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专职驾驶员

时间:2026-11-11 07:07:02
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发布时间:2026-11-11
适用岗位:专职驾驶员、设备物资管理员、安全监督员
制度目标管住风电施工安全,别出事,保人命,护设备,守现场。
职责分工项目经理是安全第一责任人;总工管技术安全;生产经理盯现场;安全部长带安全员天天查;班组长管好自己班组;员工自己守规矩。
核心条款吊装必须领导在场;雷雨天停工;不戴安全装备不准干;焊火要批条;吊臂下不站人;梯子有人扶;垃圾不乱烧。
执行要求每天开工前安全喊话;每周大检查;隐患当场改或定人定时改;安全员随时巡;违章马上停;记录本子天天填;出事立刻报。

1. 范围

本标准规定了风电安全的管理要求。

本标准适用于公司在风电新能源施工过程中的安全管理工作。

2. 规范性引用文件

dl 796- ____风力发电场安全规程

dlt5191-____风力发电厂项目建设工程验收规程

电力建设安全工作规程 第1部分:火力发电厂

中华人民共和国安全生产法

中华人民共和国建设部第166号令《建筑起重机械安全监督管理规定》

电力建设安全健康与环境管理工作规定(____年)

3. 职责

3.1组织机构建设及安全岗位责任制

3.1.1项目组织机构设置

1)项目部决策层的设置项目经理一名、总工程师一名、生产经理一名。

发布时间:2026-11-10
适用岗位:专职驾驶员、基层车队队长、车辆安全员
制定背景工地容易出安全事故,得有人盯着安全这事。
适用范围管所有施工项目部和监理部的人。
职责分工驻地高级监理工程师带头干,监理部具体做,大家互相看着点。
管理规定安全第一、预防为主;查设备手续;盯特种作业证;抓“三违”;落实“三同时”。
监督与罚则开安全会、写例会总结、随时检查、发现问题马上改;不整改就督促再改;培训要常搞。

一、为确保工程的安全施工,成立以驻地高级监理工程师为中心的安全管理体系,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行国家部委及新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册等有关安全生产和文明施工的规定。

二、监督施工项目部在项目实施过程中按《建设工程安全生产管理条例》及其他相关法律规定的落实工作。

三、监督与审查进场施工项目部安全环保技术指标在项目中的落实情况,做到“三同时”。

四、定期或不定期召开安全会议,听取或审议项目实施过程中的有关安全事项。每次在监理工程例会中总结安全工作。

五、监督、检查各项目部所用起重设备、压力容器等安全管理和办理的相关手续。

六、随时查处施工人员的“三违”现象,并按要求予以整改。

七、随时对施工单位的安全教育与培训的监督与检查。

八、总驻地高级监理工程师负责对项目所涉及的重大安全环保技术进行审查。

发布时间:2026-11-09
适用岗位:专职驾驶员、行政车队司机、公务车操作员
制定目的机房设备多,系统复杂,怕出操作失误,怕设备出问题,怕没人盯紧,怕突发状况处理不了。
适用范围主扇司机、值班人员、机房里所有设备和区域。
职责分工司机要盯设备、查异常、填记录、报情况;班长要带班检查、督促落实;负责人要管调度、管整改。
管理要求每小时巡检一次,交接班必须当面交清,安全装置每周试,备用机每周查,反风设施每周检。
监督与检查队长每天查记录、看现场,矿调度不定期抽查,漏检少记要补做,不守岗要停工学规,问题没报要追查原因。

1.岗位值班人员要熟悉本机房供电系统,供风系统,反风系统以及电控系统,做到“三懂”,“四会”;

2.严格执行《电业安全规程》、《煤矿安全规程》、《主扇维修操作规程》、《现场运行操作规程》及《巡回检查制度》,严格执行“两票”和监护制度正规操作,杜绝“三违”消灭误操作事故;

3.遵章守纪,守岗尽责,持证上岗,严格执行交接班制度,认真监视巡查设备运行状况,发现异常情况应及时采取措施进行处理,并立即汇报调度室及有关负责人;

