新媒体传播岗位职责（优选15篇）

新媒体传播岗位职责

适配人群	新媒体运营者，品牌传播岗，数字营销专员	使用场景	账号运营，活动策划，用户增长
设立背景	公司要推品牌，得靠新媒体发声。现在用户都在网上刷手机，不搞这个不行。
核心职能	管好公司所有新媒体账号。定方向、发内容、办活动、拉粉丝、看数据。让品牌在网上有人气。
工作内容	写文案、做海报、发推文、盯后台、复盘数据、策划节日活动、回评论、涨粉、维护社群。
协作关系	跟设计同事要图，和市场部对推广节奏，向品牌经理汇报进度，配合销售部做促销内容，找外部博主联动。

新媒体传播岗位职责:

1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行，定位、形象传播与维护，新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地，包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;

2、定期策划新媒体运营活动，并带动团队实施执行，促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

3、分析把握用户需求，根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题，活动等推广文案的落地;

4、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，社会化媒体曝光率，提升用户黏度;

5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动，结合制定推广方案，执行落地。

任职资格：

1、1年以上新媒体运营策划经验，有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发，熟悉相关合作资源并擅长整合。

2、有扎实的内容运营能力，具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;

3、熟悉互联网，对网络热点，突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;

4、具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道，有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具，整合推广资源。

6、具备用户视角的思考能力，深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化，并制定相应的运营策略，提升各环节的转化率。

7、对品牌和市场营销有深入理解，具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。岗位职责:

7、对品牌和市场营销有深入理解，具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。

新媒体传播岗位职责：互动新媒体运营

适配人群	社群运营者，新媒体编辑，用户增长岗	使用场景	用户增长，热点营销，社群维护
设立背景	公司要做新媒体传播，得有人管微信微博和粉丝群，不然没人互动没人涨粉。
核心职能	管账号、拉新人、搞社群、做裂变、追热点、促转化，让粉丝愿意留愿意买。
工作内容	发内容、回留言、建群管群、搞活动、测效果、写总结、盯数据、做复盘。
协作关系	跟内容编辑一起写稿，跟设计要图，向运营主管汇报，配合市场部推活动，帮销售导流。

工作职责：

1，负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营，包括拉新、增强用户粘性及提高转化;

2，负责搭建和运营用户社群，并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等，打造高粘性;

3，持续挖掘社群用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;

4，擅长粉丝裂变，熟悉裂变式传播原理;

5，时刻关注网络热点话题，寻找推广产品与热点的结合，并和团队共同创作热点话题内容;

6，上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1，大专及以上学历，对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先，熟悉用户、内容、活动等模块运作机制，对社群、组织建设有极大的兴趣，对事业充满热情;

2，熟悉微信各项应用，能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;

3，对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解，熟悉线上(互联网)的社群运营;

4，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神，微信、论坛运营经验的优先，教育行业经验优先;

5，具备服务意识，了解用户心理，细心细致解答用户需求，并寻找需求的解决方案。

新媒体传播岗位职责：crm营销顾问（新媒体运营）

适配人群	CRM咨询顾问，精准营销专家，消费者洞察分析师	使用场景	母婴营销，快消品营销，汽车营销
设立背景	公司要帮客户做crm营销方案，得有懂这块的人来干这事。
核心职能	帮客户做精准营销方案，分析crm数据，设计消费者沟通策略。
工作内容	给母婴、零售等行业客户出方案，做omni-channel策略，挖crm数据价值，定制个性化活动。
协作关系	跟客户对接，向项目经理汇报，和数据分析、创意、技术同事一起干活，有时要陪客户开会。

职位描述：

职责描述：

咨询顾问将进行精准营销方案的设计，帮助建立和实施有助于提高crm领域内客户的业务绩效的策略。咨询顾问需要利用自己在crm领域内的战略规划、专业知识、数据分析等综合能力，为世界500强客户提供业务诊断、消费者洞察、顾客沟通策略设计等咨询服务。

