市医院门诊部主任职责（二）

适配人群门诊部主任，门诊副主任，医院行政管理者使用场景门诊医疗管理，急诊会诊协调，基层预防保健
制定目的门诊人多杂乱，容易出医疗差错，病人挤着看病，急诊抢救跟不上。
适用范围门诊部所有医生、护士、行政人员，还有来实习进修的新人。
职责分工主任带头抓秩序和抢救，副主任顶班，医生护士守好自己岗位，别漏诊误诊。
管理要求盯紧急诊危重病人，传染病或大批伤员要马上报，消毒清洁不能停，疫情必须按时报。
监督与检查院长和分管副院长盯着查，每月开会听汇报，谁没做到就谈话提醒，再犯就调岗学规矩，记录全留底备查。

医院门诊部主任职责(二)

一、在院长及分管副院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

二、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病人就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

五、负责组织门诊工作人员做好宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

六、组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校，搞好预防保健和爱国卫生运动。

七、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

八、接待和处理门诊方面的群众来信来访工作。

九、门诊部副主任负责相应的工作，主任不在时，代行主任职责。

市医院门诊部主任职责（二）：z市医院工会主席职责

适配人群工会主席，工会干部，职工代表使用场景职工代表大会，民主管理，院务公开
制定目的怕职工权益没人管，怕医院管理乱套，怕大家干活没劲头，怕思想跑偏出问题，怕工会自己不争气。
适用范围市医院全体工会干部，各科室工会小组长，职代会代表。
职责分工主席带头干，副主席盯细节，小组长管好本组人，干部要学政策，组长要传到位。
管理要求开好职代会，公开院务信息，组织学习培训，搞文体活动，帮职工反映困难，评先进要民主。
监督与检查党委和上级工会来检查，每月看记录、听汇报、问职工。没做到的提醒，再不行换人，年终考核扣分。

市医院工会主席职责

一、在院党委和上级工会的领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议，根据工会的特点，依法开展工作;

二、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动;

三、按要求组织召开医院职工代表大会，积极组织职工参与民主管理，充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，协助医院做好院务公开工作;

四、加强医院工会组织的自身建设，按要求培训工会干部和工会小组长，加强对工会干部的教育和管理工作;

五、维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事;

六、通过各种方式，按照有关规定，协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系;

七、协助院党委做好创先争优的评比表彰工作，参与中基层以上干部的民主评议工作;

八、积极抓好职工的思想政治教育，做好职工思想政治工作，组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动;

九、完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。

市医院门诊部主任职责（二）：h市医院党支部书记职责

适配人群党支部书记，党务工作者，基层党务干部使用场景医院党建，支部建设，党员教育
制定目的医院里党员多，思想容易乱，任务重压力大，怕大家干不好活儿，出错漏，影响病人安全和工作进度。
适用范围只管党支部书记一个人，不包括普通党员、医生护士或别的科室。
职责分工书记要带头学政策、盯党员状态、抓思想动态、管支部纪律、带队伍干活、保任务落地。
管理要求开好党员大会、定期汇报工作、组织学习、谈心谈话、发展党员按规矩来、和科主任护士长常沟通。
监督与检查院党委每季度查一次落实情况，没做到要当面提醒，两次不到位要写说明，三次得调整岗位，支部委员一起盯着看。

市医院党支部书记职责

一、在院党委的领导下，主持党支部的工作;

二、主持制定党支部工作计划，检查党支部决议的贯彻执行情况，按时召开支部党员大会，向支部大会和院党委报告工作;

三、认真宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和院党委的决议，组织党员学习政治理论和时事政策;

四、随时掌握党员思想、工作、学习情况，结合实际开展深入细致的思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证医疗、教学、科研、预防、保健、康复等各项任务的顺利完成;

五、加强党支部的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育和管理，努力提高党员遵纪守法的自觉性，维护党的民主集中制原则，保障共产党员的民主权利;

六、经常与支委班子成员、科主任、护士长取得联系，主动开展协调与沟通工作，相互配合，相互支持，做好各项工作;

七、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和成熟一个、发展一个的原则，积极做好党员发展工作;

