艺术系辅导员工作职责范文

适配人群高校辅导员，院系思政教师，学生工作干部使用场景学生谈心，宿舍巡查，班会指导
制定目的最近学生情绪波动大，宿舍闹矛盾多，有人晚归不报备，怕出事才定这些规矩。
适用范围艺术系所有辅导员、带的班级、宿舍楼、教室、食堂。
职责分工系领导盯总方向，辅导员天天跑宿舍查情况，班主任管好自己班，学生干部帮着报异常。
管理要求每月至少两次思想安全教育，每天看宿舍教室，每周进食堂，常和学生聊天，出事马上报。
监督与检查学工处不定期翻《学期工作手册》，查记录缺不缺；没做到扣当月绩效，三次不改调岗；系主任月底抽查谈话本。

艺术系辅导员工作职责

一、辅导员工作职责

1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生不断追求进步;

2、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界;

3、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定;

4、落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业;

5、积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念;

6、以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;

7、组织、协调班主任、思想政治理论课教师等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动;

8、指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

二、辅导员具体工作要求

1、针对社会形势和学生思想实际，每个月开展以思想、道德、法纪、安全教育和时事政策等为主要内容的政治思想教育不少于两次，并将活动记录在《学期工作手册》。

2、及时了解和反映学生的思想动态，并帮助学生解决思想、学习、生活中存在的问题，维护校园安定稳定。每天巡查学生宿舍、教室一次，每个月深入学生食堂不少于两次，同学生谈话、谈心不少于两场次，每学期至少参加每个班班会两次，并将有关活动记录在《学期工作手册》。

3、在系党支部的领导和学生工作处的指导下，负责学生日常管理和教育，做好违纪学生的思想教育和处理工作;组织各班主任做好学生的综合测评、各项评优评奖和毕业生鉴定工作，并做好相关档案材料的整理汇总。

4、关心学生的生活和学习，做好经济困难学生的摸底调查、资料建档和国家助学金的评定和发放工作;指导学生办理国家助学贷款;组织学生开展勤工助学活动，帮助经济困难学生顺利完成学业。

5、负责指导团总支

艺术系辅导员工作职责范文：艺术系教研室主任

适配人群教研室主任，教学干事，学术带头人使用场景教学计划制定，毕业论文指导，课程评估实施
制定目的老师上课老出错，学生实践不安全，科研项目乱糟糟。怕教学事故，怕实验出事，怕资料丢掉。
适用范围艺术系所有教研室主任和相关老师。
职责分工主任带头盯教学安排，老师管好自己课和学生；新老师要考核，老老师要带人。
管理要求课程安排必须双人核对，实验前要检查设备，档案当天归档，讨论会记录不能少。
监督与检查系办每月查一次记录本，漏记三次扣绩效，整改超三天要写说明，系主任签字才过关。

艺术系教研室主任工作职责

1、参与本系教学、科研计划的规定、制定工作。有义务对涉及本系教学、科研的各项活动提供思路，提出建议。协助系主任与负责教学、科研的主管人员推动、落实年度工作计划和重大决议。

2、配合本系负责教学、科研的主管人员，协助教学干事具体地落实有关的教学、科研事宜。主要包括:(1) 协助教学干事落实课程计划并具体安排授课教师;(2) 协助教学干事完成学生毕业论文的选题、指导与评阅工作及教学实践;(3) 承担制定或分配的有关学生选拔、复试、中期考核等工作。

3、定期举办本教研室的学术讨论会，涉及研讨课题、主持会议， 整理会议资料。特别重要的事，协助系主任和主管人员做好各级政府、主管部门安排的科研项目申报工作，力争尽可能多地承揽科研项目 ，获得尽可能多地外部科研资金。

4、为了不断提高教学、科研质量，定期举行各课教师的教学内容、教学方法讨论会，负责记录、整理、保管各次讨论会各种有关资料。

5、积极协助负责教学、科研的主管人员进行各级主管部门规定的教学评估、课程评估工作，主要包括落实计划安排、人员安排， 监督落实情况和作好有关的文件，文档的整理、管理。

