| 设立背景 | 公司要管好区域门店销售，得有人盯数据、盯进度、盯库存，不然目标容易落空。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管片区销售执行，盯数据找问题，帮总部推流程，带人学分析，费用结算也归他管。 | ||
| 工作内容 | 看销售进度、季节销售、店销供比、竞品动向；做费用结算；写汇报；带新人练excel分析。 | ||
| 协作关系 | 向营运总监汇报；和直营店长、加盟商、财务、商品部天天打交道；开会协调、微信沟通、共享表格。 | ||
岗位职责：
1、负责所辖区域的零售运作管理，执行公司销售计划以达成销售目标;
2、营业数据分析(直营/加盟): 对整体销售进度率分析及制定对策;对整体季节别销售率的分析及制定对策(库存);对各店供应销售比分析及制定对策;对竞争品牌的分析;
3、协助营运总监建设工作流程，协助直营的现场工作流程，协助代理商制度标准建设;
4、营业费用结算管理: 直营店铺费用结算管理; 加盟商的入金、出货管理;
5、 管理及培养下属的数据分析能力;
6、 定期向上级汇报工作情况;
7、 做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作;
8、 完成上级交办的其它工作任务。
| 设立背景 | 公司要做医药产品推广，得有人懂医学知识去和医生聊 | ||
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| 核心职能 | 跟医生讲清楚药怎么用、效果咋样、有啥新研究。帮公司收集医生想法，保证说的科学准确 | ||
| 工作内容 | 约医生聊天、回医生问的问题、准备材料、跑医院、写报告、盯临床数据 | ||
| 协作关系 | 向医学事务经理汇报。和市场部同事一起办活动。 | ||