sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求（优选15篇）

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求

适配人群	IBP实施顾问，供应链规划师，高级SAP顾问	使用场景	IBP项目实施，售前方案验证，供应链规划优化
设立背景	公司上了sap ibp系统，得有人盯项目落地和售前支持。
核心职能	帮客户把sap ibp用起来。做售前演示、概念验证。懂供应链计划逻辑。
工作内容	跟项目上线节奏跑配置测试。写方案材料。陪销售见客户讲功能。整理用户反馈。
协作关系	向项目经理汇报。和销售、开发、客户关键用户一起干活。常和供应链部门的人对需求。

职位描述：

job description

support implementations of sap ibp project

support sap ibp related presales and poc

required qualifications

3 ~5 years of experience on sap is required

good understanding on supply chain planning

sap experience on sap apo (advanced planning and optimization) or sap ibp (integrated business planning) is required

working experience on below area are preferred

-management consulting experience on supply chain planning (sop， demand planning， supply planning， inventory optimization)

-key user with supply chain planning related experience

fluent in english and excellent communication skill

ability to travel 50%

bachelor’s degree/ masters degree or equivalent work experience

international working experience are preferred

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap pp consultant

适配人群	SAP后勤顾问，制造系统分析师，工厂IT支持工程师	使用场景	设备维护管理，生产计划编制，工单流程执行
设立背景	公司上了sap系统，pm和pp模块老出问题，得有人专门盯着。
核心职能	管好pm或pp模块的上线、日常跑、还有越用越顺的事儿。
工作内容	做系统实施、修bug、优化流程、收业务部门需求、画流程图、写说明书。
协作关系	跟生产、设备、计划这些业务部门天天聊，向it经理汇报，和开发人员一起改功能。

职位描述：

职责描述：

1、负责完成sap erp系统中pm或pp模块实施、运维、优化；

2、负责相关业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案；

3、定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；

4、能够引导并培训业务人员按照业务流程和既定的方案去实现业务方案；

职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上pm或pp顾问经验，熟悉sap 后勤模块操作；

2、有较强的业务模型分析能力，逻辑分析能力强，思维敏捷；

3、良好的沟通和表达能力，能够将需求功能点转化给开发人员；

4、有良好的团队协作精神与敬业精神，并能承受较高强度的工作压力；

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap fico顾问

适配人群	SAP内部顾问，FICO模块专家，ERP业务分析师	使用场景	财务系统实施，电子制造业ERP，销售财务集成
设立背景	业务部门老提需求，系统老出问题，得有人专门盯流程和方案。
核心职能	帮业务想方案，改流程，配系统，写说明书，带人用系统。
工作内容	听业务说要啥，理清需求，配系统，写说明书，测试，培训支持人员和用户。
协作关系	天天跟业务部门聊，向it经理汇报，和开发、测试、一线支持一起干活，有时要跟外部顾问对齐。

职位描述：

职责描述：

1. 根据业务需求，为业务部门提供业务解决方案咨询；

2. 分析各单元之间业务方案的差异，提出标准化建议；

3. 借鉴行业经验，为业务部门提供业务解决方案改善建议

4. 收集业务部门对系统的各项需求；

5. 对业务需求进行整合，设计系统解决方案；

6. 根据方案进行系统配置、测试；

7. 根据方案编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试

8. 系统实现中培训it一线支持人员、关键用户；

9. 系统运维中培训、指导it一线支持人员

10. 分析、消除系统流程空白、断点；

11. 分析、消除系统流程差异；

12. 监督用户部门在系统中的流程执行

职位要求：

1. 本科或以上学历。

2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；从事sap fico内部顾问4年以上，或者从事外部顾问3年以上，有过独立带项目的经验优先。.

3. 丰富的sap fico模块知识；熟悉电子制造行业财务管理业务，及其销售领域财务管理业务。较强组织、沟通、协调能力；英语：熟练的读、听、说、写能力。

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap abap 顾问

适配人群	ABAP开发工程师，ERP技术顾问，SAP系统实施顾问	使用场景	SAP系统实施，ERP项目交付，业务系统集成
设立背景	公司要上sap系统，得有人写代码做报表和接口。
核心职能	写abap程序，做报表、表单、接口，改系统功能。
工作内容	跟业务聊需求，写开发计划，编功能说明书，写代码，修bug。
协作关系	跟业务顾问一起干活，听项目经理安排，常跟测试、运维打交道，有时要出差现场支持。

