h市医院女工委主任职责
| 适配人群 | 女工委主任,工会女职工干部,医院党务工作者 | 使用场景 | 医院工会工作,女职工管理,妇幼健康服务 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 女职工多,工作忙,家里事也多,容易顾不上自己身体和权益。 | ||
| 适用范围 | 全院所有女职工,包括医生护士行政人员。 | ||
| 职责分工 | 主任带头干,委员分头管,小组长盯一线,每个女职工也要自己注意安全。 | ||
| 管理要求 | 定期查健康,发防护用品,不准加班太多,有困难马上报,活动前做热身。 | ||
| 监督与检查 | 工会每月查一次,科室主任盯着看,没做到要谈话,两次不改扣绩效,严重就停岗学习。 | ||
市医院女工委主任职责
一、在院党委和院工会的领导下,主持医院女职工委员会的工作,根据女职工的特点和要求积极开展工作;
二、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委、院工会的决议,维护女职工的特殊利益和合法权益;
三、团结和动员女职工发扬工人阶级主人翁精神,组织女职工积极投身于医院的改革、建设、发展,在医院的政治文明、精神文明、物质文明建设中建功立业,为构建和谐诚信医院努力工作;
四、教育女职工不断提高思想素质、技术素质,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题,做有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工;
五、深入职工群众,调查了解女职工在工作、学习、生活中存在的实际困难和问题,认真落实女职工的福利待遇。做好医院儿童教育和管理工作;
六、积极组织女职工开展科技、文化、劳动知识竞赛和文艺体育活动,提高身体素质;
七、积极发现、培养女干部,并向院党委和上级组织推荐女干部;
八、完成院党委和院工会交办的其他各项工作。
h市医院女工委主任职责:h市医院纪委书记职责
| 适配人群 | 医院纪委书记,纪检部门负责人,党务与监察干部 | 使用场景 | 医院纪检工作,党风廉政建设,行风监察督查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 医院纪委要管住纪律,防止党员乱来,避免腐败出问题,守住党章规矩。 | ||
| 适用范围 | 全院党员、各党支部、纪委相关工作环节。 | ||
| 职责分工 | 纪委书记带头干,支部书记管好自己人,党员守规矩不越线。 | ||
| 管理要求 | 学党章讲纪律,查落实看执行,建制度盯漏洞,做审计抓督查。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级纪委一起看,定期开会听汇报,没做到就谈话提醒,严重了报上级处理,记录留痕可查。 | ||
市医院纪委书记职责
一、在院党委和上级纪委的领导下,全面主持医院纪委的工作;
二、加强党风廉政建设和反腐败工作,维护党章和其他党内法规的权威性,对党员进行遵纪守法教育;
三、监督检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的落实情况;
四、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,并在落实上下功夫,做党的忠诚卫士;
五、主管医院的党风、政风、行风、监察、审计、督查等方面的工作;
六、协助党委书记抓好医院的党务工作。
h市医院女工委主任职责:市医院办公室
| 适配人群 | 医院办公室主任,行政科负责人,院务秘书 | 使用场景 | 医院行政管理,公文流转督办,会议决议落实 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 办公室文件多、传得慢、容易丢。怕信息漏掉、盖错章、车出问题、档案乱。 | ||
| 适用范围 | 医院办公室全体人员,公章、档案室、收发室、车辆、传真机、电话。 | ||
| 职责分工 | 主任盯全局,文员管文件流转,司机保车安全,档案员守好柜子,收发员清点每份信。 | ||
| 管理要求 | 文件必须登记再传,公章用完马上锁,车辆每天看油和刹车,档案按月整理,来信当天拆。 | ||
| 监督与检查 | 主任每周查登记本,院办抽查用车记录,漏登一次扣分,错盖章要写说明,档案乱放通报批评。 | ||
市医院办公室工作职责(七)
一、拟定医院的工作计划,总结各种文件并负责监督执行;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。
二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析,及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议,起到参谋作用。
三、安排各种行政会议,记好会议记录。
四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信。
五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促检查。
六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
七、负责院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
八、根据院长的批示,对各科室的某项工作进行协调。
九、负责处理党总支布署的各项党务工作。组织行政科人员的政治学习。
十、负责医院的档案管理工作,以及打字室、收发室工作。
十一、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。
十二、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。
h市医院女工委主任职责:h市医院党委办公室干事职责
| 适配人群 | 党委办公室干事,党支部书记,党务工作者 | 使用场景 | 党委会务,组织关系转接,群众来信办理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕文件乱放丢重要材料,怕会议准备不周出错,怕来信来访没人管耽误事,怕保密没做好漏消息。 | ||
