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技术开发部岗位职责(优选15篇)

时间:2026-09-24 22:41:47

技术开发部岗位职责

适配人群研发部门经理,技术总监,工艺负责人使用场景新品开发,工艺策划,设备选型
设立背景公司要推新品,得有人管技术开发全过程。
核心职能带团队搞新产品工艺开发,盯预算和绩效,批关键文件。
工作内容定年度目标、审方案报告、指派人手、做风险评估、批图纸验证报告、支持生产部新品项目。
协作关系跟下属工程师、生产技术部、项目组打交道。向总监汇报。开会对齐进度,邮件留痕,现场协调问题。

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

技术开发部岗位职责:信息技术开发

适配人群Java开发工程师,开源框架开发者,数据库工程师使用场景系统开发,集成测试,用户培训
设立背景公司要自己做保险系统,得有人写代码、测功能、改bug。
核心职能写程序模块,测系统好不好用,修代码里的问题。
工作内容按设计文档写代码、做单元测试、参加集成测试、搞压力测试、帮用户培训、看别人写的代码、找错改错。
协作关系跟产品经理聊需求,和测试工程师一起跑测试,向技术组长汇报,配合运维同事上线,和前端同事联调接口。

岗位职责:

1、参与系统模块设计,按照设计文档完成功能模块的开发和单元测试;

2、参与系统集成测试和压力测试,参与用户培训;

3、代码审核、分析和问题处理。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位,计算机软件或相关专业;

2、熟悉软件工程,具有较强的逻辑思维能力;

3、具有java,开发经验,有项目经验者优先考虑;

4、熟悉主流开源框架,有struts, spring, hibernate经验者优先考虑;

5、熟悉oracle, ms sql server或mysql数据库及相关技术;

6、良好的沟通表达能力,有责任感和团队精神。

技术开发部岗位职责:专业技术开发

适配人群化工专业人才,化学研发人员,营销技术复合岗使用场景市场调研,商务谈判,技术支持
设立背景公司要卖油墨,得有人跑市场、谈生意、解技术问题。
核心职能找客户、谈合作、帮客户搞定油墨使用问题。
工作内容做调研、跑客户、写材料、参加谈判、处理售后技术问。
协作关系跟销售部一起推产品,向市场经理汇报,常和研发、生产同事碰头。

1、负责国际、国内、印钞造币行业内的市场调研、开发工作;

2、负责公司对外的商务协调、谈判工作;

3、负责油墨产品在市场开发过程中的技术支持和问题解决;

4、负责完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制硕士研究生学历,____年,化工、化学相关专业,兼修市场营销优先;

2、化学专业知识扎实,了解市场营销及开发原理;

3、具有较强的文字表达和逻辑推理能力,熟练使用各类办公软件,有市场开发实习工作经历者优先;2、遵纪守法,具备良好的学习能力、理解沟通能力和团队合作精神;

3、身体健康,能适应抗压工作。

技术开发部岗位职责:erp技术开发

适配人群Java后端工程师,企业级系统开发者,ERP实施顾问使用场景ERP二次开发,协同软件定制,系统性能调优
设立背景公司要开发新系统,得有人写代码、做测试、修bug、写文档。
核心职能写程序模块,自己测功能,改技术问题,写开发文档。
工作内容按计划写代码,测自己写的单元,调数据库语句,优化系统,写文档。
协作关系跟产品经理对需求,和测试员一起跑用例,向技术组长汇报,帮前端联调接口,配合运维上线。

职责描述:

工作内容描述:

1、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、编程任务;

2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试;

3、解决开发过程中的技术问题,系统优化与升级;

4、系统开发文档编写工作。

任职资格描述:

1、熟悉java spring mvc;

2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库;

3、熟悉c/s、b/s架构软件开发,软件功能的规划设计,用户界面的设计与开发;

4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。

5、能独立承担开发任务,对软件开发工作富有热情,有责任心、有团队精神。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