1. 为母婴、fmcg、零售、汽车等行业客户提供忠诚度或者精准营销领域的咨询服务；

2. 综合运用线上线下的渠道资源为客户制定omni-channel的沟通策略，通过有效的活动设计帮助客户吸引新的消费者及会员并提高老客留存；

3. 分析客户crm数据，并挖掘其商业价值，寻找合适的应用场景并设计相应的执行方案；

4. 深入了解消费者，熟悉各种媒体工具，能够为客户定制高度个性化的市场营销活动，帮助客户更有效地进行消费者沟通。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.至少3年以上在crm/忠诚度营销/精准营销方面的工作经验；

3.有微信营销方面的经验；

4.熟悉多种营销渠道，能够综合运用线上线下的渠道特点制定omni-channel沟通策略；

5.良好的数据分析及业务理解能力，能够根据数据作出精准的业务洞察；

6.有团队合作精神，良好的抗压能力和创新能力；

7.有母婴行业营销工作经验者优先；

新媒体传播岗位职责：新媒体主编

适配人群	新媒体主编，内容负责人，品牌传播岗	使用场景	公众号运营，线上活动，品牌宣传
设立背景	公司要推新媒体这块业务，得有人管内容产出和传播效果。
核心职能	管公众号和行业号的内容，写软文，搞线上活动。
工作内容	找选题、写稿子、编排内容、盯活动数据、写反馈报告。
协作关系	跟设计对接排版，跟市场部对活动方案，向内容总监汇报，配合销售提供宣传素材。

新媒体主编工作职责:

1. 负责公众号、行业新媒体的选题及撰写;

2. 负责客户品牌宣传软文的撰写;

3. 负责线上活动的策划、运营、数据跟踪及效果反馈。

任职要求：

1. 五年以上媒体、新媒体主编工作经验;

2. 熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程;

3. 采编经验丰富，有较强的敏感力和用户洞察力;

4. 深厚的文字功底，思路清晰，创意思维活跃，知识面广，思维开阔;

5. 熟悉自媒体管理模式，有商业头脑及前瞻性思考;

6. 有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力，有较强交际及沟通能力。

新媒体传播岗位职责：新媒体运维

适配人群	运维工程师，系统管理员，DevOps工程师	使用场景	服务器运维，内容分发，平台运营
设立背景	公司做新媒体业务，得有人管服务器
核心职能	保证服务器不宕机，能跑内容，出问题马上修
工作内容	检查服务器状态，写脚本自动巡检，修网络故障，装系统补丁
协作关系	跟新媒体编辑对接内容上线，向技术主管汇报，和安卓开发一起测新功能

新媒体服务器运维技术北京神州四达科技有限公司北京神州四达科技有限公司，神州四达，神州四达新媒体服务器日常运营维护

新媒体服务器运营策略研究

要求：

中专以上计算机相关专业毕业

能够熟练掌握一门脚本语言

熟悉机房基础电气设计及维修修护知识

熟悉网络设计、维护及维修知识

熟悉linux、安卓开发模式

熟悉至少一种自动测试工具

优先条件:

新媒体传播岗位职责：新媒体副主编

适配人群	内容总监，数字编辑主管，新媒体主编	使用场景	新媒体运营，网站改版，内容优化
设立背景	公司要搞新媒体内容，得有人管方向、写深度稿、盯网站改版。
核心职能	定内容调性，写原创深度稿，带编辑团队，推网站改版。
工作内容	看热点写选题，改栏目方案，编发文章，给编辑排活、打分、培训。
协作关系	跟技术部聊网站功能，向运营总监汇报，和设计、运营一起开会定月度计划，帮编辑改稿子。

职责描述：

岗位职责：

1、具备把握新媒体内容结构、主导思想、主题方向的管理能力，对信息化领域的发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，可撰写深度原创文章；