| 适用范围 | 党委办公室所有干事,党委会、支部会这些会场,收发的文件和来信来访本子。 | ||
| 职责分工 | 主任盯全局,干事管自己手头活,谁经手谁负责到底,不推给别人,不扔半截不管。 | ||
| 管理要求 | 文件马上登记编号,会议提前摆好桌签材料,来信当天记清内容,密件锁柜子不拍照不外传。 | ||
| 监督与检查 | 主任每周翻登记本查漏,党办每月抽查会议记录和来信回执,漏一次口头提醒,两次写说明,三次当面说清楚。 | ||
市医院党委办公室干事职责
一、在党办主任领导下,负责文件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;
二、负责党委会、党委扩大会、党支部书记会、党员大会以及其他以党委名义召开的各种会议的会务工作;
三、负责共产党员的接、转组织关系工作;
四、负责人民群众来信来访的接待、登记和办理工作;
五、按照保密法规,做好保密工作;
六、负责党费收缴、管理和党组织的统计年报工作;
七、负责党群系统有关报刊、学习资料的订阅和分发工作;
八、完成院领导和党办主任交办的其他各项工作。
h市医院女工委主任职责:h市医院党委办公室主任职责
| 适配人群 | 党务工作者,基层党支部书记,医院党办主任 | 使用场景 | 党委会议,党员发展,行风督查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕政策落不实,怕党委决定没人管,怕文件乱放找不到,怕学习走过场。 | ||
| 适用范围 | 党委办公室主任一个人管的事儿。 | ||
| 职责分工 | 主任自己盯政策落实,写材料要仔细,组织学习不能糊弄,行风督查得跑现场,入党把关要认真,会议记录不能漏,党费账目要清楚。 | ||
| 管理要求 | 文件必须按规矩审,材料写完要检查,学习安排要通知到人,来信来访当天记,党费每月清点,党员关系转接马上办。 | ||
| 监督与检查 | 院党委每季度查一次记录本,看材料有没有错字,看会议有没有少开,看党费有没有迟交。错了要重写,漏了要补上,拖了要说明原因,月底前交整改单。 | ||
市医院党委办公室主任职责
一、在院党委的领导下,督促、检查、落实党的路线、方针、政策和院党委决议的贯彻执行情况;
二、草拟院党委的工作计划、工作总结和院党委上报下发的各种文件及有关文字材料,并负责按公文处理规范审核把关,做好党委文件立卷、归档和管理工作;
三、组织全院干部职工学习政治理论和落实政策;
四、做好行风督查工作,深入调查研究,认真总结经验,抓好先进典型;
五、做好积极分子入党前培训工作,把好发展新党员质量关;
六、检查"三会一课"、"创先争优"的活动情况和效果;
七、做好人民群众的来信来访工作,负责党的各种会议的通知和记录工作;
八、做好中基层干部的考察、管理和呈报审批工作;
九、做好工、青、妇等群众组织的协调工作和离退休干部的管理工作;
十、做好党费的收缴、管理、使用工作,认真办理党员组织关系的接、转手续,加强统计。
h市医院女工委主任职责:z市医院党委
| 适配人群 | 医院党委书记,党务工作者,院级领导班子 | 使用场景 | 公立医院党建,医院改革推进,干部选拔任用 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 医院改革推进中党员作用不明显,思想松懈怕出事,怕担责怕碰硬。 | ||
| 适用范围 | 全院党委委员、党支部书记、普通党员。 | ||
| 职责分工 | 党委抓方向定调子,支部管落实盯日常,党员带头守规矩做表率。 | ||
| 管理要求 | 学政策不走样,开好组织生活会,批评与自我批评不绕弯,党费交得及时。 | ||
| 监督与检查 | 党委办每季度查记录,支部书记每月报情况,没做到的约谈提醒,两次不改要通报。 | ||
市医院党委工作职责
一、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,不断增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进医院的改革与发展;
二、按照从严治党的方针,加强医院党组织的思想、组织、作风建设,充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;
三、维护党章和其他党内法规的权威性,加强对党员的教育和管理,保持共产党员先进性;
四、领导医院的政治文明建设工作、精神文明建设工作、思想政治工作、行业作风建设工作;
五、领导医院工会、共青团、妇女、老干、统战、宣传等方面的工作;
六、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求,加强对中基层以上干部的培养、考核、教育和管理,落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权;
七、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作;
八、按照中央和省、市委的有关规定开展工作。
h市医院女工委主任职责:h市医院文书档案人员职责
| 适配人群 | 党办档案员,医院文书岗,院级档案管理员 | 使用场景 | 医院文书处理,档案立卷归档,文件传阅催办 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕档案丢啦、乱啦、被人偷看啦,文件收发出错影响医院运转。 | ||
| 适用范围 | 党办所有管档案和文件的同事,办公室里所有纸和电脑里的文档。 | ||
| 职责分工 | 主任盯着整体,文书自己管好手头每份材料,谁经手谁负责到底。 | ||
| 管理要求 | 文件必须登记、锁好柜子、不外传内容、定期清理过期文件、离岗关电脑。 | ||
| 监督与检查 | 主任每月抽查登记本和柜子,漏登一次扣绩效,泄密直接调岗,三次没整改停职学习。 | ||
市医院文书档案人员职责
一、在党办主任领导下,做好档案的保管、利用和收发工作;
二、严格执行保密制度,做到不失密、不泄密;
三、按照档案管理的有关要求,做好档案的保管、利用、移交、立卷工作;
四、按文书处理的有关制度,做好文件的收发、登记、传阅、催办、清理、上交工作,保证文件的安全和利用,提高办文效率;
五、加强业务学习,不断改进工作,提高文书档案管理质量;
六、保持室内清洁、整齐、安全;
七、完成院领导和党办主任交办的其他各项工作。
h市医院女工委主任职责:z市医院工会主席职责