职位描述：

岗位职责：

1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；

2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；

3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；

初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；

3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；

4、能够出差

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：[atg]sap sales and marketing scm/fico

适配人群	ERP顾问团队负责人，售前解决方案专家，客户成功总监	使用场景	ERP项目实施，销售系统上线，客户高层对接
设立背景	公司接了sap项目，得有人管销售和财务模块的事。
核心职能	带销售营销团队，盯项目交付质量，推创新点子，跟客户高层打交道。
工作内容	管顾问分析师小组，检查交付物，组织内部分享，写方案，开会聊需求。
协作关系	向sap实践线负责人汇报，跟售前、技术架构师一起干活，常找客户采购和财务部对接。

职位描述：

【atg】accenture technology group， greater china 埃森哲大中华区企业技术创新事业部

•responsible for the sap scm/fico which covers mainly sales

•acting as the talent lead for sales and marketing team of sap practice

•provide supervision to the project team of consultants/analysts

•ensure consistent high quality of project deliverables

•drive value creation， thought leadership and innovation in project team

•engage and manage mid-/high-level clients who are directly involved in the project， as well as broader client stakeholders

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：business consultant - sap mm

适配人群	IT业务分析师，应用方案负责人，跨职能项目经理	使用场景	需求交付，项目实施，系统运维
设立背景	公司要搞跨部门小中型项目，得有人盯进度、控成本、保质量，还得听客户想法。
核心职能	管需求、推交付、保服务。接业务单子，做方案设计，带项目落地，处理系统问题。
工作内容	收rfc工单，开业务it协调会，写方案文档，跟项目进度，做上线支持，处理应用故障，填sla报表。
协作关系	向it上级汇报。和全球it、业务部门（如财务、hr、零售）、hr管理、财务控制组常打交道。开会、写邮件、现场协调。

职位描述：

purpose overall relevance for the organization:

consult business stakeholders and manage small to mid-scale cross-functional projects with the respective profound process and technical knowledge within the boundaries of time， cost quality while focusing on the customers’ expectations and requirements.

key responsibilities:

business solution management

1.demand management

•capture， understand and deliver rfcs， small to mid-scale projects or work streams， as allocated by the superior， for your respective it department. this can include supporting or self-facilitating workshops with business and it on respective business processes to reach a clear outcome， solution design and action steps.

•to deliver and complete rfc releases/project streams， understand， challenge and manage demand dependencies and business requirements within the business community and across git to maximize added value and continuous business process improvement.

2.delivery management

•when delivering the release/project， ensure you execute within the boundaries of time， cost quality and manage customers’ expectations and requirements. this also includes ensuring that existing governance models are followed. furthermore， support the stabilization and sustainable handover of projects to the respective support teams.

•contribute to change management activities for the respective projects/releases through supporting stakeholders so that changes are smoothly and successfully implemented to achieve lasting benefits. this also includes proper documentation， training， controls and metrics.

3.service management

•oversee operations and ksr (keep system running) by managing externals resources and providing 2nd and 3rd level support， ensuring predictability of results. act as the single point of contact for the appropriate business counterparts to resolve application issues in a timely and cost-effective manner.

•follow sla (service level agreement) standards in alignment with the business

•execute and analyze day-to-day operations support， whilst constantly identifying improvement areas and actions and drive their implementation.

functional and technical expertise

•grow a robust functional expertise in the respective domain and seek for peer-to-peer discussion with business counterparts to be able to strengthen business process knowledge.

•application owner within git for single or set of applications， with end-to-end understanding of it solution architecture and design.

stakeholder management

•maintain an appropriate level (time， frequency and type) of communication to the stakeholders.

•represent your respective function in internal or external events when applicable.

financials and controlling

•contribute to the end-to-end financial process by providing regular forecasts and reports as required by your superior. help to drive cost efficiency.

key relationships:

•global it

•respective business function (gops， finance， hr， brand marketing， wholesale/retail)

•hr management

•controlling

knowledge， skills and abilities:

•pro-active mindset， ability to think end-to-end

•ability to be self-directed while working under tight deadlines

•ability to identify problems， collect data， establish facts and draw valid conclusions

•ability to work in a fast-paced environment with different international cultures

•business- and solution-oriented， global mindset

•good planning and analytical skills

•basic knowledge of respective business processes and good knowledge of respective it systems

•good experience in working with projects

•strong communication (both written and verbal) and facilitation skills (small and large groups)， especially when interacting with different levels of business