技术开发部岗位职责:oracle技术开发

适配人群EBS开发工程师,ERP技术顾问,财税系统运维师使用场景ERP项目实施,企业数字化转型,财务系统升级
设立背景公司接了erp系统定制项目,客户要用oracle ebs,得有人写代码改系统。
核心职能改ebs系统功能,修bug,写新模块,让系统按客户要的样子跑起来。
工作内容写pl/sql、做form报表、调接口、配xml publisher、查日志、填工单、写开发文档。
协作关系听项目经理安排,跟业务顾问对需求,和测试人员联调,帮运维同事查问题,偶尔和客户it聊配置。

岗位要求:

1. 统招本科及以上学历,计算机及相关专业;

2. 从事oracle ebs技术开发或技术运维2年及以上工作经验;

3. 精通oracle pl/sql编程,具备良好的编程习惯和风格;

4. 熟悉oracle ebs二次开发,form/report/接口/xml publisher/oaf等;

5. 对oracle ebs标准的财务和供应链模块业务及功能有所了解,会oaf优先;

6. 较强的文档编写能力、学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力;

7. 能够接受出差。

岗位职责:

1. 主要从事oracle ebs二次开发及运维工作

2. 在相关文档的指导下,独立熟练的进行erp二次开发程序代码实现工作

3. 能够解决ebs系统标准及客户化开发功能的技术问题

4. 能够完成项目负责人安排的技术工作

技术开发部岗位职责:工艺技术开发

适配人群仿真工程师,工业软件开发,机械自动化设计使用场景产线仿真建模,智能工厂规划,工业软件定制
设立背景公司要做智能工厂项目,需要懂编程和仿真的人
核心职能做产线仿真建模,写程序优化流程,画设备图纸
工作内容跑flexsim模型、改c#代码、画cad图、写仿真报告、调参数
协作关系跟机械工程师对图纸,向项目经理汇报,配合自动化工程师联调,和it同事对接系统接口

1、本科具有3年以上相关工作经验,硕士可放宽。

2. 熟练掌握c#、c 、flexsim仿真软件等编程语言。

3. 熟练掌握autocad、solidworks等绘图软件,具有相关软件二次开发经验者优先录用。

4. 服从领导工作安排,性格开朗活泼,较强团队合作意识。

5、一类一本院校,985、211院校毕业生优先。

技术开发部岗位职责:p2p技术开发

适配人群底层开发工程师,网络协议开发者,音视频架构师使用场景P2P文件共享,跨平台软件开发,高并发网络服务
设立背景公司要做p2sp传输技术,得有人搭底层架构。
核心职能写核心传输代码,设计整体结构,保证稳定高效。
工作内容写c/c 代码,调网络模块,搞多线程,画uml图。
协作关系和产品经理聊需求,跟测试一起debug,向技术总监汇报,配合安卓/ios同事做跨平台适配。

p2sp核心传输技术-c 开发架构师 1. 本科以上学历,4年以上工作经验;

2. 精通c/c 编程,熟练掌握设计模式、熟练使用uml;

3. 精通tcp/ip网络编程,对epoll/iocp及多线程编程有较深入的理解;

4. 有较大型c/c 项目经验;

5. 熟悉敏捷开发流程,有跨平台、多平台(linux/android/ios/windows)项目经验者优先;

6. 熟悉emule、bt等p2p技术者优先;

7. 逻辑思维能力强,有较强的分析定位问题的能力。 1. 本科以上学历,4年以上工作经验;

7. 逻辑思维能力强,有较强的分析定位问题的能力。

技术开发部岗位职责:抗体技术开发

适配人群技术带头人,双抗研发专家,抗体平台负责人使用场景抗体研发,平台搭建,双抗开发
设立背景公司要做双特异性抗体,得搭新平台,没人干这活儿,所以设这个岗。
核心职能建双抗开发平台,带人做双抗研发,从0到1把技术跑通。
工作内容设计双抗分子结构,带团队做工艺开发,盯实验进度,写技术文档。
协作关系跟研发部同事天天碰,向cto汇报,和生产部聊工艺放大,和质量部对检测标准。