4.按规定每隔1小时作一次巡回检查,并认真填写各种记录。

发布时间:2026-11-04
适用岗位:专职驾驶员、学校车队人员、公务用车司机
制定目的司机开车容易出事,怕路上撞车、翻车、乱停车,也怕车子坏了耽误修设备。
适用范围维修部所有司机,还有他们开的车。
职责分工主任管派车和监督,司机自己管开车、修车、守规矩。
管理要求必须等主任叫才能开车,不能酒后开车,不能借车给别人,天天擦车检查。
监督与检查主任天天看谁违规,查到就批评,再犯就停职,事故损失司机全赔,出问题要马上报。

(一)接受维修部主任的直接领导,没有主任派车指令不允许私自出车。

(二)严格遵守各项交通法规,遵章驾驶,遵守职业道德,礼让三先,确保车辆的安全。

(三)认真参加司机培训班的业务学习,努力提高专业技术水平。

(四)爱护车辆,做好车辆的日常检修工作,及时进行维修保养、擦洗、保证正常工作用车。

(五)严禁违章驾驶,严禁将车交给他人使用,如由此造成交通事故,一切损失由该司机负责。

(六)服从领导、听从分配,未经领导批准不得擅自出车,未接行车指令有权拒绝出车。

(七)加强劳动纪律,监守工作岗位,工作期间不准喝酒、干私活、出人情车。

(八)完成维修部主任交办的各项其他任务。

发布时间:2026-11-03
适用岗位:专职驾驶员、驾驶班长、污水处理厂司机
制定目的车子老坏,修车花钱多,大家用车乱,想管住修车钱,让车少出问题,司机开车更规矩。
适用范围总部所有公车、司机、坐车的人,管怎么用车、修车、加油、停车这些事。
职责分工行政管理中心主任管调度和检查,司机管开车和保养,财务中心管报销,领导管大事审批。
禁止行为司机不能酒后开车,不能把车给别人开,不能私用公车,不能没批就去修车,不能不填出车记录。
检查与监督用车要提前一天oa申请,司机凭单子出车,行政中心每周查记录,没填或乱填要重填,三次不改扣绩效,每月统计费用看有没有超支。

第一章 总则

第1条为加强公司车辆的维修保养管理和费用控制,规范用车流程和驾驶人员行为,特制订本办法。

第2条本办法适用于集团总部公务车辆的管理、驾驶人员的行车管理和乘车人员的管理。

第3条主要职责。

1.集团领导:负责车辆购置、报废、事故处理等重大事项的决策与审批。

2.集团行政管理中心:负责总部所有公务车辆的年检、保管、保养、维修、调度、出车服务、车辆费用管理、事故处理及理赔工作。

3.集团财务管理中心:负责审核、报销车辆费用。

4.驾驶人员:负责按法律法规及公司制度安全行车。

第二章 用车申请与车辆调度

第4条公司公务车辆本着“集中管理,统一调用,确保重点,安全服务”的原则。

发布时间:2026-10-25
适用岗位:专职驾驶员、机关车管员、安全管理员
制定目的小区车太多乱停乱放,业主投诉多,想让车进出有秩序,停车不堵路不刮蹭。
适用范围管所有进小区的车,管进出登记、收费、指挥停放、巡逻看车。
职责分工管理员轮班盯岗,班长每天查登记表和收费单,物业经理月底抽查值班记录。
禁止行为不能脱岗睡觉,不能不填登记表,不能乱收钱不给票,不能让没证车随便进。
检查与监督每天交班前清点票和钱,班长现场查三次/天,月底没交齐扣当月奖金,漏登一次罚50元。

小区车辆管理员职责:

1.负责对区内车辆的管理。

2.实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。

3.按规定着装,佩带工作证,对出入的车辆按规定和程序指挥放行,并填写《车辆出入登记表》。

4.遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

5.按规定和标准收费,给发票,及时交缴车款。

6.负责指挥区内车辆行驶和停放,维护小区内交通和停车秩序。

7.负责对小区内道路和停车场的停放车辆进行巡视检查,保证车辆安全。

发布时间:2026-10-20
适用岗位:专职驾驶员、公务用车司机、企业车队司机
制定目的车子老出问题,修车花钱多,司机开车不注意安全,想让大家开得稳、花得少、效率高。
适用范围所有公司车辆和开车的师傅,管用车、修车、加油、停车这些事。
职责分工总办牵头安排用车和检查,行政部买油发油票,司机自己保养车、守规矩、别乱开。
禁止行为不准酒后开车,不准私自把车给别人开,不准公车私用,不准让车带病跑,晚上必须停在公司楼下。
检查与监督总办随时查用车记录和车况,每月核油票,超了不补,少了归部门;违规先罚200-500元,再教育,严重就辞退。

