炼钢厂工段专（兼）职安全员职责
| 适配人群 | 安全部门负责人，车间安全员，班组安全监督员 | 使用场景 | 新员工入厂培训，季节性安全防控，事故调查分析 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕新工人不懂安全出事，怕老工人松懈忘规矩，怕检查不到位留隐患。 | ||
| 适用范围 | 所有进厂的人，包括新人、实习生、调岗的、参观的，还有各工段。 | ||
| 职责分工 | 主任带头管，安全部门指导，班组长盯现场，员工守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 培训考试必须做，隐患登记要上报，违章马上制止，危险立刻停工。 | ||
| 监督与检查 | 每月查记录，领导和安全部一起盯，没做到就通报，问题不改就停工整改。 | ||
1、在各级行政主要负责人的领导下，协助贯彻执行有关环境、职业健康安全的程序文件、作业文件，并接受上级安全部门的业务指导。
2、负责组织对新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)进厂、工段复工人员的环境、职业健康安全教育和考试，定期对职工进行环境、职业健康安全生产宣传教育，作好每年的考核、上报工作。
3、协助领导开展定期的环境、职业健康安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并督促按期解决。
4、负责组织环境、职业健康安全例会，安全日活动，开展环境、职业健康安全竞赛及总结先进经验等。
5、经常检查职工对环境、职业健康安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，下令操作人员撤离危险区，并立即上报领导。
6、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提供防范措施，负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
7、根基上级规定，督促检查个人防护用品、保健食品，清凉饮料的正确使用。
8、负责夏季“五防”和冬季“五防”工作的布置和检查落实及考核。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂工段长通用职责
| 适配人群 | 车工段负责人，分厂安全副职，专兼职安全员 | 使用场景 | 车工段管理，分厂安全检查，危险源辨识 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出安全事故，怕工人受伤生病，怕环境被污染。 | ||
| 适用范围 | 车工段所有人，所有设备，所有操作现场。 | ||
| 职责分工 | 正职管全面，副职帮着干具体事，安全员盯日常。工人自己守规矩，不乱来。 | ||
| 管理要求 | 教新工人和调岗的人安全知识，查证件，搞安全活动，每周检查隐患，辨识危险源。 | ||
| 监督与检查 | 正职带头做，副职盯着办，安全员天天看。没做到就整改，再不行就通报，事故必须马上报。 | ||
1、车工段任全面负责本分厂环境、职业健康安全生产管理工作，副职协助正职并具体落实环境、职业健康安全生产管理工作，配备专(兼)职安全员。
2、带头严格执行并教育职工遵守hse文件，不违章、蛮干。
3、负责本分厂职工，新工调岗，复岗人员进行环境、职业健康安全教育，督促检查特种作业人员持证上岗。
4、认真开展各类环境、职业健康安全活动，做到有计划，有内容，有记录，有效果。
5、对本分厂发生的事故及时上报，参加事故调查分析，落实防范措施。
6、强化环境、职业健康安全基础管理工作，指导班组(工段)搞好安全建设。
7、编制本分厂环境、职业健康安全措施计划，并组织实施。
8、每周开展本分厂环境、职业健康安全检查和评比，发现的隐患及时解决，本分厂不能解决的及时上报解决。
9、对本分厂的职业健康安全危险源进行辨识和初步评价，并对车工段围内的职业健康安全风险进行控制。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂设备副厂长职责范本
| 适配人群 | 分厂负责人，设备主管，安全工程师 | 使用场景 | 设备检修，大中修审批，新改扩建 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 设备老了容易出事，厂房环境差会伤人，得有人管起来。 | ||
| 适用范围 | 分厂所有设备、厂房、维修和新建项目。 | ||
| 职责分工 | 厂长要盯设备和厂房完好，审批方案时必须看安全措施，出问题得处理，新项目要守“三同时”，检查设备隐患要动手改。 | ||
| 管理要求 | 修设备前先批安全方案，查出隐患马上改或加防护，新改扩建项目安全设施要同步建好。 | ||
| 监督与检查 | 厂长自己带队查设备，安全部门盯着落实，没整改就通报，再不改就停作业，出了事故追厂长责任。 | ||
1、 对分厂设备、建筑物的完好和劳动安全、环境卫生设施上的正常使用负领导责任。
2、 负责审批分厂大、中修方案，对环境、职业健康安全措施逐个完善有序的审批。
3、 负责处理设备运行和检修中影响环境、职业健康安全的重大问题。
4、 在实施新、扩、改工程项目时认真贯彻“三同时”的原则，对因设计、施工、维修原因发生事故负主要责任。
5、 定期组织对各种机械、电气设备的安全检查，发现环境、职业健康隐患及时整改或采取可靠的防范措施。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂
| 适配人群 | 工艺工程师，安全技术员，施工项目负责人 | 使用场景 | 工艺操作，新工艺实施，施工技术改造 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 防止生产时乱操作伤到人或弄坏环境。 | ||
| 适用范围 | 管工艺的人、做新改扩建工程的现场。 | ||
| 职责分工 | 领导要定安全做法，辨识新工艺风险；施工方得配安全措施；大家一块查问题。 | ||
| 管理要求 | 新工艺要先找隐患，定期清掉；施工必须带安全技术措施；常去现场看，发现问题马上改。 | ||
| 监督与检查 | 安全科会来查，发现没做到就让整改；不配合会被提醒，再不行要通报；班组长天天盯，月底汇总报给主管。 | ||
1、对生产过程中各种工艺违规操作导致的环境、职业健康不安全因素负管理责任;
2、负责制定安全高效的工艺操作方式，对新工艺操作中存在的环境、职业健康不安全因素进行辨识，并定期消除新工艺中存在的不安全因素;
3、在组织新、改、扩和大修工程施工中，必须有环境、职业健康安全技术措施，对施工的安全负责;
4、协同安全科对现场进行环境、职业健康安全稽查，发现现场存在的不不安全因素，并提出整改措施;
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂生产科科长职责
| 适配人群 | 生产副厂长，车间调度员，安全管理员 | 使用场景 | 生产调度，班前会布置，计划考核 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕生产时出乱子，有人受伤，设备出毛病，环境被搞坏。 | ||
| 适用范围 | 全厂所有人，所有生产区域，所有生产设备。 | ||
| 职责分工 | 厂长管总，副厂长盯现场，班组长守岗位，工人按规矩干。 | ||
| 管理要求 | 班前会必须讲安全，计划里要写环保和健康，问题马上调人调物解决。 | ||
| 监督与检查 | 每天班前会查布置没，领导巡检看落实没，没做到就当场提醒，再犯要重说一遍。 | ||
1. 在全天生产内，严格按照各项规章制度，行使生产副厂长权利，全面协调解决各类生产事宜。
2. 有责任和权利组织调动全厂的人力，物力解决生产中发生的各类问题。
3. 在对各类计划的安排，实施，检查，落实，考核工作的过程要着重强调环境、职业健康安全。
4. 每天参加大班班前会，应着重强调近期生产情况，如何组织生产，环境、职业健康安全工作的布置几个方面的问题。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂机长职责
| 适配人群 | 班组长，设备点检员，放射源管理员 | 使用场景 | 班组交接班，设备检修，突发故障处置 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 班里常有设备乱用、操作不规范、隐患没人管的事。 | ||
| 适用范围 | 只管本班组所有人、所有设备、所有日常检修和交接班。 | ||
| 职责分工 | 班长要盯现场、定措施、查隐患、管铯源；组员按规程干、互相提醒、及时报问题。 | ||
| 管理要求 | 每周搞一次安全活动；修设备前必须写安全办法；看见野蛮操作马上拦；铯源专人专柜锁好。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天巡检，记录“三违”和整改情况；安全部不定期抽查；没做到就通报批评，出事要重查当天班会记录。 | ||
(1)对本班的安全管理负直接管理责任。
(2)负责制定各种突发故障或各种检修过程的安全措施，并监督执行。
(3)树立整体意识，正确行使指挥管理权，理顺生产交接班，推广岗位标准化作业，组织每周一的班组安全活动。
(4)负责设备的监督管理，督促操作岗位职工爱惜使用设备，制止野蛮操作，保障设备的安全运行。
(5)按时参加各种安全会议并及时传达安全会议精神，及时反馈职工安全生产方面的问题。
(6)负责本班安全检查，及时纠正“三违”和处理事故隐患;对当班所发生的事故作出正确判断并及时处理，事后填写事故报告。
(7)负责全班人员的岗位分工、协调工作，检查督促职工按操作规程作业，并做到分工负责，团结协作。
(8)负责铯源的安全使用和管理。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂综合科长职责
| 适配人群 | 安全管理人员，劳资专员，班组长 | 使用场景 | 生产现场管理，劳动组织检查，职业病岗位调整 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工人不戴防护用品受伤，怕加班太多累出病，怕劳动安排乱了出事故。 | ||
| 适用范围 | 所有进生产现场的人，管劳动的人，还有女职工和有职业病的人。 | ||
| 职责分工 | 工人自己戴好防护用品；班组长教大家安全知识；领导要管好排班和岗位调整。 | ||
| 管理要求 | 进现场必须穿好防护用品；不能随便加班；有病的、怀孕的要调岗；查劳动安排合不合理。 | ||
| 监督与检查 | 安全部门每月查一次，车间主任盯着落实。没做到就通报批评，再犯要扣绩效。检查记录要存档，谁查谁签字。 | ||
1、 进入生产现场，正确穿戴和使用劳动防护用品。
2、 负责对职工进行环境、职业健康安全进行管理教育。
3、 坚持劳逸结合原则，控制加班加点。对患有职业病及女职工应按国家有关规定适时调整工作岗位。
4、 认真贯彻执行劳动管理的规章制度，组织劳动管理专业检查，对因劳动组织严重不合理而造成的事故负责。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂生产副厂长职责范本