任职要求:具有生物、生化或药学等医药相关专业博士以上学历,五年以上国内、外知名药企从事双特异单抗分子开发经历。熟悉双特异性单抗分子结构、设计思路、工艺公以开发等,身体健康。 在公司现有抗体研发及产业化平台基础上,创建双特异性抗体开发技术平台,带领团队进行双特异性抗体开发。

任职要求:具有生物、生化或药学等医药相关专业博士以上学历,五年以上国内、外知名药企从事双特异单抗分子开发经历。熟悉双特异性单抗分子结构、设计思路、工艺公以开发等,身体健康。

技术开发部岗位职责:游戏技术开发

适配人群引擎工程师,图形程序员,渲染工程师使用场景游戏研发,引擎开发,图形渲染
设立背景游戏项目需要稳定高效引擎,得有人专门搞调优和扩展。
核心职能让引擎跑得更快更稳,加新功能,把图形新技术用进游戏里。
工作内容调引擎性能,写客户端模块,做shader,优化渲染管线,试新图形技术。
协作关系跟客户端程序、ta、美术配合,向技术组长汇报,一起定效果方案,改bug时要同步进度。

工作职责:

负责游戏引擎的调优以及扩展开发;

负责游戏客户端模块的设计和开发;

负责将最新图形学技术,与项目需求结合,实现项目效果的提升。

任职要求:

-具有创业激情及创业心态,目标导向;

-本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上研发经验,经历过至少一款产品的完整开发期;

-良好的数学和计算机图形学基础,熟悉direct3d或opengl;

-熟悉direct3d硬件管线和可编程管线, 渲染管道优化经验,良好的shader开发经验;

-熟悉物理引擎开发及相关数学知识的优先;

-热爱游戏,有丰富游戏经验者优先;

-具有良好的团队精神和沟通能力,能承受工作压力,具有高度的耐心、细心、 恒心和责任心。

技术开发部岗位职责:汽车技术开发

适配人群电池工程师,电控研发员,汽车电子工程师使用场景电池开发,实车测试,认证申报
设立背景公司要搞新能源车,电池这块得有人专门盯。
核心职能做电池组和电池板的设计、测试。搞电池控制开发。跑实车实验。办电池认证。做竞品电池对比。
工作内容画电池结构图。搭测试台架。跑路试记录数据。填认证材料。拆竞品电池测参数。
协作关系跟电控工程师一起调程序。向电池科长汇报。和品质部核对测试标准。和采购部确认零件规格。跟日方同事开视频会讲进展。

新能源汽车研发技术员(电池开发) 职位需求

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(6)要87年以后的。不要年纪太大的,经验少点没关系,要年轻有活力的。

职位描述:

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价 职位需求

技术开发部岗位职责:虚拟现实技术开发

适配人群VR开发工程师,三维图形程序员,虚拟仿真工程师使用场景VR项目开发,虚拟仿真建设,三维可视化应用
设立背景公司要推vr项目,得有人专门搞方案和开发。
核心职能做vr项目从设计到上线全过程。搭vr产品平台,让系统能跑起来。
工作内容写方案、写代码、调平台、测设备、改bug、配硬件。
协作关系跟产品经理对需求,跟美工要模型,跟测试一起验效果,向技术总监汇报,偶尔帮销售做演示。

岗位职责:

1)主要负责虚拟现实项目方案设计、开发、实施工作;

2)负责虚拟现实产品平台建设。

任职要求:

1)具备计算机相关专业大专以上学历;

2)擅长c 、c#语言,熟悉3d图形开发;

3)熟练使用virtools、unity3d、3dvia、quest3d、delmia 等虚拟现实平台的一种或多种;

5)具有一定的三维图形学基础、掌握图形学的基本算法;

6)熟悉虚拟现实设备,例如数据手套、art、头盔等者优先。

员工福利有:

1、五险一金 双休

2、国家规定的各类假期;

