集团大办公室主任岗位职责

导语：集团大办公室主任岗位职责，管的是整个集团的日常运转节奏。不是光坐办公室批文件，而是要让各部门协作顺畅、信息不卡壳、资源调配得当。大事小事都得心里有数，突发状况来了能快速理出头绪。这个位置，既要有大局观，又得接地气，事事经手，件件托底。

一、素质能力基本要求:

1，该岗位对应知识结构及实践经验:管理专业、矿业行业(地质、采矿、选矿等相关专业)背景、公司法及公司治理结构相关现代企业制度等理论及经验;

2，对应素质能力之过往成功业绩;

3，对应成功业绩的职业(专业)心得;

4，对“虚心学习、勤勉尽责、团队意识、上进开阔”的个人理解。

二、职业道德修养理解和特别描述:

1，有责任感

2，有敬业精神

3，敢于担当

4，有学习意识

三、简历资料大纲(务必认真准备，体现文字等综合能力)。

1，该各位对应知识结构、素质、能力及真实性

2，相关实践经验

3，典型业绩案例

4，爱好专长

5，待遇要求

6，应聘资料特别要求:

要

系统

全面

真实

精致…

重在案例描述及佐证资料

7，德之述:

进取上进心(目标)

学习精神(虚心否)

团队意识及理解;

8，工作作风:

主动积极自觉

接地气否…

9，对东部矿业的了解、理解

10，其它…