6、主持本教研室有关教师的教材、讲义、教学大纲的编写工作，主持规定各课程习题库的建设工作。

7、负责落实规定的本教研室教师进修、培训工作，新教师岗前培训工作，调入教师的能力考察、考核工作，并作好有关的书面记录。

8、做好本教研室所有的涉及教学活动、科研活动、师资建设活动的档案管理工作，包括收集、分类、整理、装订、录入有关档案，并及时提交系办管理人员。

9、主动向有关教师、学生了解对本系工作的意见、建议，除做好必要的解释外，应该有针对性地改善工作，提高质量。

10、向系主任、负责教学、科研的主管人员提供用于撰写教学、科研工作的汇报、总结等文件相关的数据、素材及有关资料。

11、分配的涉及教学、科研和师资队伍建设的临时性工作。

12 、积极参与系主办的教学、科研评奖活动 ， 管理拨付本教研室的活动经费和负责各类奖金的合理使用。

艺术系辅导员工作职责范文：艺术系系副书记

适配人群院系副书记，党支部书记，学生工作负责人使用场景院系党建，学生思政，班主任管理
制定目的学生多，活动多，容易出乱子。思想波动大，网络信息杂，得盯紧点。怕出安全事，怕影响学习生活。
适用范围艺术系全体师生，教室、画室、排练厅、宿舍这些地方。
职责分工副书记带头管，辅导员天天盯，班干部随时报。老师上课也得看着学生别乱来。 用灭火器要会，逃生路线要熟，晚点名不能少，手机群消息马上回。发现异常马上报，不拖不瞒不躲。 每周查一次记录，院里不定期抽查。漏报迟报要谈话，出事了要写说明。扣分影响评优，严重就换岗。 2024年9月1日起执行，副书记负责改，每年年底看一遍，有新情况就更新。

艺术系系副书记工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，完成院党委布置的各项任务，保证并监督党的教育方针在本系正确贯彻执行。

2、对本系师生员工进行政治思想教育和形势任务教育，加强德育工作，加强精神文明建设。

3、做好党的建设工作。对党员进行教育和管理，做好党外积极分子的培养工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、做好党的纪律检查工作。对党员、党员干部、行政负责人在执行党的路线、方针、政策以及思想作风，道德品质等方面进行监督、考核。

5、党支部书记代表党支部参加对系科建设中的改革和业务等重要问题的讨论研究，并提出党支部讨论，以便同系行政协调配合，保证各项行政任务的完成。

6、密切联系群众，经常听取他们对工作、生活等方面的意见，关心群众疾苦，协调有关方面尽可能帮助他们解决实际困难。

7、认真抓好知识分子政策和其他各项政策的贯彻落实，善于同党外人士合作共享，充分发挥他们的积极作用。

8、负责本系班主任的选聘以及日常管理工作。

9、领导本系的共青团、工会、学生会等群众组织。

10、做好保卫、保密工作，提高政治警惕性，同犯罪分子的破坏活动和坏人坏事作斗争。

11、研究制定并实施学生工作计划，开展日常学生管理工作，加强管理，预防各种突发事件的发生，并做好处理。

12、做好学生的思想教育工作和行政管理工作，保证全系学生德智体全面发展，组织教师开展“教书育人”的活动。

13、定期与不定期向院党委、院长汇报，积极保持与上级领导机关和兄弟系部的联系，互通信息，互相交流;加强与有关职能部门的协助与合作，促进本部门工作。

14、完成院党委、院长下达的其他任务。

艺术系辅导员工作职责范文：艺术系系负责人

适配人群系主任，教研室负责人，教学主管使用场景院系管理，专业建设，师资培训
制定目的艺术系日常教学和活动多，学生动手多，设备常换，怕出意外伤人伤物。
适用范围艺术系全体老师、学生、上课画室、工作室、展览场地、所有用的工具材料。
职责分工系主任盯全场，老师管自己课上安全，学生守规矩别乱碰设备，班长帮看同学别冒险。
管理要求设备用前先检查，危险工具专人发还，画室通风要打开，颜料胶水放阴凉处，停电马上停手。
监督与检查系主任每月查两次，老师课前课后点设备，学生不守规就暂停实操，三次不改要谈话，严重就停课一周。

艺术系系负责人工作职责

1、系主任在院长领导下主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

2、主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。

3、主持教学、教育改革工作，主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，指导教学管理、考核教学质量。负责安排新生入学教育和毕业实习管理工作。