| 适配人群 | 分厂负责人，安全主管，专兼职安全员 | 使用场景 | 分厂生产管理，设备安全巡检，事故应急处置 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 设备老了容易出毛病，工人干活有时图快不注意防护，怕出事故伤人。 | ||
| 适用范围 | 分厂领导、安全部门、专兼职安全员、一线岗位职工。 | ||
| 职责分工 | 分厂正职带头抓，分管领导直接管，安全员盯现场，工人守规矩干自己的活。 | ||
| 管理要求 | 天天查设备电器和房子，问题马上改，改不了先拦住别让人靠近，事故立刻报、快救人、保现场。 | ||
| 监督与检查 | 领导每月查，安全员天天盯，班组每天讲。谁没做到就提醒，再犯要谈话，出事要一起查原因。 | ||
1、协助分厂正职开展环境、职业健康安全管理、宣传与教育工作，对所辖范围内的环境、职业健康安全工作负直接的领导责任。
2、经常对辖区内的设备、电器、岗位、建构筑物进行安全检查，发现不安全因素，及时安排治理暂解决不了的要求采取可靠的临时防护措施。
3、指导本分厂安全部门、专兼职安全员的工作，支持其开展工作。监督岗位职工执行安全操作规程和有关的安全生产规定，制止“三违”行为。
4、正确处理安全与生产，安全与效益、安全与其它工作的关系。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织指挥生产与经营活动。
6、发生事故应立即报告，组织抢救，并保护现场，参加事故调查，分析处理。
7、负责检查和考核科室、工段环境、职业健康安全管理工作。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂安全科职责范本
| 适配人群 | 安全科负责人，分厂主管领导，厂长 | 使用场景 | 安全检查，事故调查，职业卫生 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 厂里怕出事故伤人，怕环境差影响健康，怕检查不合格被说。 | ||
| 适用范围 | 分厂所有人、所有车间、所有生产设备、所有日常操作。 | ||
| 职责分工 | 厂长管大方向，副职盯具体事，安全科跑现场查问题、做教育、记事故。 | ||
| 管理要求 | 查隐患要下整改令，危险时能喊停作业，新工人必须先培训，防护用品得发到位。 | ||
| 监督与检查 | 安全科天天看，领导不定期抽查，没做到就追责，出事要写报告进数据库，整改不力要挨批。 | ||
1、安全科由厂长直接领导，并在分厂副职的具体领导下开展工作，是分厂主要领导和主管领导在安全工作中的助手。负责对环境、职业健康安全措施执行进行监督、检查、汇总情况，并做好协调工作，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责组织制订、修改本分厂环境、职业健康安全生产管理制度和规定，经领导批准后发布执行。
4、负责组织各种环境、职业健康安全检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令。限期整改，并督促实施，在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
5、负责组织环境、职业健康安全的宣传教育工作，协同有关部门做好特种作业工人的安全技术教育，对入厂新工人进行环境、职业健康安全教育。
6、参加各种生产会议，提出环境、职业健康安全、卫生方面的建议与要求。负责安全事故统计、分检、报告和建立伤亡事故数据库的工作。
7、负责职业卫生归口管理，组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测，督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。
8、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。
9、督促检查承包、联营、技术协助项目中的环境、职业健康安全工作。督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况。
炼钢厂工段专（兼）职安全员职责：炼钢厂
| 适配人群 | 一线操作员工，班组长，安全协管员 | 使用场景 | 生产现场作业，隐患上报处置，安全活动参与 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工人不戴防护用品出事，怕有人乱指挥乱操作，怕隐患没人管越拖越严重。 | ||
| 适用范围 | 所有进生产现场的人，包括工人、班组长、来检查的干部。 | ||
| 职责分工 | 工人自己戴好防护用品，班组长盯着大家别违章，干部要带头查隐患。 | ||
| 管理要求 | 必须戴防护用品，不准违章作业和指挥，发现隐患马上报分厂，参加安全活动。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看一遍，安全部不定期抽查，没做到就批评教育，再犯要扣分，严重就停工学习。 | ||
1. 进入生产现场，正确穿戴和使用劳动防护用品。
2. 自觉遵守和维护厂各种安全规章制度，不违章作业，不违章指挥，并做到“三不伤害”。
3. 发现环境、职业健康安全隐患，及时上报相关分厂，并协助处理。
4. 积极参加厂组织的各种环境、职业健康安全活动，并起带头作用。
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