2、协助策划和实施网站栏目的改版工作和网站内容建设、优化策略的制定；

3、负责编辑人员的管理、考核、培训。

职位要求：

1、本科学历，汉语言文学、新闻、传媒等相关专业，三年及以上工作经验；

2、具有较强的文字功底，善于研究和运用新媒体相关产品，对新媒体有着强烈的好奇心和求知欲；

3、具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，具备良好的协调、沟通能力。福利待遇：薪资：5000-7000

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

新媒体传播岗位职责：商业经济研究员（新媒体）

适配人群	行业研究员，商业分析师，零售咨询师	使用场景	商业项目投研，企业战略分析，财务报表解读
设立背景	公司要搞商业地产和零售行业研究，得有人专门盯这块
核心职能	写分析报告，看行业趋势，拆解企业模式，算项目账
工作内容	查资料写报告，看财报，做wind数据，做ppt，配新媒体内容
协作关系	跟新媒体同事一起干活，向研究总监汇报，常和投资部聊项目，偶尔找财务部要数据

职位描述：

1. 研究商业地产和零售行业，撰写研究分析报告；对商业地产和零售发展趋势做出判断；

2. 配合新媒体内容，研究主流企业的商业模式和发展战略，分析企业财务报表；

3. 从投、融、管、退角度，分析标杆商业项目的发展模式。

应聘要求：

1. 本科以上学历，商科类（经济学、金融学、会计学、管理学）专业，或社科类（社会学、政治学等）专业；

2.热爱研究分析工作，对数字敏感，具有缜密的逻辑思维；

3. 接受过良好的学术训练，具有一定的定性/定量研究能力；

4. 熟练使用wind软件、excel、ppt办公软件。

新媒体传播岗位职责：母婴类新媒体运营（短视频...

适配人群	新手父母，母婴博主，育儿内容创作者	使用场景	母婴内容生产，孕期知识传播，育儿经验分享
设立背景	公司要推母婴育儿类短视频和公众号，得有人专门做内容。
核心职能	拍母婴育儿短视频，写公众号推文，让妈妈们爱看爱转。
工作内容	剪视频、写稿子、发推文、配图排版、盯数据反馈。
协作关系	跟设计同事一起改图，跟市场部对活动主题，向内容主管交稿，偶尔和客服同步用户问题。

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司母婴育儿短视频内容制作。

2、负责公司母婴育儿公众号的日常运营，推文撰写。

岗位要求：

1、对母婴育儿行业相关内容有浓厚兴趣，有孩子的粑粑麻麻优先。

2、熟知新媒体传播规律，了解孕妇、妈妈群体心理需求。有相关行业资源者优先。

3、有一定母婴育儿相关知识储备，善于学习。

4、能够熟练使用新媒体内容编辑需要的平台、软件，有一定美编、排版基础。

你将加入这样一群人：

追求自由、平等，提倡简单、透明和

对新事物充满好奇，对技术充满热情

热爱生活、热爱运动、极客精神

工作环境上：

超棒的工作环境

免费的咖啡、茶水等饮料

免费健身（游泳、跑步、练肌肉、瘦身等健身馆里应有的项目）

其他的，自己来体验吧～

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

新媒体传播岗位职责：新媒体运营气氛活跃，办公环境舒适

适配人群	新媒体运营者，社交平台策划人，内容创意执行者	使用场景	线上活动推广，热点话题运营，粉丝增长管理
设立背景	公司要搞新媒体宣传，得有人天天盯微博微信。
核心职能	管好微博微信账号，发内容、搞活动、涨粉丝、做总结。
工作内容	写文案、追热点、改推文、办线上活动、看竞品、分析用户喜好。
协作关系	跟设计要图，找市场部对活动，向主管汇报进度，和客服同步用户反馈。

职责描述：

岗位职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

6、完成上级指定的其他工作;

