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小车司机岗位职责内容(优选5篇)

时间:2026-09-23 17:13:52

小车司机岗位职责内容

适配人群专职驾驶员,公务车司机,行政车队人员使用场景领导公务出行,机关事务保障,集团差旅接送
设立背景局里有领导要出差开会,机关要办公务,得有人开车接送。
核心职能开车接送领导、办机关公务,保证安全,管好车辆。
工作内容出车准时随叫随到,检查保养车,填行车记录,省油省钱,车库清洁。
协作关系听办公室主任、车辆主管、总经理安排;和班长、会计、行政副总对接;用车前要报告办公室。

小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下,严格遵守公司各项规章制度,努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车,须事前向办公室报告,司机应服从行车安排。

2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁,停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司,应做到随叫随到。

3、司机在行车执行任务时,必须保持精神高度集中,遵守交通规则,保证行车安全,杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责,并服从交警部门处理;如发生肇事,按交通规则划分责任(包括自身责任造成车辆受损),如肇事司机应负一定的经济责任时,按责任重轻,除扣发当月奖金的10%~100%外,让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

4、原则上做到专人驾驶专车,小车的维修保养,先由司机提出,再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修(按公司指定维修点检修)。

5、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表,由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核,应做到尽量降低车辆的油耗,节约费用开支。此外,不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反,将受处罚。

6、经领导批准外单位人借车前后,应检查车内随车工具,物品不致丢失,车容车况应完好整洁,未及时发现者,将追究当车司机责任。

小车司机岗位职责内容:小车司机

适配人群机关专职司机,国企车队驾驶员,行政后勤驾驶员使用场景领导公务出行,机关事务保障,集团差旅接送
设立背景局里领导要经常出差开会,机关办事需要用车接送,得有人专门开车保障运转。
核心职能开车接送领导办公务,管好车辆安全卫生,保证随时能出车不掉链子。
工作内容学交规安全知识,检查保养车子,填行车记录表,擦车洗车,加油修车报账,听安排出车。
协作关系听办公室主任和车辆主管指挥,跟班长、会计、行政副总对接,配合领导用车需求,和交警打交道处理违章。

小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下,严格遵守公司各项规章制度,努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车,须事前向办公室报告,司机应服从行车安排。

2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁,停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司,应做到随叫随到。

3、司机在行车执行任务时,必须保持精神高度集中,遵守交通规则,保证行车安全,杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责,并服从交警部门处理;如发生肇事,按交通规则划分责任(包括自身责任造成车辆受损),如肇事司机应负一定的经济责任时,按责任重轻,除扣发当月奖金的10%~100%外,让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

4、原则上做到专人驾驶专车,小车的维修保养,先由司机提出,再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修(按公司指定维修点检修)。

5、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表,由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核,应做到尽量降低车辆的油耗,节约费用开支。此外,不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反,将受处罚。

6、经领导批准外单位人借车前后,应检查车内随车工具,物品不致丢失,车容车况应完好整洁,未及时发现者,将追究当车司机责任。

小车司机岗位职责内容:办公室小车司机

适配人群专职司机,车队组长,值班司机使用场景公务出车,长途行车,车辆入库
设立背景司机岗位因为单位有用车需求才设的,保障领导和业务出行不耽误事。
核心职能开车接送人、管好自己开的车、保证车能用、不出错。
工作内容登记出车、检查车辆、加油保养、打扫车内车外、修车、报修车情况。
协作关系听办公室负责人安排,跟值班司机一起干活,向行办主任报保养结果,和组长商量修车办法。