•ability to travel， domestic or international， as required

•fluent english (verbal and written)，

•strong ms-office skills (word， excel， powerpoint)

requisite education and experience / minimum qualifications:

•four-year college or university degree with focus on business administration or it or related areas， or equivalent combination of education and experience

•minimum of 3-5 years of progressive work experience in the field of business/it consulting

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap pp实施顾问-成都

适配人群	SAP顾问，PP模块专家，实施工程师	使用场景	项目实施，售前咨询，系统培训
设立背景	客户要上pp系统，得有人懂这块来帮忙落地。
核心职能	做pp模块的实施，从需求聊到上线，帮客户把系统用起来。
工作内容	聊需求、画流程、配系统、写方案、做测试、搞培训、盯上线。
协作关系	跟客户业务员聊需求，跟内部abap顾问配合开发，向项目经理汇报进度，和培训老师一起教用户用系统。

职位描述：

岗位：sap实施顾问（pp模块）

岗位职责：

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；

3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握pp，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap functional expert (planning process )

适配人群	SAPPP顾问，供应链流程专家，亚太区IT支持	使用场景	生产计划优化，系统上线支持，跨区域流程协同
设立背景	亚太供应链流程需要本地支持
核心职能	管好亚洲sap生产计划模块
工作内容	接用户电话、修系统错误、做日常维护、跑项目、写文档
协作关系	跟亚太一线用户、欧洲it、全球流程负责人一起干活。向亚太scm主管汇报。远程开会邮件沟通为主。

职位描述：

dimension:

is part of the support organization of apac scm process; works very closely with first level (super users) and third level support (it support)， as well as with the global business organization (global process owner， support organization in europe)

understand local business requirements and global rules in assigned

word wide harmonization and standardization of business processes.

general business support for asian key- and end-users (including error resolution， onsite help， ongoing improvement potentials， participation in projects)

responsibilities /tasks:

1.project implementation: lead the improvement of sap production/plan process in asia， be responsible for asia production/plan relevant project implementation. implementation of new functionalities within asia and europe. .

2.routine support: responsibility for the sap process in the assigned modules. (production/plan)， routine support the daily calls/issues from bg user. maintenance of the sap systems. ensure day-to-day business can be carried out smoothly by the end-users.

3.governing: monitor and guide the defined sap production/plan process/rules are followed in asia bg.

requirements

professional knowledge:

1.sap pp implementation process for at least 2 projects

2.apo ppds skills

3.3 years above working experience

4.business experience in plan/production area

methodologies:

1.sap pp and mm module， apo ppds

2.project management

technologies: english speaking and writing

experience:

1.3 years experience in sap pp and apo ppds

2.3 years experience in plan/production business

3.bachelors degree

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap mm高级顾问

适配人群	SAP实施顾问，MM模块专家，制造业IT顾问	使用场景	制造业项目实施，系统上线支持，业务流程优化
设立背景	公司接了制造业客户的sap项目，得有人专盯mm模块。
核心职能	管好物料管理这块系统，从上线前配到上线后护，不让人卡在采购收货上。
工作内容	配mm参数、写需求文档、跑测试、帮用户解决问题、做用户培训。
协作关系	听项目经理指挥，和开发、abap、fi同事一起干活，常跟客户采购/仓库的人碰需求。

职位描述：

职责描述：

1.根据项目要求，负责mm模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；

2.负责 sap mm相关模块上线后的日常维护和支持工作；

3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；

4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。

5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务

职位要求：

1、大学本科以上学历；

2、7年以上mm外部实施顾问经验，4个以上完整外部项目mm模块实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

3、熟练掌握mm，能做consulting工作，具有制造业实施经验；

4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

6、负责对客户进行有关mm模块项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

7、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

8、依据项目要求，负责mm模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；

9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：erp byd实施顾问 ( sap business bydesign )

适配人群	SAP顾问，ERP实施工程师，ByD解决方案专家，云ERP交付人员，制造业IT咨询师，分销系统集成顾问	使用场景	企业数字化转型，ERP上线实施，SAP系统对接，云ERP部署，制造业信息化建设，分销零售系统集成
设立背景	公司接了sap软件项目，得有人全程盯住实施过程。
核心职能	跑客户现场做调研、配系统、教人用、帮上线、连其他系统。
工作内容	写方案、调参数、做培训、录初始数据、处理上线问题、和客户开会。
协作关系	听项目经理安排，跟客户it和业务员对接，配合开发同事改接口，偶尔和销售一起见客户。