职位要求：

1、本科以上学历，有文案策划，活动策划经验优先；

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

7、编导，播音专业毕业生和往届生优先。

工作时间：8:30-12:0015:00-18:30

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

新媒体传播岗位职责：资深新媒体编辑

适配人群	新媒体编辑，内容策划师，品牌传播岗	使用场景	微信运营，内容延展，营销策划
设立背景	公司要搞新媒体传播，微信是重点阵地，得有人专门盯着做内容和运营。
核心职能	管微信公众号从选题到发稿全过程，让号更火、更多人看、更爱互动。
工作内容	写推文、改老内容、盯数据、想活动、找热点、配图排版、发推送。
协作关系	跟主编报选题，和设计要图，找市场部拉资源，跟广告部配合推广，和同事一起脑暴。

职责描述：

1.负责微信公众号的内容策划和运营，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度;

2.根据杂志新媒体平台的整体风格原创相关内容，并就杂志已有内容进行新媒体平台上的延展;

3.根据公司战略方向制定微信公众号的运营策略并推动执行;

4.掌握微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，探索微信运营模式;

5.微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营及未来项目规划;

6.有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关工作执行。

任职要求：

1.具备家居、设计、生活方式新媒体经验者优先;

2.文案基础扎实，重选题;

3.幽默风趣;

4.团队合作精神;

5.大学本科以上学历;

6.三年以上媒体或设计工作经验;

7.对国内和国际的设计、建筑风格与趋势有深刻理解;

8.熟悉微信运营;

9.中英文流利。

新媒体传播岗位职责：新媒体编辑（历史、新闻、中文系优秀毕业生优先）

适配人群	内容策划岗，行业研究员，新媒体编辑	使用场景	行业论坛，新媒体运营，数据调研
设立背景	公司要做汽车和旅游类新媒体内容，得有人专门搞调研写报告
核心职能	做采访调研、写分析报告、策划新媒体产品和行业论坛
工作内容	找资料、查数据、写稿子、改文案、准备论坛材料、盯热点
协作关系	跟编辑组一起改稿，向主编汇报，配合设计做配图，和运营同步发布时间

职位描述：

职责描述：

1、负责采访调研、资料收集和数据研究分析报告；

2、涉及领域包括：汽车、旅游内容、大数据；

3、新媒体产品策划；

4、行业论坛的策划；

5、其它新媒体相关工作

职位要求：

1、历史、新闻、中文、汽车等相关专业本科或以上学历；

2、熟悉文字编辑，有较强的中文写作能力、逻辑思维能力和策划能力，擅长信息的搜集与整合，能独立完成各种文案的创作和编辑；

3、有激情、有想法、有执行力，爱岗敬业，有责任心；

4、心理素质好，能承受一定工作压力；

5、英语六级以上优先；

6、有相关实习经验者优先。

新媒体传播岗位职责：新媒体咨询

适配人群	医美咨询顾问，新媒体客服专员，私域运营执行者	使用场景	患者线上咨询，医美项目维护，朋友圈内容发布
设立背景	医院想靠微信拉更多病人来面诊，得有人专门盯咨询。
核心职能	管微信上问诊的人，把他们变成真来医院的病人。
工作内容	回微信消息、发朋友圈、维护老微友、看后台数据。
协作关系	跟医生聊项目内容，向新媒体主管汇报，和客服共享患者信息，偶尔配合市场部做活动。

岗位职责：

1.负责微信上患者咨询的回复，促成患者到院。

2.对微友服务项目进行后期维护，提高客户认可度。

3.负责按时、准确发布朋友圈信息，提升微友对医院的关注度。

4.日常数据的分析和总结。

任职要求：

1.具备良好地沟通、协调能力，踏实上进。

2.熟悉微信、对微信有强烈兴趣，善于制造热点话题。

3.工作态度积极、做事认真细心、责任心强，并有一定的抗压性。

4.对新媒体保持热情，熟练运用微信，喜欢微信聊天。

新媒体传播岗位职责：新媒体运营岗

适配人群	直播运营岗，新媒体策划岗，课程运营专员	使用场景	直播运营，课件审查，新媒体推广
设立背景	公司要搞直播业务，得有人盯着直播效果和推广
核心职能	盯直播数据、做宣传包装、用新工具、查课件准备、管设备、看直播效果反馈
工作内容	策划分会推广活动、审查试讲准备、维护直播运营、检视直播效果、管理基础设备
协作关系	跟直播讲师对接课件，向运营主管汇报，配合市场部做宣传，和it同事一起调设备

