实践经验。

3 出色的公关和商务谈判能力。

4能积极、主动地与相关部门、相关主管、相关工作人员进行良好的交流，积极、及时配合同事，并能与同事共同努力完成各项工作

5 思维敏捷，具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

6 能顺畅、明白、精确的用口头或书面语言表达工作用意，避免语言欠缺引起的工作障碍

加盟营运督导岗位职责：加盟营运助理

适配人群	区域营运经理，零售数据分析师，品牌渠道督导	使用场景	直营店铺管理，加盟体系运营，季节性库存调控
设立背景	公司要管好区域门店销售，得有人盯数据、盯进度、盯库存，不然目标容易落空。
核心职能	管片区销售执行，盯数据找问题，帮总部推流程，带人学分析，费用结算也归他管。
工作内容	看销售进度、季节销售、店销供比、竞品动向；做费用结算；写汇报；带新人练excel分析。
协作关系	向营运总监汇报；和直营店长、加盟商、财务、商品部天天打交道；开会协调、微信沟通、共享表格。

岗位职责：

1、负责所辖区域的零售运作管理，执行公司销售计划以达成销售目标;

2、营业数据分析(直营/加盟): 对整体销售进度率分析及制定对策;对整体季节别销售率的分析及制定对策(库存);对各店供应销售比分析及制定对策;对竞争品牌的分析;

3、协助营运总监建设工作流程，协助直营的现场工作流程，协助代理商制度标准建设;

4、营业费用结算管理: 直营店铺费用结算管理; 加盟商的入金、出货管理;

5、管理及培养下属的数据分析能力;

6、定期向上级汇报工作情况;

7、做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作;

8、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、统计、营销或相关专业，大学专科及以上学历;

2、三年以上品牌服装企业相关工作经验;

3、计算机操作熟练(办公自动化系统，能够熟练运用word、excel、powerpoint等工具);

4、较强的分析和判断能力、货品计划和数据分析能力，思维敏锐、认真细致，良好的沟通、协调能力和组织策划能力。

加盟营运督导岗位职责：加盟营销

适配人群	加盟总监，渠道负责人，招商经理	使用场景	加盟拓展，商超入驻，品牌招商
设立背景	公司要开新店，得有人管加盟这事。
核心职能	负责招加盟商、谈合作、管加盟门店、推品牌开店。
工作内容	找新加盟商、谈合同、做招商方案、跑商超、盯开店进度。
协作关系	向集团高管汇报，跟区域经理、法务、财务一起干活，常和商超负责人电话聊、见面谈。

市场营销总监(加盟管理) 搜于特集团股份有限公司搜于特集团股份有限公司，elle，搜于特，搜于特服装，搜于特集团股份有限公司，潮流前线，搜于特 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业;

2、家纺或服装行业至少2年同岗位从业经验，有服装行业商超渠道资源;

3、对国内家纺或服装品牌的市场拓展与招商政策有一定的了解;有丰富的商超客户资源。

4、责任心强、能适应长期出差;较强的抗压能力和沟通表达能力。

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