汽车安全座椅岗位职责（优选3篇）

汽车安全座椅岗位职责

适配人群	汽车电子工程师，机械结构工程师，安全系统工程师	使用场景	汽车零部件研发，整车厂协同开发，APQP项目交付
设立背景	公司做汽车座椅安全带提醒装置，需要专人搞设计开发。
核心职能	做sbr产品设计开发，改结构让产品更好用，帮公司省成本。
工作内容	画图、跟客户技术员对接、交apqp资料、优化现有项目。
协作关系	和客户技术人员联系，向项目经理汇报，跟制造、采购、测试同事一起干活，邮件或开会配合。

岗位职责：

1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等。

2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。

3、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。

职位要求：

1、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。

2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神

3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力;

4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念

5、有汽车座椅安全带提醒装置(sbr)设计开发经验者优先。

6、优秀的工科类宜可。

适配人群	测试工程师，婴童用品研发，安全合规专员	使用场景	碰撞测试，法规认证，假人标定
设立背景	公司做儿童安全座椅出口，要过美国欧盟中国认证，得有人盯检测标准和法规变化。
核心职能	管实验室检测方法，盯各国法规更新，确保测试结果能过关。
工作内容	收法规信息、调人力做测试、看减速波形数据、校设备和假人、定测试矩阵、查假人传感器资料。
协作关系	向实验室经理汇报，和测试员一起干活，跟研发说问题，帮质量部出报告，偶尔和国外客户解释数据。

汽车安全座椅岗位职责

高级儿童汽车安全座椅测试工程师中山市乐瑞婴童用品有限公司中山市乐瑞婴童用品有限公司，乐瑞 1. 负责汽座实验室所有检测方法，和美国 / 欧盟 / 中国法规信息收集及跟进事项

2. 协助实验室经理分配人力和资源调动，确保测试的合规性和及时性

3. 数据收集和分析减速波形

4. 设备和假人较验管理

5. 测试距阵的确认

6. 熟悉假人传感器的相关数据资料

任职资格：

1. 本科学历或5年相关工作经验，机械类专业优先

2. 良好的理解能力及实验室系统工作经验

3. 良好的英语听说读写能力

适配人群	CAE工程师，安全性能工程师，碰撞仿真专家	使用场景	整车开发，碰撞测试，安全验证
设立背景	车子要过安全测试，得有人专门搞碰撞仿真。
核心职能	做整车碰撞仿真分析，帮项目达标。盯模型、跑计算、看结果、提方案。
工作内容	建模、用ansys前处理、用lsdyna算碰撞、查问题、写报告、改设计。
协作关系	和试验工程师一起看实车撞得咋样，跟设计工程师改结构，向主管汇报进度，和外部团队对齐标准。

1. safety cae/attribute to deliver program safety targets

2. support cae model build process and full capability in pre-processing tools (ansa)

3.conduct full vehicle safety cae analysis using lsdyna o ensure cae analysis and issue resolution meets program milestones with quality

4. interpret results and develop efficient countermeasures that are aligned with external teams.

5.support crash safety target development and cascade

(i.e. investigate benchmark and surrogate data， develop test plan etc.)

6. development of design solutions to any issues identified in analysis and/or test

职位要求：

1. at least 3 years experience at safety cae simulation

2. good english level with fluent oral speaking

3. good communication skills

4. cae software requirment