3、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动。

技术开发部岗位职责:生产技术开发

适配人群日企开发工程师,白电技术人才,日语技术骨干使用场景家电开发,试作评价,技术改善
设立背景公司要做家电新品开发,需要懂试作和评价的人手。
核心职能做t1、t2试作,跑测试,改问题,写报告。
工作内容画cad图,填评价表,回邮件,做ppt汇报,整理excel数据。
协作关系跟设计组一起改图纸,向课长汇报进度,和品质部对测试结果,和采购聊零件确认。

生产技术or开发 【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」

「t1、t2試作評価、改善経験あり」

「開発業務会話レベルの日本語能力は必須」

「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給与応相談」

技术开发部岗位职责:食品技术开发

适配人群食品研发工程师,质量安全专员,工艺技术员使用场景新品研发,质量攻关,工艺验证
设立背景公司要搞新食品研发,得有人专门盯这事。
核心职能做新品配方、写工艺文件、管质量控制点、处理安全问题。
工作内容跟新品试验、定配方、写标准、验工艺、查质量点、分析事故。
协作关系和品控部一起查问题,向研发主管汇报,配合生产部调工艺,跟采购说原料要求。

岗位职责:

1,熟悉食品开发业务,对食品厂的食品开发有丰富经验者优先;

2,熟悉食品开发,有一定的工作经验;

3,具有独立工作能力,良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4,能应急处理和分析食品发生的质量安全事故;

5,熟悉国家颁布的食品安全法规,iso9000质量体系;

任职要求:

1、负责企业新产品跟踪、研制、试验工作。

2、制订新产品的配方设计、技术标准、工艺操作规程、包装工艺和原辅材料技术标准等文件。

3、确定质量控制点、验证工艺合理性、组织质量攻关。

4、热爱食品开发工作,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

技术开发部岗位职责:ios技术开发

适配人群iOS高级工程师,移动架构师,教育科技开发者使用场景教育App研发,在线作业系统,智能学习工具
设立背景公司要做移动端产品,得有人写ios代码和优化。还要搞增长新业务,技术得跟上。
核心职能写ios程序,做技术攻坚,保证代码质量。还要参与新产品研发,帮公司跑得更快。
工作内容写代码、做测试、改结构、重构旧代码、解决难点问题。
协作关系和产品经理聊需求,跟安卓或前端同事一起干活,向技术主管汇报,有时要配合测试和设计。

职责描述:工作职责:

1、参与公司移动端产品研发和优化,完成高质量编码和测试工作;

2、参与公司增长方向创新产品业务研发;

3、设计良好的代码结构,不断迭代重构;

4、承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;

2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;

3、熟练掌握objective-c,c ,熟悉swift的优先;

4、3年以上ios开发经验,能独立开发ios app;

5、有android、web前端或web后端经验优先有知名开源作品优先;

6、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先,有良好的抗压能力;

7、有良好的产品意识;积极乐观,认真负责,乐于协作;

技术开发部岗位职责:变频技术开发

适配人群电力电子工程师,硬件平台负责人,驱动系统设计师使用场景产品开发阶段,跨功能协同,样机验证测试
设立背景变频器产品要开发新机型,得有人牵头技术这块。市场要啥功能,得有人翻译成电路图和参数。项目从头到尾得有人盯住电子设计质量。
核心职能带技术团队做0.18~315kw变频器开发。管电子设计、原理图、bom、样机调试。搞定拓扑、保护电路、emc这些硬骨头。
工作内容写设计文档、画原理图、配pcb工程师、做样机、调模拟/数字电路、跑测试、分析竞品、查元器件损耗。
协作关系跟机械、采购、成本、制造组天天碰。向项目经理汇报。和市场聊需求,跟外国工程师用英文开会。跨文化沟通要自然。

资深低压变频器产品开发技术负责人 responsibility

 project design leader during the offer creation cycle产品开发阶段项目技术负责人。

 transfer and understand marketing requirements.理解市场需求,并转化成技术指标。

 coordinate with other functions, such as mech, purchasing, cost, adm…etc. 良好的跨功能组沟通技巧,包括与机械,采购,成本,产品制造之间的沟通。

 technical topics identify and assignment inside project design team技术相关问题的识别与项目内部工作安排。

 self-motivated and working under periodic high pressure.自我激励与周期性高压力承受力。

 ensure the electronic design during the pmp or pep project.