4、负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。要求每学期听课不少于三次。

5、主持本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。

6、在保障工作正常进行的前提下，调整、调配本系教职工的工作。

7、配合总支做好班主任选配考核工作。

8、完成主管院长及院领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。

艺术系辅导员工作职责范文：艺术系班主任

适配人群高校艺术类班主任，院系学生工作负责人，辅导员协同岗使用场景学风建设，突发事件处置，学生评优评先
制定目的学生缺课多、不归寝、心理问题冒头，宿舍食堂常出状况，怕出安全事。
适用范围艺术系所有班主任、所带班级全体学生、宿舍食堂教室这些地方。
职责分工班主任要盯学生动向，班干部要报异常，系领导管抽查，学生自己守规矩。
管理要求每月查宿舍两次、食堂一次、班会两次；缺课5节马上谈；出事30分钟到场。
监督与检查工作手册每月交系领导签字，不写或乱写会被提醒补正，三次不过要重学要求，系里每学期查记录是否真实。

艺术系班主任工作职责

一、班主任工作职责

1、认真贯彻党的路线、方针和政策，执行院、系党政的各项决定，引导学生树立远大理想，教育学生热爱专业，端正学习态度。

2、重视班集体建设和良好班风、学风建设，关心学生的全面发展，参加并指导学生的社会实践，生产劳动和本班的政治学习，耐心细致地做好思想政治工作，了解学生的思想、心理状况。

3、做好班级日常管理，做好班级学生干部的选拔、培养工作，组织班委会的选举产生，协助团总支组建团支部，党员班主任配合党、团支部做好考察、培养和发展学生党团员的工作。

4、组织做好三好学生、优秀学生干部、先进班集体以及各类奖学金、助学金的评选工作。对学生的奖惩提出意见。

5、组织做好学生学年总结，综合测评、毕业鉴定，做好家庭经济贫困学生的认定、助学贷款审核和就业指导工作。

二、班主任具体工作要求

1、及时将班级管理等方面的情况如实、完整地记入学期工作手册，指导班委建立班级每一位学生的思想、学习、纪律、卫生工作等相关表现情况档案。

2、每月至少参加班会两次，走访学生宿舍两次，学生食堂一次，布置、检查、落实有关工作，掌握学生学习和生活情况，及时将情况反馈给系主管领导，并在学期工作手册中予以记载。

3、每月向系主管领导汇报一次工作，听取系领导对班级工作的意见;班主任学期工作手册每月交系主管领导签阅一次。

4、定期与系教学秘书和任课老师沟通班级学习有关情况。

5、及时对累计缺课5课时以上、没有请假不归寝等违纪学生及有心理障碍学生进行谈话教育，并在学期工作手册中予以记载。

6、按照院系的布置要求组织好新生的入学教育，抓好学生的安全教育，并在学期工作手册中予以记载。

7、做好班级学生的学年小结、学期综合测评、推优评先、各类奖学金评定和发放等日常工作;协助做好毕业生就业教育、就业推荐、毕业鉴定、文明离校等工作。

8、组织安排班级参加院系开展的各项学生活动。

9、班级有突发事件，应在30分钟内赶到现场，并向院系主管领导汇报，做好稳定工作，协助处理相关事项。

10、做好家校联系，及时将学生重大情况与家长沟通。

11、期初协助财务室做好学生的注册缴费工作。

12、做好其他相关工作。

艺术系辅导员工作职责范文：艺术系系主任助理

适配人群系主任助理，教研室主任，教学秘书使用场景教学管理，教研活动，考试组织
制定目的老师上课乱、学生实习出事、教材老掉牙、考试监考没人管。
适用范围艺术系所有老师、学生、教室、画室、实习点、考试现场。
职责分工主任助理盯教学安排，教研室主任管好本组老师，老师自己守好课堂和考试。
管理要求课前查教案，课中巡堂听课，考前审卷子，考中盯监考，实习前定计划，教材要更新。
监督与检查系里每月查一次记录，主任抽查签字，漏查三次扣绩效，出事要写说明交系办。