1、司机出车必须经办公室负责人员安排,严格遵守出车登记制度,不准私自出车,更不准参加婚礼用车。

2、出车前必须对汽车进行必要的检查,出长途需提前一天对所用车辆进行细致的检查和整修。

3、对自己负责的车辆负有保养、加油、整修、维护的责任,定期检查,随时维修,修车工具应妥善保管。

4、严禁截留油票。

5、汽车入库前必须打扫汽车卫生,净车入库;因时间关系来不及打扫的,第二天必须打扫干净。

6、周末,所有司机对汽车进行会诊、协商后,组长需及时拿出处理意见和保养措施、结果书面报知行办主任。

7、值班司机必须打扫和整理值班室内的卫生,周末所有司机共同打扫车库卫生,保持清洁干净。

8、当日值班司机必须在早上7点30分到矿,中午在矿内就餐。

9、必须保证车内里程表完好。

小车司机岗位职责内容:驾驶员小车司机

适配人群专职驾驶员,公务司机,车队驾驶员使用场景公务出车,车辆调度,油耗管控
设立背景项目部需要司机保障用车安全和日常运转,支撑领导出行和公务运输。
核心职能开车接送领导同事,管好车辆不出事,做好保养清洁,保证随时能用。
工作内容出车前检查车况,行车中守交规,回场后洗车入库,填运行表,报油费票据。
协作关系听项目部领导和综合办主任安排,跟车辆调度员核数据,帮同事捎文件材料,不乱搭人。

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。

2.工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。

3.严格遵守行车纪律和交通规则,做到安全第一,文明驾驶,不酒后驾车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。

4.经常检查、维护和保养车辆,保持车内外整洁卫生,使车辆始终处于良好使用状态;每次出车前,要对车辆进行常规检查,确保车辆性能完好,保证行车安全。

5.具有较强的服务意识,全面做好服务工作,不仅要开好车,还要做好相关的辅助工作;并根据工作需要,完成8小时以外的用车。

6.具有较强的节约意识,对车辆爱护使用,加强保养,在保证安全的前提下,努力降低油耗,精打细算,节约经费。

7.未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不借工作之便谋取私利,不随意捎人捎物,不私自出车;因私事外出,原则上不准开车,特殊情况,要报综合办公室主任批准。

8.具有高度的保密意识,切实做好保密工作,不传播、不议论领导工作中的话题。

9.上班前应将车辆准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库,停车时做到人走锁落,确保车辆安全。

10.每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。

小车司机岗位职责内容:小车司机

适配人群持B本以上司机,退役军人司机,GPS熟练驾驶员,保密意识强司机,安全责任意识强司机,贵宾接待专职司机使用场景车辆维保管理,商务接待执行,突发事件响应,费用预算编制,制度执行监督,员工考评审查
设立背景公司有车要开,老板要接送,店里日常跑腿要人干。
核心职能开车接送人,管好车子,帮店里干点杂事。
工作内容开车送老板、拉货、洗车、加油、保养车、填单子、接电话安排用车。
协作关系听店长指挥,跟行政助理搭伙,和前台对接用车,偶尔帮财务送材料,配合保安处理突发事儿。

小车司机工作职责

岗位职责: 1.制度审批后,负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况;

2.了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导;

3.制定各部门量化工作指标,追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长;

4.协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;

5.起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;

6.对店内人员的合理定编、增编、缩编,向店长提出建议;

7.起草各项规章制度和通告,完善各管理机制;

8.协助店长助理店内其他日常事务。

9.协助店长做好消防安全,及时处理各项突发事件;

10.审查各部门员工业绩考评记录,并报店长;

企业对小车司机要求

以下内容来自制度大全企业对小车司机的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、驾照是b本以上,有5年以上的驾龄,年龄30岁左右,无不良嗜好的,2、能熟练掌握车辆驾驶技能, 成熟稳重,保密意识强,具有强烈的责任心和安全意识。3、熟悉北京市、郊及周边地区的交通线路。4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 5、协助处理公司日常行政工作及接待事宜等.7、部队退役的军人优先。

岗位职责及任职资格b

男女不限、男年龄45岁以下,女、36岁以下、身体健康,责任心强,有保密意识,持a/b/c牌均可,有一年以上驾驶小车的实际驾驶工作经验.能熟悉使用gps导航, 具有较强的安全意识,有良好的职业道德和良好的综合素质,无重大交通事故。 主要负责贵宾老板商务接送等,包吃住、有意请来电咨询预约。

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