供应链采购岗位职责
| 适配人群 | 采购专员,买手岗,供应链买手 | 使用场景 | 新品开发,设计协同,采购比价 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新品开发和设计团队合作,得有人管采购和资源对接。 | ||
| 核心职能 | 找新设计师、开发新厂商、买样品、比价下单、建材质资料库。 | ||
| 工作内容 | 跑新品信息、收样品、整资料、谈价格、录入库、记厂家工艺禁忌。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部天天碰,给领导汇报进度,和销售部同步定制需求,偶尔帮其他部门找东西。 | ||
岗位职责:
1、新品、新设计师、设计团队开发(包含国内外港澳台)。
2、选定后产品资料、团队资料、样品等收集(包含资料整理和样品采购入库)。
3、订单确定后的比价议价采购。
4、材质分类制作信息储备、如材质、制作工艺及禁忌、计价方式、厂家信息等(服务于设计部设计生产以及定制销售)。
5、领导临时分派的其他任务。
任职资格:
1、了解各种材质(瓷、木、纸、布、塑料等)及制作工艺。
2、有一定的审美水平、挑选有创意的产品。
3、拥有一定的生产厂商资源、并具备开发新厂商资源的能力。
供应链采购岗位职责:产品供应链采购
| 适配人群 | 客户端产品经理,电商产品负责人,餐饮SaaS产品岗 | 使用场景 | 餐饮商户采购,平台采销流程,行业趋势分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐饮商户要用平台买货,得有人专门管客户端产品。 | ||
| 核心职能 | 管好采购平台客户端,让餐厅和供应商买卖更顺。 | ||
| 工作内容 | 做产品规划、优化采销流程、组织信息、用数据调页面。 | ||
| 协作关系 | 跟业务团队一起干活,听供应链负责人安排,常找技术、设计、运营帮忙。 | ||
供应链-采购平台客户端产品经理 岗位描述:
1.负责餐饮商户采购平台客户端的整体产品规划与建设,为供需双方提供高效的采销流程;
2.根据不同业务场景进行有效的信息组织、数据应用和流程优化,从而提升平台使用率;
3.分析餐饮行业的现状和趋势,洞察行业问题,给予有效的解决方案,并推进产品落地实施;
4.理解业务策略,协同业务团队共同完成每个阶段的业务目标;
岗位要求:
1、三年以上电商客户端产品岗位相关经验,具备独立完成完整产品线中长期规划与生命周期管理的能力;
2、具备较强的沟通与团队协作能力,能够有效整合公司内外资源推动业务发展;
3、对数据敏感,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够挖掘数据背后的核心问题;
4、了解餐饮市场和餐厅采购流程,或有相关工作经验者优先考虑; 岗位描述:
4、了解餐饮市场和餐厅采购流程,或有相关工作经验者优先考虑;
供应链采购岗位职责:供应链副总总裁
| 适配人群 | 供应链高管,电商操盘手,类目负责人 | 使用场景 | 电商运营,跨境出海,服装品类 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖衣服,得有货、有物流、有供应商,不然没法干。 | ||
| 核心职能 | 管整个供应链,从买原料到送货上门,都要盯住。 | ||
| 工作内容 | 定采购计划、找新供应商、管仓库和物流、做数据分析、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,跟采购经理、物流主管、it部门、品牌部一起干活,经常开会碰进度。 | ||
供应链副总裁 职责描述:
1、制定供应链管理整体规划,以满足公司品牌渠道定位的产品需求;
2、合理控制采购及运输成本并保证品质、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
3、负责供应商的开发、审核、管理工作,确保稳定、高质量的供货渠道;
4、制定公司类目数据分析方面的规划工作及实施管理工作。
5、管控物流、仓储团队,负责开发海外物流供应商、仓库等工作;
6、对供应链中心团队进行人员培养、考核工作,优化团队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,有mba学历优先;
2、具有跨境电商、国内大型电商、大型服装行业电商平台10年工作经验,有5年以上供应链总监及以上工作经验的优先;
3、对服装行业、电商平台有着深入的了解,有丰富的商业谈判能力;
4、具有出色的学习能力,坚定勇敢的意志力及良好的职业道德;
5、对电商文化有着极度的热爱,对产品质量把控度高,具有创业精神。 职责描述:
5、对电商文化有着极度的热爱,对产品质量把控度高,具有创业精神。
供应链采购岗位职责:供应链平台
| 适配人群 | 供应链总监,采购负责人,品类经理 | 使用场景 | 产品开发,商务合作,市场反馈分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞产品线,得有人盯着从开发到维护全过程。 | ||
| 核心职能 | 管产品线怎么拓展、开发、跟进和维护。找合作机会,拉资源,建长期关系。 | ||