 follow schneider internal process and quality strategy. 确保项目技术流程的执行与技术输出质量。

 focus on the drive/motion product (0.18kw~315kw) for china and global market. 针对中国和全球市场的低压变频器产品开发(0.18~315千瓦)

 daily job includes usual project execution and advance technology research.

 maintain and increase knowledge/expertise of product engineering technologies, competitor analysis. 参与低压变频器工程设计,基本拓扑选择,竞争对手产品分析。

 develop innovative and cost-effective solutions for new products.

 create schematic, bom, design specification…etc, guide pcb engineer.

 making prototype and implement analog circuit designs (like power electronics topology, protection circuit, switched power supply…etc) and digital circuit designs (dsp/cpld periphery circuit, digital/analog input/out circuit)

 deeply involved into the verification/validation test to verify the design to meet all functionality, reliability, serviceability, customer, and regulatory requirements. 深度参与产品开发阶段的设计与功能测试。

 debug and solve many technically challenging issues as part of a multidisciplinary design team. 精通硬件调试与问题分析。

skills

 strong personal/team execution capability.良好的个人执行力,与团队执行力推动。结果导向型。

 strong communication skills with other function (market, purchasing, quality…etc.) locally or global. basic skills for the multi-culture communication skills. 良好的沟通技巧,包括本地和跨国沟通。熟知常用的跨文化沟通技巧。

 good oral and writing english skills, able to communicate with internal and foreign engineers through email or phone meeting.良好的英语听说能力,能够与外国工程师进行深入的技术交流。

 strong result oriental and role model spirit. 结果导向型、团队榜样型工作风格。

 master degree of ee with 5 years of drive products design experience is preferred. bachelor degree will need 7 years’ experience. 精通电力电子知识、拓扑设计、元器件选择(igbt, hct, bus cap, mosfet)、损耗计算、保护策略(短路,过压,过温)。至少3年以上功率单元硬件设计经验。

 good knowledge of power electronic, topology (2-level, 3-level), component selection (igbt, hct, bus cap, mosfet) and thermal calculation (power loss simulation), protection strategy (short circuit, over voltage, thermal). 3 years experience of drive platform design is a strong nice to have. 精通电力电子知识、拓扑设计、元器件选择(igbt, hct, bus cap, mosfet)、损耗计算、保护策略(短路,过压,过温)。3年以上变频器硬件平台设计经验会被优先考虑。

 basic sense on mechanical and software/firmware is preferred 基本的机械与软件设计经验会被优先考虑。

 basic project management experience or knowledge is preferred

 sensors and signal conditioning (grounding schemes, filters, a/d…). current/voltage measurement methods. 传感器与信号处理设计经验,包括接地,拓扑,滤波器,数字/模拟转换。常用电流电压检测方法。

 switched power supplies knowledge (forward/flyback dc/dc converters, pfcs, power efficiency, reliability…).

 emc principle knowledge, differential/common path, conducted/radiated emission…emc相关原理掌握,差模、共模路径分析。辐射传导与发射传导问题解决

 analog circuit design (amplifier, 2/3 order filter, monte carlo method)

 high-speed digital design and circuits (microprocessors, dsps, memories, cpld), familiar with basic controller functions (analog/digital input or output). 3 years controller design and cpld programming is a strong nice to have.

 schematic/pcb design and tools skills(allegro)

 familiar with simulation tools (matlab, plecs, pspice), basic knowledge of motor control

 familiar with related standard, iec61800-5-1, ul508c 熟悉变频器相关标准,至少包括 iec61800, ul508c.

 positive attitude and team player. desire for challenge, new technology and self-improvement.

 enthusiasm for power electronics and product development. responsibility

 enthusiasm for power electronics and product development.

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