房地产开发公司车辆使用与驾驶员管理规定

一、目的

为加强公司车辆管理,实现安全运行、降低费用、提高效率,特制定本规定。

二、车辆管理部门

公司车辆实行统一管理,分散使用。公司负责对公司所有车辆的资产管理、保险、索赔、检车、维修、缴纳各种费用、开展安全活动;同时负责日常使用调度和维修保养及驾驶员的管理。

三、车辆服务范围

公司领导用车、通勤接送、公务用车、外事接待用车及经公司总经理批准的其他活动用车。

四、车辆使用办法

公司车辆使用办法:总经理用车、通勤接送用车由总办直接安排,各职能部门公务用车需事先填写办公用车单后由总办安排。

五、车辆的维修和保养与使用

(一)车辆维修是指车辆的日常维修和因事故损坏而进行的维修。

发布时间:2026-10-16
适用岗位:专职驾驶员、车辆检验员、车辆调度员
制度目标管住进出风电场的人
职责分工场长是第一责任人。保卫部门执行制度。值班员巡逻登记。专人陪参观者。
核心条款非公司人要批准才能进生产区。带东西出去要值班长批。不准拍照录像。禁烟禁火禁危险品。
执行要求每天定时巡逻。所有进出必须登记。工作票才准进升压站。安全帽必须戴。违反就处理。严重就追责。

1.职责

1.1 风电场场长为安全保卫工作第一责任人。

1.2 安全保卫部门负责贯彻、执行公司颁发的安全保卫管理制度和上级有关安全保卫工作的指示。

1.3 布置和组织安全保卫宣传教育。

2.管理内容与要求

2.1 风电场生产区是电力生产重地,为维护风电场内部治安秩序,保障人员和设备安全,确保安全生产,必须严格遵守安全保卫制度。

2.2 凡进入升压站进行设备检修的检修测试人员或其他工作人员要凭工作票,有权单独巡视升压站和风力发电机的人员也要执行有关规定。

2.3 非本公司人员应经风电场场长批准后方可进入生产区(含风力发电机塔架内),进场后应遵守风电场的规定不得携带危险品、不得在禁烟区内使用明火和吸烟,不准吸游烟。听从风电场值班人员的指挥,注意环境卫生,适时离开,不得乱窜。同时风电场值班人员须做好出入登记手续。

发布时间:2026-10-14
适用岗位:专职驾驶员、车辆责任人、车队管理员
制度目标让大家别乱加班,该干完的活上班时间干完,真要加也得有理有据,还能调休或拿钱。
职责分工员工填表申请加班;部门领导批平时加班;分管领导批周末和节假日加班;人力部收表并签收时间。
核心条款加班前必须填表,写清预计工时;实际加班不能差太多;考勤卡必须打,没打卡要写说明签字才认。
执行要求表得提前交,人力签收才算数;考勤卡每天都要打;特殊情况可先干后补手续;部门领导盯着加班时长别超量。

