护卫主管职责（优选4篇）

护卫主管职责

上司:管理处主任

下属:护卫员

权限:

提报权:

1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

3、提报班组内队员奖惩单。

4、根据工作情况，进行人员增减的申请。

5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

审核权:

1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

其 余 :

1、监督指导规范队员工作。

2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。

3、在授权情况下，有临机处理权力。

4、公司制度执行权。

承担责任:

1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以“书面警告” 至大过”之间的处罚，如屡次违反者(3次以上)，给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重， 给予“书面警告”至“降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重 性，承担经济责任.

3、违规或越级操作，根据情节轻重给予“警告-大过”处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予“除名”并公布。

护卫主管职责：某项目护卫主管职责权限

项目护卫主管职责与权限

一、职责

1、对上级公司下达的有关职责范围内的决策和指令的实施负责，对管理处主任下达指令的实施负责。

2、负责组织实施管理处主任下达的各项指令，制定并落实保安部员工的工作职责，督导保安员工有序的开展各项管理服务工作。

3、负责一体化管理体系的具体执行运作、编写保安部相关管理文件。

4、负责收集整理培训资料，组织护卫员进行业务培训、体能训练、军事训练、督导护卫员做好督导护卫员的仪容仪表、言行举止、加强与护卫员的思想交流，组织丰富员工的业余活动，做好护卫员的思想工作。

5、负责督导护卫员熟悉管理处规章制度，熟悉小区建筑及设施设备情况、掌握各自岗位职责规程、掌握业主/用户装修、入住、车辆情况。

6、负责协调处理好有关建筑、设施、设备的质量问题、整改问题，负责督导工程部员工跟踪落实业主报修和投诉的问题、做好回访记录。

7、协助管理处主任组织实施酒店式物业管理服务项目。

二、权限

1、对管理处各项管理工作有建议权，对紧急问题有临时处置权。

2、对保安部的管理工作有决策指挥权。

3、对保安部员工的工作有调整建议权。

4、对保安部员工的奖惩、辞退等有建议权。

护卫主管职责：项目安全护卫主管职责

项目安全护卫主管职责(二)

1.0负责本物业范围内的安全护卫管理工作。

1.1负责制订、实施安全护卫工作的各项措施、计划;

1.2对护卫班的工作进行巡查、督导，并处理护卫员执勤中遇到的疑难问题;

1.3具体协助相关部门对事故、案件的调查取证;

1.4负责配合相关方对投诉的验证;

2.0负责本物业的消防工作;

3.0负责护卫员的业务技能培训和考核工作。

4.0负责安全护卫用品的申报及使用的验证工作。

5.0负责与其他部门的配合工作。

6.0完成上级领导交办的其他工作。

护卫主管职责：物业护卫主管助理队长

一、贯彻、执行管理处领导和护卫主管的工作指令，协助护卫主管抓好护卫队伍的日常管理工作。

二、协助护卫主管召集班长、骨干等工作会议，及时传达上级指示和护卫主管会议精神，提出贯彻落实建议和要求。

三、遵纪守法，爱岗敬业，公平公正，以身作则，发挥模范带头作用。

四、熟悉各岗位工作职责、任务和流程，掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点。

五、认真组织护卫军事训练及考核工作，并对新入职员工进行工作技能和礼节礼仪等业务知识培训。

六、接待、处理业主对安保工作的投诉，并认真做好记录，定期回访，重大问题须及时向主管领导请示报告。

七、落实员工宿舍管理制度，抓好内务卫生，严格请销假制度，定期组织检查、评比。

八、对值班人员的仪态仪表、礼节礼仪和各种工作记录进行检查，发现问题及时纠正。

九、负责协调班与班之间的工作关系，增进员工队伍的团结。

十、开展工作调研，掌握员工思想动态并及时做好员工的思想工作，善于听取并采纳员工的合理化建议，不断提高服务质量。

十一、协助护卫主管组织、策划健康向上的文化体育活动，丰富员工业余文化生活。

十二、协助护卫主管抓好员工队伍建设，选拔培养综合素质高、业务技能好的护卫骨干。