职位描述：

岗位职责：

负责sap business bydesign erp软件项目管理和实施工作。包括调研，解决方案，配置，培训，开帐上线，上线维护，还有外围系统对接沟通。

岗位要求：

1）精通sap business bydesign或其他sap erp软件（byd/s4），或者其他云产品erp，如：oracle netsuit，金蝶k3 cloud等。

2）具有8个或以上sap完整项目，或有4年或以上sap erp经验。

3）其他产品（金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速达）需要有10个或以上完整项目经验，3年以上中大型erp财务/物流/生产模块经验，或者是应届生需要对口专业（计算机信息管理）。

4）熟练使用ms office软件。

5）有企业管理知识，财务、物流、生产等。

6）有一定的行业专业，如：贸易、电子制造、分销零售、化工、电子商务等。

7）能适应中等强度主要珠三角内出差（至少每周能回家度周末），能适应低强度全国性出差（至少每月能回家）。

8）如有英语能力听读写能力优先考虑。并有额外薪酬。

9）如有商务智能(bo/bw/bi)或其他对应it或sap产品经验者优先考虑。

薪资福利：年薪30-35万，五险一金，双休等。

发展空间：

晋升：项目总监、部门经理、业务总监、公司合伙人等晋升方向。

待遇：有由基本工资，工作业绩，奖金，补贴，优秀员工股权激励等多重待遇组成。

培训：能参与所有sap的官方培训与学习。如果自费学习会花费数十万。

机会：工博科技是华南区老牌sap金牌伙伴，有大量的学习机会和晋升渠道。

挑战：作为企业管理咨询的一类，sap顾问拥有行业内较好的职业地位，也是行业内最具挑战的职业。对知识储备，技术要求，沟通能力都有着较高的考验。是一个非常锻炼综合素质的职业。

工作时间：每天8小时工作，有完整的法定规定假期。优秀者享有特别带薪假期或旅游机会。

补贴：用车，电脑，电话等个人物品用于工作都都享有对应补贴。

工作环境：在项目工作期间可以不打卡，工作地点自由。在深圳，广州，东莞都有甲级办公室。

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap sd实施顾问

适配人群	SAP顾问，实施工程师，解决方案架构师	使用场景	售前咨询，项目实施，客户培训
设立背景	客户要上sd系统，得有人帮他们弄明白怎么用、怎么配。
核心职能	帮客户把sd模块装好、调好、教会他们用。要懂业务，会配置，能讲清楚。
工作内容	做售前讲解、用户培训、需求访谈、流程梳理、系统配置、测试检查、上线支持。
协作关系	跟客户业务员聊需求，和内部abap开发、fi/co顾问一起干活，向项目经理汇报，配合测试同事跑流程。

职位描述：

sap sd实施顾问

1、负责对客户进行有关sd项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于sd的解决方案；

3、依据项目要求，负责sd的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年sd外部实施顾问经验，1个以上sd完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握sd，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap mm/pp/sd/fico

适配人群	SAP实施顾问，模块功能顾问，ERP售前顾问	使用场景	ERP项目实施，系统上线支持，业务流程优化
设立背景	公司接了sap实施项目，要有人管mm/pp/sd/fico模块的事。
核心职能	做模块配置、写需求文档、支持上线、处理日常问题。
工作内容	跑需求调研、写文档、配系统、测功能、帮用户解决问题。
协作关系	听项目经理安排，和开发、测试、客户关键用户一起干活，有时要培训用户。

职位描述：

职责描述：

1.根据项目要求，负责mm/pp/sd/fico模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；

2.负责 sap mm/pp/sd/fico相关模块上线后的日常维护和支持工作；

4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。

5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作

职位要求：

1、大学本科以上学历；

2、7年以上mm/pp/sd/fico外部实施顾问经验，4个以上mm/pp/sd/fico

完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

3、熟练掌握mm/pp/sd/fico，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

6、负责对客户进行有关mm/pp/sd/fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

7、针对客户需求和行业特点，提出基于mm/pp/sd/fico的解决方案；

8、依据项目要求，负责mm/pp/sd/fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；

9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差。

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap pi/po模块顾问

适配人群	PI开发工程师，接口配置专员，集成架构师	使用场景	系统集成项目，EDI报文对接，B2B平台建设
设立背景	公司接了新项目，要有人做pi开发和系统对接。
核心职能	做接口开发、系统测试、写文档、帮顾问解决问题。
工作内容	跟顾问聊需求、自己设计开发、测系统、交成果、写交付文档。
协作关系	常跟业务顾问一起干活，听项目经理安排，配合测试和运维同事，有时也和abap开发碰需求。