**药业加班管理制度

1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司将给予调休或支付加班费。

2、 加班申请

2.1加班人员在加班前需填写《加班申请表》,平时加班由部门领导批准,双休日和节假日加班由分管领导批准。

2.2加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门领导需要对加班时间进行监控和评估。

2.2加班申请应于加班前交到人力资源部,收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

3、 加班考勤

3.1无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打考勤卡,记录加班时间。

发布时间:2026-10-10
适用岗位:专职驾驶员、车队管理员、安全监督员
制定目的怕出事,想让大家干活时注意安全,少出事故,保护人和设备。
适用范围支经理管自己部门的安全,包括检查、培训、隐患整改这些事。
职责分工支经理带头干,手下人照着做,综合管理部经理盯着看,ehs部门帮忙查漏。
禁止行为不签安全责任书不行,不参加安全会议不行,隐患不处理不行,不报事故不行。
检查与监督每月开安全会,每季度查一次记录,没完成扣绩效,年底统一考核,漏项要补做。
发布时间:2026-10-07
适用岗位:专职驾驶员、监理人员、车队管理员
制定目的怕开车出事,怕路上乱来,怕司机不守规矩,怕车子带病上路,怕大家不懂法。
适用范围公司所有开车的人,所有公司车,所有跑的路线。
职责分工司机自己管好车和人,班长盯着点,安全部查得严,领导要过问。
管理要求证照带齐才准开,酒后不准动车,病了累了别上路,车没停稳不开门,坏车不许跑,加油必须熄火。
监督与检查安全部每月查证件、查车况、查学习记录。查到问题先警告,再罚钱,三次就停岗。班长天天看,司机互相盯,谁松懈就扣钱扣分扣奖金。

第一节 驾驶员安全行车规定

第一条全司驾驶员必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

第二条 全司驾驶人员必须严格遵照各自岗位操作规程进行操作,遵章守纪,听从指挥,服从安排。

第三条 全司驾驶人员必须严格按交通规则的规定行驶,不准乱穿道路、占道行驶等违章作业。

第四条 全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋、打赤脚,礼貌待人,热情服务。

第五条 全司驾驶人员必须按时参加安全学习,认真学习掌握有关安全法律法规和规章制度,并在日常行为中认真履行遵守。

第六条 对违章作业、违章指挥行为予以坚决制止和纠正。

发布时间:2026-10-05
适用岗位:专职驾驶员、车队调度员、安全管理员
制定背景现场检查老是漏掉死角,隐患没人管没人跟,整改拖拖拉拉,怕出事。
适用范围监理人员、施工单位、总监办、项目部。
职责分工安全监理人员牵头查、记、汇总、发通知;施工单位负责改;总监办负责复查验收。
管理规定查隐患要盯重点面和空白区;发现马上记;整改必须公示;改完立刻反馈;复查要如实写清楚。
监督与罚则每天检查记录;建台账登记;不改就再发通知;严重就报业主;没改或改得不对,整改单上必须写明原因。

1、发现隐患:监理人员在进行日常检查时,要突出重点,有针对性地开展检查,尤其是重点工作面,日常安全管理的“死角”,“空白地带”纳入列表管理,有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、记录隐患:安全监理人员应该立即对存在的安全隐患情况进行现场记录。

3、汇总隐患:由安全监理人员对记录的安全隐患进行分类汇总,并进行信息处理。

4、下达隐患整改通知书:安全监理人员对项目部拒不整改的安全隐患,及时下达安全监理通知,督促项目部及时进行整改,同时建立安全隐患登记台账。

5、实施整改:施工单位必须根据整改通知书的要求实施整改。施工单位要求建立隐患公示牌,对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示,并及时修改,填充相关整改信息。

发布时间:2026-10-03
适用岗位:专职驾驶员、厂内操作员、车辆检验员
制度目标让修好的车顺利交给客户,不丢东西不漏检查,客户满意少扯皮。
职责分工接待员负责通知客户、陪验车、交资料;结算员管费用和发票;主管处理纠纷。
核心条款车要清干净、停好位置;验车要查质量、外观、号码;客户签字才算交车。
执行要求修完马上清理,结算后立刻通知客户;验车必须两人在场;资料当天全交齐;档案当天建好;主管每周抽查三台车记录。

汽车维修企业机动车维修竣工交车管理制度

1、维修竣工后,应对机动车内外进行清理,并停放到竣工交车位置。

2、维修竣工及结算出维修费用后,及时通知客户,商定交车时间。

3、业务接待员陪同客户验车时,应对机动车的维修质量、技术状况、外观、内饰、附件、装备以及发动机号码、车架号码予以确认。客户认可后,应在交接车清单上签收。

4、业务接待员和结算员应对客户提出的异议做出解释,协商解决,并及时向主管领导反映。协商不成时,可向行业主管部门申请调解。

5、竣工车辆离厂时,业务接待员应将竣工检验单、出厂合格证、工时费用清单、配件材料明细表、维修发票以及从该车换下的旧零件交还给客户。

6、建立竣工出厂车辆的维修资料档案和结算档案,做好跟踪服务。

发布时间:2026-09-30
适用岗位:专职驾驶员、公务用车司机、车队操作岗
设立背景公司客户多要接送,领导常外出,得有人开车管车。
核心职能开车接送人,管好车别出事,帮领导跑腿应酬。
工作内容开车接客户和领导,洗车加油保养年检,陪吃饭,做杂活。
协作关系听领导安排,跟文员搭把手,偶尔配合行政同事,有事直接找主管。

