d酒店工程部经理职责
| 适配人群 | 工程部经理，设备运维主管，基建项目负责人 | 使用场景 | 酒店工程运维，土建施工管理，节能降耗实施 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 酒店设备老了容易出毛病，客人投诉多，维修乱糟糟，节能也没人管。 | ||
| 适用范围 | 工程部经理一个人管的事儿。 | ||
| 职责分工 | 经理自己定计划、盯维修、管施工、抓节能、处理投诉、协调其他部门、带员工干活。 | ||
| 管理要求 | 设备要定期保养，施工得按规划来，维修计划要和客房餐饮娱乐对上，节能办法得写清楚。 | ||
| 监督与检查 | 总经理会看预算和报表，查维修记录和投诉处理单，没做到就扣绩效，严重就谈话调整。 | ||
酒店工程部经理职责
1.1 负责制定业务工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及审核清购物资报告;
1.2 负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划;
1.3 负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工;
1.4 制定节能措施，降低酒店能源消耗，提高经济效益;
1.5 负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;
1.6 协调客房、餐饮、娱乐等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制定;
1.7 合理安排部门员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。
d酒店工程部经理职责：酒店工程部强电维修工职责
| 适配人群 | 强电维修工，电力维修主管，酒店工程技师 | 使用场景 | 酒店配电运维，电气设备维保，移动电具检测 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 强电操作容易出事，怕触电、短路、停电影响酒店运转。 | ||
| 适用范围 | 工程部强电维修工，配电间、变压器间、照明动力设备。 | ||
| 职责分工 | 主管安排活儿，维修工听指挥；自己守制度、按规范干；修设备、保供电、记清楚。 | ||
| 管理要求 | 装、用、修、拆都要安全；绝缘用具半年耐压测一次；设备运行和值班日记天天写。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天看记录、查现场；不按规范做就停工重学；出问题要追谁没记、谁没测、谁乱动。 | ||
酒店工程部强电维修工岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:电力维修主管
[岗位职责]
1、听从主管的工作安排。
2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。
3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。
4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作，保证电气设备的照明灯具等的正常使用。
5、各项电气工作要严格做到:装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。
6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
7、认真做好值班工作日记和设备运行记录。
d酒店工程部经理职责：酒店工程部水工
| 适配人群 | 酒店水工，工程部维修工，设备巡检员 | 使用场景 | 酒店工程维保，客房设施维修，厨房排水疏通 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 水管爆裂会淹客房，阀门失灵影响消防，水池不干净客人喝坏肚子。 | ||
| 适用范围 | 酒店所有水管、水龙头、消防栓、水箱、煤气管道。 | ||
| 职责分工 | 水工天天查漏修漏，领班盯着干活质量，谁漏修谁负责重做。 | ||
| 管理要求 | 每天巡检不能少，水池半年洗一次，爆管立刻关总阀，记录每回维修。 | ||
| 监督与检查 | 领班每周翻维修单，漏记一次扣钱，修不好被投诉要写检查，月底汇总报经理。 | ||
酒店工程部水工岗位职责
一、岗位名称:水工
二、直接上级:维修领班
三、直接下级:
四、岗位职责:
1、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。
2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。
4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。
5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。
6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。
7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。
8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。
9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。
10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。
11、完成上级交办的其他工作事项。
12、负责各班次按设备巡检制度进行检检。
13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。
五、任职条件
1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础知识。
2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。
3、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作3年以上。
4、身体健康，精力充沛。
d酒店工程部经理职责：酒店工程部应急职责任务
| 适配人群 | 工程部经理，工程部职员，设备运维人员 | 使用场景 | 酒店设备应急，设施故障处置，工程巡检作业 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 酒店设备老了容易出毛病，突发故障可能伤人，得有人管住这事。 | ||
| 适用范围 | 工程部所有人，酒店里所有机器、管道、电路这些玩意儿。 | ||
| 职责分工 | 经理要带头处理事故、查隐患、定规矩；职员要会修机器、勤检查、敢拦违章、快报问题。 | ||
| 管理要求 | 天天巡检设备，坏了马上抢修，不准乱操作，发现隐患立刻说，出事一起上手帮忙。 | ||
| 监督与检查 | 经理每周看检查记录，抽查现场，没做到就谈话提醒，再犯扣绩效，严重时调岗。部门主管盯落实，月底汇总问题。 | ||
酒店工程部应急职责与任务
1、工程部经理职责
1)负责指挥本部门所发生事故的应急处置，确保措施得力，尽量避免事故的扩大。
2)建立健全本部门安全管理制度和安全操作规程，并对实施效果进行监督检查。
3)组织对所辖区域设施设备的安全检查，消除隐患，改善设备安全运行条件，确保设施设备正常运行。
4)追查处理各类设施设备事故，从技术角度协助酒店应急救援办公室调查事故原因。
2、工程部职员
1)掌握酒店内部设施设备的用途、性能，设施设备发生突发性故障时，能够及时、准确抢修。
2)按规定要求对酒店内的设施设备进行巡回检查，发现问题及时解决。