| 工作内容 | 挖合作机会,跟合作伙伴打交道,收市场反馈,分析数据提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、销售团队常碰头。向ceo汇报。配合做项目落地,共享信息,一起定策略。 | ||
任职要求:
1、大专以上学历
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧;
3、拥有多品类供应商资源丰富者优先,
4、工作态度细心、踏实,工作有条理性;
5、有团队协作意识。
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护;
供应链采购岗位职责:供应链融资业务
| 适配人群 | 银行对公负责人,支行行长,信贷业务专家 | 使用场景 | 供应链融资,保理服务,应收账款融资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干供应链融资这摊事,得有人带头跑客户带团队。 | ||
| 核心职能 | 管团队、拉客户、做保理、完成利润指标,是区域业务扛把子。 | ||
| 工作内容 | 管人、见客户、建档案、推保理、筛客户、维关系、盯目标。 | ||
| 协作关系 | 向集团高管汇报,和风控、法务、运营同事常碰面,跟银行和核心企业打交道多。 | ||
工作职责:
1、负责业务团队日常管理;
2、开拓所辖区域核心企业客户和项目,建立客户档案;
3、根据公司年度战略目标,完成利润目标;
4、负责所辖区域团队管理和建设;
5、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系。
任职资格:
1、具国有银行及大型股份制银行10年以上对公业务工作经历,支行行长、副行长或对公业务部门负责人5年以上工作经验;
2、有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;
3、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;
4、持nfcc证书的优先考虑。
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供应链采购岗位职责:供应链金融
| 适配人群 | 金融产品经理,供应链金融专员,互联网金融运营 | 使用场景 | 供应链金融,B2B平台运营,金融产品创新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做供应链金融业务 | ||
| 核心职能 | 搞清楚客户要啥,定发展策略,推产品,控风险,拉资源,做客户关系 | ||
| 工作内容 | 调研平台需求,优化金融产品,找上下游合作方,维护银行政府关系,设计运营服务产品 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起改产品,向部门总监汇报,和风控部一起管风险,跟销售一起拓客户,和银行对接资金 | ||
任职要求:
1、全日制本科,金融、数学、国际贸易、经济学或相关专业;
2、3年以上工作经验,金融平台等金融产品经验,熟悉互联网金融业务;
3、参与过完整的互联网供应链金融产品研发或维护,包括市场调研、竞争对手分析跟踪、产品定位、需求分解、功能规划、产品流程架构、产品形式设计、风险管理、项目管理及执行、产品运营等;
4、执行力强,逻辑能力强,创新力强,擅长数据分析与需求调研;
5、具有良好的团队协作、沟通表达能力,具有敏锐的市场洞察力;
6、对互联网金融模式有深刻认识,善于规划适合企业发展的金融产品并实施;
供应链采购岗位职责:erp供应链实施顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问,Oracle运维工程师,国际业务IT支持 | 使用场景 | 海外项目实施,系统上线保障,跨国用户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞海外分销系统上线和维护,得有人专门盯这个事。 | ||
| 核心职能 | 负责iff/isrm系统落地、用户对接、问题解决,让系统能用好用。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、培训用户、处理报错、开线上会、出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 跟海外用户、集团同事开会讨论;向项目经理汇报;和开发测试产品一起推上线、改bug、做优化。 | ||
职位描述:
职责描述:
1. 海外分销系统(iff/isrm,对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维;
2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等;
3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等;
4. 定期或不定期到海外相关国家出差;
5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化;
6. 其它系统相关的工作
