事业部总裁岗位职责及职位要求

导语：事业部总裁岗位职责及职位要求，这可不是光管人、开会、签文件的活儿。得带着整个团队往前奔，方向要对，节奏要稳，人心要齐。既要扛得住压力，也得听得进声音；既要有大局观，又不忽略关键细节。想干这活儿？责任重、空间大、成长快。

事业部总裁职位要求

1.跳槽频繁，三年二跳不考虑；

2.必须统招本科以上学历；

3.要求8年酒店运营管理经验，打造过新品牌，必须具备连锁酒店经验。

事业部总裁岗位职责

1.主导制定环保健康型酒店战略目标，并统筹环保酒店运营，实现经营目标；

2.负责执行并落实环保健康高品质经营策略，并在执行过程中对各区域各部门各渠道实现品质策略运行监督；

3.整合环保渠道及运营资源，统筹并达成公司运营管理指标；

4.定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研，结合环保酒店的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案。