职位描述：

项目职责

•负责与业务顾问进行需求对接，并对需求进行独立开发设计，开发

•负责对开发对象独立进行系统测试

•负责确保需求开发任务完成交付，理解开发生命周期

•负责编写相关的开发交付文档

•参与协助业务顾问解决集成方面的各类问题

项目要求

•计算机、软件相关专业

• 3-5年 pi开发经验，有至少四个以上项目完整实施经验

•熟悉sap pi 7.5 的整体技术架构以及sap pi的系统接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）

•熟悉b2b组件开发，熟悉edi标准和as2协议以及as2 adapter

•能够独立完成sap pi服务器的部署搭建工作

•有abap开发经验优先

•有强烈的责任心，学习能力强，具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情

•良好的理解能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap sf 内部顾问

适配人群	HR系统负责人，HR数字化专员，SAP配置顾问	使用场景	人力系统上线，HR模块优化，系统集成实施
设立背景	公司上了sap人力系统，得有人盯着建、用、修。系统不能没人管，业务跑不起来。
核心职能	管sap人力模块从上线到日常运行。需求要理清，功能要上线，问题要解决，系统要优化。
工作内容	对接顾问、确认需求、组织用户测试、做配置、处理报错、写手册、培训同事、调参数、加新功能。
协作关系	跟it部、hr各模块同事天天碰。向hr信息系统负责人汇报。和外部顾问一起干活，也带内部关键用户一起上手。

职位描述：

岗位职责：

1、参与sap人力系统（hcm与success factor）全周期的建设工作，与外部顾问对接，实现系统功能，组织和协调关键用户积极参与sap项目各阶段建设工作;

2、分析与确认sap人力资源相关的需求，在项目期间协调乙方顾问及开发人员确保按质按量按时完成;

3、sap人力资源模块上线后，协调内部的资源，独立分析用户需求，自行实施，持续导入新的功能，满足用户部门业务的拓展;

4、作为系统业务端管理员，负责系统上线后的日常管理和维护，有针对性的优化系统功能及模块;

5、协助完成公司内的应用系统运维体系建设，制定手册、优化流程，开展培训;

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，信息管理与信息系统，人力资源管理等相关专业； 5年以上sap人力资源实施或运维经验;

2、熟练掌握sap hr模块及sap success factors主要功能与应用场景; 具备通过配置开发等手段实现用户的需求; 掌握sap hr与fico等主要模块的集成；了解sap hr与successfators的集成

3、作为核心成员，参与过大中型企业sap人力项目实施及运维经验；

4、优秀的跨组织，跨部门沟通能力和资源协调能力；

5、具备良好的服务意识，责任意识; 做事细致周到，及时响应用户的需求;

6、能适应高强度的工作氛围。

sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求：sap fico顾问（无锡）

适配人群	SAP实施顾问，FICO顾问，财务信息化专家	使用场景	财务系统实施，合并报表项目，ERP上线支持
设立背景	公司上了sap系统，财务模块要有人盯着跑顺。
核心职能	管好财务模块上线和后续运转。做需求分析、流程优化、蓝图设计、测试、上线支持。
工作内容	写解决方案、做系统测试、上线后维护、整理文档、配合同事查问题。
协作关系	跟项目经理汇报，和财务同事一起理流程，找开发改配置，帮最终用户解决问题，有时要和英文客户聊。

职位描述：

职责：

1.根据项目要求，负责 fico模块的实施工作，进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；

2.针对用户需求，出具 fico模块的解决方案；

3.负责 sap 模块上线后的日常维护和支持工作；

4.负责推进项目业务蓝图.系统配置及相关文档体系的标准化；

5.协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的关键问题。

要求：

1.做过global公司的项目经验，英文流利沟通，做过财务合并项目或者国资委合并报表项目的优先；

2.本科以上学历， 3年以上 sap 实施项目经验，独立担当过 2个以上 sap 项目的实施；

3.思维清晰，良好的语言表达能力；

4.具有沟通协调及团队合作能力；

5.项目经验及项目管理经验更佳。

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sap ibp consultant / senior consultant岗位职责要求（优选15篇）