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机或管理类等相关专业,3年以上相关工作经验;
2、有oracle项目实施/开发经验2年以上,完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv/cost等)经验,或3年以上甲方内部oracle分销模块运维工作经验,熟悉ebs开发技术,数据流程;
3、有srm系统实施经验更佳;
4、英语流利沟通,能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等;
5、工作积极主动,具有强烈的责任心,有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情;
6、有一定的项目管理经验,并具有很强的项目实施能力;
7、有海外oracle项目实施经验者优先。
供应链采购岗位职责:供应链流程
| 适配人群 | 供应链流程顾问,制造业采购专家,SAP实施顾问 | 使用场景 | 销售预测管理,生产计划优化,供应商关系管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞供应链流程升级,得有人推着走,不然系统上线了也白搭。 | ||
| 核心职能 | 推流程变革,做系统实施,解业务问题,带用户培训。 | ||
| 工作内容 | 跑需求、画蓝图、盯系统上线、优化交付流程、教大家用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟it部、采购部、生产计划部一起干活,向供应链总监汇报,常开协调会,写方案发邮件对齐。 | ||
岗位职责:
1,具有5年以上供应链相关管理工作经验,精通销售预测、生产计划、精益采购与生产,对供应链流程变革具有较深认识,有能力在计划管理、采购战略、采购执行策略、供应商管理、采购绩效分析、订单交付等方面提出大的业务变革,同时推动执行与落地;
2,具备其他业务系统(制造执行系统,供应商关系管理、客户关系管理、供应链管理等)在集团各事业部实施的供应链流程提升相关工作。包括:需求调研、蓝图设计、系统实现等
3,及时解决各业务系统产生的问题;负责涉及业务流程改善方向,设计业务流程并且推进或协助业务流程优化,给出解决方案;完成各层级用户的培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或企业管理等专业;
2、4年以上信息化项目建设工作经念,熟练掌握sap系统apoppmmwm任一模块。
3,具有丰富的采购物流业务知识和经验,特别是对制造业采购物流流程等有一定的理解
供应链采购岗位职责:供应链
| 适配人群 | 财务信息化顾问,供应链系统顾问,用友生态实施人员 | 使用场景 | ERP项目上线,客户现场实施,售前方案支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户erp项目,得有人落地做实施。财务和供应链模块要有人盯。客户要回款,得有人负责。 | ||
| 核心职能 | 把用友系统装进客户公司。调好财务账套或者进销存流程。让客户能用起来,肯付钱。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场装系统。配参数、录数据、做测试。写操作文档。陪客户走流程。填回款单子。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。跟客户经理一起见客户。和开发同事对问题。找it部查服务器。偶尔问财务部怎么记账。 | ||
任职要求:
1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;
2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;
3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;
4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;
5、对计算机操作系统、sql、oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解;
6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;
7、能够适应出差;
供应链采购岗位职责:供应链技术
| 适配人群 | 金融科技架构师,Java技术负责人,金融系统研发总监 | 使用场景 | 供应链金融平台建设,分布式系统开发,高并发交易系统 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做供应链金融平台,得有人管技术架构和研发团队。 | ||
| 核心职能 | 搭技术架子,带开发队伍,保项目按时上线,盯产品功能落地。 | ||
| 工作内容 | 定方案写计划,组队干活,估工时和成本,跟进度查问题,调优系统。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理对需求,向技术总监汇报,跟测试、前端、运维一起干活,找外部技术方合作。 | ||
职责描述:
1、负责公司供应链金融平台开发项目的整体技术架构,制定总体设计方案和研发计划,组建和带领研发团队完成公司各项目开发及后续的持续优化迭代;
2、负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源,对项目时间、工作量和费用进行评估,把控整体项目按时保质完成等管理工作;
3、跟进技术工作进度,推进项目进度,以确保产品功能特性和交互符合产品需求;
任职要求:
1、计算机、软件工程及相关专业大学本科及以上学历。
2、5年以上供应链金融平台软件开发工作经验。
3、精通java技术、ssh2、ssh、springmvc等架构设计,能够独立设计系统架构,设计产品线,攻克java技术的难题;
4、精通oracle、sqlserver数据库,能熟练操作linux、windows系统,有较大型项目管理经验,技术全面,擅长管理,有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验。
供应链采购岗位职责:供应链人力资源
| 适配人群 | HR总监,供应链HR,人力统筹岗 | 使用场景 | 供应链体系,集团人力,体系搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团供应链变大了,人多了管不过来,得有人专门盯人力这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管整个供应链条上所有人的事。招人、留人、调岗、考核、发薪都归他管。 | ||
| 工作内容 | 看招聘进度、审编制、定薪酬方案、做绩效面谈、处理员工关系问题。 | ||
| 协作关系 | 向集团hrd汇报。和供应链各bu负责人天天碰。跟招聘组、薪酬组、bp组一起干活。 | ||
任职要求:
1、大专以上学历,经济管理、人力资源管理专业等相关专业;
2、三年以上名企背景及供应链人力资源管理负责经历,熟悉供应链体系人力资源全面管理;
3、优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高;
4、有良好的个人修养与职业操守,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和观察能力。 主要职责:负责集团供应链体系的人力统筹管理。
4、有良好的个人修养与职业操守,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和观察能力。
供应链采购岗位职责:供应链优化
| 适配人群 | 算法研发工程师,供应链数据科学家,零售AI产品经理 | 使用场景 | 智慧门店运营,品类智能规划,库存周转调控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要让供应链更聪明,得靠算法预测需求、管好品类、定好价格、看清门店情况。 | ||
| 核心职能 | 用算法帮公司预估卖多少货,决定怎么摆货、调价、补货。盯住门店里人和货的动向。 | ||
| 工作内容 | 跑预测模型、调定价策略、分析图像数据、看客流和动线、监控货架缺货情况。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、运营、仓配同事天天对数据;向技术总监汇报;跟业务方一起试策略、改模型、看效果。 | ||
导购/供应链优化算法负责人 岗位描述:
1.需求预测:需求预测是供应链优化的源头,在生产端可以指导产品设计和生产企划,在销售端可以指导品类规划,动态定价策略,在仓配端可以指导后端的开仓/分仓/补货/调拨/履约。
2. 品类规划:学习商品在什么经营状态(state)下采取什么样的经营手段(action)能够取得什么样的回报(reward)
3. 动态定价:价格策略是供应链周转优化的杠杆和指挥棒,可以决定销售速度和库存水位,价格策略受库存周转、转化率、竞争形势、以及成本毛利的影响。
4. 图形图像:智能终端/智慧门店(基于视觉方案的客流统计及顾客动线收集,用户行为识别及分析,基于视觉方案的货品数量监控及补货提醒)。
岗位要求:
1. 具备扎实的机器学习,数据挖掘基础。有扎实的计算机技术基础。
2. 有丰富的自然语言处理,或图像识别等行业经验。
3. 有丰富的大数据处理经验。
base:北京/上海 岗位描述:
供应链采购岗位职责:供应链行业
| 适配人群 | 供应链产品经理,跨境平台产品岗,进出口解决方案专家 | 使用场景 | 跨境电商业务,平台产品迭代,供应链优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为速卖通要管好行业供应链,得有人专门做整体规划和出方案。 | ||
| 核心职能 | 管供应链体系的规划,出产品解决方案,做产品设计,盯业务变化改产品。 | ||
| 工作内容 | 写规划文档,画产品方案,跟业务聊需求,改老功能,出新原型。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、商家、技术团队天天碰,向产品总监汇报,和算法、物流同事一起对齐节奏。 | ||
行业供应链产品专家 "1、负责aliexpress行业供应链体系的整体规划和产品解决方案的输出。
2、负责aliexpress供应链的相关产品规划和产品设计