八、完成院党委交办的其他各项工作。

市医院门诊部主任职责（二）：h市医院女工委主任职责

适配人群女工委主任，工会女职工干部，医院党务工作者使用场景医院工会工作，女职工管理，妇幼健康服务
制定目的女职工多，工作忙，家里事也多，容易顾不上自己身体和权益。
适用范围全院所有女职工，包括医生护士行政人员。
职责分工主任带头干，委员分头管，小组长盯一线，每个女职工也要自己注意安全。
管理要求定期查健康，发防护用品，不准加班太多，有困难马上报，活动前做热身。
监督与检查工会每月查一次，科室主任盯着看，没做到要谈话，两次不改扣绩效，严重就停岗学习。

市医院女工委主任职责

一、在院党委和院工会的领导下，主持医院女职工委员会的工作，根据女职工的特点和要求积极开展工作;

二、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委、院工会的决议，维护女职工的特殊利益和合法权益;

三、团结和动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，组织女职工积极投身于医院的改革、建设、发展，在医院的政治文明、精神文明、物质文明建设中建功立业，为构建和谐诚信医院努力工作;

四、教育女职工不断提高思想素质、技术素质，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，做有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工;

五、深入职工群众，调查了解女职工在工作、学习、生活中存在的实际困难和问题，认真落实女职工的福利待遇。做好医院儿童教育和管理工作;

六、积极组织女职工开展科技、文化、劳动知识竞赛和文艺体育活动，提高身体素质;

七、积极发现、培养女干部，并向院党委和上级组织推荐女干部;

八、完成院党委和院工会交办的其他各项工作。

市医院门诊部主任职责（二）：h市医院党委书记

适配人群医院党委书记，党委副书记，党务工作者使用场景公立医院党建，党委议事决策，干部选拔任用
制定目的怕医院党委工作没方向
适用范围只管市医院党委班子和党员
职责分工书记主抓全局，副书记补位，支部书记管好自己人
管理要求学政策、守党章、抓思想、搞民主、选干部、带群团
监督与检查上级党委来检查，院纪委盯着看，落实不好要谈话提醒，严重就调整岗位

市医院党委书记工作职责

一、在上级党委的领导下，全面主持院党委的工作;

二、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，维护党章和其他党内法规的权威性;

三、按照从严治党的要求，加强医院党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;

四、坚持民主集中制的组织原则和领导制度，加强政治文明建设、精神文明建设、行业作风建设工作，加强干部职工思想政治工作;

五、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，加强院党委班子和中基层以上干部队伍的思想建设和作风建设;

六、加强对工、青、妇等群众组织的领导，加强离退休干部的管理工作;

七、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作;

八、副书记协助书记工作，书记不在时代表书记主持党委工作。

市医院门诊部主任职责（二）：h市医院文书档案人员职责

适配人群党办档案员，医院文书岗，院级档案管理员使用场景医院文书处理，档案立卷归档，文件传阅催办
制定目的怕档案丢啦、乱啦、被人偷看啦，文件收发出错影响医院运转。
适用范围党办所有管档案和文件的同事，办公室里所有纸和电脑里的文档。
职责分工主任盯着整体，文书自己管好手头每份材料，谁经手谁负责到底。
管理要求文件必须登记、锁好柜子、不外传内容、定期清理过期文件、离岗关电脑。
监督与检查主任每月抽查登记本和柜子，漏登一次扣绩效，泄密直接调岗，三次没整改停职学习。

市医院文书档案人员职责

一、在党办主任领导下，做好档案的保管、利用和收发工作;

二、严格执行保密制度，做到不失密、不泄密;

三、按照档案管理的有关要求，做好档案的保管、利用、移交、立卷工作;

四、按文书处理的有关制度，做好文件的收发、登记、传阅、催办、清理、上交工作，保证文件的安全和利用，提高办文效率;

五、加强业务学习，不断改进工作，提高文书档案管理质量;

六、保持室内清洁、整齐、安全;

七、完成院领导和党办主任交办的其他各项工作。

市医院门诊部主任职责（二）：z市医院党委

适配人群医院党委书记，党务工作者，院级领导班子使用场景公立医院党建，医院改革推进，干部选拔任用
制定目的医院改革推进中党员作用不明显，思想松懈怕出事，怕担责怕碰硬。
适用范围全院党委委员、党支部书记、普通党员。
职责分工党委抓方向定调子，支部管落实盯日常，党员带头守规矩做表率。
管理要求学政策不走样，开好组织生活会，批评与自我批评不绕弯，党费交得及时。
监督与检查党委办每季度查记录，支部书记每月报情况，没做到的约谈提醒，两次不改要通报。