艺术系系主任助理工作职责

1、协助主任搞好全系教学管理工作组织，贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。

2、组织制定系的教学计划、大纲、实施办法，交系办公会议讨论通过后，组织实施，定期召开系内教学人员的工作会议，组织教学研讨，每学期期中、期末检查执行情况，并提出改进措施。

3、领导教研室的工作充分发挥教研室主任的作用。每学期要向教研室布置教学任务，审定开课教师名单，协助主任搞好教师聘任工作;督促检查各教研室的工作计划执行情况;

抓好各教学环节，确保教学任务的完成。

4、搞好教材建设，组织、督促、检查自编教材的编写进度和质量，组织、落实各种教材及教学参考资料、音像资料的选用，负责各项实践性教学，专业建设。

5、制订学生实习、考查、社会调查等各种形式教学活动计划，经系主任办公会议讨论通过后组织实施。

6、负责督导工作。组织各门课程教学质量的评估工作;组织各位教师听课、巡课;负责组织落实学生的考试、考察和补考工作，负责审阅考试试卷，督促检查监考执行情况;组织教师做好考试质量分析。

7、完成系主任交办的其他工作。

艺术系辅导员工作职责范文：艺术系教学秘书

适配人群院系教学秘书，教研室主任，教学督导员使用场景专业课程排课，期末考试组织，教学运行监控
制定目的老师上课可能迟到、教室突然没电、排课冲突、试卷出错、学生反馈没人理。怕教学乱套，影响大家上课。
适用范围艺术系教学秘书、任课老师、学生代表、学习委员、教务处人员。
职责分工秘书盯排课调课和教室；老师按时到岗上课；学生代表填监控表；学习委员收发表格；教务处批调课和考场。
管理要求开课前十分钟必须到岗；教室冲突马上协调；试卷送印前要审核；学生座谈会每月一次；监控表问题三天内回应。
监督与检查院领导抽查记录本和监控表；教务处查调课审批单；没及时处理就扣当月绩效；连续两次出错要重新培训；每学期末核对所有台账是否完整。

艺术系教学秘书工作职责

一、日常教学管理

1、排课、调课，及教室考场等教学资源管理

(1)排课:安排专业课程课表;在校教务处的协调下，安排全校计算机公共课课表;负责本院课程表的打印、发放工作。

(2)负责调停课的统一管理，报教务处审批，在审批通过后及时通知任课教师本人及学生。并记录在每学期的“教学情况记录本”上，以备查看。

(3)负责教室资源的调配安排。根据实际情况，报送由老师提出的教室使用申请表，学校教务处审批后，将审批结果通知教师本人以及学生。

2、教学任务书的下发与回收:在开学第一周，向本院教师下达教学任务书;

3、协助教材科做好各系班级的教材发放。

4、负责把确定的上课地点和学生名册交给任课老师。

5、每学期第十周开始安排新学期各系各班教学计划，其中包括:开设课程、授课教师、所需教材等方面。

6、每学期十周以后开始准备教师工作量的统计工作。

7、维护教务系统中的课程信息。

8、及时处理突发事件。开课前十分钟须到办公室，以防出现教师迟到、缺席或教室冲突、停电等突发事件，及时与相关部门协调解决问题。

二、期末考试

1、协助教务处实施全校性的公共课考试，负责组织实施本院专业类课程的期末考试工作，包括安排专业类考试日程和监考人员，并按规定提前交教务处审核以便统一安排考试教室;

2、负责专业类课程试卷的命题审核、送印和分发;

三、教学质量评估与监控

1、建立健全本院教学质量监控体系。组织每月一次的学生代表座谈会，及时了解教师授课情况，并做相应处理。

2、每班定期发放“班级日常教学情况监控表”，由班级学习委员填写，院里会根据学生反映的问题逐一解决并对学生进行反馈。

3、督导进行听课、评课活动。

4、根据学校统一要求，组织本院期中教学检查;

5、协助教学督导工作，参加学校的教学巡视，对教学过程中出现的问题，及时向教务处反映并作出处理;配合教务处进行教学事故的调查和处理。

6、负责核对每学期各教师课时量，做好统计工作。

四、教材建设与管理

1、通知教研室主任根据教学计划做好教材的选用工作，按时向教务处提交教材征订单;

2、做好每学期教材与教材出版社的整理汇总工作，及时传达给分管领导。

五、完成领导交给其他任务