3)严格执行酒店安全工作制度，对违章作业人员有权制止。
4)发现事故及事故隐患时，立即上报。
5)事故发生时，积极参与应急救援。
d酒店工程部经理职责：某酒店工程部机修组主管职责
| 适配人群 | 工程部主管，机修班组长，设备运维负责人 | 使用场景 | 酒店设备维保，前台区域检修，特种设备复证 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 酒店设备老了容易出毛病，维修不及时会影响客人住店体验，还可能引发小事故。 | ||
| 适用范围 | 工程部机修组主管和手下所有机修工。 | ||
| 职责分工 | 主管要带头干、教徒弟、盯质量；机修工得听安排、守规矩、保现场干净。 | ||
| 管理要求 | 按规范修设备，三级保养不能漏，工具用完擦油归位，修完试车再交活，备件用多少记清楚。 | ||
| 监督与检查 | 经理不定期查维修记录和现场，主管每天看工单完成情况，没做到就重做，连续两次扣当月绩效分。 | ||
酒店工程部机修组主管岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:设备运行维修部经理
直接下级:机修工
[岗位职责]
1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。
2、按照设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及“三级保养”工作。
3、负责安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。
4、教育和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好保养润滑工作，保证维修工作正常进行。
5、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。
6、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。
7、带领教育机修工树立为前台服务思想，进入前台检修时要注意礼貌和仪表仪容，维修结束，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。
8、配合上级经理对机修质量进行检查，尤其对主要设备检(维)修后，要进行试车(机)，待运转正常后，方可交付使用。
9、参与有关设备事故的分析会议，及时提出有效的防范、改进措施。
10、负责员工出缺勤考勤和工作考核，做好文明班组建设。
d酒店工程部经理职责：酒店工程部全能技工职责
| 适配人群 | 酒店全能技工，工程部维修人员，多工种复合技工 | 使用场景 | 客房维保，营业场所设备保养，前台保障作业 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 设备老化容易出故障，客人投诉多，维修不及时影响酒店生意。 | ||
| 适用范围 | 工程部全能技工，所有营业区域设备设施。 | ||
| 职责分工 | 领班安排任务、检查进度；技工自己动手修、记好维修单、收好工具和现场。 | ||
| 管理要求 | 每天四间房保养不能少，修完马上清场地，不乱扔零件，不碰坏墙面地面。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天查维修记录和现场，没做完要重做，三次没清场扣当月绩效分。 | ||
酒店工程部全能技工岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:全能技工组领班
[岗位职责]
1、听从全能技工组领班的工作安排。
2、负责对营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养，以及不超过4小时工时的单项维修工作，保证工作质量，并按时完成任务。
3、努力学习和钻研业务技术，较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯、沙发等工种的维修技术。
4、客房循环维修保养工作量的标准是每天每人四间客房，并认真做好各项维修记录和工作周报。
5、树立“为酒店服务，为前台服务”的思想，自学做好维修保养的收尾工作，人走场地清，不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。
d酒店工程部经理职责：酒店工程部经理职责
| 适配人群 | 工程部经理，值班工程师，专业工程师 | 使用场景 | 酒店工程管理，设备运行巡查，能耗分析调控 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 酒店设备多，老化快，怕突然坏掉影响客人住店。夏天空调冬天锅炉，出事就麻烦。 | ||
| 适用范围 | 工程部所有人，所有机器设备，客房楼和后勤区。 | ||
| 职责分工 | 经理盯全场，值班工程师守夜班，电脑中心管系统。谁管的设备谁负责查。 | ||
| 管理要求 | 每天看报表、跑现场、查重点设备。发现小毛病马上修，大问题立刻报，留好记录。 | ||
| 监督与检查 | 副总不定期来查，经理自己天天记检查本。漏查一次扣分，没处理隐患要写说明，三次就谈话。 | ||
酒店工程部经理岗位职责
一、层级关系
直接上级:副总经理、总经理
直接下级:值班工程师、电脑中心主任
二、任职要求
1、中专以上学历，有工程师职称或高级电工职称，会用英语阅读书籍，计算机在二级以上，会用 cad设计绘图，以工程管理专业优先。
2、30至50岁之间，身体健康。
3、6年以上酒店工程管理从业经验。
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
5、思维敏捷，具备较强的开拓能力和高度责任心。
三、岗位职责
1、贯彻执行饭店总经理和分管副总经理的指示及工作安排，直接对总经理、副总经理负责。
2、有高度的现任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精.负责对工程部所有人员 的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工 的积极性，并按有关制度做好考勤、考核及奖惩工作。
3、建好键全各岗位职责和设备操作规程，资料档案管理，备好备件申购，保管使用等各项规章制 度并监督实施。
4、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查:
(1)、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
(2)、现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
(3)、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，立即与有关值班工程师、 专业工程师及时组织力量消除，发生
影响营业的重大障碍立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档 。
5、组织部技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行。尽最大努力，用最低的能源费用、维 修成本来保障饭店高水准服务。
6、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高 技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。
7、关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道德、酒 店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间、各班组之间密切配合 ，相互沟通的团结协作精神，确保工程维修与正常营业两不误.