3、把握业务需求和动向,持续改进产品" "1、5年以上工作经验,3年以上供应链产品解决方案相关经验,有进出口经验者优先。
2、有较好平台化产品思路,对行业发展趋势有较好地见解,尤其是对于进出口业务;
3、有激情,有良好的逻辑性和结构性思维,具有商业敏感度
4、责任心强,良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战。
5、工作中有能力使用英语进行沟通交流,有国外求学和工作经历的候选者优先。"
"1、负责aliexpress行业供应链体系的整体规划和产品解决方案的输出。
供应链采购岗位职责:供应链主任
| 适配人群 | 供应链主任,数据分析师,库存管理者 | 使用场景 | 促销管理,库存优化,跨部门协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 促销活动多,预测不准常缺货,慢流库存堆着占地方,得有人盯数据找原因。 | ||
| 核心职能 | 盯促销预测准不准,查缺货和慢流货,做报表分析,提解决办法。 | ||
| 工作内容 | 算预测准确率,查缺货和慢流库存,做供应链报表,写分析报告,改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟区域供应链同事天天聊,和促销、销售、物流几个部门来回对接,向供应链经理汇报,邮件 会议配合。 | ||
岗位职责:
-分析促销预测量的准确率、促销缺货、促销慢流库存的情况,并且建议解决方案。
-擅长制作供应链相关的报表与擅长做数据分析,并针对分析出来的原因提供解决方案,并与区域供应链同事保持工作上沟通和联系。
-跨部门沟通与协作。
岗位要求:
-大专或以上学历,具备3年以上供应链管理相关的工作经验或数据分析工作经验或财务库存管理工作经验。
-沟通能力应变能力,抗压能力强,可以接受加班。
-熟悉电脑操作,尤其是excel函数和报表,擅长写公式,对数字敏感和一定逻辑思维能力,会access、sql、tablue优先。
-细心,耐心,有责任心和上进心,有团队合作精神
供应链采购岗位职责:供应链副总
| 适配人群 | 服装供应链管理者,国际品牌供应商负责人,童装生产总监 | 使用场景 | 样衣开发,大货跟单,技术管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做童装出口,样衣开发和大货跟单老出问题,得有人统管各小组。 | ||
| 核心职能 | 盯紧样衣、大货、布料、印花这些环节,保证不卡壳,达标公司指标。 | ||
| 工作内容 | 开会解决问题、做月度ppt、推新政策、跑工厂查货、盯技术组干活。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和设计部、生产部、采购部天天碰,跟中国美国东南亚工厂视频或飞过去聊。 | ||
供应链副总 职责描述:
1. 负责监管样衣开发、大货跟单、技术组、布料组、印花组、产品合规组,确保日常运作畅顺,达至公司要求的kpis;
2. 解决日常运作上的问题;
3. 准备每月的月度会议ppt;
4. 推动政策的执行;
5. 常出差至中国名省城市、美国、东南亚国家;
理想求职者:
1. 大专以上学历
2. 15年以上纺织服装经验,最少5年管理经验
3. 曾在国际品牌公司工作
4. 曾有内销童装工作经验
5. 熟悉技术操作
6. 有敏感的价格分析
7. 要思路清晰,有决断力和执行力; 要有足够的正能量
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使用场景:新品开发、设计协同、采购比价
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使用场景:供应链体系、集团人力、体系搭建
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使用场景:需求计划优化、主计划设计、生产计划重构
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使用场景:库存优化、交付保障、产能协调
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使用场景:客户资格审核、销售提案演示、跨行业解决方案
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使用场景:供应链融资、产融结合、银行合作
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使用场景:促销管理、库存优化、跨部门协作
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使用场景:跨境贸易服务、项目流程优化、供应商质量管控
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使用场景:大宗商品交易、市场行情研判、客户关系协调
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使用场景:订单异常处理、项目运营支持、客户数据报送