职责描述:

岗位职责:

1、接送公司客户及领导;

2、保管公司车辆,及车辆日常维护、保养、年检;

3、陪同领导参与公司应酬活动;

4、遵守公司规章制度,完成领导交待事务;

5、无外出任务安排时,协助文员处理内勤杂务。

职位要求:

1、武汉市户口c1本,会驾驶自动及手动档,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉武汉市区及周边交通路况;

2、高中及以上文化程度,会使用电脑,熟悉办公软件,具备优秀的服务意识,能加班、出差;

3、无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

4、为人忠厚、应变能力强,具有工作责任心,年龄40岁以下;

5、居住于公司附近者优先(洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心)。

发布时间:2026-09-30
适用岗位:专职驾驶员、车辆管理员、安全负责人
制度目标让值班司机按时到岗、车况正常、随时能用、不出乱子。
职责分工主任管批假、找替补;司机自己查车、守岗、听调派;调度安排出车。
核心条款不准喝酒、不准私用、不准转交别人开、不准出厂乱跑、不准人货混装。
执行要求每天上岗前检查车况,值班时手机不能关机,领导一叫就得动,出车按速标走,违规就按矿工处理。

1. 值班司机必须按时报到值班,值班前后及值班过程中,司机如果因身体、家庭等原因不能参加值班或继续值班的,必须先向主任请假,在经得主任同意,并落实好其他顶替司机后方可不值班或离开值班岗位。

2. 值班司机在值班前,要认真检查所驾驶的车辆,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因没及时加防冻液而把水箱冻坏)确保车辆完好和能正常行驶。

3. 值班司机必须坚守工作岗位,确保通讯畅通,使值班领导随时进行调派,如因联系不上而影响安全生产的,按矿工等违纪处理。

4. 值班司机必须服从领导及值班调度的工作调派。

5. 值班司机在值班过程中,严禁私自出车驾驶干与工作无关的事情,严禁私自将车辆转交他人驾驶。

6. 值班前后及值班过程中严禁司机饮酒,及酒后驾车。

7. 值班车主要用于公司内部生产抢修、应急及生产服务,除生产需要去二污、陆城外,值班司机不许出厂。

发布时间:2026-09-28
适用岗位:专职驾驶员、校办调度员、科室用车人
制度目标让学校东西不丢不坏,用得久一点,帮老师学生上课更顺心。
职责分工班主任管课桌椅门窗,办公室负责人管办公家具,总辅导员管鼓号电子琴,专任教师管仪器电教设备,总务处管图书食堂财产,体育老师管体育器材。
核心条款东西要编号登记,谁用谁保管,借东西要填单子审批,用完马上还,坏了要赔。
执行要求每学期查一次公物,学年核对一遍。换班级换老师都要交清东西。损坏先赔钱再修。借东西必须走流程,不能随便拿,贵重设备要按说明用。

