业务行政岗位职责（优选3篇）

业务行政岗位职责

适配人群	保险营销管理者，合规风控专员，分支机构行政主管	使用场景	营销渠道管理，监管报告编制，分支机构指导
设立背景	公司要管好营销员，得有人盯合规和风险，不然容易出事。
核心职能	管营销员的规矩和流程，写报告，处理投诉，帮分公司理顺日常事务。
工作内容	跟合规风险、写监管报告、改流程文件、指导分支机构、办投诉、查分公司工作。
协作关系	跟各分公司业务行政岗对接，向部门主管汇报，配合合规部、风控部、客服部一起干活。

工作职责】

1、跟进营销员渠道各类合规及风险管理工作;

2、按时编写各类合规、风险管理及监管报告;

3、建立及完善营销员管理的行政规定及操作流程;

4、对各分支机构的业务行政工作进行规范并给予指导;

5、及时处理相关部门转办的投诉案件;

6、跟进分公司日常业务行政工作。

【岗位要求】

1、大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件，金融、保险、法律专业优先;

2、良好的沟通协调能力与分析能力;

3、条件稍逊者可应聘业务行政助理。

适配人群	保险业务内勤，渠道运营专员，保险合规助理	使用场景	保险代理业务，渠道管理，手续费对账
设立背景	公司要和保险公司、渠道合作，得有人管协议和钱的事。
核心职能	管协议、对账、发手续费、存档案。活儿都跟钱和合同挂钩。
工作内容	审保险公司协议、对手续费、开票、存渠道协议、算销售员提成、管入职档案。
协作关系	跟保险公司对接，和渠道经理对账，向部门主管汇报，帮销售团队理手续。

岗位要求：

1.有财产险工作经验

2.较强的沟通能力

3.熟练使用办公软件

4.执行能力强

适配人群	销售主管，区域行政负责人，营销支持岗	使用场景	销售管理，区域专案，行政协同
设立背景	西北区销售业务变多，数据没人管，行政没人统，得设个岗来兜底。
核心职能	盯销售数据、管行政助理、推专案落地、帮主管处理杂事。
工作内容	每天收销售报表、做简单分析、写周报；安排助理排班；跟专案进度；订会议室、收发票、跑流程。
协作关系	向西北区销售总监汇报；和销售组长、财务、hr常碰头；带3个行政助理；帮销售主管跑腿、记事、挡事。

岗位职责：

1. 负责销售部门相关数据汇总、分析、报告

2. 协调销售部门内及与销售部门相关的行政方面的沟通与合作

3. 协调并管理西北区业务行政助理的工作，培育行政团队的知识与技能

4. 负责各项西北区专案执行追踪、策略开展与对接追踪

5. 负责西北区主管/行销主管行政相关工作

任职资格：

1. 年龄30岁-39岁

2. 大专或以上学历

3. 3年以上销售主管/行政管理经验

4. 3年以上带人管理经验

5. 熟悉office办公软件操作，如 : excel 、word、powerpoint