运营处副主任岗位职责
| 适配人群 | 输气站长,安全管理员,管线巡检员 | 使用场景 | 输气站运行,燃气管线巡检,调压设备维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 输气安全不能没人管,计量也得有人盯,不然容易出事漏数。 | ||
| 核心职能 | 管安全、盯计量、查违章、保设备正常跑,不让管线出问题。 | ||
| 工作内容 | 做安全检查、搞安全培训、填计量单、巡管线、管调压设备、交票据给财务。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟气站和抢修队打交道,和财务交票据,配合事故调查组干活,和施工方一起验新管道。 | ||
1、在主任领导下,组织好本部门的输气安全生产和计量等具体工作;
2、负责安全管理和安全教育培训,督促检查气站,抢修队岗位执行规章制度情况,杜绝违章作业;
3、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定要求;
4、对运行设备、管线、运行管理进行制定安全评价计划,制定安全措施,并督促落实,保证安全运行;
5、负责对站场、管线区域的监督检查,对发现违章施工单位及时制止并上报有关部门,做好线路安全保护工作;
6、做好计量交接工作,按时将计量交接票据交公司财务部;
7、监督管网巡检工作,做好计量和调压设备管理;
8、参加新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作;
9、配合有关部门做好事故调查、分析处理和上报工作;
10、完成领导安排的其他工作。
运营处副主任岗位职责:燃气运营处副主任
| 适配人群 | 燃气运营管理者,输配系统负责人,安全监察执行者 | 使用场景 | 输气安全生产,计量交接管理,管线安全保护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 输气安全得有人盯,计量不能出错,主任一个人忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 管输气安全、管计量交接、管设备管线、管站场巡查、管施工验收。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、查气站抢修队、填计量票交财务、巡管网、盯调压设备、查施工质量。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,和气站抢修队打交道,跟财务交票据,配合安全部查事故,跟工程部验管道。 | ||
燃气公司运营处副主任岗位职责
1、在主任领导下,组织好本部门的输气安全生产和计量等具体工作;
2、负责安全管理和安全教育培训,督促检查气站,抢修队岗位执行规章制度情况,杜绝违章作业;
3、贯彻执行国家有关安全生产的法律,法规及行业标准的规定要求;
4、对运行设备,管线,运行管理进行制定安全评价计划,制定安全措施,并督促落实,保证安全运行;
5、负责对站场,管线区域的监督检查,对发现违章施工单位及时制止并上报有关部门,做好线路安全保护工作;
6、做好计量交接工作,按时将计量交接票据交公司财务部;
7、监督管网巡检工作,做好计量和调压设备管理;
8、参加新建,改建,扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作;
9、配合有关部门做好事故调查,分析处理和上报工作;
10、完成领导安排的其他工作.
运营处副主任岗位职责:燃气生产运营处主任
| 适配人群 | 生产运营主管,燃气安全负责人,班组任务协调人 | 使用场景 | 燃气生产,安全巡检,班组任务分解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 燃气公司要管好生产运营这块,得有人牵头 | ||
| 核心职能 | 管整个部门的事,盯制度执行,分任务,抓培训,保安全,完成管理目标 | ||
| 工作内容 | 建制度、查安全、开例会、分任务、做培训计划、盯班组落实 | ||
| 协作关系 | 跟公司领导汇报,和各班组负责人对接,配合安全部、人力部一起干活 | ||
燃气公司生产运营处主任岗位职责
1、生产运营处主任是本部门的总负责人,对生产运营中的各项业务负总责;
2、负责建立健全部门管理组织网络,建立健全各项管理制度;
3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度;
4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组,人员,并确保任务的完成;
5、负责领导编制全年员工培训计划,并督促实施;
6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容;
7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会;
8、完成领导安排的其他工作.
运营处副主任岗位职责:运营处主任助理
| 适配人群 | 燃气运营主管,运营处执行岗,绩效管理专员 | 使用场景 | 燃气运营管理,绩效考核实施,技改计划制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 燃气运营要规范,制度得有人管,四化管理得有人推。 | ||
| 核心职能 | 盯制度、跑协调、报数据、管资产、做考核辅助,事多但都得落地。 | ||
| 工作内容 | 改制度、报月计划月报、写纪要、做考勤报销、收用户协议、处理突发事。 | ||
| 协作关系 | 听运营处领导安排,和各班组对接催活,跟用户打交道,和采购计量部门扯皮协调,向公司领导汇报情况。 | ||
1、协助部门领导做好运营处的三制、四化管理工作;及时修正运营处的各项制度,完善运营处的四化管理。
2、研究学习先进的燃气运营管理模式和经验,并争取应用于工作中。
3、协助部门领导做好运营处的绩效考核工作,培训员工深入了解绩效考核,在公司规定的日期内完成部门考核任务。
4、做好运营处的计划、统计工作:按时上报运营处的月计划,按时上交运营处的月报;
5、协助部门领导制定相关的技改计划,并做好相关问题的汇报工作。
6、协助部门领导落实公司的各项指标及促进完成。
7、协助部门领导督促各班组完成工作及做好运营处的通讯、报道及征稿工作。
8、协助部门领导做好与用户及公司各部门的协调工作,接收新用户及签订相关协议;用户突发事件的处理及上报;关于采购及计量等相关问题的协调处理。
9、做好运营处资产管理及行政工作,妥善管理运营处的资产;及时向公司领导上报运营处的工作情况及会议纪要;作好运营部的考勤、报销及相关的行政工作。
10、完成领导交办的其他工作。
运营处副主任岗位职责:生产运营处主任
| 适配人群 | 生产运营主管,部门制度负责人,班组任务分配者 | 使用场景 | 生产任务分解,安全检查组织,员工培训计划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产运营,得有人总负责这事。 | ||
| 核心职能 | 管整个部门运转,盯制度执行,分任务,抓培训,保安全,完成管理目标。 | ||
| 工作内容 | 建组织网络、定制度、催人守规矩、拆任务给班组、编培训计划、查安全、开例会。 | ||
| 协作关系 | 跟各班组负责人对接,向公司领导汇报,和安全部门配合检查,跟人力协调培训。 | ||
1、生产运营处主任是本部门的总负责人,对生产运营中的各项业务负总责;
2、负责建立健全部门管理组织网络,建立健全各项管理制度;
3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度;
4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组、人员,并确保任务的完成;
5、负责领导编制全年员工培训计划,并督促实施;
6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容;
7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会;
8、完成领导安排的其他工作。
相关范文
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使用场景:输气站运行、燃气管线巡检、调压设备维护
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使用场景:生产任务分解、安全检查组织、员工培训计划