d酒店工程部经理职责：酒店工程部机修工职责
| 适配人群 | 酒店机修工，工程部技工，机电维保人员 | 使用场景 | 酒店设备维修，机电故障处置，金属构件焊接 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 机器老了容易坏，焊东西可能烫伤人，维修时没规矩会出事。 | ||
| 适用范围 | 机修工、维修工具、酒店里所有机械设备。 | ||
| 职责分工 | 主管安排活儿，机修工照着做；自己干活要守规矩，修完要写清楚；出问题得马上报。 | ||
| 管理要求 | 按制度修设备，焊东西戴好手套护目镜，不乱动没学过的机器，修前先断电。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天看记录和现场，发现没断电就干、不戴护具、乱记账，扣当月奖金，三次警告就调岗。 | ||
酒店工程部机修工岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:机修组主管
[岗位职责]
1、听从主管的工作安排。
2、负责对机械设备的维修保养和金属器件的电(气)焊工作。严格执行设备维修保养管理制度及有关操作规范，保证作业安全和工作质量，并按时完成任务。
3、认真学习专业技能，熟悉机械设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确，维修迅速及时。
4、熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用，熟记各种零配件和物料的型号、规格及用途，及时做好耗用记录，并节约使用。
5、做好交接班和维修保养记录。
d酒店工程部经理职责：酒店工程部水泵巡检职责（三）
| 适配人群 | 工程部值班员，水泵运维人员，酒店设备技工 | 使用场景 | 酒店供水保障，水泵启停操作，设备日常巡检 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕水泵出问题影响酒店用水，怕机器过热、漏水、漏油，怕员工操作不当伤到自己。 | ||
| 适用范围 | 只管酒店工程部的水泵，包括泵体、电机、阀门、压力表这些部件。 | ||
| 职责分工 | 主管要安排巡检，师傅带徒弟一起查，值班的人每天照单子一条条做，谁查谁签字。 用扳手拧紧松动螺丝，用手摸温度看烫不烫，耳朵听有没有怪声，眼睛盯住有没有滴水冒气。 每天交班前核对记录本，主管不定期翻看，漏查一次扣当月绩效分，连续两次要重新培训。 从2024年6月1日起执行，工程主管负责改内容，发现设备换新或流程变了就得马上更新。 | ||
酒店工程部水泵巡检职责4
1、检查水泵级投入运行状态(自动、手动)、运行方式。
2、水泵及电机周围要求清洁，无杂物存在。
3、盘动联轴器，应轻快无阻。
4、各种螺丝联结牢固，无松动现象。
5、检查市政水压力是否正常。
6、进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。
7、关闭出口阀，当达到工作转速时，应立即打开出口阀。
8、检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。
9、压力表阀门开启，应指示正常压力。
10、在水泵运行一段时间后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。
11、听水泵机组不应有异常杂音。
12、注意各部分有无“跑”、“冒”、“滴”、“漏”现象。
13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。
d酒店工程部经理职责：某酒店工程部电力维修主管职责
| 适配人群 | 电力维修主管，配电房值班员，电气技术员 | 使用场景 | 酒店电力运维，配电房值班巡查，电气设备保养 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕电出事伤人，怕设备乱跳闸停摆，怕酒店黑灯瞎火客人投诉。 | ||
| 适用范围 | 只管工程部电力维修组的人，配电房、变压器间这些地方。 | ||
| 职责分工 | 主管带头干，盯紧员工别乱碰电；班组长守好岗，员工按规矩操作不偷懒。 | ||
| 管理要求 | 必须戴绝缘手套才摸电，停电挂牌再干活，巡检每天记清楚，故障马上报。 | ||
| 监督与检查 | 经理每周查记录和现场，发现没戴手套或没挂牌就扣分，三次警告换岗。班组长天天盯，漏查一次自己挨批。 | ||
酒店工程部电力维修主管岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:电力运行维修部经理
[岗位职责]
1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。
2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范，做好日常工作。
3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作，协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
4、参加电气故障和事故的分析会议，提出整改意见和防范措施。
5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作，提高操作人员的技术水平。
6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作，做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作。掌握和分析每日能耗情况，做好能耗记录。
7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作，定期做好清洁工作。
8、负责制定设施设备电气保养计划。
9、负责提写电气备品、备件审购计划。
10、负责员工的工作安排和考勤、考核，抓好文明班组建设。
相关范文
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使用场景：酒店工程运维、土建施工管理、节能降耗实施