新媒体运营岗 1、本科以上学历

2、新媒体、直播运营等专业两年以上相关工作经验

3、思维活跃，善于捕捉新趋势和潮流

4、工作积极主动、责任心强、有较强的策划和推动能力 1、推动直播各项指标的达成

2、直播节目在各渠道分会的宣传、推广活动的策划及包装

3、新技术、新手段及新媒体的应用

4、直播课件及试讲准备情况审查

5、直播运营维护及直播效果闭环检视

6、基础设备的管理 1、本科以上学历

4、工作积极主动、责任心强、有较强的策划和推动能力

新媒体传播岗位职责：品牌推广/新媒体运营

适配人群	品牌专员，新媒体运营，市场策划	使用场景	品牌推广，活动策划，媒体合作
设立背景	茶续集品牌刚起步，需要有人专门搞宣传和活动。不然大家不知道这个牌子。
核心职能	让茶续集被人知道、记住、喜欢。做活动、写内容、找媒体、盯数据。
工作内容	写公众号推文、策划小活动、跑媒体合作、查竞品在干啥、整理调研结果。
协作关系	跟设计同事改海报，向市场主管汇报进度，和销售同事对活动反馈，偶尔找外部kol聊合作。

职责描述：

本岗位为美灵宝子公司茶续集岗位职责职位要求岗位

岗位职责：

1、参与实施品牌推广策略的宣传与维护工作；

2、参与制定年度宣传计划并进行有效评估，保障品牌推广效果；

3、负责活动策划、组织、实施，执行品牌事件营销工作；

4、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，为公司决策提供依据。

5、公司公众号的运营及推广。

6、寻求外部合作资源，联系各大媒体品牌，制造话题营销、时间营销，提升品牌知名度和影响力。

职位要求：

1、24-30岁，广告公关、新闻、市场营销等相关专业大专及以上学历；

2、至少一年以上同岗位工作经验，熟练运用各种线上线下推广策略，能独立策划并协调各方实施。

3、具备较强的文案功底、敏锐的市场洞察力，有一定的数据统筹及分析能力。

4、独立运营过企业微信公众号等自媒体或社群，有一定的运营经验和成功案例者优先；

5、会h5、ps等工具，有一定的媒体资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

新媒体传播岗位职责：新媒体内容编辑

适配人群	数字营销编辑，品牌内容专员，社交平台运营	使用场景	舆情应对，社区运营，新媒体发布
设立背景	公司做数字营销要发内容，微博论坛这些地方得有人天天写东西管着。
核心职能	写各种网上的文案，比如微博、论坛帖子、pr软文，还要盯热点、回评论。
工作内容	写微博和论坛主贴，回帖，找热点新闻，整理素材，按方案改稿子，帮做demo文案。
协作关系	跟策划同事一起想点子，听创意总监安排，配合危机小组写稿，和设计、运营互相传文件对内容。

职位要求：

1、项目内容编辑(即撰写各类网络营销文案，主要有微博、sns、bbs、pr软文、qa等);

2、协助epr项目的策划提案(即demo文案的撰写工作等);

3、负责各个社区、频道的编辑工作，包括微博、论坛主贴的建立以及回复;

4、筛选、处理大量网络信息;搜集网络热点;

5、按策划及方案执行需求，撰写、编辑各类稿件(如，微博、bbs、pr稿等);

6、相关素材、网络热点内容的收集;

7、配合整个团队进行危机事件的应对及必要的撰稿工作。

资历要求:

1、具有大学本科以上学历;

2、传统广告文案出身也可，熟悉互联网，熟悉微博、微信、社区论坛、短视频等各类网络媒介，对于网络新鲜事物熟知并充满好奇心;

3、对互联网的环境有良好的感觉了解互联网发生的热点事件;