铁山小学学校公物管理制度

为使学校财产、教学设备得到妥善保管,真正做到物尽其用,体现为教育服务的宗旨,特制订本制度。

1、校产登记保管制度

对学校所有财产进行登记造册、建帐、对课桌椅、办公桌椅等财产,进行集中编号定位,落实到各班级、办公室进行保管。

(1)课桌椅、讲台、门窗(玻璃)、黑板等由班主任负责保管。

(2)各办公室桌椅、书柜、公用设施由办公室负责人负责保管。

(3)少先队用鼓号、电子琴等由总辅导员负责保管。

(4)教学仪器、电教设备、广播扩音设备由有关专任教师具体负责。各类仪器必须做好登记造册、分类存放等工作,凡教师教学中需用仪器,应办理好出借手续。

(5)图书、教学资料及食堂财产等由总务处指定专人负责保管。

发布时间:2026-09-26
适用岗位:专职驾驶员、校级领导干部、办公室调度员
制定背景怕学生老师被电到,怕电线老化起火,怕乱接线出事故,想让大家用电时多留个心眼。
适用范围全校师生、各办公室、教室、宿舍、总务处、电工、班主任、宿舍管理员。
职责分工总务处管设备和审批,电工负责维修检查,班主任盯教室,宿舍管理员盯寝室,值班领导天天看电路。
管理规定不私拉电线,不乱装插座,不用大功率电器,不盖灯具,不堆易燃物,维修必须先断电。
监督与罚则电工每周查,总务每月查,班主任天天看,宿舍管理员天天查,发现隐患马上修,不听劝的要提醒再提醒,真出事要追责。

1.加强安全用电教育,规范用电行为,成立学校安全用电领导小组,完善安全用电管理制度,并责任落实到人,防止用电事故的发生,保障正常用电,确保学校师生的安全用电。

2.电工必须持证上岗,熟悉岗位规章制度和用电设备的性能、操作方法,正确使用电工用具。电工要随时关注学校用电设备,周周有检查,及时消除事故隐患,及时维修开关、插座、电灯等,排除用电故障。维修用电器时程序要规范,严禁在未停电的情况下搬动用电设备。

3.学校各办公室、教室、宿舍的用电设备由学校总务处统一负责,不准私自变更和增设。

4.对全校的电线、灯具、插座、插头、各种电气开关每月进行一次检查,发现问题及时更换,确保用电安全。

发布时间:2026-09-24
适用岗位:专职驾驶员、车队长、车队安全管理员
制定背景司机开车不注意安全,事故多发,得让大家学法规、守规矩、提意识。
适用范围所有开车的司机,运营组,公司安全部门。
职责分工司机自己要学要守,运营组组织活动,公司安排案例教育,负责人考勤。
管理规定必须学交规,参加安全培训,不准无故缺席,要文明开车,记好培训记录。
监督与罚则每月搞两次教育,用真实事故讲道理,考勤严查,缺勤要问原因,记录全留底备查,不落实就提醒再教育。

一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。

二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。

四、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。

六、对各类培训教育要做好记录,以便备查。

发布时间:2026-09-23
适用岗位:专职驾驶员、公务车司机、行政车队人员
设立背景局里领导要经常出差开会,机关办事需要用车接送,得有人专门开车保障运转。
核心职能开车接送领导办公务,管好车辆安全卫生,保证随时能出车不掉链子。
工作内容学交规安全知识,检查保养车子,填行车记录表,擦车洗车,加油修车报账,听安排出车。
协作关系听办公室主任和车辆主管指挥,跟班长、会计、行政副总对接,配合领导用车需求,和交警打交道处理违章。

小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

发布时间:2026-09-22
适用岗位:专职驾驶员、车管科科长、车队调度员
制定目的印章介绍信乱用会出大问题,得管住盖章这事,让每回用印都清清楚楚,不糊弄不随便。
适用范围局里所有人,管党委章、行政章、钢印、介绍信的保管和盖章动作。
职责分工办公室管刻章收章发章;分管或主管领导批用印;监印人盯盖章过程;办公室主任查登记本。
禁止行为不准私自带章出门;不准在空白纸盖章;不准没批条就盖;不准不登记就用印;不准盖错位置或模糊不清。
检查与监督每次用印要填登记表,办公室每周查一次本子,月底汇总报局长;漏登三次扣当月绩效;新员工入职三天内学完规定。

机关大院印章、介绍信管理和使用规定

印章、介绍信是机关、单位对内对外行使权力的标志,为正确使用、管理好印章、介绍信,特作如下规定。

一、印章保管和使用

(一)严格控制印章的刻制。所有印章一律由办公室负责刻制,并留好印模,停用或无用的废旧印章要及时收回,统一交办公室监督销毁。发印或收印应办好交接签字手续。

(二)党委、局行政印章及钢印,由局办公室掌管监印。

(三)所有印章均单独置于牢固的柜里或抽屉之内,加上锁。

(四)严格手续,使用印章必须经有关领导批准。使用局公章应根据情况由分管或主管领导批准签字,并在用印登记表上注明,以备查用。