| 适配人群 | 工会主席,工会干部,职工代表 | 使用场景 | 职工代表大会,民主管理,院务公开 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕职工权益没人管,怕医院管理乱套,怕大家干活没劲头,怕思想跑偏出问题,怕工会自己不争气。 | ||
| 适用范围 | 市医院全体工会干部,各科室工会小组长,职代会代表。 | ||
| 职责分工 | 主席带头干,副主席盯细节,小组长管好本组人,干部要学政策,组长要传到位。 | ||
| 管理要求 | 开好职代会,公开院务信息,组织学习培训,搞文体活动,帮职工反映困难,评先进要民主。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级工会来检查,每月看记录、听汇报、问职工。没做到的提醒,再不行换人,年终考核扣分。 | ||
市医院工会主席职责
一、在院党委和上级工会的领导下,认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议,根据工会的特点,依法开展工作;
二、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识,开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动;
三、按要求组织召开医院职工代表大会,积极组织职工参与民主管理,充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,协助医院做好院务公开工作;
四、加强医院工会组织的自身建设,按要求培训工会干部和工会小组长,加强对工会干部的教育和管理工作;
五、维护职工合法权益,保障职工福利待遇,努力为职工说话办事;
六、通过各种方式,按照有关规定,协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系;
七、协助院党委做好创先争优的评比表彰工作,参与中基层以上干部的民主评议工作;
八、积极抓好职工的思想政治教育,做好职工思想政治工作,组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动;
九、完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。
h市医院女工委主任职责:h市医院党支部书记职责
| 适配人群 | 党支部书记,党务工作者,基层党务干部 | 使用场景 | 医院党建,支部建设,党员教育 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 医院里党员多,思想容易乱,任务重压力大,怕大家干不好活儿,出错漏,影响病人安全和工作进度。 | ||
| 适用范围 | 只管党支部书记一个人,不包括普通党员、医生护士或别的科室。 | ||
| 职责分工 | 书记要带头学政策、盯党员状态、抓思想动态、管支部纪律、带队伍干活、保任务落地。 | ||
| 管理要求 | 开好党员大会、定期汇报工作、组织学习、谈心谈话、发展党员按规矩来、和科主任护士长常沟通。 | ||
| 监督与检查 | 院党委每季度查一次落实情况,没做到要当面提醒,两次不到位要写说明,三次得调整岗位,支部委员一起盯着看。 | ||
市医院党支部书记职责
一、在院党委的领导下,主持党支部的工作;
二、主持制定党支部工作计划,检查党支部决议的贯彻执行情况,按时召开支部党员大会,向支部大会和院党委报告工作;
三、认真宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和院党委的决议,组织党员学习政治理论和时事政策;
四、随时掌握党员思想、工作、学习情况,结合实际开展深入细致的思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,保证医疗、教学、科研、预防、保健、康复等各项任务的顺利完成;
五、加强党支部的思想、组织、作风建设,加强对党员的教育和管理,努力提高党员遵纪守法的自觉性,维护党的民主集中制原则,保障共产党员的民主权利;
六、经常与支委班子成员、科主任、护士长取得联系,主动开展协调与沟通工作,相互配合,相互支持,做好各项工作;
七、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和成熟一个、发展一个的原则,积极做好党员发展工作;
八、完成院党委交办的其他各项工作。
h市医院女工委主任职责:h市医院团委书记职责
| 适配人群 | 医院团委书记,团委委员,青年骨干团员 | 使用场景 | 医院共青团工作,青年职工思想教育,团组织发展建设 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 医院青年多,思想活跃,怕出现松散、跑偏、影响工作的事。 | ||
| 适用范围 | 全院共青团员、青年职工、团委干部。 | ||
| 职责分工 | 书记带头抓思想,委员分块管活动、学习、发展;团员自己守规矩、带好头。 | ||
| 管理要求 | 定期开团会、组织学习、搞文体活动、推优入党、配合工会工作。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级团委盯着看,每季度查计划落实没,不按时报、不开展活动就提醒谈话,两次不改要换人。 | ||
市医院团委书记职责
一、在院党委和上级团委的领导下,贯彻执行院党委和上级团委的指示精神,做好共青团员和青年职工的思想政治工作;
二、结合医院实际,制订团委工作计划,检查团委决议的执行情况,按时向院党委和上级团委报告工作;
三、做好团委的组织发展和推荐优秀团干部、团员入党工作;
四、与院工会、女工委等群众组织配合,组织开展好医院的文体活动,丰富职工业余文化生活;
五、积极组织青年职工学习政治理论、时事政策、业务知识和科学文化知识,发挥共青团员和青年职工在医院建设中的突击队作用;
六、完成院党委和上级团委交办的其他各项工作。
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使用场景:医院工会工作、女职工管理、妇幼健康服务
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使用场景:医院纪检工作、党风廉政建设、行风监察督查