市医院党委工作职责

一、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，不断增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进医院的改革与发展;

二、按照从严治党的方针，加强医院党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;

三、维护党章和其他党内法规的权威性，加强对党员的教育和管理，保持共产党员先进性;

四、领导医院的政治文明建设工作、精神文明建设工作、思想政治工作、行业作风建设工作;

五、领导医院工会、共青团、妇女、老干、统战、宣传等方面的工作;

六、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求，加强对中基层以上干部的培养、考核、教育和管理，落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权;

七、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作;

八、按照中央和省、市委的有关规定开展工作。

市医院门诊部主任职责（二）：市医院办公室

适配人群医院办公室主任，行政科负责人，院务秘书使用场景医院行政管理，公文流转督办，会议决议落实
制定目的办公室文件多、传得慢、容易丢。怕信息漏掉、盖错章、车出问题、档案乱。
适用范围医院办公室全体人员，公章、档案室、收发室、车辆、传真机、电话。
职责分工主任盯全局，文员管文件流转，司机保车安全，档案员守好柜子，收发员清点每份信。
管理要求文件必须登记再传，公章用完马上锁，车辆每天看油和刹车，档案按月整理，来信当天拆。
监督与检查主任每周查登记本，院办抽查用车记录，漏登一次扣分，错盖章要写说明，档案乱放通报批评。

市医院办公室工作职责(七)

一、拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。

二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。

三、安排各种行政会议，记好会议记录。

四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信。

五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。

六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。

八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。

九、负责处理党总支布署的各项党务工作。组织行政科人员的政治学习。

十、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。

十一、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。

十二、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

市医院门诊部主任职责（二）：h市医院党委办公室

适配人群党委办公室人员，党务工作者，党支部书记使用场景医院党务工作，干部选拔任用，医德医风考核
制定目的怕文件乱放丢重要材料
适用范围党委办所有人、所有办公室、所有纸质电子文件
职责分工主任盯整体，科长管本组，员工守自己手头活儿
管理要求文件不堆桌边，传阅马上登记，u盘不插外网电脑
监督与检查每月抽查三次，主任带队查，漏登记扣当月绩效分

市医院党委办公室工作职责

一、在院党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，处理院党委的日常事务;

二、宣传党的路线、方针、政策，根据院党委的安排部署，组织全院干部职工学习政治理论和时事政策;

三、根据《党政干部选拔任用工作条例》做好干部选拔任用的有关工作;

四、做好年度干部职工履职考核工作和创先争优评比表彰工作;

五、督促检查院党委的决议在各支部、各科室的贯彻落实情况;

六、加强职工思想政治工作和行业作风建设工作，完成年度医德医风考核、入档工作;

七、加强党的思想、组织、作风建设工作，督促检查党支部和党员目标管理责任制的落实情况;

八、密切联系职工群众，经常深入科室调查研究，及时反映职工群众的呼声，认真处理人民群众的来信来访;

九、做好文书、档案管理工作，严守保密纪律;

十、做好工、青、妇组织的联系、协调工作，充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用;

十一、做好离退休干部管理和服务工作;

市医院门诊部主任职责（二）：h市医院团委书记职责

适配人群医院团委书记，团委委员，青年骨干团员使用场景医院共青团工作，青年职工思想教育，团组织发展建设
制定目的医院青年多，思想活跃，怕出现松散、跑偏、影响工作的事。
适用范围全院共青团员、青年职工、团委干部。
职责分工书记带头抓思想，委员分块管活动、学习、发展；团员自己守规矩、带好头。
管理要求定期开团会、组织学习、搞文体活动、推优入党、配合工会工作。
监督与检查党委和上级团委盯着看，每季度查计划落实没，不按时报、不开展活动就提醒谈话，两次不改要换人。

市医院团委书记职责

一、在院党委和上级团委的领导下，贯彻执行院党委和上级团委的指示精神，做好共青团员和青年职工的思想政治工作;

二、结合医院实际，制订团委工作计划，检查团委决议的执行情况，按时向院党委和上级团委报告工作;

三、做好团委的组织发展和推荐优秀团干部、团员入党工作;

四、与院工会、女工委等群众组织配合，组织开展好医院的文体活动，丰富职工业余文化生活;

五、积极组织青年职工学习政治理论、时事政策、业务知识和科学文化知识，发挥共青团员和青年职工在医院建设中的突击队作用;

六、完成院党委和上级团委交办的其他各项工作。