碧桂园酒店岗位职责

适配人群餐饮总监，酒店运营管理者，高端餐饮管理者使用场景酒店运营，餐饮管理，外派项目
设立背景管好酒店餐厅这块事，让客人吃得满意，帮公司多赚钱。
核心职能带团队管餐厅日常运转，定标准做培训，盯服务质量，抓成本控制。
工作内容查餐厅卫生和摆台，盯服务员站姿和话术，看菜单更新，做员工培训，写月度报告。
协作关系向酒店总经理汇报，跟客房部、销售部一起推套餐活动，和采购部核对食材单，帮厨师长调菜价。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历;

2、1年以上碧桂园酒店餐饮总监工作经验/3年以上高星级酒店餐饮总监工作经验/5年以上高档餐饮中西餐运营服务管理经验(三者满足其中一条);

3、年龄30-40岁，条件优秀者可适当放宽;

4、具备优秀的培训经验且取得行业认可的培训资格证书;

5、对餐饮行业动态具有敏锐的洞察力、分析力和优秀的项目组织能力;

6、专业基础扎实，熟悉业务流程，具有较强的策划组织能力、沟通能力、学习能力、自我驱动能力和解决问题能力;

7、认可碧桂园文化，有创新及互联网思维、有大局观;

8、愿意接受外派和出差的工作安排，并具备较强抗压能力。

碧桂园酒店岗位职责：高级策划师碧桂园西南上诚

适配人群策划主管，营销策划师，地产策划人使用场景项目定位，营销推广，物业发展
设立背景公司要推新楼盘，得有人盯市场、出方案、带人干活。
核心职能盯市场动向，写定位建议、营销方案、价格表，组织推广活动。
工作内容收市场资料，写各种方案，跟项目执行，和合作方对接，带助理干活。
协作关系跟销售部、设计部、工程部打交道，向营销总监汇报，和广告公司一起做活动。

职责描述：

【岗位职责】：

1、对市场趋势及客户敏锐度较强，及时了解市场信息、搜集市场资料

2、撰写项目定位、物业发展建议、项目营销策略总纲、营销执行方案、价格策略及价目表等方案，组织策划营销推广活动等

3、跟进并执行项目的营销策划方案

4、与合作公司全面沟通、落实项目策略及执行方案

5、带领策划助理开展工作

【岗位要求】：

我们看中人的品格，岗位职责职位要求有“三招”、“三不招”原则

三招：招工作有上进心的、招时刻保持正能量的、招能实际解决问题的

三不招：不招工作没有想法的，不招工作浮于表面的，不招有困难临阵退缩的

1、本科或以上学历（条件优秀者可宽至大专），思维活跃，较强的创新能力，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关行业优先考虑

2、注重团队协助、良好的沟通、协调能力，有较强的逻辑思维及方案撰写能力

3、心态阳光、积极正能量，热爱房地产营销策划行业，有长期的职业发展规划

4、可操作office办公系统，熟练使用excel、ppt、word

5、亦可欢迎应届生前来挑战

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

碧桂园酒店岗位职责：碧桂园行政助理

适配人群行政助理，总裁秘书，高管支持岗使用场景会务支持，高管事务，文件归档
设立背景公司开会多，领导事情杂，得有人帮着记、写、安排时间。
核心职能帮领导处理文字、会议、日程、接待这些事，让办公室运转顺。
工作内容写会议材料、记会议内容、整理纪要、排领导日程、接待客人、归档文件、收齐部门文件给领导批。
协作关系跟各部门同事打交道，向总经理汇报，和外部单位联系，有时帮其他部门传话或协调小事。

职责描述：

1.做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;

2.总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;

3.组织撰写或者校对重要文字资料;

4.来客接待工作;

5.经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;

6.部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;

7.协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。

任职要求：

1.行政管理相关专业本科以上学历，英语，日语优先;

2.具备3年以上秘书工作经验;

3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;

4.具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;

5.具备良好的职业素养和职业操守。