高级法务主任岗位职责
| 适配人群 | 地产法务,建筑法务,房企合规岗 | 使用场景 | 合同管理,诉讼仲裁,客户咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务扩张,合同越来越多,打官司也变多,得有人专门管法律的事儿。 | ||
| 核心职能 | 盯合同全流程,处理官司和纠纷,给同事讲法律问题,搭法务制度架子。 | ||
| 工作内容 | 审合同、改合同、办解约手续;写起诉状、应诉材料;回同事法律提问;写流程文档。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部、成本部、营销部天天聊合同;向集团法务总监汇报;帮销售和工程同事避法律坑。 | ||
岗位职责:
1、负责分公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程管控;
2、负责处理各类诉讼或仲裁案例及纠纷;
3、提供客户关系法律事务法律咨询;
4、健全公司法律事务管理制度及工作流程。
任职资格:
1、35岁以下,法律类专业全日制统招本科以上学历;
2、3年以上房地产行业或建筑行业法务工作经验,有律师事务所经验优先,有律师执业资格优先;
3、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高,心态阳光,具备良好的职业操守。
高级法务主任岗位职责:高级法务顾问(品牌保护)
| 适配人群 | 法务专员,品牌保护官,知识产权岗 | 使用场景 | 打假维权,渠道管控,平台治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司假货太多,影响销量和口碑,得有人专门管打假维权这事。 | ||
| 核心职能 | 盯着假货仿货,收集线索,投诉处理,带人去各地抓假货。 | ||
| 工作内容 | 搜假货信息、整理证据、写投诉材料、联系执法队、盯平台乱上架。 | ||
| 协作关系 | 听品牌经理安排,跟法务部核证据,和销售同事要线索,跟电商平台客服扯皮。 | ||
1、协助上级制定和实施品牌保护策略,计划,确保达成品牌保护目标;
2、负责各类仿(假)冒侵权产品信息收集、整理,并及时进行维权投诉处理;
3、负责对生产销售假冒、仿冒公司产品跟进调查,联系执法部门,在全国区域内开展维权打假行动;
4、负责对公司在网络平台上未经授权的商品信息收集与跟进处理,维护公司渠道管理。
任职资格:
1、大学法律专业本科毕业或以上。
2、具备在3-5年知名品牌的打假维权工作经历;优先考虑零售、消费品行业;
3、较好的写作能力,善于沟通;
4、工作积极主动,良好的团队合作,能承受较大工作压力。
高级法务主任岗位职责:高级法务
| 适配人群 | 法务合规人员,资管业务经理,投资法律顾问 | 使用场景 | 资管项目设计,合同文本起草,尽职调查配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做资管项目要守法合规,得有人盯政策、把合同关。 | ||
| 核心职能 | 盯法规变化,给项目出法律意见,写和审合同,保项目不踩红线。 | ||
| 工作内容 | 看新出的法规文件,改资管合同,审对外签的协议,配合尽调材料。 | ||
| 协作关系 | 跟资管项目经理一起干活,向法律合规部负责人汇报,常和业务、风控同事碰问题,邮件 会议沟通。 | ||
岗位职责:
1、 法律法规跟踪与政策解读;
2、 参与资管项目的开发和设计,提供合规法律意见;
3、 协同资管项目起草相关业务法律文本;
4、 审查公司对外签订的合同、协议文本;
5、 主要负责合同审核,配合项目尽调等工作。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,法律相关专业;
2、5年以上投资公司,金融行业或者律所(投资业务)法务工作经验,;
3、精通公司、合同、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;
4、具有良好综合分析判断能力,文字表达能力,能承受较大压力,有坚定的立场和良好的职业操守。
5、诚实严谨、刻苦钻研,能够承担较强的工作压力;
6、具有刻苦钻研的精神、良好的沟通能力及团队合作意识;
7、品行端正、笃信务实。
高级法务主任岗位职责:高级法律顾问
| 适配人群 | 法务负责人,企业律师,合规管理者 | 使用场景 | 诉讼应对,商务谈判,合规检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务扩大,合同多纠纷多,得有人专门盯法律风险和打官司。 | ||
| 核心职能 | 管诉讼仲裁、审大合同、做风险分析、建合规体系、应付检查、处理突发事。 | ||
| 工作内容 | 准备案件材料、拟策略、办案子、看合同、提谈判建议、写法律意见、填风险表、迎检、救火。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊合同和风险,向法务总监汇报,配合财务和bd做尽调,和外部律师一起办案子,有时要对接政府人员。 | ||
高级法律顾问 岗位职责:
1. 负责经济纠纷案件及其他重大争议事项的解决,组织准备相关材料,拟定争议解决策略,独立办理诉讼或仲裁案件;
2. 审查重大项目的经济合同,提出商务谈判建议或参与商务谈判。
3. 对重大业务活动进行法律风险分析,提供法律建议;
4、完善法律合规和法律风险管理体系,组织完成法律风险活动。
5. 负责处理执法部门的执法和检查;
6. 应对突发的法律纠纷事件和其他法律事务。
任职要求:
1、知名政法类院校法学相关专业本科以上学历,持有律师执业资格证书。
2、8年以上工作经验,至少3年以上诉讼和纠纷解决经验,有律所或大型集团企业法务工作经验;
3、熟悉信息技术行业。
4、优秀的语言表达能力、较强的逻辑思维能力、分析能力及团队协作能力;
5、工作主观能动性强并能够适应较大的工作压力;
6、人品正直,作风正派,有良好的职业素养。 岗位职责:
6、人品正直,作风正派,有良好的职业素养。
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