某酒店水洗工岗位职责
| 适配人群 | 水洗工,洗衣房技工,布草管理员 | 使用场景 | 酒店洗衣房,客房布草处理,员工制服清洗 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要洗客人衣服和员工制服,布草也得天天洗,没这人干不了活。 | ||
| 核心职能 | 专管水洗 stuff,不干别的,比如客衣、制服、床单毛巾这些。 | ||
| 工作内容 | 分衣服、手洗、去污、机洗、挂件、烘干,调好温度和时间,别洗坏。 | ||
| 协作关系 | 听洗衣房领班安排,跟干洗工分清活儿,和布草收发员交接脏布草,偶尔帮客房部查漏补缺。 | ||
酒店水洗工的岗位职责(二)
工作职责:
1.负责客衣员工制服和酒店布草织物的分类水洗和烘干等工作。
2.钻研业务,掌握纤维鉴别、熟悉水洗技术流程和设备操作技能。
3.按操作规程准确进行衣物分类,完成手洗、去迹、机洗、挂件、烘干等工序,防止将应当干洗的衣物混入水洗中。
4.根据衣料纤维的性质,严格掌握洗涤剂的品种、用量、洗涤时间及烘干温度60摄氏以下、时间、洗涤质量,防止损伤衣物。
5.维护保养机器设备,负责运行,保证其正常运行。
6.负责工作场地清洁卫生和安全消防工作,下班前切断电源,关闭水源,确保安全。
7.遵守酒店及洗衣房的各项规章制度。
8.完成上级交派的其他工作。
素质要求:
1.基本素质:有凝聚力,工作仔细认真,责任心强,吃苦耐劳。乐于助人。
2.自然条件:年龄22-32岁的男青年,身体健康,仪表端庄,头脑灵活,气质高雅。身高1.60-1.75米。
3.文化程度;初中以上文化程度,懂得酒店洗衣操作为佳。
4.语言能力:国语流利。
某酒店水洗工岗位职责:某酒店水洗领班
| 适配人群 | 水洗领班,洗涤组长,洗衣房主管 | 使用场景 | 酒店布草清洗,制服干湿分洗,重污布草去渍 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店布草要天天洗,不能断供,得有人盯着水洗流程不乱套。 | ||
| 核心职能 | 管好水洗组干活,保布草按时洗完、洗干净、不浪费料。 | ||
| 工作内容 | 排洗涤顺序,盯装机量和放料时间,处理重洗布草,分颜色分干湿洗,记机器运行时间,查设备异常。 | ||
| 协作关系 | 听洗衣主管安排,带洗涤员干活,跟大烫组交接布草,帮楼层点数收布草,有问题找工程部修机器。 | ||
酒店水洗领班岗位职责
岗位名称:水洗领班
岗位编号:由人力资源部统一编号
直接上司:洗衣主管
管理对象:洗涤员、
调节对象:水洗组
工作职责:
1.领班带领员工,执行经理的指令,熟悉岗位工作流程,完成当天的工作任务。
2.合理安排洗涤布草的先后顺序,保证酒店各营业部门布草的使用正常。
3.严格按照洗涤的程序,按规定的装机容量和放料时间进行操作。保证洗涤产品的出品质量。
4. 适量投放,节约用料,控制好用料的成本。
5.及时处理重洗布草,需人工去渍的要用去渍的方法。将污渍去除后放入水桶进行浸泡,然后集中进行洗涤。
6.分洗制服时要注意颜色,以及干、湿洗的分辨。
7.不同部门的布草要分开通知大烫组,以及各组的交接不得造成杂乱。
8.做好当天的机洗时间运作的记录。
9.掌握机械运转情况,工作人员不得随意离开岗位。发现异常立即停机检查,并报主管开单到工程部,由工程人员检修后,方可进行操作。
10.协助各楼层的布草点数收洗工作,配合各岗位完成当天任务。
11.掌握烘干机的运转情况,及时作好清洁毛头等杂物。
素质要求:
1.基本素质;责任心强,有团队精神,上进心强,乐于助人。
2.自然条件:年龄20岁以上,身体健康,仪表端庄,敢于吃苦。工作细致认真,身高1.68米以上的男青年。
3.文化程度:高中以上学历,心理素质良好。
4.语言能力:国语听说流利。
5.工作经验:熟悉酒店洗涤管理,水洗业务和技术熟练。
某酒店水洗工岗位职责:酒店水管工
| 适配人群 | 酒店工程技工,物业设施维修员,酒店后勤保障员 | 使用场景 | 酒店维修保养,客房设施维护,厨房排水疏通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店水管出问题得马上修,不然客人没法洗澡上厕所,影响住店体验。 | ||
| 核心职能 | 修水管、阀门、水龙头这些跟水有关的东西,保证酒店水能通、不漏水、不出事故。 | ||
| 工作内容 | 修客房水龙头、地漏、淋浴头;清阴井和地下管道;保养消防栓、蒸汽管、煤气管、水箱。 | ||
| 协作关系 | 听工程部主管安排;跟客房部报修对接;和厨师长沟通厨房水管问题;配合保洁清洗水池。 | ||
酒店水管工岗位职责(职务的说明书)
(1)严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。
(2)负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
(3)负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。
(4)负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、地漏等设备设施的维修保养。
(5)负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。
(6)酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。
(7)负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。
(8)负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。
(9)负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。
(10)按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。
(11)完成上级安排的其他工作。
某酒店水洗工岗位职责:酒店水工
| 适配人群 | 水工技师,暖通技工,设备巡检员 | 使用场景 | 酒店运维,设施维保,能源管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要保证水管、蒸汽、消防、煤气这些系统不出问题,客人住得安心,设备能一直用。 | ||
| 核心职能 | 修水管、阀门、水龙头、马桶这些;管酒店所有水和蒸汽系统;清下水道和水池。 | ||
| 工作内容 | 按维修单干活;每天巡检设备;清理疏通地漏阴井;填水量煤气日报表;保养各水系统。 | ||
| 协作关系 | 听维修领班安排;跟客房、厨房、洗衣房的人打交道;有时要配合消防和工程其他同事一起干。 | ||
酒店水工岗位职责(二)
一、岗位名称:水工
二、直接上级:维修领班
三、直接下级:
四、岗位职责:
1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。
2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。
5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。
6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。
7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。
8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。
9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。
10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。
11、完成上级交办的其他工作事项。
12、负责各班次按设备巡检制度进行检检。
13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。
五、任职条件
1、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及给排水系统和辅件的基础知识。
2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。
3、具有高中以上文化或中技毕业学历,从事给排水系统设备安装、维修工作3年以上。
4、身体健康,精力充沛。
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